路政人员考核标准.docx
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路政人员考核标准
路政人员考核细则
项目
考核内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
德
（20分）
1、坚持党的四项基本原则，拥护党的路线方针、政策。
2、认真学习政治理论，深刻领会“三个代表”重要思想。
3、公正廉明，秉公执法，不谋私利。
4、正确处理局部与整体、个人与组织、公事与私事、苦与乐的关系。
5、自觉履行公民义务，注重道德修养，树立良好的执法形象。
1、不准有反党反社会主义的言论行为，不参与任何不利于国家稳定的邪教组织及其它活动。
有其中一项行为扣20分
2、积极参加组织举办的各项政治理论学习，认真做好学习笔记，能写出有一定水平的心得体会，按要求参加政治理论学习考试。
无故不参加学习、考试一次扣2分，缺一篇学习笔记、心得体会扣1分，
3、不办人情案、关系案、金钱案，不挟私报复，不刁难当事人。
有其中一项行为扣5分
4、局部服从整体，个人服从组织，先公后私，不拈轻怕重。
有一项做不到扣3分
5、坚持社会公德，遵守职业道德，语言和善，以理服人，举止文明，讲究风纪。
有一项做不到扣2分
项目
考核内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
能
（30分）
1、法律知识
2、业务知识
3、技术技能
4、办事能力
1、掌握公路法，交通行政处罚程序规定，路政管理规定，高速公路路政管理办法等法律法规；熟悉行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法等有关法律；了解土地法、治安管理处罚条例、高速公路交通管理办法等相关的法律法规。
2、掌握公路路政管理、公路工程等知识；熟悉公路养护、施工及行政公文基本知识；了解运输行业管理的基本常识和交通工程学的基本知识。
3、按照岗位操作规范和业务技术要求，正确处理各项业务工作，熟练掌握所用设备、器材的操作技术。
4、熟悉本岗位工作的基本程序和方法，能协调相关部门的工作关系，在现场管理中具有一定的指挥和控制能力，能起草请示、报告等一般性公文，具有一定的语言文字表达能力，能正确制作路政管理文书。
能的考核由大队每半年组织一次闭卷考试和业务技能操作考试，考试分数即考核分值。
项目
考核内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
勤
（20分）
1、出勤状况
2、岗位纪律
3、工作态度
4、工作质量
1、严格遵守工作时间，无迟到早退现象，严格执行请销假制度，无旷工脱岗行为。
有旷工脱岗行为的一次扣2分，其它一项做不到一次扣1分
2、服从命令，听从指挥，无自由散漫行为，严格执行各项规章制度。
其中一项做不到扣2分
3、踏实肯干，勤奋努力，任劳任怨，勇于负责。
其中一项做不到扣2分
4、注重工作效率，按时按量圆满完成各项任务。
完不成任务一次扣5分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
办公室主任
1、组织起草大队年度工作计划、目标及完成措施。
2、调查、收集路政管理资料，综合情况，反馈信息，协助领导处理有关政务工作。
3、做好大队的组织协调工作及各种会议、活动的组织安排工作。
4、负责文件材料的起草及路政信息、简报的编制，做好文件的审核把关工作。
5、负责文件处理及印信使用的审核审批工作。
6、督促大队安排工作的落实完成情况。
7、负责大队文书档案、路政档案的管理工作。
8、做好大队的接待工作和来信来访工作。
9、负责路政装备和办公、劳保等用品的领取、购置、发放及财产的管理工作。
1、根据上级的精神，完成年度工作
计划、目标的编制工作。
做不到一次扣除2分
2、收集资料，反馈信息全面、及时、
准确。
做不到一次扣1分
3、按要求组织各种会议活动，确保会议和活动达到预期的目的和效果。
其中一项做不到一次扣2分
4、及时完成文件材料的起草，路政信息、简报的编制工作，把好政策关、文字关。
不能按时完成一次扣3分把关工作做不好一次扣除1分
其中一项做不到一次扣2分
5、处理文书时，拟办意见要简明扼
要，抓住关键。
把好印信使用的审核审批关。
6、建立健全路政档案，做到管理达标。
做不到一次扣除1分
7、热情接待来客来宾，正确处理来信来访事宜。
其中一项做不到一次扣2分
8、后勤保障工作要及时、完备，不
得影响工作的正常开展。
做不到一次扣2分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
文秘干事
