员工档案管理篇.docx

员工档案管理篇.docx

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员工档案管理篇

员工档案管理

一、员工档案管理主界面介绍

员工档案管理是记录员工信息

收银管理--员工管理

注：

以下是查询条件说明

员工编号-----------------员工的编号

员工名称-----------------员工的姓名

员工手机-----------------员工的手机

分店-----------------------员工所属分店

介绍人--------------------介绍员工的人

入职日期从到---入职时间范围

工种分类-----------------查找某分类的工种

离职日期从到---离职时间范围

仅显示--------------------显示员工状态（在职员工资料、已离职员工资料）

员工分组-----------------查看员工的分钟

以上查询条件按自己要求填写、选择完毕后必须点击查找按钮才会按条件显示筛选结果

按键说明

[增加员工]新增员工信息

[删除]删除员工信息（只对刚增加完员工起作用）

[调出明细]调出查看员工信息

[保存]对更改当前员工信息后保存

[辞工]对员工辞工处理

[重新入职]对辞工的员工进行重新入职处理

[全选]全选全部员工

[发送短信]选中的员工发短信（须购买短信服务）

[录入业绩比例]录入发型师的业绩比例（发型师做到某业绩提成不同的设置）

[其他]对当前查找的内容进行导出成excel

二、员工档案管理各功能详细介绍及操作

[增加员工]新增员工信息

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口点击-增加员工

登记员工信息后保存

注：

以下是输入框说明

所属分店------------员工所属分店

员工编号------------员工的编号

店面管理员---------店面的管理员（店长，不是系统的管理员）

员工分组------------员工所属分组

姓名------------------员工的名称

别名------------------员工的别名

性别------------------员工性别

文化程度------------员工的文化程度

工种------------------员工的工种（发型师、助理、技师、其他）如需添加修改工种可以参考“数据字典”中的员工工种

手机号码------------员工的联系手机（如开通移动设备查询提成、业绩功能此号码就是登录的帐号）

登录密码------------开通移动设备查询提成、业绩功能此号码就是登录密码（须开通请联系客服）

籍贯------------------员工的籍贯

入职日期------------员工入职时间

打卡卡号------------员工考勤卡号（须开通购买本公司考勤机）

介绍人---------------员工入职介绍人

出生年月------------员工的出生日期

底薪------------------员工底薪（员工基本工资）

民族------------------员工的民族

身份证号------------员工的身份证号码

户口所在地---------员工的户口地

毕业院校及专业---员工的毕业信息

特长------------------员工的特长

联系方法------------员工除手机的联系方式外的其他联系方法

婚姻配偶姓名------员工配偶的姓名

配偶身份证号码---员工配偶的身份证号码

紧急联系人---------员工的紧急联系人

关系------------------员工与紧急联系人的关系

联系电话或地址---紧急联系人的电话或者所在地址

开卡银行------------员工的开卡银行

银行卡号------------员工的银行卡号

录入业绩比例------录入发型师的业绩提成比例

以上的所属分店、姓名、员工编码、工种必填项

[删除]删除员工信息（只对刚增加完员工起作用）

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，查找出需要删除的员工资料在前面选中打勾后点击删除（删除后必须点击右边的保存按钮才表示删除完毕）

[调出明细]调出查看员工信息

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，查找出需要查看员工资料后在前面选中打勾后点击调出明细

可修改或者查看员工信息

[保存]对更改当前员工信息后保存

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，查找出需要修改的员工资料后可以直接在员工资料的内容直接进行修改，修改后点击保存

[辞工]对员工辞工处理

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，查找出需要辞工的员工资料后在资料前选中，然后点击辞工

填写好辞工原因后点击保存

注：

已结工资---表示该员工工资是否是结算清楚

辞工原因---员工的辞工原因

辞工日期---员工的辞工日期

批准人------知道或允许员工辞工的人员

[重新入职]对辞工的员工进行重新入职处理

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，查找出已辞工而需要重新入职的员工资料后在资料前选中，然后点击重新入职

[全选]全选全部员工

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口点击查找会查找出全部员工，后点击全选

[发送短信]选中的员工发短信（须购买短信服务）

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，找出要发送短信给员工的资料后在资料前选中打上勾（可配合全选来多选员工），然后点击短信发送

在短信内容下面填写要通知员工信息的内容后点击立即发送，对应的短信内容会下发到员工当时入职登记的手机号码上

[录入业绩比例]录入发型师的业绩比例（发型师做到某业绩提成不同的设置）

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮，查找出需要录入业绩比例的员工资料后在资料前选中，然后点击录入业绩比例

（详细设置可参考‘提成、业绩设置篇’中的【员工的业绩比例提成】）

填写业绩比例

注：

新增--------------新增该员工一条填写业绩比例的地方

删除--------------删除该员工一条业绩比例

保存--------------填写完员工业绩比例后保存

复制数据--------复制该员工的业绩比例方式

粘贴--------------打开新的员工粘贴刚复制的业绩比例方式

下一条-----------仅接该员工的下一条员工记录

上一条-----------仅接该员工的上一条员工记录

指名业绩------达到的指名业绩多少

业绩比例------达到的指名业绩多少后业绩比例提成是多少

非指名业绩---达到的非指名业绩多少

业绩比例------达到的非指名业绩多少后业绩比例提成是多少

[其他]对当前查找的内容进行导出成excel

收银管理--员工管理

员工档案管理打开窗口输入需要的查询条件后点击查找按钮（不填写则全部筛选），查找出员工资料后点击其他

选择导出成excel

点击确定

选择文件的保存路径和填写好文件的名后点击保存