思想政治工作自查评估工作方案.docx
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思想政治工作自查评估工作方案
思想政治工作自查评估工作方案
根据学校党委整体工作安排，学校将于2008年4月底参加北京市委组织的党建和思想政治工作基本标准达标验收活动，此项工作开展旨在进一步提高学校党建和思想政治工作的整体水平，巩固党员先进性教育的成果，为创建和谐校园提供组织保障和思想保障。
同时也以此为契机，对成人教育学院党建和思想政治工作各个环节重新整理、建档和研究，强化学院党总支政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用的发挥，为和谐学院建设提供强有力的政治保障。
为确保检查评估工作层层落实，取得实效，有力推动学院党建与思想政治工作整体进程，特制定以下自查苹果故工作方案。
一、指导思想与目标
指导思想：
以十七大精神和科学发展观为指导，以《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》（以下简称《基本标准》）为抓手，结合保持共产党员先进性长效机制建设，按照“加强基础、健全机制，注重实绩、科学规范，深化研究、鼓励创新，着力提高、突出特色，以评促建、评建结合”的原则，加强和改进党建与思想政治工作。
工作目标：
对照《基本标准》，系统总结2005-2007年学院党总支、各党支部全面履行《中国共产党章程》和《中国共产党高等学校基层组织工作条例》所规定职责，开展党建和思想政治工作，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进学院中心工作的具体落实，总结成绩，积累经验，找出差距，及时整改，促进成人教育学院党建与思想政治工作上一个新水平。
具体目标：
通过自查评估，迎接学校党建与思想政治工作检查评估，为北京市委教育工委组织的党建和思想政治工作达标验收做好准备。
二、组织领导
为保证自查评估以及学校整体检查评估工作的组织实施与任务落实，学院成立党建与思想政治工作自查评估工作领导小组，全面负责领导学院的评建工作，同时对相关责任实行责任人制度。
成人教育学院党建与思想政治工作自查评估工作领导小组组成如下：
组 长：
吴志恒
副组长：
李曦辉、
成 员：
热一木、赵一君、刘规划、罗绒、邓光奇
领导小组的具体职责是：
根据学校党建与思想政治工作检查评估验收工作任务分解，制定学院自查评估工作方案，指导检查评估工作，协调学院工作与学校工作关系，组织起草学院党建与思想政治工作评估报告等。
领导小组下设两个工作小组：
材料撰写组：
负责评估材料中所有材料的撰写工作
负责人：
赵一君
成员：
热一木、陆凤春、杨大方、艾尼（小）、邓光奇
具体分工如下：
赵一君负责行政党支部所有材料的撰写；
热一木、艾尼（小）负责教工党支部所有材料的撰写；
吴志恒、陆凤春、杨大方、邓光奇负责撰写党总支所有材料的撰写。
材料档案归整组：
负责各种评估材料的收集、汇总、整理、归档
负责人：
刘规划
成员：
马亚平、赵丽红、张颖、赵建华、邓光奇
三、工作措施和步骤
党建与思想政治评估工作将持续近五个月，根据学校整体工作安排，成人教育学院自评工作分为如下阶段：
1．制定检查评估工作方案（2007年12月14日-2007年12月18日）
根据《中央民族大学关于迎接北京市党的建设和思想政治工作达标检查验收工作的通知》，结合学院实际情况，制定《成人教育学院迎接党的建设和思想政治工作检查评估工作方案》，成立成人教育学院党的建设和思想政治工作自查评估工作领导小组，分解任务，划分职责，组建相关工作组，召开党总支扩大会议，布置工作任务，做好动员工作。
2．自查、自评、自建（2007年12月19日-2008年1月20日）
在工作领导小组指导下，各责任人就各自负责的工作对照《基本标准》，认真细致的进行支撑材料（包括相关的工作计划、工作总结、会议记录、规章制度、调研报告以及理论文章、事实数据、评优表彰等方面的文字和音像材料）的整理、补充、归档工作，寻找差距，进一步提出整改措施。
3．进一步落实整改（2008年1月21日-3月15日）
在自查自评的基础上，根据提出的整改措施，认真落实整改。
工作中要勇于创新，努力探索新时期党建和思想政治工作的新思路、新举措和新经验，进一步突出特色。
撰写工作总结。
4．迎接学校检查评估工作领导小组的检查验收、总结交流（2008年3月20日-3月31日）
做好学校检查评估准备，迎接学校检查组的验收评估。
参加学校组织召开的经验交流大会。
5．全面整改、完善提高（2008年4月1日-4月10日）
在学校检查验收后，根据学校领导小组的指导性意见，对学院党建与思想政治工作进行全面整改、完善提高。
