精选护理工作计划9篇.docx
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精选护理工作计划9篇
精选护理工作计划9篇
精选护理工作计划9篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，何不好好地做个工作计划呢？
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？
以下是整理的护理工作计划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护理工作计划篇1
目标加强护士培养，建立一支礼仪规范，技术精尖，知识强硬，激情盎然的护理团队。
措施：
1。
遵守护士服务公约规范护士礼仪。
遵循护士公约，微笑在脸，文明用语，业务技术娴熟，仪表整洁，用我们的五颗心换来患者的理解、尊敬和支持，工作中”请”字当头，”谢”字结尾。
利用业余时间组织科室护士观看礼仪视频，礼仪用语，做到容貌服饰端庄大方，言行举止优雅得体，提高整体素质。
在工作中不断激励和表扬护士，发现每个护士的特点，发挥其优点，在不同班次岗位上最大能量的发挥自己的潜能，建立标杆，互相学习，全力创建一个有序良性的竞争循环链，更好的完成护理工作。
2。
提升科室护理人员学历水平。
继续重视护士在职培养，支持引导护士参加国家自考、成人高考等继续教育学习。
目前科室已经有5名专升本护师，有3名在读成人高考本科护理，1名主管护师。
结合科室实际情况，安排护士分别到输液基地、礼仪基地、中心ICU基、PICC基地学习提高护士级别。
同时鼓励年轻护士继续在职教育，提升科室整体学历水平。
3。
提高临床教学质量，培养优秀专科护士，高素质的实习护士。
每月组织科室指控组进行一次质量分析会，对月计划落实措施进行分析安排！
每周进行一次缺陷分析会，不断总结每日发现的缺陷及时改进达到持续改进。
每周三中午一次专业理论课，巩固了专科知识的学习提高了护士们的教学讲课水平。
5。
进行人文知识和新技术新业务的学习，提高护士的整体水平。
每周五继续进行读书笔记的学习，共同分享工作中的心得体会，指导工作的顺利进行。
通过请医生授课，检索文献资料，组织护理人员查房，护理会诊讨论等形式更新知识技能，从而提高护士的整体护理水平。
护理工作计划篇2
短肠综合征是因不同原因切除大部分小肠后造成小肠吸收面积不足而引起的临床病征和病理生理紊乱，以腹泻、消瘦和营养不良为特征的症状群，有很高的死亡率。
治疗上早期常给予完全胃肠外营养（tpn）补充足够的水分、电解质、微量元素和营养物质，以维持病人氮平衡。
经过6-12个月静脉营养支持后无明显好转者，则可考虑行小肠倒置术。
其护理要点是：
针对病人早期水样腹泻做好皮肤护理以及维持水、电解质和酸碱平衡，给予tpn支持，尽早由静脉营养过渡到肠道营养，促进肠代偿适应和保证足够营养摄入，满足机体的基础代谢。
常见护理问题包括：
①营养失调：
低于机体需要量；②体液不足；③电解质紊乱；④有皮肤完整性受损的危险；⑤潜在并发症--急性肺水肿；⑥潜在并发症--感染；⑦知识缺乏：
营养支持方面的知识。
一、营养失调：
低于机体需要量
相关因素：
1因素、频繁而大量的腹泻致营养成分丢失过多。
2小肠吸收面积剧减致吸收能力减弱，营养物质摄入不足。
3肠道病变致吸收、消化功能降低。
4发热致代谢增强。
主要表现：
1病人精神委靡、体重持续减轻、疲乏无力、肌萎缩、贫血貌、低蛋白血症。
2皮肤弹性差，粘膜干燥，水、电解质紊乱，酸碱失衡，进行性脱水致血容量不足。
3手足搐弱、神经肌肉兴奋性增高，长期缺钙，可有骨质疏松、软骨病。
护理目标：
1病人获得足够的水分和营养，体重稳定或体重逐渐增长。
2病人酸碱失衡得到纠正，生化检查在正常范围。
护理措施：
1给病人使用输液泵恒速输入tpn液，因为tpn输入太快可致高血糖危象（因为胰岛素的产生可能赶不上血糖负荷的增高）。
2使病人熟悉tpn的组成成分：
葡萄糖、氨基酸、电解质、维生素、微量元素、胰岛素、脂肪乳剂。
3为病人合理选用静脉，保持输液通畅，最好采取中心静脉置管或使用留置针，保护周围静脉。