1、具体承办文书的处理及文件材料的起草工作。
2、调查、收集路政管理资料，撰写调研报告，编制路政信息、简报。
3、负责印信的保管使用。
4、承办大队各种会议、活动的具体工作。
5、受理领导交办的来信来访事宜。
1、按规定程序处理文书，及时传阅、催办，办理情况反馈领导。
有其中一项做不到一次扣2分
2、按时完成文件材料、路政信息、简报的起草编写工作，做到行文规范，文体恰当，文字简练，用词准确。
不能按时完成一次扣3分，其它一项做不到一次扣1分
3、调查、收集路政资料要全面、系统。
有一项做不到一次扣2分
4、所承办会议、活动的具体事宜，要按时完成，确保会议、活动顺利进行。
有一项做不到一次扣2分
5、保证印信安全，把好印信的使用关。
安全工作做不到一次扣20分，把关工作做不好一次扣2分
6、认真办理来信来访事宜，做到对方满意。
做不到扣2分
绩
（30分）
稽查考核员
1、检查、督促大队各部门计划、任务的落实完成情况。
2、稽查检查各项规章制度的执行落实情况。
3、负责路政人员行为规范的日常稽查检查工作。
1、严格遵守稽查工作守则。
做不到扣3分
2、考核工作要做到实事求是、严肃认真、公平合理；考核原始资料要详细齐全，建立健全考核档案。
考核工作估不到一次扣10分，其它一项做不到扣2分
3、服务投拆的调查落实工作要做到全面、真实、细致，在7个工作日内做出答复
有一次做不到扣2分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
稽查考核员
4、负责受理和调查落实服务投拆工作。
5、查处路政人员违章违规的行为。
6、具体承办路政人员的考核工作。
4、及时反馈稽查检查结果。
反馈不及时一次扣1分，有一次不反馈扣3分
5、根据核查情况，不定期地写出分析报告，提出整改意见，供领导决策。
做不到一次扣1分
绩
（30分）
行政干事
1、负责路政执法人员档案、证件的管理工作，承办路政人员调动、考勤、请销假等工作事宜；
2、做好路政管理的交通、通信器材、服装等装备的领取、发放、管理等工作；
3、做好办公用品、劳保用品的计划、购置、保管、登记、发放及财产的管理工作；
4、做好大队报刊杂志的订阅、发放及管理工作；
5、做好来客接待工作；
1、考勤、请销假要真实准确，按规定审批并及时上报。
考勤、请销假一次做不到扣5分，其它做不到一次扣1分
2、档案登记要翔实，证件办理、审验要及时。
其中一项做不到一次扣2分
3、车辆考核要真实，运行记录要齐全，报表编制要及时。
其中一项做不到一次2分
4、按计划领取、购置保障用品，安全保管，严格履行出入库手续，定期盘点财产，做到帐、物相符。
其中一项做不到一次扣2分
5、按时订阅报刊杂志，及时分发。
其中一项做不到一次扣1分
6、热情接待来客来访。
做不到一次扣2分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
档案管理员
1、贯彻执行《档案法》等法律、法规和档案管理的各项制度。
2、指导各职能部门做好立卷、归档工作。
3、做好档案的收集、整理、保管、统计工作。
4、编制各类档案的检索工具，做到帐、物、卡相符，各种清单齐全准确，便于查阅利用。
5、按规定定期鉴定失去保存价值的档案，提出销毁意见。
6、定期检查档案，对案卷中纸张破损、变质、字迹褪色、扩散等文件材料应及时修复、复制。
7、落实档案的保密和安全保卫工作。
1、立卷、归档工作要做到分类科学、案卷质量符合要求，归档材料完整、齐全、内容准确。
有一项做不到扣1分
2、做到案卷排列有序，存放标志明显，保管期限划分准确，便于保管和利用。
有一项做不到扣1分
3、按规定编制检索工具，做到帐、
物卡相符，各类清单齐全准确。
有一项做不到扣2分
4、熟悉档案内容，做到查找无误。
做不到扣1分
5、严格执行查、借阅制度。
做不到扣2分
6、对案卷中纸张破损、变质、字迹褪色等文件材料做到及时修复、复制。
做不到扣2分
7、确保档案安全，防止失密事件发生。
一次做不到扣3分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
业务室主任
1、执行路政管理的法律、法规、规章。
2、监督、参与轻微路政案件查处工作，组织查处一般、重、特大路政案件。
3、负责权限范围内的路政审批工作，协助上级路政管理部门办理在辖区内进行的路政审批事宜。
4、负责维护辖区内养护和施工作业现场秩序的管理工作。
5、组织实施路产、路权的调查，依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行登记、建档。
6、参与辖区内新建、改建公路路产及公路环境整治的验收工作。