四、工作要求
本次检查评估工作是对过去学院党建与思想政治工作的一次大检阅，事关学校党建与思想政治工作的达标问题，同时也是促进学院党建与思想政治工作规范化、制度化、信息化，进一步完善保持共产党员先进性长效机制，进一步提高各级党组织围绕学校、学院中心工作、服务大局能力的重要契机。
学院党总支要求：
全院上下一定要高度重视党建与思想政治工作基本标准的检查、评估和验收工作，切实做好学院内部的自查、自评和自建工作。
院总支委员、党支部书记要切实负起责任，认真学习党建与思想政治工作基本标准，结合各自任务，做好自查、自评和自建工作。
近年来，在校党委、校行政的正确领导下，后勤集团本着立足于学校，服务于师生的目的，树立“以人为本，助人成功”的理念，全面贯彻落实思想政治教育工作，积极探索思想政治教育工作的新思路、新措施，并取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：
一、依照学校统一部署，扎实开展工作
根据党委发[2006]44号文件《关于召开2007年西北民族大学思想政治工作会议及表彰思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者的通知》精神，后勤集团直属党支部领悟文件精神并认真加以贯彻。
于2006年12月14日，后勤集团直属党支部组织召开专项工作会议，组织后勤集团党员干部学习文件，领悟文件精神。
结合后勤集团实际，召开经验交流大会，会上集团开展思想政治工作经验丰富的单位和个人，认真总结近年来思想政治工作的经验，相互学习、相互交流。
二、近年来后勤集团思想政治主要工作回顾
近年来，后勤集团历任党政领导班子成员注重职工思想政治工作教育，将思想政治工作与日常行政业务融为一体，同部署、同落实、同检查、同考核，树立了后勤集团人人讲政治、处处抓思想的良好局面。
增强后勤集团思想政治工作的紧迫感和工作主动性，推动后勤集团思想政治工作上台阶、上水平，并为2007年本科教学水平评估准备工作鼓士气起、树信心。
1、加强理论学习，认识思想政治工作的重要性
组织后勤集团党员干部认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《中共甘肃省委、甘肃省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》和《西北民族大学关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》精神。
结合后勤集团实际，组织职工认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，提高后勤集团全体职工的政治思想觉悟及政治敏感度。
对当前的国际国内的大事做到及时宣传，在政治上和党中央保持高度的一致。
同时，非常注重党员的政治学习，发扬党员的模范带头作用，加强党员政治素质的培养。
在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局，坚持以人为本，持续发展，以建设社会主义核心价值体系为根本的爱国主义、集体主义、社会主义教育、切实加强理想信念、国情和形势政策及民族团结进步教育，不断提高干部职工的思想政治素质，认识职工思想政治工作的重要性和紧迫性。
2、以本科教学水平评估工作为重点，确保思想政治工作落到实处。
为迎接2007年本科教学水平评估工作，夯实思想政治工作，依照本科教学工作水平评估中“学校教学思想观念”（1、2、1）“教师的师德修养和敬业精神”（6、1、1）“学生工作体系”（6、2、1）、“学风建设”（6、2、2）、“思想道德修养”（7、3，全部为思想政治教育方面的内容）等指标或观测点，开展了认真的自查自评。
并照上述题款对本部门的思想政治教育工作进行全面准备，建立思想政治工作纸质、电子材料档案。
3、发扬党组织的政治核心作用，认真做好员工思想政治工作。
后勤集团直属党支部非常重视发挥党组织的政治核心作用，注重及时把握员工的思想脉搏，了解他们的思想动态。
积极开展谈心活动，及时做好激励和疏导工作，进一步增强思想政治工作的实效性和感染力。
4、开展丰富多彩、健康向上的文化活动，陶冶职工情操
为了丰富职工的业余文化生活，陶冶干部职工的情操，后勤集团直属党支部联合基层工会开展了大量的文化活动。
使得职工增进了友谊，单位加强了凝聚力：
①每年春季以部门为单位，本着提高职工团结互助的良好品质，组织职工开展登山活动；②利用寒暑假组织一线员工分期分批前往旅游风景点进行观光、疗养、考察活动；③2004年底举办了“后勤集团职工卡拉OK大奖赛”；④组织全体职工积极参加学校“七·一赞颂党的生日”歌咏比赛，并连续二次荣获三等奖荣誉。
