篮球队选拔赛活动策划书.docx
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广西钢铁集团有限公司—篮球队选拔赛活动策划书
主办单位：
广西钢铁集团有限公司工会
承办单位：
广钢‘钢之翼’篮球业余协会
一、活动目的
为进一步丰富员工的业余文化生活，增强员工的身体素质和团队凝聚力，弘扬团结进取的企业精神，更好地繁荣广钢公司企业文化。
拟成立广钢篮球队，通过组织篮球赛促进与合作兄弟单位之间的友谊，并扩大我公司在外部的知名度和影响力。
从而，提升企业品牌形象。
二、活动主题
“亮篮球技巧，展广钢精神”——广西钢铁集团有限公司第一届篮球队选拔赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力，弘扬团结进取的企业精神，更好地繁荣广钢公司企业文化。
四、活动时间
暂定2016年9月5日（星期一）～2016年9月11日（星期日）
五、活动地点
广西钢铁集团有限公司物业楼篮球场
六、活动方案
一、报名资格
公司在职，身体健康的各部门篮球爱好者，以及在广钢篮球联赛中表现出色的15名全明星候选队员。
二、身体要求
全体参赛者身高健康无明显外在疾病和心脏疾病
三、能力测试
1、身体素质测试20%
1.1助跑摸高：
每人两次助跑摸高，记其中一次最佳成绩，以摸高成绩评分。
分值
项目
优
10---8.6分
良
8．5---7.6分
中
7．5----6分
差
6分以下
助跑摸高
1.2折返跑：
队员从篮球场底线出发，依次完成半场罚球线、中线、另一侧底线三次折返跑，记录折返跑时间，以时间评分。
分值
项目
优
10---8.6分
良
8．5---7.6分
中
7．5----6分
差
6分以下
折返跑
2、基本技术测试30%
2.1投篮
后卫和小前锋依次完成5个三分线定点投篮、5个定点中距离接球跳投，其中三分线投篮记2分，中距离跳投记1分；
大前锋和中锋依次完成5个定点中距离接球跳投、5次罚球，其中中距离跳投记2分，罚球记1分。
最终以得分来评价。
2.2运球上篮
每位队员依据下图进行绕场运球，由A点至B点右手运球，至B点右手后转身换左手运球至C点，胯下运球一次换右手运球至D点，左手后转身之后至E点完成上篮，然后由E点至D点左手运球，至D点左手后转身换右手运球至C点，胯下运球一次换左手运球至B点，左手后转身之后至A点完成上篮，运球期间一个动作1分，上篮1分，共10分.
3、4V4实战测试（以运用技术、战术配合意识评定）50%
比赛前裁判组根据队员情况将队员分为四队，两两进行半场比赛，比赛前根据猜拳方式决定谁拥有首轮进攻权，比赛规定时间为15分钟，哪支队伍在规定时间前先得到21分则获胜，若均未得到21分，则时间结束后得分高的获胜，若出现平分则加赛5分钟，交换首轮进攻权。
三分圆弧外投篮记2分，圆弧内投篮记1分，对有投篮动作队员犯规则进行2次或1次罚篮，全队累计犯规达8次后每次犯规都将罚篮。
每轮未得分情况下攻守交换需运球或传球出三分圆弧，每轮得分后攻守方更换球权。
分值
项目
优
10---8.6分
良
8．5---7.6分
中
7．5----6分
差
6分以下
运用技术
技术动作运用完全合理，运用效果好
技术动作运用合理，运用效果较好
技术动作运用基本合理，运用效果一般
技术动作运用不合理，运用效果差
战术配合意识
战术配合意识强、实战效果较好
战术配合意识较强、实战效果较好
战术配合意识一般，实战效果一般
战术配合意识差，实战效果较差
注：
所有评分项目均由裁判组6名裁判评分，去掉最高分和最低分取平均值。
四、注意事项：
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着标志明显的队服,选拔比赛中不能随便更换球服。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
五、奖品分发
1、综合成绩出来后的前五名球员获得全明星（MVP）殊荣，并由领导为其颁奖。
2、前五名队员作为广钢的主力首发队员参加与外单位的友谊赛。
3、择优录取的12名篮球队队员，正式成立第一届广钢篮球队，并合影留念。
七、需要物品：
记录台桌三张，椅子八个，记分牌一个，口哨两个，计时器两个，篮球两个，饮用水两箱，应急医用箱一盒。
附件1：
男子篮球队队员选拔报名与个人成绩表
附件2：
男子篮球队队员选拔与成绩综合评定表
男子篮球队队员选拔报名与个人成绩表
姓名
部门
照
片
出生年月
年月日
身体状况
联系电话
工号
队员位置
测试成绩
项目
成绩
最好成绩
分数
名次
备注
身高
助跑摸高
第二次
投篮
第二次
运球上篮
第二次
技术规格
运用技术
战术配合
总分
最终名次
男子篮球队队员选拔与成绩综合评定表
序号
姓名
位置
成绩
排名
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