教师进修学校半年工作总结教师进修小结精选多篇.docx

教师进修学校半年工作总结教师进修小结精选多篇.docx

《教师进修学校半年工作总结教师进修小结精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师进修学校半年工作总结教师进修小结精选多篇.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

教师进修学校半年工作总结教师进修小结精选多篇

教师进修学校半年工作总结

教师进修学校半年工作总结 

上半年，我校在教育局的正确领导下，针对教师教育发展的新形势和我校建设实际，依据《“十二五”教育工作计划》，深入贯彻落实全市教育工作会议精神，充分发挥学校职能，凝心聚力，共谋发展，各项工作都进展十分顺利。

尤其是今年4月份，学校领导与彭局长沟通学校发展前景后，进修学校进一步明确了工作的方向和目标，各项工作都开创出良好局面。

彭局长对于学校工作强调了三点：

“一是要凭借进修学校培训平台，利用全国优课晒课工作，加强名师建设，让名师成为引领和制高点，形成金字塔式的人才成长梯队；二是抓好师训工作，引领广大教师围绕教育局2015年工作思路勤奋工作，努力搞好远程教育培训；三是要大力加强学校建设，牢固树立创新求变的意识，大胆探索和尝试，积极下校调研，抓好爱生学校建设，认真搞好学分认定工作，保证全县每位教师顺利完成换证工作。

”我们正是按照彭局长的殷切要求，精心组织开展了以下工作：

一、研训结合，内涵发展，师训工作呈现崭新格局

2015年，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，按照“统筹规划、改革创新、按需施训、务求实效”的原则，切实加强教师培训的改革与创新工作，重视教育科研，以研促训，研训结合，内涵发展，探索了新形势下教师培训的新方法、新体系。

（一）以研促训，研训一体，有效提升教师培训的品位

一是全面调研，认真督促全县各校的“爱生学校”工作建设。

我校对“爱生学校”建设开展了为期四个月的追踪调研，调研范围覆盖了全县所有中小校。

在调研过程中加强教研工作指导，深入课堂开展听评课工作，认真听取一线教师对培训工作的建议，及时调整培训内容，科学制定了2015年教师全员培训方案，解决了“由谁培”、“怎样培”和“达到什么效果”的问题。

二是高规格开展“一师一优课，一课一名师”工作。

为贯彻落实党的十八届三中全会提出的“构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制”，根据省教育厅的通知，学校认真开展“一师一优，一课一名师”工作。

通过晒课、评课、录课、专家团队点评优课、基层单位报送优课、县级评选等形式，对我县所有专任教师的晒课进行了审核评选，并在此基础上共选出校级优课103节，县级优课68节，推荐市级优课评选45节。

（二）创新形式，搭建平台，全面提高教师培训的质量

一是培训力度大。

参培对象包括全县义务教育学校各年龄段各学科教师。

本学期在开展“爱生校园”调研工作的同时，对没有参加班主任和师德培训的老师进行的摸底，开展了一期“师德与心理健康教育培训”，参训人数232人次；一期“班主任培训”，参训人数283人次；开展了一期高中学科培训，参训人数202人次；为适应新的教育模式，学校还开展了一期“全国三级心理咨询师培训”，参训人数50人次；为了顺利完成“全国三级心理咨询师”考核取证，还举行了一期“冲刺与指导复习”培训，参训人数50人次；为完成“十二五”换证工作，举行了一期“学分认定管理者培训”，圆满完成了上级交给的各项任务。

二是培训形式多。

形式为内容服务，针对不同培训对象和培训内容，分别集中面授、个人自学等多种培训方式，满足广大教师学习需求。

对于同一个班级，我们也注意培训方式的灵活性，如“师德”培训，就采用了专家讲座、名师经验介绍、交流互动、管理案例诊断、理性反思等多种形式。

三是培训规格高。

多次聘请兰州市教科所朱武兰、李培荣、彭霞等专家来校进行专题讲座。

（三）入校调研，规范指导，认真开展“十二五”学分认定工作。

为了顺利完成全县教师的“十二五”换证工作，使每位教师的学分填写统一规范，我校根据县教育局工作精神，结合“爱生学校”建设调研工作之际，深入一线学校，认真审核每位老师学分，对于填写不规范的进行指导，对于学分不够者进行登记造册，及时开展培训工作。