⑤2006年10，后勤集团组建拔河队，参加了校工会组织的拔河比赛，并荣获一等奖。
三、以思想政治教育工作为载体，提高职工服务意识
1.制定企业文化，提高职工服务意识
后勤集团是事业单位，但实行的是企业化管理，具有企业的一般属性。
一个好的企业首先要制定企业文化，确定服务目标、质量方针。
针对后勤服务的特性，为了切实做好我校教学、科研服务工作，提高服务质量，后勤集团制定了服务理念：
树立“师生至上，服务第一“的服务宗旨，确定“不以委曲动摇、不以利益熏心”的处事信念，以“优质服务求生存，科学管理要效益，拓展业务促发展”为经营方针，努力实现“四满意”：
学生满意、老师满意、领导满意、员工满意的工作目标。
2.建章立制，规范管理
后勤集团为了不断提高管理水平，以满足学校的快速发展和师生员工不断增长的服务需求，于2005年5月全面启动了ISO9000质量认证体系工作。
进一步修订、制定了部门规章制度9个，确立了各部门的工作制度43个，岗位职责及任职要求50个，制定了管理标准51个，操作规程和标准43个，根据不同岗位制定了不同的工作目标，质量记录等。
通过ISO9000质量认证体系工作，后勤集团达到建章立制，规范管理的目的，使后勤服务工作努力向“五有”发展，即管理有制度、操作有规程、服务有标准、岗位有职责，措施有落实。
3.提高服务质量，加大员工培训力度
成立了“监督培训部”负责对集团所属各单位服务监督和职工培训工作。
近年来，先后组织职工开展了“计算机技能培训”、“廉洁自律、增强服务意识培训”、“榆中校区聘任人员岗前培训”、以及“安全生产、规范管理培训”、以及“食品卫生法基础知识”“交通运输安全知识讲座”、“消防安全知识与技能操作”等培训。
4.建立后勤集团网站，推进后勤集团数字化校园建设
为了配合学校数字化校园建设，后勤集团积极打造后勤网站服务，配备专人维护网页，及时发布后勤服务信息与动态，搭建了后勤与学校师生沟通的平台。
2006年为了加强网上报修业务，购买了“物业保修管理系统。
为了切实做好两校区12个食堂的餐饮服务工作，加强成本核算，购置了“餐饮管理系统”。
四、存在的问题：
通过专项总结学习，后勤集团在思想政治教育工作方面取得了一定的成绩，但是也存在一些不足，比如说对思想政政治工作的认识还不够深入，对思想政治工作贯穿工作的始终做的还不够彻底。
五、采取的措施：
1、进一步加强思想政治理论学习
继续组织职工认真学习思想政治理论学习的相关文件、会议精神，定期组织党员干部学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，提高后勤集团全体职工的政治思想觉悟及政治敏感度。
对当前的国际国内的大事做到及时宣传，在政治上和党中央保持高度的一致。
同时，非常注重党员的政治学习，发扬党员的模范带头作用，加强党员政治素质的培养。
在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局，坚持以人为本，持续发展，以建设社会主义核心价值体系为根本的爱国主义、集体主义、社会主义教育、、切实加强理想信念、国情和形势政策及民族团结进步教育，不断提高干部职工的思想政治素质。
2、将思想政治工作在实践中不断深入，始终贯穿于工作的前后。
在今后的工作中，积极贯彻“三服务，两育人”的原则，将思想政治工作继续融入于日常业务中，使思想政治工作始终贯穿于后勤服务工作的前后，并推动后勤事业发展。
本次党建和思想政治工作检查评估工作的目标是：
对照党建和思想政治工作基本标准，系统总结2006年党支部全面履行《中国共产党章程》和《中国共产党高等学校基层组织工作条例》所规定的职责，开展党建和思想政治工作，发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进中心工作的具体情况，展现成绩，积累经验，找出差距，及时整改，促使我党支部的建设和思想政治工作上一个新台阶。
为进一步落实《北京大学党建和思想政治工作检查评估实施方案》，提高我校党建和思想政治工作的整体水平，巩固党员先进性教育的成果，为创建和谐校园提供组织和思想保障，更好地服务于创建世界一流大学的奋斗目标，迎接2007年上半年北京市委组织的党建和思想政治工作先进校评审，为顺利通过此次评审，我党支部积极配合院党委，认真做好自评、自查、自建工作。
一、自查方案
为了把此项工作切实抓深抓细，取得实效，我支部根据我院党委的评估工作方案制定有效的落实办法（详细方案已经发到每位党员的邮箱中）：
1、自评、自查、自建党小组（9人）
2、责任到人，分工明确
（1）党支部基本建设（2人）
（2）党支部思想建设（2人）
