工作承诺书范文4篇与工作报告写作技巧汇编.docx
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工作承诺书范文4篇与工作报告写作技巧汇编
工作承诺书范文4篇与工作报告写作技巧汇编
工作承诺书范文4篇
群众工作个人承诺书一
为在加快推进我县“奋战五年,再造安吉”目标和推动安吉卫生事业健康发展进程中,更好地保持共产党员先进性,发挥党员先锋模范作用,做到在其位,谋其职,尽其责,本人结合工作岗位实际,作出如下承诺:
1、始终坚持把学习摆上首要位置。
坚持用科学理论和知识武装头脑,努力保持思想上先进性,注意加强对党的xx大、xx届三、四中全会精神的学习,认真完成县委和县委组织部提出的今年学习任务,按照县委理论学习中心组提出的学习重点,认真抓好本部门本系统的各项学习任务。
积极争做学习型干部,努力打造卫生系统学习型组织的新形象。
2、牢固树立工作责任感和使命感。
紧紧围绕县委工作中心和卫生工作的重点,积极投身到经济建设和卫生社会事业发展中,在打造安吉服务,提升安吉速度工作中,认真履行好本职岗位职责,努力做到爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献。
3、自觉践行为人民服务这一宗旨。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实转变工作作风,努力做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,多为群众办好事、办实事,做人民群众的贴心人。
4、自觉遵守并执行各项规章制度。
严格遵守法律规范、制度规范和道德规范,严格约束自己一言一行,正确行使权力,忠于职守,廉洁自律,洁身自好。
扎实抓好系统党员干部廉洁自律教育,教育全体党员干部自觉做到警钟长鸣,防微杜渐,干干净净干事,踏踏实实做人。
5、充分发挥党组织的整体作用。
注意调动和发挥党组织的整体作用,严格遵守民主集中制的组织原则,自觉维护班子团结,珍惜集体荣誉,发挥集体力量。
管好队伍,带好班子,带好作风,着力营造心齐、气正、劲足的良好工作环境。
坚持以“五个好”、“五带头”为标准,筑牢基层党建基础,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
6、进一步加强和提升自我修养。
以阳光心态和客观理性思维看待世界的变化,以感恩之心对待组织的关爱,培养健康向上的生活情趣,珍惜当前幸福生活与工作环境,认真感悟“自由、简单、快乐”的真谛,以坚定、清醒、有作为来鞭策自己,以公道与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。
努力做到认真学习、把握自我,勤于实践、塑造自我,严格要求、完善自我。
群众工作个人承诺书二
我承诺:
履行党章规定的义务,时刻把人民群众的利益放在首位,尽职尽责,干好本职工作,努力做到
“五个带头”:
一、带头学习提高
认真学习实践科学发展观,按科学发展观的要求统领卫生事业发展;认真学习近期内出台的医改方案和卫生部及省厅的政策要点,强化业务素质,指导近期工作。
学习管理科学,按照议事规则和决策程序,重大事项由充分听取基层及部门意见,及时向领导汇报和请示后作出决定。
二、带头争创佳绩
1、加大对基层工作的业务指导深入基层,服务群众,做到“重心下沉、关口前移”,通过业务培训、现场指导、交流沟通等多种方式,提高基本公共卫生服务的绩效。
通过创“星级服务站”和“规范化社区卫生服务中心”的创建,筑牢县、乡、村三级预防保健网络,保持“一体化管理”在全省的先进行列。
2、加强高危孕产妇的管理和完善抢救机制,力争保持孕产妇死亡率为零的记录。
3、加强无偿献血的宣传和组织发动,确保临床用血100%来自我县无偿献血,再创省无偿献血先进县。
4、落实疾病预防控制各项综合措施,努力做到全县不发生重大传染病暴发流行,逐步降低传染病发病率。
三、带头服务群众
1、严格按照《安吉县新型城乡合作医疗管理办法》做到“公开、公正、公平”。
凡手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的,及时审核,当月兑现报销款。
2、提高办事效率。
凡基层或其他人员来人来电办理属职责范围内的各类事项,按首问负责制的原则,不回避、不推诿或拒绝接待,做到“事事有回音、件件有着落”。
四、带头遵纪守法
坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不以权谋私、以岗谋私。
五、带头弘扬正气
1、服从领导,尊重同志,珍视和维护单位团结,严格执行单位的各项规章制度。
2、不行贿、索贿、受贿,不刁难、勒索服务对象,不泄漏单位机密,不讲粗话、脏话,不做有损卫生系
统利益的事情。
以高尚的精神风貌,展示卫生工作者的良好形象。
群众工作个人承诺书三
根据局党委的要求,认真开展“争先创优”活动,争当优秀共产党员。
我郑重承诺:
一、认真学习,不断提高政治素养。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和决定。
自觉学习文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
二、爱岗敬业,甘于吃苦。
热爱本职业务,工作积极主动,不怕困难,敢于吃苦,勇挑重担,始终保持较强的事业心和责任感。
三、强化宗旨意识。
树立正确人生观、世界观和价值观;坚定理想信念,时刻牢记和树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
四、不断转变作风。
密切联系群众,团结同志,注重深入调查研究,自觉接受群众的监督。
五、争做遵章守纪的模范。
自觉遵守国家的法律、法令和法规。
严格保守党的秘密,遵守党的政治,组织和工作纪律。
六、廉洁奉公。
自觉做到严于律已,清正廉洁,自觉维护集体利益,不发生损害集体和他人的利益,不败坏党风党纪等损害党员形象的行为。
群众工作个人承诺书四
党中央决定开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优活动”,这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。
我将积极主动地投身到这项活动中去,做一名合格的共产党员,争做优秀共产党员。
现郑重承诺如下:
一、带头学习提高,做学习型党员。
认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。
XX年,本人将带头认真完成县委组织部要求的党员学习网学习任务,完成规定的学时、学分;认真完成公务员培训考试科目的学习任务,并做到一次性考试合格;认真学习党中央重大布署的有关重要文件;认真学习医药卫生体制改革相关文件和医药卫生管理有关业务知识。