二、加强党的建设，发挥工会职能，学校管理水平迈上新的台阶

学校工作取得全面胜利要靠强有力的领导集体，也离不开全体教职工的智慧和力量。

我校领导班子精诚团结，勤勉务实，廉洁自律，充分发扬民主，凝心聚力，营造了团结协作、开拓创新、和谐发展的校园文化氛围，学校管理取得新的成就。

（一）加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

认真开展“党的群众路线教育”活动，通过公开承诺、党员春训、三会一课、民主生活会、组织多种形式的活动，加强党风廉政建设。

成立党务公开领导小组，主动进行党务公开。

认真组织“发挥五老优势，开展四项教育”的活动，取得良好效果。

（二）充分发挥工会组织的职能，保障了教职工的权益，激发了个人潜能，促进了和谐文化氛围的形成

我校今年抛出学校发展过程中遇到的七大难题，通过召开教工大会问计于民，让全体教职工都觉得有责任感，真正做学校的主人。

学校工会定期组织各种有益身心的活动，号召“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”，组织参加县教育局开展的各类活动。

（三）整章建制，学校管理工作上台阶

管理上水平，制度是保障。

为了确保各项工作正常开展，做到有章可循，我校制定和完善了各种制度：

包括校务委员会会议制度、财经管理制度、劳动管理制度、公务用车制度、公务接待制度等。

每项制度的出台都广泛征求教职工的意见和建议，制度一旦确定，在工作中严格实施，决不走样。

今年，县政府教育督导室对我校工作进行督查后认为，我校“在管理上抓住了关键，整章建制力度大、效果好、得民心。

”

三、精心谋划，严密实施，学历教育和社区教育精彩纷呈

为拓展学校自身发展空间，更好为我县教育和经济建设服务，我校和兰州城市学院合作办学，向上“借智”、“借力”。

在合作办学过程中，我们精心谋划，严格管理，取得突出成绩。

四、未雨绸缪，积极谋划，展望未来，充满信心

国家中长期教育发展纲要规定，中小学教师5年内参加培训时间不少于360课时。

作为一个有1800多名在职教师的县城，要完成培训任务，难度之大，可想而知。

我校师训工作虽取得较大成绩，但我们也清醒的认识到，还有很多困难亟待解决。

一是政府经费投入机制不顺，导致我校师训经费严重不足，教职工待遇也无法得到保障。

二是教育教学设施陈旧，培训无固定场所，影响师训工作的正常开展。

三是我校师资队伍结构不合理，人员年龄老化，缺泛正常进入和退出机制。

四是社区教育经费投入严重不足，管理体制不顺，建设步伐不快。

我校多次向县委、县政府、县教育局等相关部门报告，请求解决我校存在的实际困难。

我们的呼吁引起了上级部门的高度重视。

为解决我校目前存在的困难，县教育局多次来我校进行调研。

我们相信，有了县委、县政府和县教育局的重视、关心和支持，所面临的难题将逐步得到化解。

五、下半年具体培训工作部署

做实教研工作，促进课堂教学高效化

1.教学视导规范化。

积极与教育行政部门配合，做好不同时段教学常规管理的过程性督查；进一步完善《皋兰县教师进修学校工作考核评估细则》，采取整体与专项相结合、集中与分散相结合、全面评估与跟踪指导相结合的方式进行教育教学视导。

2.区域教研一体化。

改变过去“大一统”的教研模式，在专题化、小型化、多样化中寻求突破；构建县、片、校三级教研网络，分学科成立城乡互动合作体，加快校际间的跨区域交流，促进城乡教育均衡发展，协助县教育局完成相关“国培计划”。