7、负责编制、下发路产修复计划，督促生产部门及时修复损坏路产，并组织验收。
8、建立健全路政业务分类台帐，编制、上报路政管理报表；完成路政管理档案的立卷、归档工作。
9、负责票据使用的管理工作。
10、负责路政宣传工作，参与路政人员的业务培训、考核工作。
1、组织查处案件要做到程序合法、依据准确、量裁公正。
有一项做不到一次扣5分
2、审批项目符合法律规定，养护、防护施工审批在5个工作日内做出决定，属上级审批的项目在3日内做出初审意见上报。
有一项做不到一次扣2分
3、施工现场的管理工作要做到安全有序。
一次做不到扣2分
4、路产设施、非公路标志的登记、建档工作要做到全面、准确、详细。
有一项做不到一次扣1分
5、路产的修复、验收做到严格把
关。
有一项做不到一次扣1分
6、表的编制做到准、快、全、
明。
一次做不到扣1分
7、按标准整理档案，做到及时归
档。
做不到一次扣1分
8、严格票据的使用管理，做到使用规范，不丢不失。
使用不规范一次扣1分，丢失一次扣20分
9、完成大队交办的宣传、业务培训和考核工作。
有一项做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
案件查处员
1、依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权。
2、依法制止、查处辖区内各种违反公路路政管理法律、法规、规章的行为及案件。
3、查处违章行为时，按简易程序进行当场处理或处罚，对需立案处理案件，负责立案、调查取证等工作，并提出处理意见。
4、在查处路政案件中应对现场进行全面、细致、准确地勘查、取证，并按办案程序认真办理。
5、依法管理辖区内公路两侧建控制区，参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行。
6、负责承办复核、复议路政案件的有关事宜。
7、建立健全路政案件档案，编制路政案件报表。
8、参与开展公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
1办案程序合法，办案依据准确，量裁适当。
其中一项做不到一次扣5分
2、出警迅速，受命后45分钟内赶到现场，勘查、取证做到全面、细致、准确。
其中一项做不到一次扣5分
3、执法文书规范，用词准确恰当。
做不到一次扣1分
4、票据填写规范，严格执行收费标准。
不按标准收费一次扣20分，票据填写不规范一次扣1分
5、报表的编制做到准、快、全、明。
做不到一次扣1分
6、按标准整理档案，及时归档。
做不到一次扣1分
7、按职权办案、无越权行为。
做不到一次扣10分
8、承办的复核案件15日内做出结果，书面通知当事人。
做不到一次扣2分
9、时完成肩负的路政管理宣
传活动任务。
做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
审批管理员
1、执行路政管理的法律、法规、规章。
2、承办规定权限内的路政审批工作。
3、协助上级部门办理在辖区内进行的路政审批事宜。
4、按规定权限协助土地管理部门和城市规划部门审批辖区内公路两侧建筑用地事宜。
5、负责监督、管理辖区内路政审批项目的实施。
6、建立健全路政审批档案，编制路政审批报表。
7、参与开展公路政政管理有关法律、法规的宣传活动。
1、按规定权限承办路政审批工作，无越权行为。
做不到一次扣10分
2、属上级审批的路政项目，受理申请之日起3个工作日内作出初审意见并上报。
做不到一次扣2分
3、审批公路防护、养护施工方案，在5个工作日内做出决定。
做不到一次扣2分
4、配合土地等相关部门审批公
路两侧建筑用地，确保符合路政法规。
做不到一次扣20分
5、监督许可项目实施，确保符合审批意见。
做不到一次扣2分
6、报表的编制做到准、快、全、明。
做不到一次扣1分
7、按标准整理档案，及时归档。
做不到一次扣1分
8、完成肩负的路政管理宣传活动任务。
做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
施工现场交通管理员
1、维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全。
2、布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等安全标志的制作、安置工作。
3、对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
4、协助安排施工现场施工材料的堆放，保障交通安全和施工安全。
5、保护施工地段车辆肇事现场，视情况疏导堵塞的车辆，并及时报告公安交通管理机关进行处理。
