广播站编辑工作计划.docx

广播站编辑工作计划.docx

《广播站编辑工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广播站编辑工作计划.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

广播站编辑工作计划

广播站编辑工作计划

【篇一：

广播站2012年度工作计划（最详细）】

“校园之声”广播站

“校园之声”广播站工作计划

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。

特制定“校园之声”广播站工作计划，具体安排如下：

一、预期目标

（一）通过各种途径提高广播节目的质量

作为广播人，我们要树立广播站的良好形象，节目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象，才能使广播站更好地配合团委、学生会进行宣传报道工作，起到校园文明窗口，校园文化喉舌的作用。

所以，我们在继续确保节目质量的前提下，要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。

（二）加强播音员综合素质的提高

播音员综合素质是影响节目质量的一个重要因素。

我们对广播站新进播音员加强管理，从业务水平到资料管理等方面，都做出相应的规定。

不断提高播音员的业务水平，使广播站成为当之无愧的喉舌。

（三）节目编辑把负责的栏目办出自己的特色

本学期广播稿内容主要做出以下改革：

各栏目稿件规范化管理，统一格式、题头等。

每档节目由编辑设置板块、内容，力求节目内容新颖、有条理。

其次，我们收集和编辑优秀的广播稿件进行精心的播音制作，收集每周广播稿件，择优保存，使声音以文字的记载方式得以储存。

同时，也将尝试对一到两个节目进行改版创新。

文学栏目增加校内学生投稿，然后由编辑从中选出优秀稿件在节目中诵读，激发学生的学习兴趣和创作热情。

另外，我们将继续严格遵循考勤制度，要求大家严守纪律，按时写稿、播音。

（四）制定广播站工作制度

为增强广播站的播音效果及提高科学的管理水平，制定了一系列的广播站管理规定，重新制定了广播站人员安排表，明确广播站工作人员的责任，并根据播音员的声音特点以及编辑人员自身的特长进行分工。

身为广播人，应具备高度的工作热情和积极性，热爱广播工作，认真做好每一期节目。

我们将制定值班表，明确分工，各档节目责任到人。

并公布严格的考勤值班制度，要求大家严守纪律，按时到岗。

二、日常事务

本学期我们在确保节目质量的前提下要抓节目内容的充实性和节目形式的多样性。

各档节目应办出自己的特色，播音员也应该有自己的播音风格。

我们要不断提高播音员的业务水平，在日常生活琐事中磨练自己。

关于广播站开播的日常事务，我们作如下安排：

（一）广播站机构设置

广播站下设个4部门，分别是播音部，编辑部，记者部，外联部。

（二）广播站各部门工作职责

广播站除站长外，每部设立一名部长，负责该部的全面工作；

1、站长：

主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。

2、播音部：

负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。

3、编辑部：

审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站投稿稿件，负责日常节目的策划和撰写，且编排每日节目播出内容，并在校活动中担任文字工作。

4、记者部：

为播音部采写优秀的校园新闻、收集重大国内外事件的稿件，摘取报纸和杂志上的资料，交由编辑部编排节目。

5、外联部：

负责每档节目的宣传，设计好宣传板块；组织各类商业赞助活动，为活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校广播站在纪中校园上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。

（三）主要栏目介绍

1、校园采风

以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。

捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。

2、青春校园

讲述同学们在高中生活中会遇到的各种各样的事情；诵读一些名篇佳作，励志名言；在每期节目开播前，向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。

采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。

如：

说说你的学习方法、爱好、人生观点；请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣；谈谈你心中的秘密，说说自己的家庭等（这档节目是学生的心灵之窗，为开展心理健康教育提供另一个平台）。