（二）做精培训工作，助力干部教师队伍成长

3.提升县级研培队伍工作能力，积极探索“研培一体化”工作模式。

一是协助教育局选送县级研训教师参加国家、省、市级高端培训会议，学习教育发达地区先进的课改经验，提升课程领导力；二加大兼职教研员的培养力度，搭建成长平台，努力打造专兼结合、优势互补、富有战斗力的教研队伍；三是创新研培形式，精心组织“研培一体化”模式下的各项活动，做到以研促训、以训促教。

4.加强培训管理，认真开展“十二五”教育技术能力培训工作。

5.开展其它综合培训。

教师进修学校

二〇一五年六月十二日

教师进修小结（精选多篇）

第一篇：

教师进修小结

一、加强学习，提高思想认识水平和实际工作能力。

过去的一年，我能够积极参加学校组织的政治学习，通过学习提高了自身对小学语文教研工作性质的认识，增强了工作的责任心和使命感。

特别是通过参加吉林省教育学院组织的教研员培训班，在思想上有了更深刻的认识，坚定了做好小学语文教研工作的决心和信心。

通过学习和培训，无论在思想上，还是在业务方面，对我都是一个提升的过程，为今后做好本职工作提供了强有力的保证。

二、钻研业务，认真做好本职工作。

过去的一年，我能够团结部室的其他同志，在完成本职工作方面积极努力，取得了较好的工作效果，为我县小学语文课程改革献出了自己的一份力量。

１、六年级语文新教材辅导

为了使六年级语文教师更好地理解新课程标准教材，按学校和小教部工作计划，我利用开学初教师备课期间，为全县小学六年级语文老师进行了为期一天的语文新教材辅导。

在准备辅导材料的过程中，我能够端正思想认识，认真备课，精心准备讲授的内容，同时注意理论联系实际，注重了工作的实效性，使辅导工作真正发挥了作用，不流于形式，收到了实效。

２、开学初视导检查

为了充分发挥教研部门的职能作用，几年来我们都能够深入基层学校进行教学视导检查。

在今年的两个学期开学初下乡调研中，我们深入了十几个乡镇中心校和所辖的部分村小进行了视导检查。

按照下乡前的工作计划，我能够对所查内容认真记录，思考整理形成文字材料，为教育行政部门的决策提供服务，为今后工作积累了第一手的材料，也为所检查的学校完善教育教学管理，提高办学质量提供了帮助。

３、深入基层教研组织，积极协助开展语文教研活动。

为了深入进行课程改革，活跃教研气氛，我县小学相继成立了几个教研协作组织，开展了一系列相关的主题鲜明的学科教研活动。

为了充分发挥教研的引领作用，在各个教研组织开展各种教研活动时，我都是积极参与，努力发挥着自己在活动中的作用，为指导活动的开展献计献策。

一年来，我与其他相关同志，先后深入到了大兴中心校、横道河中心校、黄河中心校指导并观摩教研活动，提高了教研活动的质量，促进了课改的健康发展。

４、深入薄弱校指导开展教学研究活动，提高语文教学质量。

随着课改的深入发展，一些学校由于师资等各个方面的原因，在教学质量方面与很多学校产生了较大的差距。

为了减小差距，促进教育教学的均衡发展，几年来，我们将教研的重点和难点定位在农村，定位在农村的薄弱校。

为了推动影壁山小学的教学质量能够再上一个新的台阶，我们加大了对其教研扶持力度，连续几天蹲点搞调研，并在其兴隆小学召开了教学现场会，安排两位老师上了二、三年级的语文课。

