六西格玛绿带培训笔记第一周.docx

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六西格玛绿带培训笔记第一周

绿带培训笔记(第一周)

参考书:

六西格玛管理

六西格玛统计指南—-—MINITAB使用指导

1.组名:

成长

组长:

倪军

书记:

彭洪亮

2.组名:

北京遇上南京

组长:

栾峰

书记:

李雯

什么是六西格玛?

与质量标准的差异,提高质量

什么是精益?

减少浪费

两者的差异?

解决问题的方式不同,工具不同。

Q质量QUALITY---六西格玛

C成本COST—-—六西格玛&精益

D交付期DILIVERY—-—精益(LEAN)

DMIC来源于六西格玛

企业运营管理

DORIGHTTHING/DOTHINGSRIGHT

当前组织——-—组织的远景和经营目标

领导力,执行力

市场流程

研发流程

采购流程

生产流程

交付流程

销售流程

服务流程

ISO

项目管理

合理化建议

客户关系管理

ERP

精益六西格玛管理是一种卓越运营管理模式,是建立并维护一个坚实而长久的桥梁。

质量管理发展简史

1。

质量检验阶段:

19世纪末-——20世纪30年代末“事后把关"

(1)泰勒:

美国人,20世纪初科学管理之父—-—流程的概念,流水线

(2)休哈特:

美国人,贝尔实验室过程控制组,1920’———SPC

(3)道奇,罗米格:

美国人,贝尔实验室产品控制组,抽样

(4)费希尔(Fisher):

英国人,统计学家ANOVA(方差分析),DOE(实验设计)

2。

统计质量控制阶段(SQC):

20世纪40年代~50年代末“工序控制”

理论由休哈特提出

戴明,朱兰:

完善SQC

3。

全面质量管理阶段(TQC--—TQM):

20世纪60年代~80年代末

“系统工程”:

质量问题是有机整体,全员全流程全企业参与

(1)费根堡姆:

美国人,GE公司,56年提出TQC

(2)戴明:

美国人,日本国家质量大奖(51年)

(3)朱兰:

美国人

(4)石川馨:

TQC———TQM

(5)田口玄一:

田口实验

4。

六西格玛质量管理:

20世纪80年代末~今

六西格玛

一、六西格玛起源(书2—6)

1987年,摩托罗拉MAIC,88年美国质量大奖:

波多里奇奖

联合信号(AlliedSignal)DMAIC

通用电气GE

1.测量指标

六西格玛:

百万分之3。

4

五西格玛:

百万分之2339。

97%

四西格玛:

百万分之621099.37%

三西格玛:

百万分之6680793.31%

Ơ值:

标准差——-———---—数据的离散程度,变异大小,值越大离散程度越大,变异越大

Ơ水平:

在一半规格内,容纳几个ơ值,就是几ơ水平(不考虑中心值1.5ơ偏移)

规格线范围变大,不会影响Ơ值,只会使Ơ水平变高。

2。

方法论:

(狭义6ơ)

一套科学的严谨的逻辑思路(DMAIC)+工具=解决问题

Y=f(x)

Y指标

x影响指标的因素

f为yx的关系

3。

管理体系和文化:

(广义6ơ)

改善的流程能力:

绩效指标平台-——持续改进平台—--流程运作平台

持续改进循环:

测量-—-改进---标准

二、为什么推六西格玛?

(书2-10)

1。

RTY-——累进合格率,FPY-——首次合格率

RTY=76%—--不良率为24%———百万分之240000个不良品----Ơ水平为2。

21(查表)

从流程中找到变异源,而不是加强检验而改善

研究对象:

调均值,减少变异

2。

流程改善路径DMAIC:

定义D:

定义Y

测量M:

测量Y现状,初步筛选关键X

分析A:

分析X与Y的关系,确定哪些是关键X

改善I:

改善关键X

控制C:

控制关键X

三、如何实施六西格玛?

