初级会计职称《经济法基础》检测真题 附答案.docx

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初级会计职称《经济法基础》检测真题附答案

2019年初级会计职称《经济法基础》检测真题（附答

案）

考试须知：

1、考试时间：

90分钟，满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。

4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。

姓名:

_________

考号:

_________

一、单选题（共24小题，每题1.5分。

选项中，只有1个符合题意）

1、下列人员中，可以担任企业会计机构责任人的是（）。

A.中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某

B.取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某

C.取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某

D.研究生毕业并从事会计工作1年的李某

2、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

3、根据《会计法》的规定，主管全国会计工作的部门是（）。

A.全国人大常务委员会

B.中国会计学会

C.国务院财政部门

D.中国注册会计师协会

4、对于在中国境内未设立机构、场所的非居民企业，其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税适用税率为（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

5、根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（）。

A.会计机构负责人

B.稽核

C.会计档案保管

D.出纳

6、《会计基础工作规范》属于（）。

A.会计法律　

B.国家统一的会计制度　

C.会计行政法规　

D.地方性法规

7、根据增值税法律制度的规定．一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后，在一定期限内不得变更，该期限为（）。

A.12个月

B.36个月

C.24个月

D.18个月

8、公司为获得一项工程合同，拟向工程发包的有关人员支付好处费10万元。

公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。

财务部经理张某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了同意的批示，遂同意拨付了此款项。

下列对张某做法的认定中，正确的是（）。

A.张某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求

B.张某违反了参与管理的会计职业道德要求

C.张某违反了客观公正的会计职业道德要求

D.张某违反了坚持准则的会计职业道德要求

9、根据关税法律制定的规定，下列应纳税额计算方法中，税率税着进口商品价格的变动而反方向变动的是（）。

A、滑准税计算方法

B、复合税计算方法

C、从量税计算方法

D、从价税计算方法

10、根据印花税法律制度的规定，下列各项中不征收印花税的是（）。

A、工商营业执照

B、房屋产权证

C、土地使用证

D、税务登记证

11、2018年4月，甲公司与乙公司签订一份加工承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元;又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。

已知加工承揽合同印花税税率为0.5‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。

A.200×0.5‰+1000×1‰=1.1（万元）

B.200×0.5‰+1×1‰=0.101（万元）

C.30×0.5‰+1×1‰=0.016（万元）

D.30×0.5‰+1000×1‰=1.015（万元）

12、根据增值税法律制度的规定，增值税一般纳税人支付的下列运费中，不允许凭票抵扣进项税额的是（）。

A.销售应税商品支付的运输费用

B.非正常损失的购进货物的运输费用

C.外购生产用设备支付的运输费用

D.外购生产用免税农产品支付的运输费

13、下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是（）。

A、成文法和不成文法

B、根本法和普通法

C、实体法和程序法

D、一般法和特别法

14、根据规定，变更劳动合同应当采用（）。

A.书面形式

B.口头形式

C.书面或口头形式

D.书面和口头形式

15、某企业决定在新的一年实行新的奖惩制度，如果工会认为其中有不适当的条款，正确的做法是（）。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出不适当之处，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

16、下列法律责任形式属于行政责任的是（）。

A.吊销许可证

B.管制、拘役

C.剥夺政治权利

D.驱逐出境

17、甲公司于2016年11月向乙公司购买一处闲置厂房，合同注明的土地使用权价款2000万元（不合增值税），厂房及地上附着物价款500万元（不合增值税），已知当地规定的契税税率为3％，甲公司应缴纳的契税税额为（）万元。

A.15

B.45

C.60

D.75

18、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应计算缴纳增值税的是（）。

A.养老机构提供的养老服务

B.装修公司提供的装饰服务

C.婚介所提供的婚姻介绍服务

D.医疗机构提供的医疗服务

19、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（）。

A、依法收取并纳入财政管理的政府性基金

B、国债利息收入

C、财产转让收入

D、特许权使用费收入

20、2013年9月1日，某行政机关对A公司作出责令停产停业的决定，并于当日以信函方式寄出，A公司于9月5日收到该信函。

根据规定，A公司如对行政机关的决定不服，提出行政复议申请的时间是（）。

A.9月1日至9月30日

B.9月1日至10月30日

C.9月5日至10月4日

D.9月5日至11月4日

21、甲企业为增值税一般纳税人，2019年2月，销售食用盐取得价税合计金额12000元;外购低值易耗品一批，取得的普通发票上注明金额116元，则甲企业当期增值税销项税额为（）元。

