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安全员先进事迹范文

安全员先进事迹范文

 

作为一名安全员,要认真践行求真务实精神,虚心向周围同志

请教学习,通过借鉴他人的经验和总结自身的感受来提高服务技能。

下面是 整理安全员先进事迹范文的范文,欢迎阅读!

安全员先进事迹范文篇一一年来,我自觉服从和服务于公司整

体工作部署,在保卫部部领导的关心和同事的支持下,扎实工作,

不断进取,认真履行工作职责,较好地完成了领导和上级交给的各

项工作任务。

在政治觉悟、思想修养和工作能力等方面得到了很好

的锻炼和提高。

现将一年来的学习工作情况简要总结如下:

一、不断加强学习,综合素质进一步提升为适应时代发展需要,

努力争做学习型人才,一是不断加强政治理论学习。

认真学习马列

主义、毛泽东思想和邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想

和上级有关方针政策,深入落实科学发展观,注重理论联系实际,

理论素养进一步增强,认识问题和解决问题的能力进一步提高。

是不断加强对业务知识的学习,认真学习了关于乘务和安全工作的

相关资料和公司的各种飞行手册,主动的查看一些服务行业和法律

法规的相关书籍,努力提高自身业务水平。

三是认真践行求真务实

精神,虚心向周围同志请教学习,通过借鉴他人的经验和总结自身

的感受来提高服务技能。

通过不断学习,我对客舱服务和安全保卫

工作有了更为全面的了解,各方面能力得到了较大提升。

 

1

二、爱岗敬业,工作能力和业务水平不断提高

在担任兼职安全的时候,能够认真完成好乘务长安排和交代的

各项工作。

工作中,我严格要求自己,高标准、高质量完成各项工

作任务,对旅客真诚相待,把旅客视为自己的亲人,想旅客之所想,

急旅客之所急,切实为旅客提供各种周到的服务。

机上服务不是简

单的端茶送水,不是单一的一个微笑一句“您好”,它是一种考验乘

务员智慧与真诚品格的工作。

机上服务工作做为旅客乘机时整个服

务工作的重要组成部分,服务的好坏,无疑成为旅客对一个航空公

司评价的重要标准。

在工作中,我发现乘务员面对旅客服务时虽然

所做的一切都符合规定,但有时仍然不能使客人完全满意,在机上

并非每位旅客都认为吃好喝好服务就好。

有的旅客的乘机次数多了,

就只把飞机当成交通工具而非餐厅,旅客的需求已经由单纯的吃好

喝好而转变成多样化的方式。

针对这种情况,我认识到飞机虽是公

共场所,但座位却是旅客的个人空间,在不影响飞行安全及他人的

情况下,在个人空间选择他们喜欢的旅行方式是他们的权利,而我

们乘务员只需在此基础上帮助他们达到这一愿望就可以获得旅客满

意,于是我便着眼于细微用心去体会不同旅客的心理,全力做好每

一件看似简单的服务工作。

例如,年轻的旅客登机后一般都自备了

旅行书刊,对于他们我只需在光线弱时及时为他们打开阅读灯并送

上一杯水,却不去打扰他们读书的雅兴;中年旅客在机上爱打个小盹,

然后饱餐一顿,于是在他们闭眼前我会询问客舱温度是否合适,需

不需要毛毯;老年旅客很少把行李打成大包,都是左一个包右一个袋

2

子的拎着登机,因为出门谨慎的心理促使他们不愿把行李放在行李

架上,我则尽可能为他们调换宽敞的位置让他们把行李放在脚下。

在飞行中,有时难免会遇到航班延误情况,我牢记“航班延误,

服务不延误,旅客最需要的是乘务员能够及时传递信息和倾听抱怨”

