护理全能口袋书.docx

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护理全能口袋书

护士职业规范

一、护士素质

（一）思想品德素质

1.热爱医院、热爱护理工作，敬业爱岗，发扬白求恩精神，坚持全心全意为病人服务。

2.追求崇高理想，救死扶伤、忠于职守、廉洁奉公、具有奉献精神，实行人道主义。

3.具有诚实品格和慎独精神，自尊、自爱、自强、自律。

（二）专业素质（知识、技能、态度）

1．具有一定的文化素养和关怀能力。

2．具有扎实的理论知识和较强的实践能力。

3．具有观察分析问题的能力，能对患者实施正确的护理。

4．具有一定的自学能力，钻研新技术、新业务，不断提高专业技术水平。

5．具有一定的护理科研能力，善于总结护理经验，不断创新发展。

6．具有严谨、认真的工作作风，处理问题沉着、冷静、机敏。

7．具有高度责任心、同情心和爱心，尊重患者，慎言守密。

8．具有健康的心理，乐观、开朗，豁达和较强的自控能力。

9．尊重领导、团结同事、人际关系融洽，富有协作精神。

（三）劳动纪律

1．坚守工作岗位，忠于职守，遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、早退，不脱岗、串岗，不无故请假。

2．上班时不看电视、不玩手机、电脑等，不看与业务无关的书籍。

3．工作时间内不干私活，不扎堆聊天，不长时间打私人电话聊天，不允许带家属和孩子值班。

4．未经批准，不得擅自调班、调休或休病事假，一般情况下不得电话请假或临时

请假。

病假必须经职工保健科登记盖章后方能生效。

休探亲假、婚假等法定假，必须按程序办理休假手续。

5．保持良好的工作环境，不在护士站等工作区域吃喝东西、嚼口香糖，不允许大声喧哗。

6．值班期间坚守岗位，不得擅自换岗、离岗、脱岗或擅自不接诊、接待病人。

因特殊情况需暂离岗位者，应向护士长、主班或同事（仅在中夜班无主班时）交待去向，未交代去向者按擅自离岗处理。

二、护士仪容仪表及行为规范

一、仪容仪表

护士仪表：

（1）护士妆容：

淡妆上岗

（2）护士的发型：

长发：

戴发花或发网盘起，前不过眉，侧不掩耳，后不过领。

短发：

不超过耳下3厘米，两鬓头发放于耳后，不可披散于面颊，需要时可用小发卡固定。

（3）指甲的要求：

指甲修剪整齐，不可涂抹指甲油

护士着装：

（1）护士帽：

按职称等级佩戴，洁白无皱，一般帽子前沿距发际3～5cm，两边微翘，发卡固定于帽后，不要显露于帽子的正面。

以低头或仰头时不脱落为度。

特殊科室或执行无菌操作戴圆帽时，头发要全部遮在帽子里面，不露发际，前不遮眉，后不外露，不戴头饰，缝封宜放在后面，边缘需平整。

（2）戴口罩：

口罩应完全遮盖口鼻及下巴，戴至鼻翼上一寸，下至下颌，四周无空隙。

戴一次性口罩时，深色向外佩戴。

口罩不能挂在耳边或颈部。

（3）佩戴胸卡：

工作时必须佩戴胸卡。

要求正面向外，戴于左侧上兜口边缘，胸卡表面要保持干净，避免药液水迹沾染。

胸卡上不可吊坠或粘贴它物。

（4）佩戴护士表的要求：

夹在左侧上兜口右缘，表面要保持干净，不得别在护士服下方的荷包上。

（5）护士服、裤：

护士服装要穿着平整、干净，无皱褶、无破损、污渍等。

扣子要全部扣上，如有脱落要及时补齐，不可用胶布或大头针粘贴。

内装衣领不可高出护士服的衣领。

袖口不可过长、过松，内衣袖口不外露。

口袋内物品不可塞得过满。

护士裤长短适宜，以站立起来裤脚能碰到鞋面，后面能垂直遮住一厘米鞋跟为宜。

着夏季短

袖裙装时，内装不得超过衣袖和裙摆。

不能穿护士服到食堂就餐。

（6）护士鞋、袜：

穿白色低跟、大小合适的护士鞋，要保持鞋面的整洁。

着肤色或白色袜子，禁穿凉鞋及有色袜子（特别是黑色）。

（7）护士上岗时不能佩戴饰品或过分装饰

护士服上不得佩戴各种饰物，不得将头发染成夸张的颜色，禁盘怪异发型；工作时不宜佩戴手饰，其包括戒指、指环、手链、手镯、耳饰（耳坠、耳环、耳钉），不宜涂抹浓郁气息的香水。