4按医嘱输20%白蛋白、同型新鲜血浆、全血，以纠正低蛋白血症，增强病人抗病力。
5病人腹泻次数减少，每天大便排出量低于2l，病情稳定时，应协助病人经口摄食。
6病人开始经口摄食时，可先进单纯盐（糖）溶液，应谨慎缓慢进行，逐渐加量，渐渐过渡到要素饮食、高蛋白、高碳水化合物、低脂肪、低渣饮食，促进肠代偿适应。
7每天称体重，以了解病人对营养支持的反应，是否需要对治疗方案进行新的调整。
8为病人定期复查血清白蛋白水平。
重点评价：
1对比入院前后各阶段体重情况，是否有所增加。
2贫血、低蛋白血症是否有改善。
3电解质是否在正常范围。
4伤口愈合是否延期。
否平衡，每天供给的热卡是否足够维持病人的代谢和生长发育。
二、体液不足
相关因素：
1频繁的腹泻、呕吐，出汗多。
2低蛋白血症、高血糖。
3液体摄入不足。
主要表现：
1皮肤弹性差、粘膜干燥、口干、眼眶凹陷。
2尿少、尿比重高、尿色深黄。
3脉数、血压偏低、中心静脉压低。
4体温升高，可有脱水热。
5出水量明显大于入水量。
护理目标：
维持病人正常体液量，保证其出入水量平衡。
护理措施：
1补充足够的水分、电解质或输入tpn液。
若输入tpn液中断，应以同样的速度输入10%葡萄糖溶液，直致tpn重新开始输入，这样既可避免病人出现低血糖又可补充液体。
2除tpn液外，按医嘱给予维持液和大分子的胶体溶液，如20%白蛋白。
3病情允许应鼓励病人口服补液。
4监测血压、脉搏、呼吸，每小时1次，并做好记录。
5详细记录24小时出入水量，特别是尿量，必要时记录每小时尿量、尿比重。
重点评价：
1是否有体液不足的症状、体征。
2出入水量是否平衡。
3尿量、尿比重是否正常。
4生命体征是否平稳，中心静脉压是否正常。
三、电解质紊乱
相关因素：
1严重水样腹泻可致低钾血症、低钠血症。
2小肠吸收面积剧减致钙、镁吸收减少而致低钙、低镁血症。
主要表现：
1低钾血症可有：
（1）神经肌肉兴奋性降低，表现为全身软弱无力、软瘫、麻痹。
（2）心电图可有qrs波群增宽、p-r间期延长、t波低平，可出现u波。
（3）胃肠运动减弱，常有恶心、呕吐、厌食；严重缺钾可有难以忍受的腹胀，甚至麻痹性肠梗阻。
2低钠血症的表现有皮肤弹性下降、眼眶内陷、虚弱、嗜睡、意识模糊。
3低钙血症可有口周、指（趾）尖麻木、针刺感、腱反向亢进、感觉异常、手足麻木。
4低镁可致肌力弱、颤抖、易激动。
护理目标：
1维持病人正常的血清电解质水平。
2及时发现并纠正病人的各种电解质失衡。
护理措施：
1按医嘱配置tpn液中电解质、微量元素含量，补充足够的电解质。
2观察病人有无电解质失衡的表现，如恶心、呕吐、腹胀、手足麻木，必要时做心电图检查。
3定期复查病人血清钾、钠、氯、钙、镁等水平，协助医师及时追踪结果，以便及时调整用药方案。
4观察记录病人呕吐、腹泻的次数、量，为补充液体和电解质提供参考。
重点评价：
是否维持电解质于正常水平。
四、有皮肤完整性受损的危险。
相关因素：
1禁食、卧床、潮湿刺激。
2营养吸收障碍、消瘦、水肿。
3腹泻频繁，肛周、外阴皮肤不能保持干燥。
主要表现：
1肛周、外阴皮肤红肿、糜烂。
2肩胛骨、骶尾部、足跟等骨突部位皮肤破损，甚至有褥疮形成。
护理目标：
1保持病人皮肤完整无损。
2病人/家属学会正确有效的皮肤护理方法。
护理措施：
1病情允许可协助病人翻身每2小时1次，防止局部受压过久。
2保持床褥清洁、干燥、平整。
3按摩骨隆突部位，每2小时1次，适当使用气圈、棉圈、气垫床等保护性措施。
4病人便后及时用温水洗净肛周皮肤，并使用肤疾散保持其干燥。
腹泻频繁者肛周可涂凡士林或鞣酸软膏，防止稀便直接刺激肛周皮肤。
5指导病人/家属正确使用便盆、协助翻身的方法，如每次坐便盆时间不宜太长、不使用破损的便盆、翻身时防止拖拉等动作。
6嘱病人穿宽松、纯棉布的病服，避免穿紧身的弹力内衣（裤）。
7保护水肿的手、足皮肤，防止张力高的水肿皮肤破损。
8加强营养物质的供给，纠正低蛋白质血症等营养障碍。
9禁食期间应口腔护理，每天3次，鼓励病人漱口。
重点评价：
1受压部位皮肤是否有红、肿、破损。
2口腔粘膜的完整性。
3是否掌握有效的皮肤护理方法，能否正确使用便盆，翻身方法是否正确。
一、
潜在并发症--急性肺水肿
相关因素：
