工程评审表.docx
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工程评审表
河南省专业技术职务任职资格评审表
姓 名 程风超
工作单位郑煤集团公司裴沟煤矿
现任专业
技术职务
申报专业技术
职务任职资格 技术员
申报专业 通风安全
评审类型 正常
填表时间:
2011年9月27日
河 南 省 人 事 厅 制
填 表 说 明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1~12页由参评人填写,填写内容应经单位人事等部门审核认可。
13~17页由人事等部门填写。
2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实、准确,字迹要工整、清楚。
3、表内的时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。
5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。
6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据;“最高学历”的毕(肄、结)业时间”,应将非选择项目用笔划去。
7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。
8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。
一般在1500字以内。
9、如填写内容较多,可另加附页。
10、此表一式三份,一份存入本人档案,一份由所在单位留存,一份由审批单位留存。
评 审 审 批 意 见
专家评议组意见
总人数
参加人数
表 决 结 果
备 注
赞成
反对
专业(学科)组组长签名:
年 月 日
评委会评审意见
总人数
参加人数
表 决 结 果
备 注
赞成
反对
(公 章)
主任委员签名:
年 月 日
人事职改部门审批意见
(公 章)
负责人:
年 月 日
—17—
各 级 推 荐 意 见
所在单位
推荐意见
公 章)
单位领导签名:
年 月 日
业务主管部门
审核意见
经办人签名:
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
县(区)人事部门
审查意见
经办人签名:
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
市(地)厅(局)人事
部门审查意见
经办人签名:
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
—16—
基 本 情 况
姓
名
现名
程风超
性别
男
民族
汉
相
片
曾用名
程国操
出生
日期
1988年5月24日
参加工作时间
2010年8月
身体
状况
健康
外语水平
免试
最高学历
毕(肄、结)业时间及
毕(肄、结)业证号
院校名称
所学
专业
学制
学历(学位)
2010年7月证书编号:
104601201006333994
河南理工高等职业学院
矿井通风与安全
3年
专科
现任专业技术职务任
职资格取得时间、审
批机关及证书编号
现任专业技术职务及
聘任时间
取得执业
资格情况
兼任行政职务及任职
时间
执行何种
工资制度
企业
何时参加何党派、任
何职务
何时参加何种学术团
体、任何职务、有何社会兼职
本人档案存放单位
郑煤集团组织人事部
单位人事
部门电话
69731318
—1—
工 作 经 历
起 止 时 间
单 位
从事何专业
技术工作
职 务
2010年8月—2011年8月
裴沟矿通风队
风险检查
瓦检工
2011年8月—至今
通风科(借调)
—2—
考试成绩及答辩情况
日 期
考试种类
考试科目
考试成绩
组织考试单位
面试
、
答
辩
情况
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
—15—
任现职以来的考核情况
年度考核
结果档次
2010年
年
年
年
年
年
年
年
优秀
任期考核
结 果
优秀
对参评人任现职以来思想政治表现、工作态度、职业道德和学术技术成就以及履行岗位职责、完成目标任务等考核鉴定意见
该同志能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,政治坚定,思想进步,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,团结同事,乐于助人,充分利用业余时间钻研业务技术,积极协助领导解决工作中的实际问题,保证了矿井生产的正常进行,为矿井安全生产做出了积极贡献,深受领导和同志们的好评。
签名:
单位人事部门(公 章)
负 责 人年 月 日
—14—
学 习 培 训 经 历
(包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等)
起止时间
专业或主要内容
学习地点
证书编号及
证 明 人
任现职以来奖惩情况
—3—
任现职前主要专业技术工作业绩登记
时 间
专业技术工作名
称(项目、课题、
成果等)
工作内容,本人起何
作用(主持、参加、独立)
完成情况及效
果(获何奖励、
效益或专利)
—4—
单位考核推荐领导小组组成部门审核意见
