人力资源管理控制程序完.docx
《人力资源管理控制程序完.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理控制程序完.docx（41页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
人力资源管理控制程序完
年度培训计划
LYDJ-JL-6.2-01
序号
培训内容
培训方式
培训时间
培训对象
培训人数
经办部门
备注
审批：
编制：
时间：
年月日
专业管理人员岗位证书登记表
LYDJ-JL-6.2-05
序号
姓名
性别
年龄
岗位
职称
资格
证书编号
有效期
备注
1
朱岩松
男
经理
2
张臣
男
经理
3
班永东
男
专工
4
孙迎鹏
男
29
专工
5
王禹
男
29
安全员
6
王劲松
男
安全员
7
刘瑞琦
男
质检员
培训记录表
LYDJ-TL-6.2-02
培训活动内容
电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书
培训时间
2009.12.31
地点
项目部会议室
主讲人
张臣
培训内容:
电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书
参加人员:
项目部全体人员
考试/考核记录:
全体人员均考试合格
培训效果验证:
全员对施工现场的安全要求以及标准化作业都有了新的认识，安全意识有所提高
人力资源部负责人:
2010年01月05日
备注
培训记录表
LYDJ-TL-6.2-02
培训活动内容
安全危险点辨识及危险点预控
培训时间
2009.12.31
地点
项目部会议室
主讲人
王禹
培训内容:
安全危险点辨识及危险点预控
参加人员:
项目部全体人员
考试/考核记录:
全体人员均考试合格
培训效果验证:
全员对施工现场的安全要求有了新的认识，安全意识有所提高，对实现2010年的安全生产奠定了基础
人力资源部负责人:
2010年01月05日
备注
培训记录表
LYDJ-TL-6.2-02
培训活动内容
施工工艺与技术要求
培训时间
2009.12.31
地点
项目部会议室
主讲人
孙迎鹏
培训内容:
施工工艺与技术要求
参加人员:
项目部全体人员
考试/考核记录:
全体人员均考试合格
培训效果验证:
全员对施工中存在的技术要求都有了新的认识，自身的技术水平都有所提高
人力资源部负责人:
2010年01月05日
备注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
王德平
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班长
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
王树海
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班长
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
胡乃义
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班长
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
王劲松
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
张忠文
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
胡维宝
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
宁长波
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
张克
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
佟强
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
张国维
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
郑成阳
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
马东仪
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
方维良
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
石福德
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
张威
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
刘庆红
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
杨波
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
张忠
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工培训档案
LYDJ-TL-6.2-04
姓名
李刚
性别
男
年龄
职称
政治面貌
岗位
班员
职务
身体
状况
健康
培训记录:
以经过项目部电力建设安全工作规程、现场标准化作业指导书、安全风险辨识及危险点预控、施工工艺与技术要求培训，并经过考试合格。
备
注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
王德平
性别
男
年龄
岗位
班长
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
15
工作效率
10
10
合群性
10
10
服从性
5
5
判断力
10
10
专业能力
10
10
责任感
10
10
品德
15
15
上进心
10
10
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
王树海
性别
男
年龄
岗位
班长
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
15
工作效率
10
10
合群性
10
10
服从性
5
5
判断力
10
10
专业能力
10
10
责任感
10
10
品德
15
15
上进心
10
10
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
胡乃义
性别
男
年龄
岗位
班长
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
15
工作效率
10
10
合群性
10
10
服从性
5
5
判断力
10
10
专业能力
10
10
责任感
10
10
品德
15
15
上进心
10
10
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
王劲松
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
佟强
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
张克
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
张忠
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
张忠文
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
张国维
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
经理
张臣
生产经理
领导意见:
同意项目部领导意见
总经理:
安喜壮2010年01月12日
备注
员工能力评价记录
LYDJ-TL-6.2-03
姓名
宁长波
性别
男
年龄
岗位
班员
政治面貌
职称
学历
中专
身体状况
健康
能
力
评
价
项目
标准分
优95%
良85%
可75%
劣60%
备注:
工作态度
15
13
工作效率
10
9
合群性
10
9
服从性
5
4.5
判断力
10
9
专业能力
10
9
责任感
10
9
品德
15
13
上进心
10
9
评价意见:
该名工人对待工作认真积极，有责任感，业务水平熟练，适合本岗位工作。
2010年01月10日
评价人
岗位
职称
朱岩松
升级会员 