成人文化技术学校管理制度.docx

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成人文化技术学校管理制度

xx镇成人文化技术学校管理制度

学校工作制度

一、坚持成人教育的办学方向,忠实执行党和国家有关成人教育的方针、政策。

坚持为当地的两个精神文明建设服务，为农村、农民、农业服务的成人教育办学目标，为构建和谐社会服务。

二、加强学习成教管理理论，刻苦钻研本职业务，不断提高业务水平和工作效率。

三、遵照成人教育发展规律，在整个办学过程中实行计划、组织、指挥、控制，使教育各个环节相互衔接，密切配合。

四、增强组织观念，服从上级领导。

认真履行岗位职责，保质保量完成任务。

主动热情地为学员服务，为教学科研服务。

五、发扬艰苦朴素的工作作风，吃苦耐劳，实事求是，相互支持，密切配合，齐心协力做好各项工作。

六、爱护学员，尊重同事，待人热情，服务周到。

解放思想，大胆改革；锐意进取，不断创新。

校务委员会职责

 校长：

全面贯彻执行国家有关教育政策、法规，贯彻执行上级政府及教育行政部门的批示和决定，宏观把所把握农民文化技术学校办学方向，主持召开半年一次的校务会委员会议，主持布置年度及阶段性成教工作任务，负责对成人教育金费的投入等工作。

副校长：

协助校长贯彻落实好上级成人教育工作精神，把握好办学方向，布置并落实成人教育工作任务完成情况，督促并落实整改工作。

全面负责农民文化技术学校业务工作，负责制订农民文化技术学校具体办学计划、规划的实施工作，抓好各项责任落实评估工作。

 教师：

协助校长落实好上级文件精神和计划、规划的完成；尽职尽责完成好个人教育教学工作。

行政工作会议制度

1．学校行政工作会议的主要任务是校长根据成人学校工作计划，布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法与要求、检查、总结任务完成的情况，使学校各项工作稳步而有序按既定目标前进。

2．学校行政工作会议由校长主持召开。

3．学校行政工作会议的出席对象为农民文化技术学校全体人员。

4．学校行政工作会议一般每月举行一次，具体时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。

5．全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事因病不能出席者要履行请假手续。

6．会议主要内容应事先通知，与会人员必须做好会前准备工作。

7．校长布置工作任务应明确、具体，要符合工作的实际，各位教师应积极接受任务，不推诿，按要求和时限保质保量完成。

8．全体与会人员做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。

安全教育工作制度

为进一步加强成人学校安全教育工作，增强师生安全意识，保护师生的身心安全，特制订本制度。

一、成人学校加强对安全工作的领导，及时解决有关问题。

学校每学期召开不少于2次安全工作会议。

二、安全教育工作应本着注重防范、自救互救、确保平安的原则，每周进行一次排查，发现问题及时整改。

三、普及安全教育知识。

学校每期应组织不少于2次的安全教育活动，每个培训班每学期组织2次以上安全教育为主题的班会，教师应利用课堂教学讲授相应的安全常识。

四、倡导校园安全文化，利用班会、黑板报等多种形式对安全教育进行宣传，悬挂安全警示标识。

五、每年的“安全教育日”进行一次安全知识竞赛等。

六、依法治校，实行学生安全追究责任制。

凡组织学生外出活动，因组织不力或工作失误造成师生重大伤亡的，要追究有关人员责任。

七、做好安全档案的归类和整理工作。

德育工作制度

1、播扬镇成人文化学校德育工作由农民成人文化技术学校的每个辅导班的班主任全面负责，布置、指导本班德育工作，及时对德育工作进行总结，召开班级德育工作例会和专题会议。