（3）党支部安全建设（3人）
（4）党支部特色建设（2人）
3、工作措施和步骤
4、时间安排
（1）2006年11月初至11月中旬（自检）
（2）2006年11月下旬（提交）
5、自检结果
（1）自评
（2）有反馈信息后向支部的党员通报
二、党建工作
其中党建工作是重中之重，由于我们是本学期的新建立的支部。
因此，较为细致的对其进行了回顾与总结，：
1、会议记录、计划和总结方面，比较认真仔细。
都有具体的时间、参与人员、主持人、记录人、具体的内容：
（1）支委会研究支部工作会议记录；
（2）党支部工作计划；
（3）党支部工作总结；
（4）《党支部工作手册》；
2、加强党支部建设的措施、解决支部建设具体问题的情况都基本比较到位，分别从以下几个方面进行实施：
（1）组织建设
A党组织关系的接收——接受正式党员8人，预备党员1人
B 党小组建设 ——建立党小组5个，每组2个党员、2个积极分子
C发展党员 ——重点培养对象一名待发展，材料已经提交，待审核中
D确定重点培养对象——四名同学已经完成党课学习，正在积极准备发展为重点培养对象的材料
E加强党课学习期间的思想交流——一名同学正在上党课
（2）宣传建设 ——我支部和班委共建了本班网站
（3）党日活动 ——组织六个不同主题的党日活动
三、开展的特色党日活动
编号
时间
内容
1
2006年9月26日
“学习胡锦涛总书记回信精神，做具有孟二冬精神的北大党员”党日活动
2
2006年10月22日
"学习胡锦涛书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话"党日活动
3
2006年10月27日
"参观军事博物馆，学习长征精神"党日活动
4
2006年11月7日
"提倡科普教育，加强自身素质"的党日活动
5
2006年11月23日-
2006年11月28日
"增强体质，加强团结"的党日活动
6
2006年11月20日-
2006年11月30日
"送温暖，构建和谐党支部"的党日活动
其中每一项活动都凝聚着大家的对党组织的热爱，与对社会和生活的热爱。
从而形成了我们党支部较强的凝聚力。
在这里，支部要感谢所有组织和参加活动的党员们、同学们和老师们。
四、测评情况
1、党员发挥作用测评情况
我支部根据各位党员的自评表提炼出了以下的两个方面：
（1）支部党员发挥作用总体评价
A、充分发挥了自身的创新性、能动性
B、保持了党员的先进性、积极性
C、具有较强的凝聚力、有广泛的群众基础
（2）存在的问题
A、批评和自我批评应更加深刻，应不断提高自身的政治修养
B、实践经验欠缺，应加大社会实践的力度
2、党支部书记工作测评表
（1）特色工作
同党建工作和特色党日活动
（2）存在的不足及改进计划
A、建立有效的监督机制
B、不断加强自身的政治修养
C、进一步将基层党建工作做好
D、积极做好组织的发展工作
五、总结
这次的自查工作较为全面，并且多方面的反映出来了需要改进的问题，是一次非常有意义的自查工作，为以后的工作奠定了良好的基础。
由于我支部责任到人的方法，及大家都非常认真负责的态度，并在加上平时的工作严格认真：
有计划、有记录、有总结。
因此，本次自查工作效率高、效果好，得到了院党委的一致好评。
党支部书记还在院党委的“党建工作和自查工作总结交流会”上，作为支部代表对工作进行了总结汇报。
后记：
这是我们进入06地质博党支部的第一个学期，我们以全新的面貌去展示自己。
在我们相处的日子中，凝聚着每一位党员和同学的真心和爱心，才使得我们支部如同一个温暖的大家庭。
与此同时，我们也得到了多方面的帮助和支持，如院党委、院学工部、院团委、院研究生会、班委、班主任等等。
在这里我们支部想在自检工作告一个段落的时候，发自内心的向他们说一声谢谢。
并希望我们支部能够一如既往的前行，让我们的生活因燕园而难忘、也让燕园的生活因为我们的到来而更有活力。
机关党委关于党建和思想政治工作评估
检查步骤及具体措施
根据校党委《关于印发〈北京航空航天大学党建和思想政治工作迎评创优实施方案〉的通知》（北航党组字[2007]13号）精神，成立机关党建和思想政治工作评估工作领导小组。
组长：
刘存安、秦蓉
成员：
沈建新、白如冰、伊宪林、白明、钟玲
为做好机关党委所负责完成的相应的工作，特制定以下检查评估实施方案。
一、制定方案和分解评估任务
根据文件所规定的目标和机关党委所属各单位的实际情况，制定本单位的自查、自建工作的实施办法，并按分解的主要建设和检查内容，整理有关支撑材料。
二、自查、自评、自建工作
1.各党支部应根据所分解的内容，参照《北京航空航天大学党总支（党委）党建和思想政治工作检查参考手册》的要求，认真总结近三年本单位党建和思想政治工作的情况，查找问题，分析原因，创新特色，提出建设任务，全力整改；
