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高效召开会议

有沒有发现?

你有一半的时间都浪费在……

开会?

盘点你的会议成本

算算看,你一周内总共:

•开了几个会?

•为会议花掉多少时间?

•因为开会达成几项共识?

•因为开会完成几个结论?

•因为开会加了多久的班?

•因为开会失去多少关键时刻?

•因为开会Delay多少工作?

为什么要开会?

开会让你…

•小组面对面沟通

•众多讯息一次交流

•融合意见凝聚共识

•分派工作,公平合理

但开会也让你…

•工作时间被分割

•人多口杂,讨论耗时

•晚上加班

•特殊问题还是个别沟通

•没有产能

•别人发言比自己开口多

•Delay重要工作或客户

开会有什么意义?

一家公司的开会效率与执行力决定了企业的竞争力

每个人都在开会,但如何才能开好会?

为什么有这么多会要开?

•现代企业随时编织、任务导向,因此会议愈来愈重要

但会议却占据了企业活动大部分的精华时间

•工作时数越长,开好会企业更显重要

•现代企业随时编织、任务导向,因此会议愈来愈重要

但会议却占据了企业活动大部分的精华时间

•工作时数越长,开好会企业更显重要

etMeeting调查结果:

美国上班族

每周平均参加十个会议

约占每周工作时间一到一天半

经理人每周有一半以上时间在开会

57%的上班族开会前心情紧张

上班族普遍认为平均一半的会议时间是浪费的

靠开会也可以赚钱

•日产汽车靠着有效的会议革命,省下了六十亿日圆成本,

未来三年预计还可省下三百亿日圆

所以,有效开会,稳赚不赔!

•精准计算会议成本:

会议成本=人数x时间x薪资单价

会议报酬率=会议成本:

会议效益

•日产汽车靠着有效的会议革命,省下了六十亿日圆成本,

未来三年预计还可省下三百亿日圆

所以,有效开会,稳赚不赔!

•精准计算会议成本:

会议成本=人数x时间x薪资单价

会议报酬率=会议成本:

会议效益

现在最Hot的开会方式

产品周期愈来愈短,开会需求也愈来愈随机~~

主流一:

行动会议

只要有需要,到处都可以开会

办公家具可随时调整成会议场合以满足会议需求

•主流二:

虚拟会议

利用电话进行跨国会议

利用虚拟视讯,打破会议的时空限制

现在最In的动脑会议守则

因为没有人像每一个人一样聪明』,所以:

一、不要想过头

二、脑袋大接力

三、给自己海阔天空的发想

四、保持动脑不断电

 

※贴在惠普动脑会议墙上的动脑原则

别人怎么开会?

IBM怎么开会?

实例:

IBM

•网上预约会议室

•与会人士先想清楚讨论题纲、要开多久

•正式会议

•会议时间延长,会出现警示音提醒

• 在全球化的竞争下,一家公司会不会开会,

决定了公司的竞争优势

CEO怎么开会?

CEO怎么开会?

•So-net˙李岳奇:

关键在最后十分钟

会议法宝:

笔记型计算机

会议要诀:

会议结束最后十分钟,纪录者将初步纪录大纲让所有与会者过目,并一结束同步发送给与会者。

–鸿海精密˙郭台铭:

会议条列,会后贯彻执行

会议法宝:

白报纸+海报架

会议要诀:

一条一条写下再明确

不过,更不会有模糊的争议空间。

–联强国际总裁˙杜书伍:

利用视讯随时参与国内外正在举行的会议

•中国商银总经理˙蔡友才:

不预设立场鼓励发言,会议结束前总结并决议

•奥美广告前董事长˙庄淑芬:

大人吃糖闭嘴,避免扼杀创意

•智邦科技副总经理˙林子超:

圆形会议室,鼓励「没大没小」

•麦肯锡副董事˙林绍婷

每一位员工都有表达不同意见的义务

『问一个好问题,胜过想好的答案』~运筹广告副董叶明桂

•会议前置:

Ø测试简报系统运作

•会议开始:

Ø报告背景(Briefing)

Ø动脑时间(40分钟是脑力激荡的上限)

Ø中场休息(整理并挑出几个值得讨论的idea)

Ø最后讨论,去芜存菁

•会议结束

宝侨家品怎么开会?

「议后速决,决后速行」~P&G

✓事前议程规划清楚

✓利用信息系统开跨国会议

✓会议主持人开宗明义说明结论与议程

✓把事情说清楚,Alliance!

✓申请一个项目网络空间,将数据归档

✓开设「会议」檔,决议内容、执行人、执行日清清楚楚

✓事后纪录明白,会议记录成为行动方案

日本人怎么开会?

日本大肆展开会议革命

•会议目的:

节省成本、加快决策速度、更有创意

•会议革命:

1.废除不必要的会议

2.排除不需与会的主管

3.强调准时开始、结束

4.重视开会结论

5.提高会议生产力,强化企业竞争力

丰田汽车办公室标题:

开会要有实际效果

只开有实际效果的会议

准时开始,最好一小时内结束

重点在实际行动

日产营收大跃进

强调「ValueFirst」+「ValueUp」的跨部门会议

•不请决策者参加,以免影响讨论方向

•时间以「分」为单位清楚划分

•会议有「保密协议」,不分职位高低畅所欲言

•让员工接受「会议召集人」的专业训练

•会议召集人保持立场中立,全力协助会议顺利进行

「日产亮丽的成绩背后,是成功的会议」~日经商业周刊指出

日本企业开会诀窍

•WatamtFeedService:

速会、速决、速做

•花王企业:

开放空间开会

有机动性、信息快速共享、实时决策

•21眼镜联锁店:

不开会代替开会

以电子会议节省会议时间

•日本甲骨文:

双色会议室,两种使命感

红色房间通知加级、升官;青色房间作为讨论与训话场所

•葛利佛国际:

透明会议室,效率无障碍

透明会议室就是落实公开精神,无形中也提升会议效率

你该怎么开会?

开会前

6项准备

开会前的重要步骤有哪些?

1.先决定会议希望达成的结果

2.想想会议是否有必要召开

3.邀请适当的人出席

4.准备背景资料

5.设定会议纲领及时间表

6.预先设想可能的冲突

开会中

3大陷阱

开会时要克服哪些状况?

1.一进会场士气散漫,没有参与感

2.偏离主题

3.点子干枯,鸦雀无声

开会后

3项追踪

开会结束时要回顾哪些重点?

1.行动项目

2.决议

3.开放议题

日本人钻研开会的战略

教你怎么开会开出竞争力

参考一:

会议规则

•仔细倾 听 他人发言

•主动 思考 问题在哪里

•为他人打气并 提案

•贡献如何『打胜仗』的 智慧

•互相 咨询讨论

•根据 事实

•先做 做 看

参考二:

改革会议重点

改革会议三大重点

•紧张感:

没有紧张感就不是会议

•沟通:

拿出一决胜负的态度唇枪舌战的讨论

•决定未来发展的『创造性』

参考三:

改革会议项目

•领导作风

•掌握会议重要决策的关键时刻

•藉思考法、基础技术、工具等活化组织,提升思考性会议

3思考:

从零出发思考法、纲要思考法、选择思考法

3基础:

参与态度、结构化、本质化

3工具:

逻辑树、矩阵排列、过程分析

•磨练报告技巧,强化会议活力

 3技巧:

存在感、剧本撰写技巧、传播技巧

•从『空间』和『工具』思考未来的会议

只要改革会议,企业就能变革

只要开好会议,个人就有竞争力

你 准备好怎么开待会儿的会了吗?

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