3、娱乐时空

此栏目将做以下几个板块：

音乐在线：

推荐播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲，使广播站真正成为同学们心中的乐园；

你点我播：

要点歌吗？

有祝福要转达吗？

在这里，你可以为你的同学和老师送上最真挚的祝福。

幽你一默：

轻轻松松听一听，开开心心笑一笑；

4、英语沙龙

在这里，我们可以交流学习英语的方法和窍门，分享一些英语美文，经典英文歌曲，原声带电影配音，在全校范围内营造一种学英语、爱英语的氛围。

5、健康心体验

此栏目主要介绍最新国内外体育消息及校园赛事情况，交流分享现代中学生健康生活理念（包括学习生活和情感）。

（四）稿件

1、稿件来源

①由各班同学投稿；

②由编辑部搜集整理；

③由语文老师或文学社推荐，节目播出时，说明稿件来源（作者、指导老师等）。

2、投稿要求

①投稿使用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹；

②在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目；

③将稿件投入投稿箱内，或交给编辑或站长。

（附）：

若对广播站有什么意见和建议也可以投到投稿箱内，使我们的广播站更好为同学们服务。

（五）广播站开播时间（暂定）

周一至周五中午：

11：

40——12：

10

下午：

17：

30——6：

00。

（六）新进广播站成员选拔

（1）本学年对新进广播站成员（暂定）

a播音部8名（暂定），其中，英文播音2名，中文播音6名

b记者部（5名）

c编辑部（5名）

d外联部（4名）

（2）报名资格

①凡高一，初中学生均可参加选拔.；

②采用个人申请和班级推荐的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。

（3）选拔程序

①个人提出申请报名；

②面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；

③评选出候选人；

④试用期一个月，由全校学生投票评选入围人员；

⑤正式开展工作。

三、预期问题

（一）新学期开始，如何提高新进播音员素质，是影响节目质量的一个重要因素；

（二）怎样将节目办出特色、办出自己的风采，也是一个需要播音与编辑不断磨合的过程；

（三）文学节目自创稿件来源渠道狭窄，可播出稿件可能少；

（四）英语沙龙，健康心体验是新版节目，如何顺利有效地播音，需要不断在实践中总结经验。

四、解决方法

（一）提高新进播音员素质，以播音员自身努力提高为主，老成员常规指导为辅，在日常工作中逐渐摸索、学习，努力提高播音基本功。

（二）由于在招新时有针对性的纳入新成员，我们可以根据各个编辑所特长的来为其分配栏目，做自己所喜好的栏目，必然有更多的心得与感悟，因此节目特色便不成问题。

（三）针对文学节目稿件来源问题，我们可以与文学社协定，定期向广播站投稿，以扩大收稿范围。

（四）由于英语沙龙，健康心体验是新节目，为了使节目正常播出，我们将在实践总总结经验，确保节目高质量完成。

本计划为初稿，未尽事宜，请指正。

团委广播站：

***

2012年9月24日

“校园之声”广播站内部管理条例

1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度，自觉维护广播站的荣誉；

2、广播站人员应准时上岗开播，保证播音质量。

播音员要普通话标准，吐字清晰、语言流利，不出现错误，能读出文章中的情感。

3、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下三个标准：

选材是否精当；内容是否健康；语言是否通顺。

对来稿应进行筛选并整理存放，保证无遗失，并进行记录。

4、每月月底开一次全站例会，针对工作中存在的一些问题及不足，与成员进行商讨并解决，倾听同学们的想法，定时向同学们收集一些意见与建议；广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达3次，做自动退站处理。

5、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带，关闭电源等。

6、工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。

若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。

7、播音重地，严禁大声喧哗、嬉戏、打闹及进行娱乐活动，播音人员严禁在广播站内吃零食；

8、广播站内部财产不得外借。

如有特殊需要，须先向站长申请，经批准后，履行有关手续方可借出；

9、注意用电安全，消除安全隐患；

10、每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫，认真填好工作日志。

【篇二：

校园广播站工作计划】

《校园广播站工作计划》

一、招新成员方面

新学期伊始，为补充我部门新生力量，更好的完成学校的广播宣传工作，我部门决定在3-6年级学生中招收新成员。

招收方式：

以广播的形式宣传广播部

选拔程序：

（1）个人提出申请报名

（2）初选（自我介绍、演讲、回答相关问题）

（3）复选（复选出相对优秀的人员）

（4）正式进行培训

二、纳新计划

广播部计划招收播音员6名男生3名，女生3名采编人员3名。

三、招新要求：

播音员：

1：

热爱播音事业，工作积极，责任心强；

2：

普通话标准，口齿清晰，音色优美；

3:

较强的语言表达能力，且有一定的组织能力

采编员：

主要负责日常节目的策划和撰写，并在校活动中担任文字工作。

1：

具备一定的文学基础和写作功底

2：

独特的文字感知能力及创新思维

3：

工作积极，有责任心

四、工作流程

（一）建立档案制度

建立个人档案和工作资料档案。

我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各个成员；建立资料档案（例如：

会议记录、播音记录......）以便更好管理好广播部整个流程

（二）工作细则

1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排。

2.播音员和采编员对上周工作进行汇报，一人对整个会议进行记录。

3.每天下午16：

00开始，播音员对当天早上的卫生检查结果进行播报。

4.下午播音为20分钟。

采编人员与播音人员按安排值日表值日。

5.下午播音要把记录在案，以便到时进行查证。

6.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作，提高效率！

（三）对内环节

播音方面

播音在广播部占最主要环节。

负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。

采编方面

采编部负责日常节

目的策划与制作，成员在内部期间编辑播音的稿件，负责整个栏目的运行，部分采编还在学校活动（例:

远动会、艺术节...）中负责编写和审阅稿

件。

每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。

积极配合好播音员的播音工作。

广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。

由经采编组审阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出.

（四）对外环节

在校园宣传中，广播站发挥着重要的作用，为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。

且能积极配合下校内的各项活动。

我部门申请将“小记者”纳入广播部。

作为广播部日常工作的坚实后盾！

部门于部门之间的交流极为重要。

所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系，相互促进！

（五）年终考评制度

学期结束我们会在本部门评选选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、“优秀站员”等人员。

在下担任部长（副部长）作为优先评选！

我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.