A.1072.35

B.1090.91

C.1074.91

D.1655.17

22、下列有关营业税计税依据确定的方法中，正确的是（）。

A.采用折扣方式提供应税劳务，一律以扣减折扣额的金额为营业额

B.提供应税劳务，因受让方违约取得的赔偿收入，不并入营业额

C.销售或转让其购置的不动产，以取得的销售收入为营业额

D.单位销售不动产发生退款，允许退还已征税款

23、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（）。

A.企业接受社会捐赠收入

B.转让企业债券取得的收入

C.已作坏账损失处理后又收回的应收账款

D.国债利息收入

24、不同法的形式具有不同的效力等级。

下列各项中，效力低于地方性法规的是（）。

A.宪法

B.同级政府规章

C.法律

D.行政法规

二、多选题（共15小题，每题2分。

选项中，至少有2个符合题意）

1、下列在零售环节征收消费税的有（）。

A.金银首饰

B.珍珠

C铂金首饰

D.钻石饰品

2、下列各项中属于法律行为的有（）。

A.订立合伙协议

B.签订合同

C.签订和解协议

D.签发汇票

3、法作为一种特殊的行为规则和社会规范，具有自己的特征。

对此，下列说法正确的有（）。

A.国家发布的任何文件都是法

B.法的强制性是由国家提供和保证的

C.法的主要内容是由规定权利、义务的条文构成的

D.法具有普遍适用性

4、根据社会保险法律制度的规定，下列选项中属于失业保险征缴范围的有（）。

A、国有企业

B、城镇集体企业

C、外商投资企业

D、事业单位及其职工

5、根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于银行本票必须记载事项的有（）。

A.出票人签章

B.出票日期

C.收款人名称

D.确定的金额

6、一方当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时，另一方当事人可以申请法院强制执行。

下列各项中，属于法院可以采取的强制执行措施有（）。

A.查询、冻结、划拨被执行人的存款

B.扣留、提取被执行人的收入

C.搜查被执行人的财产

D.要求有关单位办理财产权证照转移手续

7、一般情况下。

关于资产折旧最低年限的说法正确的有（）。

A.经济林，10年

B.奶牛，3年

C.飞机，10年

D.汽车，5年

8、根据《企业所得税法》的规定，下列支出项目中，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的有（　　）。

A．税收滞纳金

B．银行按规定加收的罚息

C．被没收财物的损失

D．未经核定的准备金支出

9、根据契税法律制度的规定，下列各项中，应当缴纳契税的有（）。

A.房屋买卖

B.房屋出租

C.国有土地使用权出让

D.土地使用权抵押

10、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关做出的下列具体行政行为不服，可以提出行政复议申请的有（）。

A.确认计税依据

B.加收滞纳金

C.征收税款

D.确认纳税主体

11、下列各项中，可以成为税收法律关系主体的有（　　）。

A．税务部门

B．在我国境内有所得的外国企业　

C．海关部门

D．在我国境内有所得的外籍个人

12、根据土地增值税法律制度的规定，下列行为中应征收土地增值税的有（）。

A.个人出租不动产

B.企业出售不动产

C.企业转让国有土地使用权

D.政府出让国有土地使用权

13、根据《票据法》的规定，下列人员中，对行使付款请求权对持票人负有付款义务的有（　　）。

A．汇票的承兑人

B．银行本票的出票人

C．支票的付款人

D．汇票的背书人

14、根据印花税法律制度的规定，下列各项中，以所载金额作为计税依据缴纳印花税的有（　　）。

A．产权转移书据

B．借款合同

C．财产租赁合同

D．工商营业执照

15、根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同

B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的

C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

三、判断题（共10小题，每题1分。

对的打√，错的打×）

1、（）我国目前只对国家所有的土地征收城镇土地使用税，对集体所有的土地不征收城镇土地使用税。

2、（）代销商品的销售货款，能托收承付。

3、（）纳税人多缴税款自结算缴纳税款之日起5年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期贷款利息。