1tpn输入过快、过量。
2血管负荷太高，导致静脉回流受阻。
主要表现：
1脉速、心率快、血压升高、中心静脉压增高。
2病人烦躁不安、呼吸急促、吐粉红色泡沫痰。
3入水量明显大于出水量。
4高血钠、水肿，体重增加>0.5kg/d。
护理目标：
1病人维持正常体液量，保持出入水量平衡。
2病人未发生急性左心衰竭、肺水肿。
扩理措施：
1记录24小时出入水量，特别是病人的尿量。
2恒速输入tpn营养液，观察病人有无呼吸急促、颈静脉怒张、中心静脉压增高的表现，认真听取病人的主诉。
3若发现病人有左心衰竭的先兆，应立即报告医师并给予以下处理：
（1）立即减慢输液速度，安慰病人，给予端坐卧位或半坐卧位，双下肢下垂，以减少回心血量，有利于呼吸。
（2）吸氧，湿化瓶内加入30%-50%酒精以降低肺泡表现张力。
（3）限制钠盐和液体的.摄入。
（4）强心、利尿、镇静等药物的使用。
重点评价：
1是否有体液过多的症状、体征。
2出入水量是否平衡。
六、潜在并发症--感染
相关因素：
1中心静脉置管时间较长。
2tpn液中营养物质高，利于细菌繁殖。
3病人营养差，抗病能力低下。
4手术切口。
主要表现：
1中心静脉穿刺点红、肿，甚至有脓性分泌物。
2发热、体温>38.5℃。
3血常替检查出白细胞>10×109/l。
4伤口延期愈合，局部红、肿，甚至有脓性分泌物流出。
扩理目标：
1病人未发生感染。
2病人/家属能描述可能会增加感染的危险因素，并能主动避免。
3伤口ⅰ期愈合。
4养成良好的卫生习惯。
护理措施：
1协助医师进行中心静脉穿刺，严格遵守无菌技术操作。
2执行各种治疗、护理、换药时均应洗手并严格执行无菌操作，防止交叉感染。
3每天更换tpn袋及输液装置，中心静脉穿刺点每天换药1次并注意观察局部是否有红、肿等异常变化。
4tpn液应现配现用，配药后不能马上输用则置于4℃冰箱内，24小时内有效。
5tpn管道禁止输入其他药物或输血、测cvp。
6如疑有与管道有关的感染发生，应重新进行穿刺，使用新的tpn管、tpn管，并将疑有污染的管道做培养、药敏试验。
7监测体温，每天4-6次，有异常则应增加测量次数，高热者则按高热护理常替监测、护理。
8定期查血象，了解白细胞水平。
9告诉病人/家属认识感染的症状、体征。
10指导/协助病人搞好个人卫生。
禁食或胃肠减压者应口腔护理每天2-3次；留置导尿管者应用0.1%新洁尔灭棉球擦洗尿道口或抹洗外阴，每天2-3次。
11补充足够营养、水分、维生素，增强机体抵抗力。
12按医嘱使用抗生素。
重点评价：
1是否有感染发生，如穿刺点、伤口是否发红及有无脓性分泌物。
2是否发热。
七、知识缺乏：
营养支持方面的知识
相关因素：
病人未患过此病，也未接受过该病相关方面的知识教育。
主要表现：
1病人/家属对tpn的成分、作用不理解。
2不知道开始经口进食的时机、食物结构、进食量、间隔时间。
3担心出院后不能摄入足够营养，以维持机体正常代谢。
护理目标：
1病人/家属能描述tpn的作用、重要性。
2病人/家属乐意接受医院规定的饮食。
3病人对首次经口进食有了一定的了解，对出院后的营养维持、食物搭配做到心中有数。
护理措施：
1向病人/家属解释tpn的重要性、必要性，使他们乐于接受tpn治疗。
2告诉病人/家属：
随着残余小肠代偿功能的恢复，可经口摄食，但应谨慎缓慢进行，先以单纯盐（糖）溶液逐渐过渡到要素饮食，以后再过渡到高蛋白、高维生素、高碳水化合物、低脂肪、低渣饮食。
3根据病人经口摄食的情况，继续通过静脉营养补充水分、营养物质、电解质、微量元素以及必需脂肪酸等。
逐渐由静脉营养过渡到肠道营养。
重点评价：
1病人/家属对tpn的了解程度，是否乐于使用。
2对经口进食的营养成分搭配方法是否掌握。
3体重变化情况。
护理工作计划篇3
转眼间又要进入20xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年，也是我科非常重要的一年,紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作计划，认真履行职责，将科室全年护理工作计划制定如下：
一、抓好科室护理人员培训，加强科室护理人员素质培养.