2、学校每月召开一次德育工作会议，研究、布置现阶段德育工作。

3、加强对学员进行《规范》、《礼仪常规》教育，每月各班至少召开两次德育主题班会，及时解决突出问题。

4、学校结合各种节日举办好革命传统、爱国主义教育等形式的讲座，组织好升国旗、革命歌曲演唱等德育活动。

教学管理制度

成人文化技术学校教师职责

1、坚持正确的办学方向，为农民脱贫致富服务，为建设社会主义新农村服务。

2、利用农民成人文化技术学校把思想教育、文化教育有机结合，为提高农民文化科学素质服务、发展经济服务。

3、引进“新技术、新品种、新成果”进行示范引路，让科技成果为农民致富所用。

4、认真钻研技术，备好课、上好课；课堂语言力求通俗、直观形象、理论联系实际，能为学员析疑答难。

5、做好资料收集、整理、归档等工作，制订教学计划和填报各种表册。

6、认真耐心、细致地教好每一个学员，认真辅导学员学好文化科技知识。

成人文化技术学校学员学习守则

1、树立远大理想，勤奋学习，好学上进，努力掌握现代科学文化技术，使自己成为“四有”新人。

2、按时上课，勤学苦练，不迟到，不早退，不旷课，积极完成学习任务，争取优秀的学习成绩。

3、刻苦学习、专心听讲；虚心好学、不耻下问，主动探索科学文化知识，努力提高自身素质。

严格遵守纪律制度，服从安排，严禁损坏公物，损坏东西要赔偿。

4、遵纪守法，禁止滋事胡闹，对严重扰乱教学秩序者经劝告不听的，报公安部门处理。

尊敬教师、团结学员；遵守学校规章制度；爱护学校公物等。

5、保持室内环境卫生，不随地倒水吐痰及乱丢垃圾。

6、联系实际，加强动力手、善于动脑，积极参与学以致用的科技实践活动，尽可能能使所学科学知识转化为致富本领。

培训学员管理制度

   1.认真阅读成人学校的学员培训计划、教学内容和时间安排表，自觉遵守培训班的各项规章制度。

   2.服从培训教师的教学安排，学习态度端正，尊敬老师，认真听讲，手机转为振动，做好课堂笔记，积极参加培训班的各项活动。

   3.学员要保持良好的卫生习惯，在各种场合讲究良好的个人品德，不随意乱扔垃圾，维护各种公物，学员宿舍卫生自己负责清扫（安全），学习期间不允许酗酒，课堂上不允许抽烟，如有损坏公物，照价赔偿。