二、行为规范

1.护士的礼仪举止

（1）站姿要求：

可以采用自然站姿，双手自然垂于身体两侧。

站立时不得前俯后仰，依附他物，两手轻握于腹部及下腹部；手不叉腰，抱胸；双脚不交叉或单脚打点。

（2）坐姿要求：

缓缓落座，臀部占椅面的1/2-2/3，双膝轻轻靠拢，两足自然踏平。

不得斜靠在椅背上，不得跷二郎腿，不得将双膝过度张开，不能坐在护士工作台上或两人坐一把椅子。

（3）走姿要求：

双手前后摆动幅度约30°，两腿靠拢，沿一直线小步前进。

步履匀称、轻盈。

不得勾肩搭背，不跳跃，不懒散，走廊行走靠右。

（4）开关门要求：

面朝向门，一手轻带门扶手，另一手微扶门边将门轻轻开关。

不得用脚或治疗车撞开门。

特殊房间要先敲门后方可入内。

（5）持治疗盘要求：

双手端治疗盘握在盘的两侧，掌指托物，肘关节成90°角，治疗盘不可触及护士服。

不得单手托盘，手指不得触及治疗盘内。

（6）推治疗车要求：

身体略向前倾，治疗车距身体前侧约30cm，两手扶治疗车左右两侧扶手，肘部自然放松，向前轻轻推动治疗车，尽量减少治疗车推行过程中发出的声响。

入室：

先手推开门，后推车入室；入室后，先关门，后推车至床旁。

严禁人在前车在后，单手拖车。

2.电话交谈礼仪

（1）“铃响不过三声”，及时接听，从拿起电话筒起，即不宜再与他人交谈，更不宜随便说笑。

（2）合适的语音语调。

（3）礼貌语言。

首先问候对方，然后自报科室。

应使用“您好，××科（部门）”，“您打错了”等用语。

开始时“您好、早上好，”结束时“谢谢”，“再见”。

（4）为了表示自己在专心倾听并理解了对方的意见，需要用一些简单的字，“好”、“是”、“嗯”，作礼貌的反馈。

（5）不在病区大声呼叫别人接电话。

（6）认真倾听，必要时记录。

（7）上班时护士除联系工作外应关闭手机，非工作电话应及时回复后挂断。

3.接人待物

（1）迎接、引领病人与家属，探视者：

说话面带微笑，您字当头，请字当先。

手或右手抬高至腰部，四指并拢，拇指微张，掌心向上，正确指引。

（2）遇同事或其他部门工作人员：

应主动礼节性问候。

交错而过时，应先停止脚步礼让他人先行，面带微笑，点头问候。

（3）接待领导及外单位客人：

面带微笑，自然站姿，主动迎接，引领到位。

（4）乘电梯，应先出后进。

乘坐无人管理电梯时，应站在指示键附近负责按键和控制电梯。

4.常用礼貌用语

（1）问候语

是一种表示问候的礼貌用语。

常用问候语有：

您好、您早、早上好、上午好、早安、晚上好、晚安等，除此之外，两人相见也可以微笑和点头示意。

（2）求助语

请求别人帮助时，应礼貌使用表示请求的词语常用语有：

“对不起，请问一下”。

“劳驾，请帮一下忙”。

“对不起，打扰您一下”。

（3）致谢语

无论是在工作、学习，还是生活与社会交往，只要得到了别人的支持、理解、帮助、配合等，都应向对方说致谢的话语。

常用语有：

“谢谢”、“您辛苦了”、

“麻烦您了”、"谢谢您的合作”、“感谢您的配合”等。

（4）致歉语

由于各种缘故给对方造成不愉快、损失等，需向对方致歉。

常用语有：

“对不起”、“实在抱歉”、“请原谅”、“真过意不去”等。

（5）送别语

与人分别时，应用送别语，如“再见”、“您慢走”、“祝您一路平安”、“祝您早日康复”等。

三、罚则

1.以上要求均纳入科室护理工作绩效考核。

2．违反劳动纪律者按协和医院《职工守则》处理。

3．违反仪容仪表规定，扣当事人100元／次及科室护理质量考核分。

屡犯不改，一年超过三次者，全院进行通报，且每次罚款加倍。

4.凡态度生硬、行为不符合规范要求引起病人、家属或医院内部员工投诉者，如调查属实，一般投诉给予200元/次罚款，情节严重者将当事人转交院医德医风考核小组，按一次性待岗处理。