以上为学生会广播部13年的工作计划！

【篇三：

校园广播站编辑部工作计划】

校园广播站编辑部工作计划

新的学期开始了，同学们将重新投入到紧张充实的学习生活中。

同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目。

总结上学期编辑部的工作，以及听取各位编辑的意见，定出了新学期的工作计划。

以下是具体安排：

一.节目安排：

到目前为止台里面的下午节目都是关于新闻，体育，时尚，音乐，旅游，读书。

做了一年，整体感觉都不够新鲜了，节目一些内容都需要有相应的调整。

由于中午新闻的一些变动，增加了校园新闻的部分，相应地我想改动一些下午新闻的结构和内容，使新闻节目更加丰富一些。

由于现在台里面女生多，男生少，上一届的老播退台，上学期新进来的两位男生是不是能够上节目的现状，体育节目还能不能继续有待考虑，因此我希望如果体育节目这学期不能继续，能有一档新的节目来代替。

做一档关于校园生活的节目，贴近同学们的生活，使我们的节目更加有趣并受关注。

1.新闻向后转

上学期以国内外热点新闻为主，回顾一周新闻以及评论，不像中午新闻的快讯，是以话题为主。

这学期可以适当添加一些新闻快讯，再针对热点的新闻作一些评述。

2.音乐房子

以播放播放一些使人心情舒畅，精神放松的乐曲为主。

这学期如果能够开设免费的点歌，同学们可通过广播站在学校的网站任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，可以使更多的人关注广播的节目，使之成为同学们心中真正的乐园。

3.电影在发声

上学期主要以介绍国内外各类电影新片，佳片为主。

这学期会增加一些电视剧的介绍，使节目有更多的题材与发展空间。

4.世界那么大

以各地的旅游路线，风土人情介绍为主。

这学期会增加一些旅游咨讯，和一些有趣的旅游见闻等。

5.快乐生活巴士（新节目）

记录大家生活中的智慧，趣事，美食，校园见闻等等，是一档轻松愉快的节目。

如果体育节目不能再继续，期望能增加到现有的节目当中。

6.空中书架

这是新编策划的一档新的读书节目，目前只在兰花湖播。

主要是关于一些好书的推荐和品评，因为一直以来还存在一些问题，所以没有考虑在主要做，如果这学期能够有所进步，也是可以考虑用以代替体育节目。

7.中午新闻

增加的校园新闻部分，由每位负责当天节目的编辑在前一天找好，交给播音，并准备红歌，新闻的划定不再单一由播音负责，编辑也要参与审核。

二．招新安排：

根据上学期的情况，编辑部也是女生多，男生少，并且招新的时候人数少。

在不断的考核中，节目出现了没有新编负责的情况。

所以这学期招新的时候，能都增加男生的比例，这样体育节目也还可以继续。

招新后确定的人数希望比上一年有所增加。

同时对新进的编辑采用与之前不同的考核制度。

1.这学期根据节目的安排，招新的人数在10人左右。

每当节目如果能有两个及

以上的新编参与，更能在不断的考核中通过比较发现合适的人选。

考核期结束后，只留下4到5位新编。

2.招新的方式：

需通过四个环节：

初试，面试，复试，老师最终审核。

3.在新成员确定之后，又编辑部老成员对新成员进行稿件制作的指导，并有一个

月的培训期。

在培训期间认真指导新编辑如何完成稿件，并挑选出部分编辑参与节目。

在此期间，设置评分制度，以促进新编快速进步，适应广播台的工作流程。

4.培训期结束，最终留下来的编辑，根据其特点分派负责不同的节目。

三．编辑规章：

在上一学期，对编辑没有像播音那样有系统的培训和制度的规范，因此在做节目的时候常常会有出现一些困难，编辑对自身的责任也不够明晰，应该掌握的素质还不够，因此这学期会加强对编辑的指导，提高业务素质。

1对编辑应具有的基本素质进行培训，掌握一些基本的写作与节目制作的方法和

技巧。

2.每两周进行一次业务培训，指出各位编辑存在的问题以及节目的一些情况，给出具体的建议，帮助提高节目的质量。

3.编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下三个标准：

选材是否精当；内容是否健康；语言是否通顺。

4.每月至少一次工作总结，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商

讨并解决，倾听大家的想法，接受一些意见与建议。

5.工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推

卸应承担的责任。

若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向台长请假，并作好节目安排。

四．其他方面

广播台就像是个大家庭，每个人都是这个家庭的成员，因此在完成编辑部的工

作的同时，编辑也要积极配合办公室和播音部的工作。

办公室统一安排的工作也要认真去完成。

在迎新的时候，各位编辑也要认真服从安排，按时到场，认真工作，保证整个

迎新工作井然有序。

在招新的时候，现有的编辑要积极发挥自己的作用，认真挑选新人，维持现场

秩序，配合整个招新工作的安排。

在日常工作中，认真完成每天的编辑工作，注意设备的使用和维护，以及台里

面的清洁任务。

如办公室有分配网站，赞助的事项，积极配合完成。