6、协助公安交通管理机关处理发生在施工路段的交通肇事和交通违章；维护好中断交通的施工路段的正常秩序。
7、按照管理权限，处理或报告施工现场发生的有关纠纷。
8、参与开展路政管理法律、法规、规章的宣传活动。
1、施工前要对施工人员进行全面的交通安全常识和安全文明施工宣讲，能随时解答有关咨询。
其中一项做不到一次扣2分
2、施工现场摆放施工标志，要符合规定。
做不到一次扣5分
3、保证施工材料要整齐堆放在施工作业区。
做不到一次扣5分
4、严格监管施工现场，做到秩序良好，杜绝事故发生。
做不到一次扣20分
5、如施工地段发生交通事故，做好现场保护，及时报告。
做不到一次扣5分
6、及时报告施工现场发生的纠纷，处理时做到公正合理。
报告不及时一次扣1分，自理不公正合理一次扣3分
7、完成肩负的路政管理宣传活动任务。
做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
公路设施管理员
1、依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权。
2、依法对辖区内公路、公路用地、公路设施进行全面管理。
3、依法对辖区内公路两侧建筑控制区进行全面管理。
4、依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行登记建档。
5、坚持路巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，可按简易程序进行处罚的可当场处罚；需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
6、参与辖区内新建、改建公路路产及公路环境整治的验收工作。
7、编制、下发路产修复计划，督促生产部门及时修复损坏路产，并组织验收。
8、建立健全路产修复档案，编制路产修复报表。
9、参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
1、路产的建档要规范、齐全、达标。
做不到扣2分
2、坚持每月一次路产普查，全面掌握路产的完好状况。
做不到一次扣2分
3、及时完成辖区内非公路设施的登记建档工作。
做不到一次扣2分
4、及时制止违法行为，查处案件做到程序合法，依据准确，量裁适当。
其中一项做不到一次扣5分
5、做好新建、改建公路路产及公路环境整治的验收工作，资料收集符合建档要求。
其中一项做不到一次扣2分
6、按规定编制、下发路产修复计
划，组织验收，确保路产修复符合技术质量标准。
其中一项做不到一次扣2分
7、编制路产修复报表，做到准、快、全、明。
做不到一次扣1分
8、按标准整理档案，及时归档。
做不到一次扣1分
9、完成肩负的路政宣传活动任务。
做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
票证员
1、负责编制、上报票据使用计划。
2、负责票据的领取、保管、发放等管理工作。
3、负责票据使用的核查工作。
4、负责编制上报《票据领销月报表》。
5、负责残、错票据的处理工作。
1、准确掌握票据的使用情况，做到
按计划领取、发放票据。
其中一项做不到一次扣1分
2、领用票据要做到当场核点，不准
发放印刷错误票据。
其中一项做不到一次扣2分
3、定期进行核对，做到帐、票、款
一致。
做不到一次扣2分
4、妥善保管票据，保证票据无缺
损。
做不到一次扣20分
5、编制、上报报表要做到及时、准
确、真实。
其中一项做不到一次扣1分
绩
（30分）
清障人员
1、执行国家有关法律、法规、规章和规范性文件。
2、熟练掌握清障车辆操作技术，按规定实施清障作业。
3、负责按规定摆放作业标志，保障道路的安全、畅通。
4、负责填写清障记录，按规定出具收费凭证，收取清障费用。
5、做好清障车辆、器材的日常维
护保养工作，保障车辆技术状态良好。
1、严格遵守清障操作规程，按规定实施清障。
做不到一次扣3分
2、行动迅速，受命后45分钟内赶到现场。
做不到一次扣5分
3、作业现场标志摆放要符合规定。
做不到一次扣5分
4、真实、详细、全面填写清障记录。
做不到一次扣1分
5、票据填写要规范、准确。
做不到一次扣1分
6、信息上报要及时、准确，不得漏报、瞒报。
做不到一次扣2分
7、要求保养维护，确保车辆、器
材技术状况良好，做好保养运行记录。
其中一项做不到一次扣1分
8、严格履行交接班手续。
做不到一次扣分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
中 队内勤
1、调查、收集、反馈路政管理信息。
2、负责中队的文书处理工作。