在自己做好学习的同时,带领局机关和全系统加强理论学习。
二、带头争创佳绩,做实干型党员。
具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。
XX年重点做好医改政策的研究,在基层医疗单位编制核定、基本药物制度政府财政补偿、大学生村医进村计划实施等方面取得突破。
在公共卫生管理、重大传染病防控、重点卫生基础设施建设、服务经济建设、改进机关作风等方面取得突破。
三是带头服务群众,做公仆型党员。
积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。
XX年重点在提高新型城乡合作医疗报销水平、控制不合理医药费增长、解决医患矛盾纠纷等方面作出努力。
通过推动基本药物制度实施切实减轻群众医药费负担。
四、带头遵纪守法,做讲规矩党员。
自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。
在医药卫生管理工作中坚持做到依法行政,坚决与损害群众利益和企业利益的行为作斗争。
自觉做好廉洁自律,清清白白为官,踏踏实实做人。
加强全系统的行风建设和廉政建设。
五、带头弘扬正气,做讲正气党员。
发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
在全系统弘扬社会主义核心价值观,加强全系统的思想道德建设。
做一个有道德、有修养、有诚信的党员领导干部。
在单位做好的领导,在社区做好的公民。
一身正气,两袖清风。
学校行风、政风建设工作承诺书
为加强学校行风、政风建设,依法执教,规范办学行为,努力把一中办成人民满意的学校,现特向社会郑重承诺:
1.我校全体教工将牢固树立为学生服务的思想,创设良好的办学环境,为学生、家长及社会提供优质服务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展。
2.公办普通高中招收择校生,严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策,民办学校招生规范运作。
3.实行收费公示制度,做到家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,严格执行教育收费政策,认真贯彻“一费制”收费办法,不发生各种摊派和搭车收费行为,不私订教辅资料。
加强教育收费管理,严格实行收支两条线。
4.自觉遵守教师职业道德规范,坚持依法执教,爱岗敬业,不体罚或变相体罚学生,不冲撞、冒犯学生家长,不参与各种形式的赌博,不违规从事家教活动。
5.学校实行校务公开制度,及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情,接受广大教职员工的监督,中层以上干部坚持做到勤政、廉政,为教工着想,为学生着想。
教辅人员坚持做到一心为教学中心服务,为学生服务。
6.认真受理来信来访,对反映的问题及时查核反馈。
群众工作个人的承诺书
一、夯实工作平台。
认真贯彻落实党的十八大会议和全国第七次信访工作会议精神,继续深入贯彻落实科学发展观,坚持用群众工作统揽信访工作,扎实开展“基层基础建设年”活动。
以抓好平台建设为基础,健全机制建设为突破口,进一步整合各方面力量,促进各类矛盾纠纷及时就地化解。
二、严格依法行政。
依法按政策做好信访工作,严格依据《信访条例》,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,落实信访部门“六项职能”。
做到恪尽职守、秉公办事,分清责任,化解矛盾、教育疏导,妥善处理。
同时,指导各地各部门依法受理和办理信访事项,认真落实第一责任,着力突出“事要解决”,不断提高全市信访工作的整体水平。
三、扎实履行职责。
认真办理好人民群众的来信来访,为群众提供全方位的服务,切实落实好矛盾纠纷排查化解工作制、领导定期接待来访群众制、责任追究制及领导干部包案制等相关工作制度,最大限度地促进社会和谐稳定。
四、提供优质服务。
积极开展以“首访责任制”为主要内容的服务比赛活动,不断提高服务群众的能力和水平。
接待来访群众做到文明礼貌热情、耐心听取诉求、详细解答问题、不推诿、敷衍、拖延。
五、推动工作创新。
以群众工作部试点为平台,将信访工作纳入社会管理创新体系,进一步完善各项规章制度,积极探索用群众工作统揽信访工作新机制,以扎实的工作举措,推动责任落实,努力形成做好信访工作的强大合力。
六、推行政务公开。
按照政务公开要求,在部门网站及接待大厅向社会公示工作职责、通信地址、电子信箱、工作程序、办事指南、公众咨询及监督电话等,为信访群众提供便利。
七、坚持廉洁从政。
严格执行《廉政准则》等各项廉政规定,自觉遵守政治纪律和工作纪律,保持政治清醒、清正廉洁,不以权谋私,不利用工作之便谋取私利,坚决维护党风廉政建设责任制工作的政治性和严肃性,树立良好的机关形象和人民公仆的形象。
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个人工作承诺书例文
一、积极推进学习型组织建设。
1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。
充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。
2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官的培养教育。
选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。
4、按时参加“彬县党建讲坛”。
领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。
二、加强乡村干部队伍建设。
1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。
并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。
2、实行机关干部工作报告制度。
实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。
3、建立健全干部责任追究机制。
对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。
4、建立完善党建工作责任制。
领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。
同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。