(书2-19)

1.正确的支持,正确的项目,正确的人,正确的工具和方法

领导和组织机构的正确认识和支持是最重要的

Champion:

支持项目,提供资源

MBB:

培养黑带绿带

BB:

GB:

精益

LEAN(精益)1990年由TPS转为LEAN(书3—1)

原型:

丰田公司TPS,二战后

多品种,少批量的生产方式

消除浪费,提高生产效率

1.五项基本原则:

(书3—10)

(1)价值:

客户愿意付钱的部分

增值,非增值(必要增值,不必要非增值)

八大浪费:

人才,等待,库存,搬运,缺陷,动作,过度加工,过量生产

(2)价值流:

由原材料变成成品的过程

信息流,物料流

(3)流动:

单件流—-—节省等待时间

(4)拉动:

拉动生产,由客户需求决定

(5)尽善尽美:

PDCA持续改善

2。

精益屋:

(书3—16)

TPM:

全员生产性维护

5S

标准化作业

目视化管理

全员参与

精益六西格玛结合

六西格玛+精益=质量+速度=又好又快@低成本

整体思路为DMAIC,加上精益的工具

精益:

消除浪费,标准化工作,工作流,客户拉动

六西格玛:

减少变异,消除废料,流程优化,流程控制

流程改善方法论

项目定义DEFINE

一、项目选择(书4—3)

找出有问题,低于指标的部分立项

满足SMART原则:

SPECIFIC:

具体的问题

MEASURABLE:

可测量的指标

ACHIEVABLE:

可实现的指标

RELEVANT:

与战略,客户需求相关的

TIME:

一定时间完成的

避免无法测量效果的项目

避免太大的项目

避免把异常原因当做项目

避免财务收益小的项目

避免无法控制的项目

筛选项目:

使用柏拉图Pareto

因果矩阵

填写项目定义表(书4-7)

1。

基线:

目前的表现,从项目开始之前的3-6个月的历史数据,前提是数据稳定。

能耗数据有季节的影响,统计时需要1-2年的历史数据

财务费用,库存周转率等需要1—2年历史数据

若没有历史数据,则立项开始统计2周—1个月的数据

2.标杆:

最好的水平,未来几年的方向

(1)行业最佳值

(2)自己历史最佳

(3)极限值

(4)理论值,设计值

3。

项目目标

缩小基线与标杆差距的50%~80%,最好为70%

基线项目目标标杆

10%10%—9%*0.7=3.7%1%

改善幅度=(基线-目标)/(基线-标杆)

目标达成率=(基线-实际)/(基线—目标)

财务收益的计算

1.项目完成后未来12个月的收益

2。

项目进行中产生的收益

二、了解客户需求(书5—1)

1。

确定服务

2.列出外部和内部客户

外部客户:

为产品付费的人

3。

确定关键客户需求

(1)收集客户之声:

Ø现有数据进行头脑风暴(对客户比较了解)

--—收集VOC客户之声,VOB战略之声,VOP流程之声

Ø调查问卷,一对一访谈(对客户不了解)

(2)归纳整理客户之声:

亲和图(相同的放到一起)

(3)确定客户之声,转为项目Y

——-KANO分析

必须:

必须满足的需求

线性:

功能越充足,客户越满意改善重点

愉悦:

附加的服务

---客户之声转换

实验:

入住酒店的服务流程HOLIDAYINN

商旅客户

5条以上VOC

住:

吃:

选出次数多,必须和线性的,容易量化的

选出2—3个Y

了解产品需求(书5-12)

精益方法:

需求的两个维度:

数量,波动

测量订单不稳定参数:

变异系数CV=标准差S/平均值X

大于1。

0波动大,变异大

节拍时间:

(单个产品生产时间)(书5—17)

节拍时间计算=纯生产时间/平均需求量

生产周期大于节拍时间:

资源不够

生产周期小于节拍时间:

能力过剩

两者接近最好

工人数=总生产周期/节拍时间(向上取整)

LOB生产线平衡度=所有生产周期总和/最长生产周期*工序数

追求LOB达到100%

流程图(书6-1)

流程:

将一系列输入转化为一系列输出的一组活动的总称。

Y=f(x)

现况流程图,未来流程图

一级流程:

市场-——研发——-采购---生产———销售---售后服务

二级流程:

处理

三级流程:

绿带项目

四级流程:

SIPOC宏观流程图:

了解项目流程的范围,输入和输出。

从P流程开始写(6个步骤以内),O为项目指标,C为内部外部客户,I为人机料法环测(6M),S为供应商

P,O,C为重点

流程变量图:

(书6-16)

Y=f(x)

关键流程输入KPIV,

关键流程输出KPOV

分类x(标准化,不可控,可控,关键)

C、U、X、S

MINITAB

银行业多使用JMP

统计---基本统计量———显示描述性统计

*。

mtw工作表(数据)将当前工作表另存为

*.mpj项目文件(数据,图)将项目另存为

基本统计理论

应用统计学分类:

(1)描述性统计学:

研究如何对客观现象进行数字的计量、概括和表示的方法

方式:

通过统计指标、图形、表格等形式-—--———样本分析

(2)推论性统计学:

利用样本对总体进行某种推断

参数估计,假设检验

数据的种类:

(书8—2)

1.属性(离散):

(1)二项:

Y/N,良品不良品

(2)分类:

业务品种

(3)分级(顺序):

满意,一般,不满意

(4)计数:

不良数

(5)百分比,比例:

不良率

2。

计量(连续)

时间(秒)

金额(元)

距离(英寸)

重量(斤)

数据分布:

(书8-3)

1。

点图

2.直方图连续型数据

横轴:

数据轴

纵轴:

频次

加拟合线的直方图

正态分布

偏态分布:

右偏(正偏)

左偏(负偏)

箱线图:

箱子越扁波动越小,中心点是中位数,*为异常点(书8—20)

可以对多个X对Y的影响哪个大,作比较

图形化汇总:

统计——-——基本统计量-—---图形化汇总

平均值:

(书8—7)

受到极端值的影响

中位数:

顺位的50%的那个数值

不受极端值的影响

正态分布时平均值和中位数基本一致

偏态分布时,中位数更加合理

众值:

出现频次最高的数据

极差:

最大值和最小值的差(样本量少时)

方差:

标准差:

,离散程度,方差的平方根(样本量大时)

样本平均值X(书8—8)

样本标准差S

总体平均值u

总体标准差ơ

正态分布:

以平均值为中心,左右对称的钟型曲线(书8—9)

高斯:

德国数学家

概率图,判断是否正态分布

(1)定性

越直越正态

(2)定量

P值大于0。

05为正态(概率图,书8-12)

中位数小于均值:

右偏

中位数大于均值:

左偏

基本图表(书9-2)

时间序列图:

判断稳定性

运行图:

统计———-———质量工具-—-————运行图

控制图:

统计—-—-控制图———-单值得变量控制图--——单值控制图

上控制线UCL,下控制线LCL

散点图:

研究两个连续变量之间的关系(X,Y都是连续的)

是否X增大,Y也增大,判断关系

边际图:

把散点图和其他图进行组合(直方图/箱线图/点图)

检查表:

快速分析工具

密集图:

离散型数据多用,调查缺陷(找出刮痕)

柏拉图Pareto:

根据改善目标的重要性进行排序

若不符合八二原则,柱子长短差异不大,

(1)可以合并相同的X项或改变X的分类

(2)换Y的计量单位

运用分组变量,产生二次柏拉图

因果图:

(鱼骨图,石川图)优先顺序排列主要输入变量对主要输出变量的影响

使用6M分析

基本统计与图表(总结)

1.统计指标:

中心趋势:

均值,中位数(偏态分布时),众数

离散程度:

极差,方差,标准差

2。

分析变量的分布图形(连续型数据):

点图,直方图,箱线图,图形化汇总

3。

分析变量的时间趋势图形:

时序图,运行图,控制图SPC

4。

分析X/Y变量关系的图形方法:

(分析X对Y的影响)

(1)X离散,Y连续:

分组的点图,分组的箱线图

(2)X连续,Y连续:

散点图,边际图

5.其他问题分析的图形方法:

(1)聚焦外观类缺陷发生位置:

检查表(密集图)

(2)聚焦关键项(82法则):

Pareto图(找出关键Y或X)

若柏拉图分布不符合82法则:

改变横轴数据/变Y的单位/合并分组

(3)影响Y的原因:

因果图(鱼骨图)—---发散X

用在项目M.A阶段,针对每个y展开分析,按照6M分别分析

QC七图:

直方图

散点图

密集图

Pareto图

鱼骨图

控制图

层别法:

分组点图,分组箱线图

Measure步骤

1.测量Y(ys)现况:

(1)Y数据可靠性:

MSA(测量系统分析):

计量(连续),计数(离散)

(2)Y稳定性分析:

SPC统计过程控制:

计量(连续),计数(离散)

(3)Y流程能力分析:

计量(连续),计数(离散)

2。

初步筛选关键Xs

(1)全部影响因素分析:

鱼骨图,I/O分析(流程变量图)

(2)初步筛选关键X:

因果矩阵(C&E)

(3)对关键因子进行失效模式分析:

FMEA(一部分快速改善,一部分继续放到A阶段分析)

SPC统计过程控制(书10-2)

变异类型:

(1)受控:

一般原因—---—--—-——-—-—主要解决对象

(2)不受控:

特殊原因

制作控制图中的单值图分析

MINITAB规则:

八项异常(书10-12):

K=3

✓1)1个点,距离中心线大于K个标准差

✓2)连续K点在中心线同一侧

3)连续K个点,全部递增或递减

4)连续K个点,上下交错

✓5)K+1个点中有K个点,距离中心线(同侧)大于2个标准差

✓6)K+1个点中有K个点,距离中心线(同侧)大于1个标准差

7)连续K个点,距离中心线(任一侧)1个标准差以内

8)连续K个点,距离中心线(任一侧)大于1个标准差

X图出现异常中第7项说明:

组内差异大,分组不合理

PATTERN规则:

重复出现相同图案

查看异常点出现的原因,提出改进措施,再去掉异常点再分析

若异常点比较多,则可以专门立项解决异常原因

控制线是在控制图中使用,计算得出,随数据大小变化而变化

规格线在衡量满足客户要求能力时使用,一旦规定好就不变

流程能力分析时:

用规格线,规格线是控制线的两倍时为6西格玛水平

判断数据是何种类型:

计数/计量

选择正确的控制图:

(书10—21)

X—BarR/X-BarS:

(计量型数据群)

样本极差:

组内数据的极差,组内短期变异大小

适合场合:

抽样易,成本低,时间短

适合于分组

适合流程:

离散型制造业(电子,家电,机械)

控制限:

公式(书P10—23)

I-MR:

单值-移动极差图(单个计量型数据)

MR(movingrange)移动极差:

流程短期变异,相邻两个点的差

使用场合:

抽样难度相对大,成本高,时间长

无必要分组

适合流程:

连续型制造业(化工,钢铁,食品,服务业)

控制限:

I图:

公式(书P10—22)

U图(缺陷率)计数型:

样本量变大,控制线变窄

缺陷样本量变小,控制线变宽

C图(缺陷数)计数型

P图(不良率)计数型:

样本量变大,控制线变窄

不良品样本量变小,控制线变宽

Np图(不良数)计数型

缺陷与不良的差别:

一个不良品上可以有多个缺陷数

P,U图中出现异常点需要注意

单值图中出现异常点有时可以忽略

练习:

东北1992-1996年销售量分布图

东北地区1992-1996年每季度销售量分布图

每年整体趋势比较平稳,第四季度囤货冲击销量属于人为动手脚

 

西南地区1992-1996年销售量分布图

西南地区1992-1996年每季度销售量分布图

业绩平淡,无突破,最后一年销量明显减少

西北地区1992-1996年销售量分布图

西北地区1992—1996年每季度销售量分布图

连续五年销售业绩下降

中北部地区1992—1996年销售量分布图

中北地区1992-1996年每季度销售量分布图

销售量攀升表现好,只有94年遇到低谷

中大西洋地区1992-1996年销售量分布图

中大西洋地区1992—1996年每季度销售量分布图

连续5年持续上升

中南地区1992—1996年销售量分布图

中南地区1992-1996年每季度销售量分布图

表现稳定,需要额外激励

 

MSA测量系统分析(书11-2)

(1)连续型(计量型)数据MSA

变异的可能来源:

观察到的变异:

1)实际流程变异:

长期,短期,样本

2)测量变异:

测量仪器

作业者:

重复性,校准,稳定性,线性

总变异=产品变异+测量系统变异

测量系统变异=重复性变异+再现性变异

产品:

均值5,波动0.5

测量:

均值0,波动0。

5

计算器:

结果:

’总体’

表达式:

’产品’+’测量'

总体的点图比产品的点图胖一些,所以总体的波动大

重点分析测量数据的精确性

分辨率:

米尺,直尺,游标卡尺,千分尺等

分度应该为产品规格的十分之一(书11—6)

准确性:

准确:

与中心线偏差越小越好,(与真值比较)

精确:

波动越小越好,离散程度越小越好,(自己与自己的比较)

对测量工具进行校准

真值(MASTERVALUE主值):

可用标准值来代替,

可通过更加高级的测量仪器进行若干次测量取其平均来得到

主值与测量平均值之间的距离为偏移

影响准确的因素:

仪器,人员

精确性:

测量系统的变异=重复性变异+再现性变异

1。

重复性:

同一个人,同一个仪器对同一个部件的同一个特性连续测量的变异

重复性好(波动小)

2。

再现性:

不同的人/不同的仪器/不同部件/不同环境产生的变异(只变一种)

再现性好(图形越靠近)

测量能力指标:

(11-12)

(1)精确性公差比P/T理想值10%,大于30%必须改善

P/T值有可能大于100%,越大图越胖

P/T=6ơms/T*100%

(2)R&R一定小于100%,希望30%以下,理想值10%

公差和观察到的流程变异接近时为3个西格玛水平

R&R=ơms/ơT*100%

设定:

2-3人,10个部品,测2-3次,不要选择连续部件

取样:

在正负3个西格玛范围内,时间范围大且各个时间内都有样品

错误取样:

(1)短期连续取样会样品差异小,波动小,R&R数据偏大

(2)混合取样(不同规格取样)R&R数据偏小

MINITAB质量工具—--——量具研究—-——-—量具R&R(书11—24)

交叉:

样品可以反复测量,不受破坏

嵌套:

测完样品就受到破坏,无法再测(一个大的样本中,分离出多个小样,再检测)

判断测量能力好不好

R&R:

10%以下好

P/T:

10%以下好

类别数:

10以上好

分析R&R图(书11-26)

属性(计数型)测量系统分析

样本量30—50个

大部分样本来自于不好界定好还是不好的,2/3

剩余部分来自于明确好1/3或1/3不好

挑选2-3个人正常工作人员

KAPPA:

去除偶然后,评估人之间的一致程度。

可以看出,重复性,哪个人在那个类别检验的不好,准确性

一致性分析0.7

流程能力分析(13-4)

计数型:

DPU,PPM。

DPMO,不良率,SIGMA水平

计量型:

DPU,PPM,CP,CPK,PP,PPK

DPU单位产品的缺陷率:

缺陷总数/生产产品总数

DPMO百万机会的缺陷数

缺陷机会又客户要求相关联,缺陷机会多,DPMO小,SIGMA水平高

用给定的EXCEL表计算

Z值

Z=X-X/S

流程能力分析

Cp,Cpk判断流程短期能力(13—26)

流程能力Cp=VOC/VOP

=USL—LSL/UCL—LCL

=USL-LSL/6S短

Cp=2时,流程为6ơ水平

Cp=1时,流程为3个ơ水平

Cp=1.66时,流程为5个ơ水平

Cpk=Min(X-LSL/3S,USL—X/3S)

Cpl,cpu取最小

Cpk一定小于等于Cp

测量误差大时,Cp越小

 

I/O分析

1.确认流程

2.确认流程所有步骤

3.列出关键输出y(衡量指标)

4。

根据6M列出X,对X分类(C,U,X,S)可同时标注两项或三项,C或者U

5.写出有S的标准规定(选做)

因果图(筛选关键X)

X分类:

6M

装置,政策,程序,人

1。

列出关键输出

2。

按照对客户的重要度给出打分

3.列出关键X

4.将输入和输出相关联

5。

交叉相乘得出结果,结果放入MINITAB中做柏拉图,82原则选出关键X

1.筛关键步骤

2.筛关键步骤中的关键因子

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