协和医院护理部

2012年8月

分级护理制度

分级护理原则

一、确认患者的护理级别，应当以患者病情和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整。

二、具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理：

⑴病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；

⑵重症监护患者；

⑶各种复杂或者大手术后的患者；

⑷严重创伤或大面积烧伤的患者；

⑸使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；

⑹实施连续性肾脏替代治疗（CRRT）,并需要严密监护生命体征的患者；

⑺其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。

三、具备以下情况之一的患者，可以确定为一级护理：

⑴病情趋向稳定的重症患者；

⑵手术后或者治疗期间需要严格卧床休息的患者；

⑶生活完全不能自理且病情不稳定的患者；

⑷生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者；

四、具备以下情况之一的患者，可以确定为二级护理：

⑴病情稳定，仍需卧床的患者；

⑵生活部分自理的患者。

五、具备以下情况之一的患者，可以确定为三级护理：

⑴生活完全自理且病情稳定的患者；

⑵生活完全自理且处于康复期的患者。

分级护理要点

一、护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规，并根据患者的护理级别和医生制订的诊疗计划，按照护理程序开展护理工作。

护士实施的护理工作包括：

⑴密切观察患者病情变化，监测生命体征；

⑵正确实施治疗，给药及护理措施，并观察，了解患者的反应；

⑶根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助；

⑷提供护理相关的健康指导。

二、对特级护理患者的护理包括以下要点：

⑴密切观察患者病情变化，监测生命体征；

⑵根据医嘱，正确实施治疗，给药措施；

⑶根据医嘱，准确测量出入量；

⑷根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；

⑸保持患者的舒适和功能体位；

⑹实施床旁交接班。

三、对一级护理患者的护理包括以下要点：

⑴每小时巡视患者，观察患者病情变化；

⑵根据患者病情，测量生命体征；

⑶根据医嘱，正确实施治疗，给药措施；

⑷根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；

⑸提供护理相关的健康指导。

四、对二级护理患者的护理包括以下要点：

⑴每2小时巡视患者，观察患者病情变化；

⑵根据患者病情，测量生命体征；

⑶根据医嘱，正确实施治疗，给药措施；

⑷根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施；

⑸提供护理相关的健康指导。

五、对三级护理患者的护理包括以下要点：

⑴每3小时巡视患者，观察患者病情变化；

⑵根据患者病情，测量生命体征；

⑶根据医嘱，正确实施治疗，给药措施；

⑷提供护理相关的健康指导。

六、护士在工作中应当关心和爱护患者，发现患者病情变化，应当及时与医师沟通。

查对制度

一、医嘱查对制度

1.医嘱由双人每日上下午各核对一次。

晚班、夜班医生开具的医嘱护士执行时应由两人核对。

2、对有疑问的医嘱必须向开具医嘱的医生问清后方可执行。

3、抢救时，口头医嘱护士要重复一次方可执行。

使用抢救及毒麻药时必须经两人核对。

4、护士长每周核对医嘱一次。

二、给药、注射、输液查对制度

1、转抄或护士录入医嘱时，严格执行“三查七对”制度。

（1）三查：

操作前、操作中、操作后查。

（2）七对：

对住院号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

2、计算机处理医嘱实行“四查九对”制度。

（1）“四查”：

一查医嘱转抄；二查分类执行单；三查当天全部医嘱；四查晚夜班全部医嘱。

（2）“九对”：

除按照“七对”类容查对外，八对：

对医嘱相对应的计价属性和计价项目进行查对；九对：

护士长每周组织两次大查对，查对内容包括各类执行单、医嘱记录单、计算机医嘱三项，同时检查医嘱执行是否及时准确，皮试结果有无标记，医嘱记录单、体温单行是否对正，页码是否完整、准确。