全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，两年后科室本科学历人员达5人。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
3、根据医院及护理部安排，有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训1－2项等。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
高年资护士加强应急、急救能力训练。
工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。
二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月召开护理质量与安全管理会一次。
对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
对检查出的结果进行科室通报，对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚，对做得好的提出表扬并给予奖励。
3、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。
保持患者床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。
4、严格执行床头交接制度，在交接班时要向下班护士做具体报告。
5、严格落实各级工作人员职责。
护士长或责任组长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每月一次对病人满意度进行调查，确保服务质量。
6、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查1次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。
7、加大医院感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
三、组织全科护理人员认真学习20xx年修订的护理质量控制评价标准
护理质量控制标准包括：
护理管理质量控制评价标准、护理安全质量控制评价标准、护理服务质量控制评价标准、临床护理（基础护理、分级护理、专科护理、危重护理、医院感染控制等）质量控制评价标准4个方面。
四、护理安全则是护理管理的重点
护理安全工作长抓不懈，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。
1、补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，坚持护士长或责任组长每月夜查房一次和节前安全检查和节中巡查。
2、护士长做好微观管理。
坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。
抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
（1）护理人员的环节监控：
对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
（2）病人的环节监控：
新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
（3）时间的环节监控：
节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
（4）护理操作的环节监控：
输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
五、加强护理管理，合理利用人力资源
1、我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。
工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
2、护理管理者应增强经营管理意识，护士长应与科主任一道共同动脑筋，想办法，改变科室收入构成结构。
实行科室成本核算，护士长既是决策者，也是参与者，应对科室物资成本本核算工作，进行认真、准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的规律性，使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效；既减少病人负担，又增加社会效益，又能提高经济效益，增加个人收入。
六、强化科研意识，提高护理科研能力
1、积极给高年资护士创造条件，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。
争取本年度有至少一篇CN级文章发表。
2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。
护理工作计划篇4
一完成科室的筹备工作。
1按计划领取科室的基本物品及各种仪器。
2制定科室工作职责，落实护理核心制度。
3学习护理管理及专科护理相关知识。
二迎接三级医院复审。
1加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
2做好新护士、低年资护士的培养和带教工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
3加强“三基”培训及考核，每日晨间学习10分钟，每两个月对护士操作进行抽查考核，每两个月一次理论考试。
4专科护理知识的学习和考核，注重理论考试内容与临床护理工作相结合，要求踏踏实实工作于学习，不流于形式。
5组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规，提高法律意识，增强科室的抗风险能力。
6计划下半年积极开展优质护理服务。
7积极学习及准备三级医院复审的工作。
三护理质量管理工作与安全管理
1根据《内蒙古自治区护理工作规范》的要求进行护理工作，积极准备迎接等级医院的复审。
加强护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故
发生。
2严格执行卫生部下发的《医院消毒供应供应管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员收卫生规范》6项卫生行业标准。
3强化核心制度的落实，达到全员知晓。
4认真做好基础护理工作，要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
根据科室运营情况，积极完善优质护理服务工作。
5成立质控小组，充分发挥质控小组的作用。
将护理制度落实到各工作环节中，要求全科人员知晓核心制度。
6落实各班职责，检查各班工作完成情况。
7积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。
8对护士工作给予激励。
做的好的及时表扬，合理分配绩效。
9努力做到服务质量零投诉，坚持每日四次查房。
10进一步完善临床路径工作，规范关键环节的质量管理。
11协助完善专科护理标准，积极叁与常见疾病专科护理应急比赛。
12学习《护理质量简报》发现科室管理中的薄弱环节，积极整改。
四护理人力资源管理
1科室拟使用护理人员8—9名。
护理工作计划篇5
17年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面：
20xx年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：
包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：
逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划
20xx年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。
科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面，20xx年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺DR的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
简化检查流程，合理的全方位的开发利用PASS系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。
争取20xx年我科全年总收入较20xx年增长10%左右。
医疗安全方面，我科制定了20xx年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。
20xx年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。
增收节支也是一项重要工作，20xx年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
三.设备添置计划
为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，20xx年需增添乳腺DR一台及全景齿科X光机一台。
四.医德医风、劳动纪律方面
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