   4.要准时上课，不迟到，不早退，不旷课，学员上课须按教师安排的座位就坐。

确实有事、有病时，必经班级管理人员同意可以请假。

   5.学员在培训期间要保管好个人物品，无故外出发生各类事故均由学员本人自负。

成人文化技术学校学员综合考评

学员培训结束后，学校对其进行综合考评，考评范围包括学习过程作业成绩，学习管理考核成绩，结业考试成绩。

（一）优秀学员评选控制在学员人数的15%以内。

（二）优秀学员标准

（1）政治坚定，作风正派，模范遵守党纪国法和成人文化技术学校管理制度，自觉维护正常的教学训练秩序；

（2）学习认真，训练刻苦，成绩优良。

（三）优秀学员和优秀学员干部的评选，由学员民主推荐，班主任和班委会研究，成人文化技术学校领导审定。

对于平时学习不认真或没有参加结业考试或结业考试不及格，为培训不合格。

不合格者，不发给结业证书。

财务管理制度

成人文化技术学校财务财产管理制度

1、认真执行上级财务政策、法规，严格财务制度、规范管理，严禁乱收费、乱开支。

2、认真学习、刻苦钻研、端正态度、廉洁奉公，认真做好财务工作。

3、坚持勤俭办学的原则，理好财、管好账。

做到开支、收入合理、手续齐全、票据完整、数据准确。

4、认真做好成人文化技术学校财产的添置、登记造册、妥善保管及合理使用工作。

5、执行校产管理责任制，树立爱校如家的思想观念，原则规定谁主管谁负责，谁失职谁赔偿的制度。

档案管理制度

档案管理常规制度

1．凡上级下发的教育教学和行政管理等文件材料，以及反映本单位各种职能活动和历史面貌不同载体的文字、录音、录相具有保存价值的材料，都必须按不同要求整理归档。

2．上级下发的教育工作和行政管理文件及本单位党政会议记录，行政管理文件，学校日志等归入文书档案，暑假中将上年度文书档案整理结束。

3．上级下发的教学方面的文件，以及本校在教学过程中形成的各种材料，学籍管理资料归教学档案。

每年十二月底前将上学年度教学档案整理结束。

4．学生档案待培训结束后以班级整理归档；教师教学业务档案分别整理归档。

5．充分发挥兼职档案人员的作用，根据材料形成时间和特点，保质保量及时收集，以保证各门类档案的完整和规范。

6．各门类档案必须按年代、档号、价值号分橱有序存放，科学管理。

7．档案进出库房认真登记。

查（借）阅归还的档案，要认真检查，发现问题，及时追查责任，确保档案完整无损。

8．查（借）阅档案，不得翻阅摘抄自己所需以外的其他内容，不得拆卷、撕页，不得在案卷上涂改、增删、做标记。

9．不归类文件材料，要妥善保管，按规定定期销毁，不得擅自处理。

图书管理制度

图书管理制度

1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学员借阅，凭借书证借阅。

2、借书时必须自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出图书室。

3、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。

4、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款。

5、应按期归还图书，因特殊原因不能归还者，必须补办续借手续.

6、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。

7、教职员工工作调动和学生结业，必须还清所借图书。

仪器管理制度

实验仪器管理制度

 1、仪器要分类编片、入帐。

账目、标签、实物编号要统一，账物要相符。

 2、仪器入库要认真验收。

入库后要分科、分类定位存放，贴好标签，按照要求做好防潮、防震、防尘、防压、防鼠、避光、避磁等工作，仪器标本要定期保养，损坏的要及时修复。

 3、易燃、易霉、剧毒、放射性药品要在地窖或专柜中按规定要求存放，并严格管理。

 4、存放贵重精密仪器的房间或专柜要有可靠安全的防范措施。

 5、所有的仪器领、归还都要履行登记手续，并认真验查仪器的使用保管情况，教学仪器只供教学使用，不准个人借用。

 6、实验室人员变动，应认真办理移交手续，移交时要有主管领导参加，按帐点物，逐件移交。

帐物不符要查清原因，并认真登记。

 7、仪器室要保持清洁卫生，用过的玻璃器皿要及时清洗、晾干，归类存放。

 8、要爱护仪器设备，爱惜药品材科，爱护实验设施。

 9、实验完毕，要清理物品，搞好清洁卫生。

 10、对因玩忽职守而引起重大事故，要追究其责任，严肃处理。

办学效益跟踪制度

成人文化技术学校办学效益跟踪制度

为了全面准确地了解成人文化技术学校办学效益，适应教育教学改革的需要，为教育教学提供祥实完备的参考意见，使农民成人文化技术学校管理工作走向科学化，制度化，系统化，特制定本制度：

目的和宗旨

目的：

建立建全“成人文化技术学校培训人员质量跟踪调查制度”是深化教育教学改革的必然要求，是了解成人文化技术学校教学质量水平并及时调整专业设置和开设课程，有针对性改进成人文化技术学校教学工作。

宗旨：

从实际出发，时事求事的了解情况，反映情况，为教育教学的改革提供真实，可靠的反馈信息。

途径和方法

成人文化技术学校培训人员质量检查，跟踪调查不仅需要学校领导和教师高度重视和辛勤工作，同时更需要各用人单位大力协作。

此项工作一般每二年开展一次较大规模的成人文化技术学校培训学员情况调查，每年搞一次小范围调查。

主要通过培训学员本人自评，培训学员质量抽样调查，用人单位反馈意见等形式来掌握培训学员情况。

对其中重点的情况进行统计分析并写出调查报告，为教学改革提供反馈建议。

培训学员质量跟踪调查是培训学员指导工作的继续和深入。

日常工作由学校教师负责组织实施，对调查情况分析统计，提出教育教学改革意见，做好如下工作：

（1）把此项工作引入成人文化技术学校教学日程，认真组织实践，并注意总结实践过程中新情况，新问题，完善制度。

（2）调查工作一般春秋两季进行。

（3）将调查后的资料认真分析，做好资料的档案整理。

（4）建立相对稳定的培训学员质量监测点。

选择培训学员相对较多的地点，作为培训学员质量评价基础信息来源，做好长期跟踪调查准备工作。