3、清点药物时和使用药品前，要检查质量、标签、失效时间，如安瓿输液瓶等有裂缝或瓶口松动，则不能使用。

4、给药前注意询问有无过敏史，给多种药物时要注意有无配伍禁忌。

5、无菌技术操作时，须查对用物灭菌时间及物品质量。

三、输血查对制度

1、取血标本时，必须核对病人姓名、性别、床号、住院号，做到准确无误：

凡两位以上病人同时配血时，血标本分别、分处采取。

2、严格执行三查八对。

（1）三查：

查储血袋的有效期、血液质量及输血装置是否完好。

（2）八对：

病人床号、姓名、住院号、血瓶（袋）号、血型、交叉配血试验结果、血液种类、血量。

3、输血必须经两人核对无误后方可执行，并在输血核对签字本上签名。

交接班制度

1.病房应建立交接班记录本和物品清点本。

交班者应完成本班职责，写好交班报告和护理记录，处理好用过的物品，并给下一班做准备，以利于接班者的工作。

2.接班者应提前到岗，对毒麻药品。

3.责任护士应对分管病人进行床边交接班，包括病人病情、治疗处置、留置管道、特殊治疗、基础护理与专科护理落实情况等。

4.交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的护理记录，巡视危重病人，新病人和术后病人，并安排护理工作。

5.接班时发现问题应由交班者负责。

护理安全事件登记报告制度

一、报告事件的范围

任何与护理直接或间接相关，威胁病人安全，引起病人伤害或潜在伤害的事件。

包括护理缺陷、差错、事故等，但不限于这些事件。

二、事件的报告与登记

1.事件的报告。

事件发生后，由当事人或目击者立即向护士长或上级护士汇报，并在护理部网络报告系统上报告至科护士长和护理部；一周内科护士长必须至少两次查阅并审核本辖区上报的护理安全事件。

重大事件科室立即电话报告科护士长和护理部，护理部按规定及时上报医院有关部门。

2.事件登记。

护士长或指定负责人在护理登记本上每周登记所发生事件。

3.护理部设专门电子邮箱xhhlbaq@，作为护理人员补充报告的渠道。

报告者需留下有效联系方式，便于事件的核实。

护理部对于报告者给予保密。

三、事件发生后的应对

1.发生差错、事故等事件后，须本着病人生命健康第一的原则，迅速采取补救措施，避免对病人的伤害或将伤害降到最低程度，并减少事件造成的各种不良影响。

2.妥善保管涉及本事件的护理记录、药品、仪器等，不得涂改、销毁，以备鉴定。

3.引起投诉、纠纷或诉讼时，相应的护理管理者应积极参与协调处理。

四、事件的讨论、分析与改进措施

1.病房护士长须组织相关人员对所发生的事件每月集中进行讨论，认真分析事件的根本原因，找出工作流程、制度等存在的隐性或显性问题，提出针对性的切实可行的改进措施并实施。