通过与相对薄弱的学校领导教师座谈、研究教学，促进了他们思想认识再上一个新的高度，研究能力也有了提高，对于带动一个区域教学水平的提升产生了积极而深远的影响。

５、加强了对骨干教师的培养

多年来，我们一直将骨干教师的培养作为学科教研工作的一个重点。

实践证明，骨干教师对于推动学科教学、教研水平和学科教师队伍的发展，起着非常重要的作用。

几年来，在骨干教师培养上，我们采取了分级培养的模式，即对不同层次的骨干教师提出不同的发展要求，实行跟踪培养，工作针对性强，实效性也更大。

横道河中心校的李春红，原本是一个村小的老师，但其本身思想素质好，有爱岗敬业的精神，教学基本功也比较扎实，我们先是将列为县级骨干培养。

近几年，推选其参加市里的各种教研活动均取得了较好的成绩。

于是，我们将其确定为省级骨干培养目标。

得到市教学学院的厚爱，今年的10月8日至12日，李春红代表辽源市参加了吉林省小学语文教学观摩活动，执教五年级《梅花魂》一课，效果较好，有希望被评选为省小语学科的“教学新秀”。

６、用科研带动教研，加强了对小学语文学科教学模式的落实。

xx年上半年，我们在实验小学召开了语文、数学两个学科的教学模式研讨会，分别总结了语文、数学两学科的教学基本模式，供全县小学老师学习并落实到教学中。

之后不久，我们将这些教学模式申报为吉林省教育厅教研室“xxx”重点教研课题“高效的课堂教学模式研究”。

这一举措，为进一步落实这些教学模式提供了契机。

在整个xx年年，我们在深入基层学校调研时，都将落实教学模式作为重点工作来检查和指导，取得了很好的实效。

三、团结协作，积极完成学校和部室的各项工作

在完成本职工作的同时，我能够团结其他同志，共同很好地完成学校以及部室的其他各项工作。

本着“集体光荣我光荣，我为集体争光荣”的思想，我能够认真对待集体的每项工作。

在完成学校迎检准备工作，当集体利益和个人利益发生冲突时，我能以集体利益为重，妥善处理个人的一些事情。

虽然有时工作累些，但看到单位的变化，觉得自己的付出是值得的，内心也是充满着快乐。

第二篇：

老夫子2014教师进修小结

教师进修小结

电气工程系付胜利

教师要有丰富的学识和较高的教育教学技能，才能教好学生。

我严格遵守《教师职业道德规范》要求，认真落实课程计划，落实教学常规管理，现就将自己的进修工作情况总结如下：

一、加强学习，提高思想认识，树立新的理念

1、老课程，新教法，不断更新教学理念。

积极接受新课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。

树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作

我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。

平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。

2、注重课堂教学效果。

针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，以学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。

3、积极参加教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

本年度听课14节，在校内听讲座6节。

暑假参加了学院组织的电工实操培训，历时半月。

成绩合格。

（二）注重调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律，让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

（三）搞好好后进生转化工作。

任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。

1、用发展眼光看学生。

应当纵向地看到：

后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。

其次以平常的心态对待：

后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他

们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

真正做到晓之以理，动之以情。

三、抓好德育工作

对学生思想常抓不懈，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课。

对学生上课玩手机、睡觉、说话等违纪现象坚决进行批评教育。

今后我要进一步加强政治业务学习，努力提高素质，不断更新观念，发扬创新精神，用于承担新课，使教学工作开展得越来越好。

第三篇：

学校工作总结：

教师进修小结

一、加强学习，提高思想认识水平和实际工作能力。

过去的一年，我能够积极参加学校组织的政治学习，通过学习提高了自身对小学语文教研工作性质的认识，增强了工作的责任心和使命感。

特别是通过参加吉林省教育学院组织的教研员培训班，在思想上有了更深刻的认识，坚定了做好小学语文教研工作的决心和信心。

通过学习和培训，无论在思想上，还是在业务方面，对我都是一个提升的过程，为今后做好本职工作提供了强有力的保证。

二、钻研业务，认真做好本职工作。

过去的一年，我能够团结部室的其他同志，在完成本职工作方面积极努力，取得了较好的工作效果，为我县小学语文课程改革献出了自己的一份力量。

１、六年级语文新教材辅导

为了使六年级语文教师更好地理解新课程标准教材，按学校和小教部工作计划，我利用开学初教师备课期间，为全县小学六年级语文老师进行了为期一天的语文新教材辅导。

在准备辅导材料的过程中，我能够端正思想认识，认真备课，精心准备讲授的内容，同时注意理论联系实际，注重了工作的实效性，使辅导工作真正发挥了作用，不流于形式，收到了实效。

