企业法人考核试题二答案.docx

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企业法人考核试题二答案

安全管理考核试卷

姓名单位成绩

1、判断题<30分）

<×）1、企业领导和管理层必须对企业的安全做出承诺，并时时监督员工实施。

<×）2我国的消防方针是“消防为主、预防结合”。

<×）3、领导教育员工的最好方法是：

批评、罚钱＋炒鱿鱼。

<√）4、满足企业职工安全权的要求是企业应尽的义务。

<√）5、依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，电焊工王某由于长期从事电焊工作，造成近几年经常性眼睛畏光、流泪、胀痛而被迫停止工作，张某应被认定为职业病患者。

<√）6、用人单位负责人在接到重伤、死亡重大死亡事故报告后应在1小时以内向当地安全生产监督部门报告。

<×）7、用人单位应当根据实际工作情况对未成年工定期进行健康检查。

<√）8、从理论上讲，企业里除自然灾害造成的天灾人祸以外，其他事故都是可以预防的。

<×）9、企业安全生产责任制要求企业主管生产的领导要对上级负责。

<×）10、“企业文化”建设的主要是为了满足职工文化娱乐的要求。

<×）11、保障疏散通道安全出口通畅是企业安全管理部门的责任。

<√）12、事故隐患是指：

可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和组织机构管理上的缺陷。

<√）13、推行5s管理可以给员工营造整洁、舒适的工作环境，使团队形象提升到一个新层次，

<√）14、管理人员违反法律法规、规章制度、操作规程，冒险指挥员工从事不安全的操作的行为叫违章指挥。

<×）15、员工因故闹思想情绪，心情不稳定不属于“不安全因素”。

<╳）16、生产过程中有害因素不包括劳动作息制度不合理、劳动时间过长

<√）17、根据国家安监局2007年13号令规定，报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；

<√）18、HSE是国际健康、安全、环境管理模式的简称。

<√）19、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

<×）20、除单位领导以外，任何人不得迫使、纵容驾驶员违章开车

<√）21、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的均视为工伤。

<√）22、根据国家安监局2007年13号令规定，事故发生单位违反了国务院493号《条例》第三十六条规定，没有贻误事故抢救的，处100万元以上200万元以下的罚款；

<×）23、生产经营单位应当依法参加工伤社会保险，尽量为从业人员缴纳足额保险费。

<√）24、加强每日防火巡回检查，消除不安全因素是防火的主要措施之一

<√）25、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

<√）26、任何人发现火灾时，都应当立即报警。

任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。

<×）27、在特殊情况下，单位或个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消防栓或者临时占用消防通道。

<√）28、根据国家安监局2007年《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于排查出来的一般事故隐患，由生产经营单位<车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

<×）29、任何单位和公民都有义务义不容辞地积极参加灭火救灾工作的义务。

<√）30、火灾扑灭以后，为隐瞒掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏或者伪造火灾现场，尚不构成犯罪的，处以警告、罚款或者行政处分。

2、单选题<30分）

1、我国安全生产的两个责任主体是

A．企业经营人员和安全管理人员B．企业负责人和从业人员

C．企业责任主体和政府监管主体

2、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员为本单位提供安全生产管理服务的，安全生产责任由

A．被委托的工程技术人员

B．生产经营单位

C．被委托的工程技术人员所在中介机构

D．所在地的安全生产监管部门

3、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于

A．事故B．危险C．管理不善D．违章

4、不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是

A．隔离与屏蔽B．限制能量和危险物质

C．疏散和救援D．消除危险源

5、以下不属于特种设备的是

A．高压配电柜B.氧气瓶C．电梯D.起重机

6、在气瓶运输过程中，下列哪项操作不正确的选项是（C>

A．装运气瓶中，横向放置时，头部朝向一方。

B．车上备有灭火器材

C．同车装载不同性质的气瓶，并尽量多装D.单车装运乙炔瓶

7、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是

A.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动

B.应急管理是对重大事故的全过程管理

C.应急管理应贯穿于事故的全过程，体现“预防为主，常备不懈”的应急思想

D.应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶

8、现代企业安全生产科学管理的理念应该是：

A.进行就事论事、头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策

B.追求安全系统本质安全，进行超前管理和预防管理安全策略

C.严格事故责任追究，加大惩罚力度

D.加强法制建设，加大安全检查力度

9、新入厂的员工必须经

A厂级<公司级）B车间级C班组级D岗位教育

10、安全生产管理的基本原则是

A抓好培训教育B管生产必须管安全C谁主管。

谁负责

11、建设工程要落实“三同时”，坚持

A操作人员负责B厂长负责C谁主管、谁负责D谁建设、谁负责

12、“三同时”是指生产性基本建设工程中的劳动安全卫生设施必须与主体工程

A．同时立项、同时审查、同时验收

B．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C．同时立项、同时设计、同时验收

D．同时设计、同时施工、同时验收

13、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决

A.人的不安全行为B.管理的缺陷

C.物的不安全状态　　　　　　　　D.有害的作业环境

14、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。

以上说法

A.不具体　　B.错误C.正确　　D.不完全

15、特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由

A．矿山安全监察部门B．质量监督检验检疫部门

C．安全生产监督管理部门D．国家特种作业管理部门

16、下列选项中

A.审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。

按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

B.主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施。

C.组织实施安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。

。

D.按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部编制

17、根据GB18218-2000《重大危险源辨识》标准，生产作业区乙炔、氢、甲烷三种物质的临界量圴为1吨，而实际使用量分别为0.5、0.3和0.6吨，在如下哪种情况下应辨识为重大危险源