对事件的性质进行评定。

2.安全小组每月分类讨论所呈报的事件，分析事件发生的根本原因，提出改进措施。

3.安全小组每季度、每年度集中分析一次护理安全事件情况，提出改进措施。

4.重大事件由护理部临时组织相关人员讨论并提出对策和改进措施。

将以上讨论的结果包括原因与改进措施等，以书面形式传达到各相关科室或人员。

各科应进行相应改进。

五、奖励与惩罚

1.对护理人员报告事件的行为给予肯定。

根据当事人在事件中的责任大小及其造成后果的严重程度，科室讨论处理意见。

如果不是个人的直接责任，则尽量免于批评等处罚。

2.发生差错、事故等安全事件的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，须视情节轻重给予处理。

3.对于堵住他人差错避免病人伤害发生、提出有效改进措施并收到良好效果的管理者或护理人员应上报到护理部，护理部给予奖励。

护理差错、事故等安全事件评定标准

一、护理事故的标准

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

凡因护理因素导致的事故称为护理事故。

二、严重差错的判定标准（大差错）

严重差错是指在护理工作中由于护理人员（包括实习、进修人员）自身原因或技术原因所导致，且给患者造成不良后果，但未构成护理事故的差错。

有下列情形之一的，应定为严重差错：

（一）对急危重病患者推委、拒收、耽误救治时机的。

（二）输液、注射、穿刺、给药、灌肠、给氧、吸痰、雾化等各项护理技术操作违反操作常规给患者造成不良后果。

（三）医嘱执行错误，给患者造成不良后果。

（四）助产时违反操作规程，会阴保护不当造成Ⅲ度撕裂。

（五）不遵守值班、交接班制度，患者病情发生重要变化时未能及时发现并向医生报告，耽误患者治疗的。

（六）危重、全麻术后绝对卧床的患者或者无陪伴患儿，因护理不当发生坠床，增加患者痛苦。

（七）使用过敏性药物，未按规定做过敏试验即输液、注射。

（八）静脉输液或者注射刺激性较大的药物时，漏于皮下组织，引起局部组织坏死。

（九）输入过期或有杂质的液体，被及时发现，未造成严重后果的。

（十）输错血或者因加入药物发生溶血、凝血被及时发现的。

（十一）发错毒剧药、麻醉药物或其他药物引起患者头昏、呕吐、腹泻或全病房漏发一次药物（超过规定时间2小时以上）。

（十二）供应室误将未灭菌或灭菌不合格的各类包、器械、敷料当作无菌物品发出的。

（十三）各种消毒包内错装、漏装或将不能使用的器材装进，导致操作时缺少相应器械物品。

（十四）科室预约好的各类包未能按要求准备，影响患者治疗。

（十五）错拿、漏拿、损坏、遗失、延误脑积液、胸水、活检组织等送检标本，影响诊断、治疗的。

（十六）因护理不当，造成烫伤，面积＞3㎝2的。

（十七）因护理不当，造成压疮，处于溃疡期的。

（已经申报难免性压疮除外）

（十八）术前准备不充分，致使手术停顿时间超过30分钟的。

（十九）错接患者至手术间或者在皮肤消毒后手术开始前查对时，发现接错手术患者、摆错手术体位的。

（二十）手术前后因器械敷料清点不严，数目不清，影响手术进行，延长手术时间或遗留器械、敷料于体内。

（二十一）电刀烧伤。

（二十二）未按操作规程，致使患者在测体温时误吞水银或肛表断裂损伤肛门而增加患者痛苦者。

（二十三）抢救药品及器械准备工作失误，延误抢救者。

三、一般差错的判定标准（小差错）

一般差错是指由于护理人员自身原因或者技术原因所导致，且未给患者造成不良后果的差错。

有下列情形之一的，应定为一般差错：

（一）因交接班不清，使一般治疗中断或者遗漏的。

（二）错做或漏做医嘱，核对医嘱时又未发现；错误地执行医嘱以及延误执行医嘱；抢救患者临时医嘱超过15分钟以上才执行的。

（三）做皮试未看反应而重复做皮试；治疗性药物发错剂量、漏服或漏注射一次。

（四）违反查对制度，抽错血液，致使患者再次抽血检查。

（五）未遵照医嘱执行输液，输错药物，输错患者，输液漏入皮下组织面积＞10㎝2。

（六）因护理不当，造成烫伤，面积＜3㎝2的。

（七）术前应禁食但未预先告知禁食，延误了手术及检查时间；备皮不净需重新处理，备皮损伤皮肤延误了手术时间。

（八）因护理不当发生鹅口疮、红臀、脓胞疮等。

（九）因护理不当，发生压疮，处于炎性浸润期的。

（已经申报难免性压疮除外）

（十）输液、注射、穿刺、给药、灌肠、给氧、吸痰、雾化等各项护理技术操作违反操作常规未给患者造成不良后果。

（十一）未认真执行三查七对制度，导致输液、注射、灌肠、雾化、导尿等发生错误，但未造成不良后果者。

（十二）手术台上用物清点和登记不全，手术中途反复查找影响手术进行者。

四、其他护理相关病人安全事件

凡上述护理事故、护理大小差错中未提到的、与护理有关的对病人造成伤害或潜在伤害的事件。

危重病人抢救制度

危重病人是指病情严重，随时可能发生生命危险的病人，如呼吸困难、突发昏迷、心跳骤停、大出血者等。

危重病人抢救护理工作质量的高低，直接影响到病人的生命安危，是医疗、护理工作的重点。

一、病情危重和抢救者须安置在抢救病房。

二、遇有大批病人和严重多发伤等情况时，应立即报告护理部、医办，由医院组织专科医师和护士共同抢救。

三、抢救工作要及时、准确、有效。

抢救人员要求有较强的抢救意识，技术熟练、动作敏捷、思想集中、严肃认真、积极主动、听从指挥。

四、抢救程序要严谨，明确分工，紧密配合。

急救室或监护室内有常见急、危、重症的抢救预案。

一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明执行时间。

五、抢救药物、器材应做到“五定|”即定位、定数量品种、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修，用后及时补充，有记录并保持备用状态。