２、开学初视导检查

为了充分发挥教研部门的职能作用，几年来我们都能够深入基层学校进行教学视导检查。

在今年的两个学期开学初下乡调研中，我们深入了十几个乡镇中心校和所辖的部分村小进行了视导检查。

按照下乡前的工作计划，我能够对所查内容认真记录，思考整理形成文字材料，为教育行政部门的决策提供服务，为今后工作积累了第一手的材料，也为所检查的学校完善教育教学管理，提高办学质量提供了帮助。

３、深入基层教研组织，积极协助开展语文教研活动。

为了深入进行课程改革，活跃教研气氛，我县小学相继成立了几个教研协作组织，开展了一系列相关的主题鲜明的学科教研活动。

为了充分发挥教研的引领作用，在各个教研组织开展各种教研活动时，我都是积极参与，努力发挥着自己在活动中的作用，为指导活动的开展献计献策。

一年来，我与其他相关同志，先后深入到了大兴中心校、横道河中心校、黄河中心校指导并观摩教研活动，提高了教研活动的质量，促进了课改的健康发展。

４、深入薄弱校指导开展教学研究活动，提高语文教学质量。

随着课改的深入发展，一些学校由于师资等各个方面的原因，在教学质量方面与很多学校产生了较大的差距。

为了减小差距，促进教育教学的均衡发展，几年来，我们将教研的重点和难点定位在农村，定位在农村的薄弱校。

为了推动影壁山小学的教学质量能够再上一个新的台阶，我们加大了对其教研扶持力度，连续几天蹲点搞调研，并在其兴隆小学召开了教学现场会，安排两位老师上了二、三年级的语文课。

