工厂会计年度个人工作总结0.docx

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工厂会计年度个人工作总结0

工厂会计年度个人工作总结

工厂会计年度个人工作总结

时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千?

?

时间如梭，

转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡

的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不

了会在年终岁首对自己进行一番盘点。

这也是对自己的一种鞭策吧。

作为××集团子公司的××公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的

要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应

用。

在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

财务部的综合

工作能力相比20XX年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确

领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

紧跟公司各项工作部署。

在核算、管理方面做了应尽的责任。

为了总结经验，发扬成绩，克

服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合

理储备，减少资金占用。

建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使

用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计

算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理

提供参考依据。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的

编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、

项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下，

突然接受检查，但×××财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。

给公司的财务等

级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。

统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，

与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新

的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，

取得他们的支持与指导。

（3）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为

一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他

们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一

个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证

在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

20XX

年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投

资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”

为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本

归集。

并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务

管理与服务职能，实现财务管理”零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

虽然，精细化财务

管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

篇二：

公司财

务人员年终个人工作总结个人总结

时光飞逝，转眼间来到xx公司工作已近半年。

从七月热火如荼的军训到这个寒冬年底忙

碌的结账，自己在四季的变换种也逐渐完成了从一名学生角色到一名财务工作者的转变，开

始慢慢地适应这个环境，融入这个温馨的大集体。

在xx公司财务部工作的半年中，我接任的是出纳工作。

平时工作中我主要负责现金的收

支与管理、银行存款的核对、工资奖金及补助的发放。

回顾这几个月的工作，我觉得自己从

实际的工作生活中学到许多，不管工作中遇到什么样的问题，主管都会给予我悉心指导，在

具体的工作中，办公室同事xxx也给予了我许多帮助，这些关怀和指导让我更加深刻的体会

和理解到公司对新员工的真诚和负责。

初来接手出纳工作，对一切都充满了新鲜感，内心的好奇与热情促使自己想在工作中大

步前进，但是在实际的工作中却是处处碰壁，遇到各种各样的问题，这在一定程度上会极大

的挫伤工作的积极性，自己内心也曾一度的产生挫败感，认为自己一无是处，什么都不行，

但是在办公室同事的切身指导下，从小事一步一步做起，从日常的琐事做起：

整理票据、装

订凭证、核对现金、打印发票，慢慢地自己也就找回了信心，逐渐的进入了工作状态。

经过这半年的工作，我也逐渐对自己的工作有了较清晰的了解，我的日常工作主要为：

（一）每天按时到下属的xxxx收银处收账，整理分类当天的票据，下午把当天票据交给同事制证。

（二）下午下班前进行当天日对账，发现有现金不符，做到及时上报，及时处理

（三）负责整理并发放员工每月工资，及时发放员工各项奖金及补助，每月按时缴纳员工养老及医疗保险。

（四）及时收回公司各项收入，开出收据，并保证当日多余现金安全存入公司银行账户。

（五）严格按照财务制度，审核各项应付票据，对不符合手续的票据坚决不付款。

（六）完成领导交付的其它工作。

通过这几个月的工作，我觉得自己在实际工作中也存在许多的缺点和不足，主要表现在：

（一）学习不够，专业知识相对薄弱对金蝶软件了解不多，应用不够熟练，缺乏一定工作方

法，导致自己在工作中效率较低。

（二）工作业务不够熟练例如每天的对账工作，经常会出

现对不住帐的现象，每次出现问题都是在同事的帮助下，一一检查、逐项核对，很多时候问

题都出现自己工作不熟练，该抵款项未抵扣，从而导致账目不符。

（三）工作不够认真、细心

例如在计算核发工资的过程中，每次自己经手计算、录入工资后，在后续的审核过程中总会

出现各种各样的错误，而这些错误都是由于不细心不认真造成的，这种毛病在以后的工作中

必须得改。

综上所述，在过去几个月的工作中，自己在实际的工作生活中学到了许多东西，同时也

发现了许多自身的缺点和不足。

在以后的工作中，我会努力改掉自己的坏毛病，脚踏实地，

认真工作，努力做一名称职、优秀的财务工作者！

公司财务部：

ｘｘ

20XX年ｘ月ｘ日篇三：

公司财务20XX年度个人工作总结公司财务20XX年度个人工作总结20XX年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。

在这一年的时间里，本人

认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位

上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。

财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务

通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。

我公司

财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。

从原始发票的取得到填

制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。

做到全面、及时、

准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。

核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。

在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先

出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。

在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生

产率和员工的工作绩效。

在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月

实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。

首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理

性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的

氛围。

在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对

公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证

公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。

财务部能够按着月、

季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。

首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数

据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理

和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执

行到底;

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感

想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不

断努力、不断改进。