六、严格执行查对制度、交接班制度和各项操作规程，遇特殊抢救情况执行口头医嘱时，护士要复述两遍，口头医嘱要准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，避免有误，及时记录于病历上并补开医嘱和处方。

七、保留急救药物的安pou、输液空瓶、输血空袋等至抢救结束，以便急救后统计与查对补开医嘱，避免医疗差错。

八、密切观察病情变化，详细、客观书写抢救护理记录，补记抢救记录应在6小时内完成，并注明补记时间。

九、抢救和有特殊处置的病人进行辅助检查或转运过程中，必须有医护人员陪同，确保病人安全。

十、定期对疑难、危重、抢救病人工作进行讨论、分析和总结。

十一、做好抢救后物品的清理、消毒、补充、检查，急救设备还原成备用状态。

十二、做好病人及家属的安抚工作。

医嘱制度

一、转抄和整理医嘱必须准确，不得涂改。

执行临时医嘱必须签名，并注明时间。

二、医师下达医嘱后，护士分别转抄于“医嘱记录单”和各项执行单（卡）上。

对存有疑问医嘱，应查清后再执行。

除急救外不得执行口头医嘱。

执行口头医嘱时护土应复述一遍，经医师核对后方可执行，事后督促医师及时补记医嘱。

三、护士每班应当查对医嘱，夜班查对当日医嘱，每周由护士长组织总查对一次。

医嘱经转抄、整理后，须经另一人查对。

每班、每次查对后应签名。

四、必须按时执行医嘱，内服药按时按次送给，视病人服下后再离去。

五、凡需下一班护士执行的临时医嘱，应交代清楚，并做好记录。

六、医师因故暂时不在时，如遇紧急或特殊情况，护士可临时对症处理，做好录，并及时向医师报告，补记医嘱。

对长期住院的病人，每月应对医嘱整理一次。

处方或医嘱转抄执行核对流程

监护仪保养制度

一、仪器应放在避免振动、受潮及阳光直接暴晒和避免表面受尘土污染的通风干燥处。

在连续使用过程中禁止在仪器上覆盖布类、搁放物品，以免仪器散热不良。

二、仪器使用过程中每天用无绒布或海绵蘸取适当清洁溶液对仪器表面进行擦拭，在擦拭过程中机壳内部不能进入任何液体，表面避免划痕。

清洁剂的选择最好按厂家的规定使用。

显示屏只能用干布擦拭。

三、使用后的导联线路应用消毒液擦拭后弯曲成圆圈扎起妥善放置固定好，勿折叠受压以免导线折断。

袖带应多备，型号齐全，做到专人专用。

及时用75%的酒精清洁传感器探头上沾染的汗液、血液等污垢。

四、长期不用仪器，要拔掉电源插头，并将探头和按钮等部件放入附件盒内。

监护仪上的触摸按钮不宜用硬物碰撞。

五、禁止不相关人员随意调试仪器，不能折、拽机器传感器的传输导线。

使用监护仪时应远离强干扰源并尽可能避免在仪器旁使用手机。

六、科室安排一名仪器维护人员，每月对仪器进行清洁和校对。

对检查结果应记录并签名。

七、每年请专业维护人员安排一次仪器学习及仪器维修。

药品安全管理制度

一、病房内所有基数药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用。

二、病房内基数药品，应指定专人管理，负责领药、退药和保管工作。

三、每日清点并记录，检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色、过期、标签模糊时，立即停止使用并报药房处理。

四、中心药房对病房内存放的药品要定期检查，并核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象。

五、抢救药品必须放置在抢救车内，定量、定位放置、有定位图标，表签清楚，每日检查，保证随时急用。

六、特殊及贵重药品应注明床号、姓名，单独存放并加锁。

七、需要冷藏的药品（如：

冰干血浆、白蛋白、胰岛素等）要放在冰箱内，以免影响药效。

八、患者专用的药物，停药后及时退药。

九、病房毒麻药管理要求：

（1）病房毒麻药品只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用、借用。

（2）设专柜存放，专人管理，严格