通过与相对薄弱的学校领导教师座谈、研究教学，促进了他们思想认识再上一个新的高度，研究能力也有了提高，对于带动一个区域教学水平的提升产生了积极而深远的影响。

５、加强了对骨干教师的培养

多年来，我们一直将骨干教师的培养作为学科教研工作的一个重点。

实践证明，骨干教师对于推动学科教学、教研水平和学科教师队伍的发展，起着非常重要的作用。

几年来，在骨干教师培养上，我们采取了分级培养的模式，即对不同层次的骨干教师提出不同的发展要求，实行跟踪培养，工作针对性强，

实效性也更大。

横道河中心校的李春红，原本是一个村小的老师，但其本身思想素质好，有爱岗敬业的精神，教学基本功也比较扎实，我们先是将列为县级骨干培养。

近几年，推选其参加市里的各种教研活动均取得了较好的成绩。

于是，我们将其确定为省级骨干培养目标。

得到市教学学院的厚爱，今年的10月8日至12日，李春红代表辽源市参加了吉林省小学语文教学观摩活动，执教五

年级《梅花魂》一课，效果较好，有希望被评选为省小语学科的“教学新秀”。

第四篇：

教师进修学校小教室调研工作小结

14年春第三周教师进修学校小教室柳主任来校调研工作小结

一、时间：

2014年2月27日（星期四）上午8：

25到我校。

二、人员：

小教室柳向阳主任、何凤英副主任和英语教研员共3人（司机1人）

三、准备情况：

1、2、

柳主任提前二天（星期二）打电话给郑校长告知调研时间；李副校长星期三上午摸底了解各班科星期四上午开课情况，如下表：

四、听课情况

1、语文课堂。

2、教具资料欠缺。

一年级语文无生字卡片，一年级数学无教学挂图，室无投影仪遥控器，601班投影仪开不了。

班教101

第五篇：

教师进修学校研修班学期期末个人小结汤

个人学期总结

中数汤秀芳

本人有幸再一次到教师进修学校参加教育局组织的骨干教师研修班的全脱产学习，不仅让我再次成为了一名学生，而且给我提供了一次难得的学习、充电的机会。

回眸这一学期，收获颇多。

这一学期，我聆听了许多专家和领导的讲座，明白了“合格的教师会教学，做秀的教师会教研”；懂得了备案的“八要素”；领悟了做微型课题的策略之一“小题大做“，认识到文献综述的撰写既扩大了知识面，又为自身今后的科研活动打下了良好的基础；听《如何说课》，明晰说课的决窍及说课过程中理论依据的重要性，并痛切感知自己理论知识积累的严重不足?

?

专家的引领为我的学习提供了研修动力，指明了研修方向；徐高明校长手把手的指导教案的打磨和上课细节之处的告诫，给了我极大的鼓舞；同伴的互助让我充满了学习的热情。

读书可以医愚。

在专家的悉心解读下我研读了《论语》、《多元智能理论》、《有效教学》、《一岁就上常青藤》、《建构主义教学》、《做一流的教学能手》、《给教师的建议》等。

先人思想的博大精深让我叹服，同伴的交流引发了我对圣贤思想的辩证思考。

读《有效教学》，我意识到：

作为一线的教育工作者，我们追求有效教学，不仅有利于提高教师的教学技能和专业化水平，同时也会成就我们自己；在品读经典、淋浴书香、汲取知识的同时，我的教学理念、教学观念得到了进一步的更新。

在读书的同时我坚持写读书笔记，一学期下来我已写下近四万字的读书笔记和四篇读书心得体会。

作为班级读书交流活动的小组主发言人，我认真研读了《论语》中的交友之道：

所谓益者三友，损者三友，交友必须慎重。

而自己修身养性，是交到好朋友的前提。

在研修的同时我还为家长学校研发了短信、心理导航、父母学堂、实例集锦等相关资源，完成了教研员布置的中考冲刺题的校对、审核、整理、归纳任务。

本学期我每月按时完成30道解题，并且我每题都做得认认真真，所编的试题有的或许还有待打磨、推敲，同时完成了四份细则表。

微型课题《初中数学“后进生”心理障碍的成因及对策的探究》通过了专家鉴定，并已结束文献综述的撰写工作。

海师领导通过安排教学实践课来提高我们的教学水平和专业素养，提高理论学习的自觉性和指导实践的针对性，在实践的过程中寻找实践与理论的结合点。

为此，我们分别赴南屏初中上常态课，紫石中学、城南中学上教学实践课。

通过小组磨课、多次试教、虚心好学、认真研讨，我所上的教学实践课《一次函数的图象和性质

（2）》获得了教研室夏主任的认可及同行们的好评。

通过整理教学实录，我学会了反思。

通过反思不断提升自己对教材的把握，既用理论指导实践课，又从反思中夯实了理念知识，为此我的课堂教学水平得到了一定程度的提升。

十一月份我参加了省教育科学研究所举办的优秀课案的竞赛活动，参赛案例点评《一次函数的图象和性质

（2）》的投稿结果我正在等待中。

本学期我听课四十多节，其中最受感动的是6节习惯养成教育赛课，不管选手们来自如东、海安、南通，他们的课犹如一道道风格迵异的菜，给我们以心灵的震撼，让我再次感叹：

在这个世界上面对良知时，我们不希望别人能改变多少，只希望每个人能从自我做起。

听李庾南老师的讲座，叹服她对教材的整合和重现和对教材重、难点的机智化解，更佩服她的兢业、执著精神。

水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，对击始发灵光。

在学科专家的引领下，在自我反思的基础上，在同伴互助的氛围下，我在不断进步着。

进步靠恒心，求教靠虚心，探究靠专心，学好靠信心。

我要走的路还很长，要面对的困难还有很多，要学的东西永无止境。

虽然我无法增加生命的长度，但愿我的努力能增加生命的厚度。