人事部门对参评人的
年龄、学历、专业经历、奖惩情况等审核
情况所作的责任保证
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
技术(科研)部门对参评人论文、论著、科研(技术)成果档次及实际外语水平等审核情况所作的责任保证
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
业务管理部门(科室)对参评人从事专业技术工作的数量、质量、效果等审核情况所作的责任保证
(公 章)
负责人签名:
年 月 日
财务部门对参评人从事专业技术工作或科研成果转化后的经济效益审核情况所作的责任保证
负责人签名:
(公 章)
分管领导签名:
年 月 日
专业技术人员代表对本单位申报推荐工作和民主测评结果的评价意见
签名:
专业技术
人员代表 年 月 日
—13—
本人其它需要说明的问题
个
人
其
它
需
要
说
明
的
问
题
没有其它需要说明的问题
年 月 日
本人对填写内容的
真实性所作的责任保证
所报材料属实
参评人签名:
年 月 日
—12—
任现职以来主要专业技术工作业绩登记
(一)
时 间
专业技术工作名
称(项目、课题、
成果等)
工作内容,本人起何
作用(主持、参加、独立)
完成情况及效
果(获何奖励、
效益或专利)
—5—
任现职以来主要专业技术工作业绩登记
(二)
时 间
专业技术工作名
称(项目、课题、
成果等)
工作内容,本人起何
作用(主持、参加、独立)
完成情况及效
果(获何奖励、
效益或专利)
—6—
个 人 业 务 自 传
三、其它方面
近年来,按照管理、装备培训并重的原则,在提高装备的同时,还进一步强化了职工培训工作,全面提高了职工的劳动素质。
一年多来,在积极工作的同时,我及时收集资料及时总结工作经验。
。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
综上所述,成绩只能代表过去,我深知任重道远。
为保证矿井安全生产,我愿以加倍的努力去工作,去开创我矿通风工作的新局面。
—11—
个 人 业 务 自 传
二、业务工作方面
参加工作以来,主要负责协助队长进行矿井“一通三防”工作,“一通三防”安全技术措施、管理制度的制订、收集、整理、矿井瓦斯导航及职工安全培训工作;在科技攻关和项目改造中进行方案设计选型工作。
在各项检查和质量达标工作中参与技术资料的收集整理等技术管理工作;在圆满完成日常工作外,还积极参与科技攻关及新技术、新工艺的推广应用。
裴沟矿是个有着40多年开采史的老矿井,“水、火、瓦斯、煤尘、顶板”五毒俱全。
特别是井下通风路线长、阻力大,巷道断面先天不足,通风系统复杂,并且随着矿井向深部区延伸,瓦斯含量增大,直接制约矿井安全生产。
作为一名员工,我们的职责就是发现问题、解决问题:
在质量标准化工作中,协助队长带领本队职工以创“精品工程”和动态达标为契机,全面夯实安全基础工作,狠抓现场管理,严把工程质量关。
坚持每月进行两次质量验收,经过努力,使矿井通风质量标准达标工作再创佳绩。
在集团公司的质量标准化验收中,取得了较好的成绩。
“一通三防”是矿井安全生产工作的重中之重,根据矿井实际,结合多年来的实践经验,逐步建立、完善了一系列行之有效的管理制度,如:
“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度、煤壁注水和综合防尘制度、火工品管理制度、局部通风日常检查制度、事故分析会制度、爆破管理制度等,通过各项管理制度的认真落实,使各项工作都得以顺利开展,保证了整体管理水平的逐步提高。
—10—
任现职以来著作、论文及重要技术报告登记
(一)
题 目
何时何刊物发表(出版、
交流)及获奖情况
独(合、译)著
名次及字数
—7—
任现职以来著作、论文及重要技术报告登记
(二)
题 目
何时何刊物发表(出版、
交流)及获奖情况
独(合、译)著
名次及字数
—8—
个 人 业 务 自 传
(包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的
质和量以及工作业绩和学术、技术水平等)
我叫程风超,男,23岁,汉族,2010年7月毕业于河南理工高等职业学院,河南杞县人,现在通风队职工借调到通风科学习,
我自2010年八月年参加工作以来,能够积极的投身到工作现场中去,扑下身子把自己的理论知识与工作实践紧密结合,特别是在负责“一通三防”工作以来,深感责任重大,不感稍有懈怠。
工作中我脚踏实地,尽职尽责,大胆创新,冷静思考,把自己的专业知识和才智充分应用到工作实践中,有力促进了矿井的安全生产,较好地完成了各项工作任务。
为保证矿井通风系统的稳定、促进矿井安全生产和提高职工素质做出了积极贡献。
现简要总结如下:
一、在思想政治方面
在集团公司和矿党政的正确领导下,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党在新时期的各项方针、路线、政策,正确把握“三个代表”重要思想的科学内涵,努力提高自身素质,行动上积极与党中央保持高度一致,勇于纠正工作中的缺点和错误,在工作中努力钻研业务技术理论,深入现场理论结合实际,吃苦耐劳,兢兢业业,除认真做好本职工作以外,还积极参加科技攻关研究,不断提高业务技术素质和实际工作能力,取得了较好的工作成绩。
—9—