2.要把“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字方针，作为党建和思想政治工作评估的指导思想，坚持以评促建、评建结合的原则，边自查，边建设，边整改；
3.加强制度建设，强化科学管理；加强档案建设，强化规范管理；加强信息化建设，强化现代化管理。
在自查的基础上，边建设边整改，结合本单位的实际，重点在薄弱环节、基础工作、特色工作、创新亮点等四个方面下功夫，提供充分、详实、可靠的支撑材料。
三、检查、验收工作
机关党委根据整体工作的进度，根据各支部的实际情况，在自查、自评的基础上深入到基层支部，采用通过听汇报、查材料、召开座谈会、实地查看、问卷调查等方式进行检查验收，在征求本单位的意见后，对自评结果提出建设性的意见。
四、总结、整改阶段
1.机关党委根据各支部的检查评估结果，经过认真分析研究，对机关党建和思想政治工作的情况做出客观的综合评价，并提出改进的建议；
2.召开机关党委会，结合校迎评检查工作组的综合评价和改进工作的建议，提出机关党委进一步加强党建和思想政治工作、加强机关工作的整改措施；
3.各支部应根据机关党委的整改措施要求，制定本单位的整改措施，按照标准要求全力进行整改，把各项工作落实到实处。
五、迎接检查
扎实做好各项工作，迎接学校评估组和北京市的检查，力争通过党建和思想政治工作先进校的检查。
六、几点要求
1.单位领导要高度认识这项工作的重要，要将此次党建评估工作作为一项重要工作来完成，通过抓基础、促规范、重落实、上水平、见实效，使本单位的党建和思想政治工作达到新的水平，开创机关党建与思想政治工作的新局面；
2.检查评估以各支部自查、自评为基础和重点，认真查找、分析、整改工作中的薄弱环节，对各项工作的检查评估，要客观，重在以评促改，以评促建；
3.要发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，通过检查评估，对党支部书记进行一次岗位培训，对党员进行一次党性教育，对教职工进行一次党的先进性教育；通过评估，进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以评估促党建，以党建促发展。
机关党委
二〇〇七年五月十八日
附件
检查评估工作时间安排
时间
内容
2007年5月18日前
机关成立检查评估工作领导小组，制定评估实施方案，制定并下发对各支部的任务分解。
2007年5月22日前
召开动员会，布置评估工作，分解工作任务，全面启动评估工作。
2007年6月10日前
各支部按照检查支撑材料进行自查、自建工作，5月25日前完成，要求加强基础，健全机制，突出特色，鼓励创新，重在建设。
2007年6月20日前
机关党委针对各单位的评估情况，对部分支部进行抽查，并通过召开交流会的形式，交流评估工作情况，机关党委进行自评工作总结。
2007年6月30日前
完成机关党委的自评工作总结，提出下一步的工作意见，全力整改，迎接学校评估组对机关的评估检查。
2007年7月15日前
根据迎评检查工作组的整改意见，制订整改措施。
按照《基本标准》的要求，全力整改，把迎评各项工作落到实处。
2007年度思想政治工作总结
市环境保护局
2007年，我局认真贯彻中央和省、市关于加强和改进思想政治工作的决定，坚持以人为本，不断创新工作思路和方法，增强工作的主动性、针对性和实效性，坚持把思想政治工作纳入岗位目标管理责任制，贯穿于各项工作业务之中，注重发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，有力地促进了各项工作开展。
一、加强学习教育，提高思想认识
全局上下认真学习贯彻落实四中全会精神，要求广大干部紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政这个重大课题，在准确把握执政观念、执政主体、执政基础、执政体制、执政方式等重点问题上狠下功夫，认认真真地学、原原本本地学。
全局切实增强加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性，大力加强环保部门的党组织建设，推进环保工作迈上一个新的台阶。
二、坚持三个到位，形成齐抓共管的工作格局
（一）坚持组织领导到位。
成立了思想政治工作领导小组，党政主要负责同志亲自抓，负总责，分管领导具体抓，形成“—把手抓两手”、“一班人两手抓”的思想政治工作领导机制。
我们根据新形势的要求，建立《思想政治工作联席会议制度》、《党
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