三、抓好基层组织和党员队伍的建设。
1、抓好村级阵地建设工作。
今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强党员队伍建设。
建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。
今年要做好XX年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。
并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。
3、搞好党员服务队建设。
吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。
完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。
4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。
5、抓好全乡党员信息库建设。
严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作,做到专人专管、设备专用,及时对党员信息更新。
6、落实“三会一课”、民主评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度,对不合格党员及时按照程序进行组织处理。
7、对大学生“村官”加强教育管理。
明确岗位目标,乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作,不断提升他们的实际工作能力,发挥他们的才能,将他们培养成农村工作的能手。
8、推行村党支部书记“一定三有”制度。
建立健全村干部激励保障机制,确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。
9、做好党费收缴管理工作。
各村党支部必须按月按标准收取党费,每季度按时向乡党委缴纳一次。
乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费,做好下拨党费的管理使用工作,杜绝胡支乱花。
10、全面利用各村村级远程教育网络,保证致富信息及时进村入户。
四、继续深化“升级晋档、科学发展”活动。
1、培育新产业,促进农民增收,加快全乡各村升级晋档速度。
认真开展“一事一议”、“一村一品”工作,扎实深入调整产业结构,优化投资环境,促进农民增收。
积极搞好升级晋档的资料整理工作,建好农民增收明白卡,按村装订成册。
积极建成枣林、黄白、席家店3个“升级晋档、科学发展”示范村。
2、搞好党员致富示范点建设工作。
以农民增收为目标,全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。
3、切实做好各村跨越提升工作。
以“三类村”和“四类村”为重点,切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。
确保年底创建二类村级党组织一个,四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。
五、全面推行“四议四公开”工作做法。
“四议四公开”重点要抓好八个方面工作。
实施“四议四公开”,发挥八个环节作用,即发挥村支委提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。
同时,要建立“提议、商议、审议、决议”档案,做到记录清楚,存放有序,查阅方便,以严格的程序保证民主决策。
六、加强人才队伍建设。
深入开展“三个一”活动,定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。
同时建立人才联系、慰问制度,及时解决生产生活中的各类困难和问题,积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。
深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型,树立一批人才致富标兵,切实增强各类人才的创业热情。
七、加强党史、组织史征研工作。
按时完成革命遗址普查工作任务,按时完成组织史资料第四卷初稿和20xx年党委工作纪实征编上报任务。
工作报告写作技巧
1、减少主动性
无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。
在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。
因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。
而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。
更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。
2、受宠不必惊
假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。
这是一种不谨慎的表现。
要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。
其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。
因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。
我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。
当然,从现代企业管理的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。
但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。
因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。
所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。
事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。
3、顾此失于彼
假如一定要向老板报喜或者报忧,原则上应注意只谈自己,不谈别人,顾此,失于彼。
因为,实事求是地讲,一个人只能是对自己的所作所为最有发言权。
不管是忧,还是喜,是成绩,还是失误,只要是自己的经历,谈起来你往往能切中要害。