3、负责当场未能执行案件的处理工作。
4、负责票据的领取、使用管理及解缴票款的工作。
5、建立健全路政业务分类台帐，编制、上报路政管理报表、案卷记录等材料。
6、做好路政管理法律、法规、规章的宣传工作。
7、负责中队路政管理装备、办公用品、劳保用品的领取、保管、发放登记及财产的管理工作。
1、收集资料，反馈信息要全面、及时、准确。
做不到一次扣1分
2、按规定程序处理文书，及时传阅、
催办、办理情况反馈领导。
有其中一项做不到一次扣2分
3、查处案件要做到程序合法，依据准确，量裁适当。
其中一项做不到一次扣5分
4、按计划领取票据，安全保管，及时解缴票款，做到票、款一致。
丢失一次扣20分，其它一项做不到扣1分
5、台帐要分类准确，记录全面，报表的编制、上报要做到准、快、全、明。
其中一项做不到扣1分
6、按计划领取、发放保障用品，严格履行出入库手续，定期盘点财产，做到帐、物相符。
其中一项做不到一次扣2分
7、完成肩负的路政管理宣传活动任务。
做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
路政巡查员
1、依法管理和保护辖区内的公路路产路权。
2、实施公路巡查，制止违反公路路政管理法律、法规、规章的行为，对可按简易程序处理的案件，进行当场处理；对需立案处理的案件，协助立案和参与调查工作。
3、做好辖区内重大路政案件的现场保护工作，协助上级部门对案件进行查处。
4、协助上级部门做好辖区内路政审批和公路设施管理工作。
5、协助上级部门做好违章超限运输的查处工作。
6、维护辖区内养护和施工作业现场的秩序。
7、做好辖区内的路政宣传工作。
8、及时上报高速公路路况信息，并做好详细记录。
1、严格履行交接班手续。
做不到一次扣1分
2、凭巡查命令单按规定的时间、路线、趟次实施路况巡查。
其中一项做不到一次扣2分
3、查处案件做到程序合法，办案依据准确、量裁适当。
其中一项做不到一次扣5分
4、出警迅速，受命后45分钟内赶到现场。
做不到一次扣5分
5、及时上报立案案件，做好现场的控制保护等工作。
做不到一次扣5分
6、对养护和施工作业现场进行动态检查，纠正违章行为，做好记录。
其中一项做不到一次扣2分
7、完成队部和上级部门安排的路政案件的查处、调查任务。
其中一项做不到一次扣5分
8、及时、准确上报信息，不得漏报、瞒报。
做不到一次扣2分
9、巡查记录要真实、详细、全面。
做不到一次扣1分
10、文书的制作、票据填写规范正确。
其中一项做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
（30分）
值班员
1、负责来人来访的接待工作。
2、负责信息的收集、传递、反馈和上报工作。
3、负责紧急情况的及时处置和上报工作。
4、负责部队有关指令的传达。
5、负责全面、准确、真实制作值班记录。
6、负责值班室各种设备的管理
工作。
1、严格遵守值班制度，坚守岗位。
做不到一次扣5分
2、保持值班室干净、整洁、无灰尘。
做不到一次扣1分
3、信息的处理做到及时、准确、全面。
重要信息5分钟内报出。
做不到一次扣2分
4、紧急情况及时汇报，做好临时处置工作。
做不到一次扣5分
5、清障事宜的安排要做到及时、准确、合理。
做不到一次扣2分
6、值班记录真实、准确、全面。
做不到一次扣1分
7、严格履行交接班手续。
做不到一次扣1分
绩
（30分）
驾驶员
1、遵守国家有关交通管理的法律、法规、规章，确保行车安全。
2、负责车辆的日常保养、维修，确保车辆的技术状态良好。
3、管理随车工具、备件、车辆证件，做好行车记录。
4、负责车辆安全。
5、完成各种行车任务。
1、不违章行车，不酒后驾车，确保行车安全。
其中一项做不到扣20分
2、按规定出车，不得拖延误点。
做不到一次扣2分
3、按要求保养维护车辆，保证车辆状态良好，保持车辆整洁，发现问题及时报告。
其中一项做不到一次扣1分
5车辆停放要保证安全，不得出现受损情况。
做不到一次扣20分
6、车辆各种记录详全面。
做不到一次扣1分
7、妥善保管随车工具、备件及车辆证件，做到齐全有效。
其中一次做不到一次扣1分
项目
岗位名称
工作内容
考核计分办法
考核标准
扣分标准
绩
30分
超
限
超
载
检
测
点
点
长
1、贯彻执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定。
2、组织安排本站点人员治理超限超载的检测工作。
3、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作。
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