A.同时使用了乙炔和氢B.同时使用了氢和甲烷

C.同时使用了乙炔和甲烷D.都未达到临界量，无重大危险源

18、按有关规定，企业厂长<经理）持有

A.安全管理资格证书　　B.安全工程大专毕业证书

C.安全工程专业证书　　D.上级机关的任命书

19、.采用静电喷漆，为避免静电聚集，喷漆室<棚）应有

　A.接地保护B.防腐蚀C.防火防爆D.防静电

20、从业人员在300人以上的高危行业的生产经营单位，

A.可以只B.不必C.不能只D.视情况是否

21、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是

A.带斜杠的圆环　B.三角形　　C.圆形　　D.矩形

22、重大危险源辨识的依据是物质的

A．形态及其数量B.生产方式及其储存类型

C．协调性及其干扰性D.危险特性及其数量

23、生产经营单位实施安全生产全面管理职能的组织机构是：

A.安全生产委员会B.安全检测部门

C.HSE运行办公室D．安全生产科

24、事故的发生具有其内部规律和外在原因，加强企业安全监督是避免事故发生的一个重要环节。

企业一旦发生事故，坚持

A．预防为主B．“四不放过”

C．三同时原则D．责任追查到底

25、不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是

A．整改事故隐患B．限制能量和危险物质

C．疏散和救援D．监控危险源

26、正确选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动保护用品的基本原则是

A.根据标准选用

B.穿戴舒适方便、不影响工作

C.根据岗位实际情况和防护用品防护性能

D.防寒保暖

27、涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格每年再培训时间不得少于

A.8B.16C.32D.48

28、以操作人员的操作位置所在的平面为基准，机械加工设备凡高度在

A.2mB.2.5mC.3mD.3.5m

29、王某被任命为一大型工程的施工工程经理，关于其安全职责的表述不正确的有

A应当制定安全生产规章制度

B落实安全生产责任制度及岗位制度

C监督并确保安全施工费用的有效使用

D落实安全施工措施、清除安全事故隐患

30、在锅炉房里长时间工作要留意（B>。

A．高噪音B．高温中暑C．饮食问题

3、多选题<20分）

1、在对进入锅炉、压力容器内部进行维修作业调度中，应首先经过安全部门办理的批准手续有（ABD>。

A．办理工作票并查实签字B．已派出人员监护

C．准备资金材料D.已准备好12~24V的照明电源

2、企业管理者至少应该从

A安全管理职责认知培训。

B各种险源预知能力培训。

C工作方法及技能培训。

D紧急状态处理知识和能力培训。

3、企业本质安全管理具体体现在

A人员的本质安全B设备的本质安全C环境的本质安全

D管理的本质安全

4、运用系统原理应遵循的原则有

A、动力原则   B、动态相关性原则 C、整分合原则和反馈原则  D、封闭原则   E、能级原则

5、大量事故统计表明，

Ａ、环境的不良　　B、能量控制失效　　　C、工艺设备故障  

D、人的误操作　　E、安全管理上的缺陷

6、重大事故应急预案的层次包括

A、综合预案B、专项预案C、现场预案 

D、医疗预案 E、火灾预案

7、生产经营单位安全生产责任制大体可分为两个方面一是

二是

A.生产管理B.横向C纵向D.直接E间接

8、节假日期间，非运行车辆应实行“三交一封”制度，即（ABC>封存车辆。

A交车B交车辆钥匙C交行驶证D交驾驶证E交防护用品

9、下列属于行为性危险有害因素的有

A、信号缺陷  B、心理异常 C、指挥错误 

D、操作错误E、监护错误

10、所谓事故的直接原因，即直接导致事故发生的原因。

通常认为有

A人的不安全行为B物的不安全状态C设备故障D违犯操作规程

四、综合题：

事故案例分析<20分）

2003年某月某日，邱某等6人所在的某乡镇露天矿场进行爆破时，共打炮眼8个，但装药引爆时只响了6个，其余2个炮眼未爆。

10分钟后管理人员认为这2个未爆炸的炮眼不会再爆炸，即让邱某等6人进人采矿面作业。

邱某等6人提出必须把瞎炮眼中的炸药排出来，否则不能证明是瞎炮。

管理人员命令其马上采掘，邱某等6人坚决不进采矿面作业。

为此，矿领导以邱某等6人不服从管理，未完成当天任务为由，扣发每人当天工资和当月奖金计650元。

邱某等人认为：

其未完成当天任务是因为作业现场有未爆炸的瞎炮，他们不敢进人而无法进行作业，因此请求煤矿补发工资和当月奖金每人计630元。

⑴、单项选择题

1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。

下列

　A.从业人员在作业过程中，应当无条件服从管理

　B.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告

　C.从业人员应当接受安全生产教育和培训

　D.从业人员应当增强提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力－

　2.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。

下列

　A.从业人员在订立劳务合同时，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

　B.当从业人员生命受到危险时，有权停止作业及撤离作业现场

　C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

　D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，可以载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项

⑵、多项选择题

3.按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有

A.接受职业技能培训B.要求提高劳动报酬

C.获得劳动安全卫生保护D.提请劳动争议处理

4.根据《劳动法》规定，邱某等人与本单位发生劳动争议，他们可以依法采取

A.提起诉讼B.申请调解C.申请仲裁D.问题没有解决前，要求暂停工作，照发工资

三、简答题

5.你认为邱某等人提出的“补发工资和当月奖金”的请求是否合法，为什么？

答：

“瞎炮”未经排除，管理人员就下令继续采矿作业是强令冒险作业。

根据《安全生产法》第46条规定，从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

”生产经营单位不得因此“而降低工资、福利等待遇……”，所以依据法律规定，邱某等人“请求煤矿补发工资和当月奖金”是维护自身合法权益的要求。