4、（）企业在外地设立从事生产、经营的场所不需要办理税务登记。

5、（）政府财政部门只可以对国有企、事业单位的会计行为进行监督。

6、（）法是统治阶级的国家意志的体现，但社会各阶级的意志不是都能体现为法。

7、（）自2016年2月1日起，纳税人通过楼宇、隧道等室内通信分布系统，为电信企业提供的语音通话和移动互联网等无线信号室分系统传输服务，都按照基础电信服务缴纳增值税。

8、（）纳税人因违反增值税、消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款，应作为城市维护建设税的计税依据。

9、（）国有土地使用权出让以不含增值税的成交价格作为契税的计税依据。

10、（）作为平等民事主体的当事人之间发生经济纠纷，只能选择诉讼方式解决纠纷。

四、不定项选择（共3大题，每大题8分。

多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。

）

1、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:

试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。

2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。

2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。

因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。

已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元

要求：

根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：

1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是（）。

A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是（）。

A.应提前30日书面通知甲公司而解除

B.可随时通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D.应提前3日通知甲公司而解出

3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是（）。

A.拖欠的劳动报酬

B.解除劳动合同的经济补偿金

C.试用期后违约金

D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资

4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是（）。

A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼

B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼

C.对该终局裁决自作出之日起生效

D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼

2、2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。

次日，王某应聘到甲公司工作。

双方签订了书面劳动合同。

合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月工资2500元;试用期3个月，每月工资1800元;因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。

初级会计资格考试题型

2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。

2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。

已知：

王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。

要求：

根据上述资料，分别回答下列问题。

1.对试用期约定的下列表述中，正确的是（）。

A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期

B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元

C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期

D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

2.甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（）。

A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班

B.每月加班时间不超过30小时

C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

D.王某每年休年假3天

3.对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是（）。

A.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无需向甲公司支付违约金

B.双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效

C.双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用

D.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，甲公司有权要求王某支付违约金，但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

4.对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是（）。

A.王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同

B.王某通知甲公司后即可解除劳动合同

C.甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿

D.王某有权要求甲公司支付经济补偿

3、2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。

乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。

丙公司遂行使票据追索权。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.下列各项中，属于该支票付款人的是（）。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.P银行

2.下列记载事项中，甲公司可以授权乙公司补记的是（）。

A.出票日期

B.收款人名称

C.确定金额

D.付款人名称

3.关于丙公司行使票据权利的行为，下列表述正确的是（）。

A.丙公司有权向乙公司行使追索权

B.丙公司有权向P银行行使追索权

C.P银行有权拒绝付款

D.丙公司有权向甲公司行使追索权

4.丙公司向甲公司行使追索权的期限为（）。

A.2014年2月18日起3个月

B.2014年2月18日起6个月

C.2015年3月3日起3个月

D.2015年3月3日起6个月

试题答案

一、单选题（共24小题，每题1.5分。

选项中，只有1个符合题意）

1、参考答案：

C

2、【正确答案】A

3、C

4、C

5、A

6、B

7、【正确答案】：

B

8、D

9、【答案】A

10、【答案】D

11、【答案】C

12、B

13、【答案】A

14、【正确答案】A

15、【正确答案】C

16、参考答案：

A

17、【正确答案】：

D

18、B

19、【答案】B

20、D

21、B

22、【正确答案】D

23、【正确答案】：

D

24、B

二、多选题（共15小题，每题2分。

选项中，至少有2个符合题意）

1、参考答案：

ACD

2、ABCD

3、BCD

4、ABCD

5、ABCD

6、ABCD

7、A,B,C

8、【答案】ACD

9、A,C

10、ABCD

11、【答案】ABCD

12、参考答案：

BC

13、【答案】ABC

14、【答案】ABC

15、参考答案：

ACD

三、判断题（共10小题，每题1分。

对的打√，错的打×）

1、错

2、错

3、错

4、错

5、错

6、对

7、错

8、错

9、对

10、错

四、不定项选择（共3大题，每大题8分。

多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。

）

1、答案如下：

1.参考答案：

BD

2.参考答案：

B

3.参考答案：

ABD

4.参考答案：

AC

2、答案如下：

1.【答案】D

2.【答案】B

3.【答案】AC

4.【答案】BD

3、答案如下：

1.【答案】D

2.【答案】BC

3.【答案】CD

4.【答案】B