这一准则,设身处地的为旅客着想,拉近与乘客之间的距离,并将

轻松飞行、快乐飞行这种愉悦的情绪带到乘客中间,及时消除旅客

的不满情绪。

在实际工作中,我总结出以下三条服务经验。

首先,

一定要将事实原原本本地向乘客解释。

对于航班延误,乘客最需要

的是最真实确切的信息。

在这个时候,就需要乘务员耐心地向乘客

做解释工作,而且解释一定要到位。

不能隐瞒乘客,要尊重乘客的

知情权。

我会将自己所知道的关于航班延误的信息都告诉旅客,比

如如果延误的原因是由于航空管制,那么我会告诉旅客什么是航空

管制。

飞机起飞滑行前要在跑道起点停留一段时间,我会告诉乘客

这是由于客机起降安排的原因。

其次,航班延误时更需要乘务员换

位思考。

客舱服务最重要的一个关键就是站在乘客的角度进行思考,

在航班延误的是时候更需要乘务员做换位思考。

客舱环境不好,比

较闷热,乘客等待的时间过长容易急躁,我会给乘客主动送上冰水

或者冰毛巾;若有小孩子哭闹,我会带着小孩在客舱里面四处走动,

介绍一下飞机,让他们产生兴趣;如果有老年乘客,我会主动询问有

没有不舒服的地方,需不需要进行护理。

再次,服务一定要做到及

时到位。

出现航班延误我会在第一时间通知大家,绝不拖延时间,

避免旅客因为没有及时获得消息而有所烦躁。

同时坚持服务到位,

3

对于乘客的需要尽量满足,实在不能满足的我也会做好解释工作,

用自己的真诚服务去感化旅客,得到了旅客的尊重。

总结过去的一年,做了较大的努力,取得了一定的成绩,但离

公司的要求和领导的期望还有一定差距,工作中还存在一些问题与

不足。

在今后的工作中,将加倍努力,奋力进取,不断提高自身综

合素质,力争各项工作再上新的台阶。

在今后的乘务工作中,我将

努力提高自身的素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

一是在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多

练来不断的提高自己的各项业务技能,在服务工作中真正做到“耳

听八方,眼观六路”。

二是不断地向老同志学习,细心听取他们的教导,从而使自己

的体技能和业务水平都得到提高。

三是不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能

力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待

每一项工作。

安全员先进事迹范文篇二尊敬的各位领导,大家好!

XX 公司在民航华中管理局、XX 股份航空 XX 部的正确领导下,

以党的“十七大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,结合民

航华中管理局“xxxx 年航空安全目标考核”及 XX 股份“xxxx 安全

生产年”活动的整体部署,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合

治理”方针和持续安全理念,深化隐患治理,严格落实“四个责任”。

XX 公司 xxxx 年成功保障“世博会”“亚运会”的航班安全工作,以

4

“8。

24”空难为切入点,结合安全自查和航食系统的、民航管理

局的安全检查,使 XX 公司的安全管理工作持续有效保持。

现将 XX

公司 xxxx 年航空安全工作做如下汇报。

一、积极落实航空安全工作目标,责任分解到人。

一)目标分解情况

xxxx 年年初 XX 公司根据民航华中管理局、XXxxxx 年航空安全

工作目标考核结合 XX 公司实际情况制定《XX 公司 xxxx 年目标责

任书》。

内容含盖经营目标、成本目标、消防目标、航空安全目标、

空防安全目标、综合治理目标等管理目标,与公司七个部门经理签

订了目标责任书。

各部门又将总体目标责任分解到每位员工,与员

工签订目标责任书。

签订率 100%。

培养全员安全管理意识,使千

斤重担人人挑,人人肩上有目标。

二)目标完成情况

在全年的安全管理工作中认真落实各项管理措施,XX 公司 1 月

-12 月 15 日共保障航班架次,1 月-12 月 15 日总配餐量:

份,XX

车对接飞机次。

经过全员的共同努力未发生 XX 中毒、劫机、炸机、地面严重

差错事件;未发生在生产、配送、服务过程中发生工伤事故和人员死

亡事件;未发生重大道路交通责任事故和场内车辆碰撞飞机事故;未发

生人为责任原因的特大火灾事故、空防安全、航空特大地面交通事

故;未发生导致社会综合治理一票否决的事件。

指标完成状况良好。

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。

没有规

5

矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年 XX 公司根

据 XX 航食部要求,组织各部门主要人员及时编写了 SMS 实施指南,

本指南分析归纳出 XX 公司主要涉及安全工作的 6 个部门、246 个

工作活动、30 项部门活动、80 项分解活动、86 个工作流程。

经过

对 88 个流程的风险分析,目前排查出 403 个危险源,列出了目前

所采取的预防措施及补救措施,针对每个危险源制定了风险检查单。

进一步完善了公司安全生产责任制、安全追究制度、安全奖惩和考

核制度、安全隐患排查制度等相关制度,并对公司的《安全运行规

定》、《安全保卫手册》进行修订,为公司的安全管理工作打下了良

好的基础。

并且按照国家要求将不符合环保要求的干粉剂消防瓶更

换成水剂消防瓶,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,

做到安全工作心中有数,确保公司的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。

为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工

作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

 

1、从员工一进公司开始,就组织开展新员工安全教育,从有关

法律法规、安全管理规章制度”,到车间的“车间工艺生产情况,最

后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的

我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安全教育。

确保新员工安全教育率达 100%,并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,

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积极参与安全生产竞赛活动。

组织员工通过板报、录像的形式积极

学习安全、消防知识。

“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工

安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训:

今年组织了一次消防知识培训,

结合最新的消防知识和技术,聘请专业教官为广大员工讲述生动形

象的一堂教学课,不仅使员工掌握一些日常中使用的灭火常识,还

重点讲解了如何正确的使用各类灭火器,并收到了很好的效果。

在 6 月 29 日组织一次生产楼发生火灾人员紧急撤离演练,在一分

钟内人员撤离完毕。

于 9 月 26 日进行灭火演练,使义务消防员再

次熟练掌握灭火瓶的使用。

4、公司组织全体党员在“七一”党的生日之际,我为旺季安全

生产签名活动,,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范

能力,减少或避免事故的发生。

5、今年公司组织室主任以上管理人员在五月开展了为期一个月

的安全规章制度学习培训月。

有关相关领导带领一起学习安全规章

制度。

共组织 241 人次、26 小时的培训学习。

为了进一步提高二

级以上管理人员的管理水平,公司与 XX 锡金公司培训中心联系组

织了七期 210 人次的综合素质培训。

生产部、航机部根据工作实际

自行举办多期本部门人员培训。

通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了管理人

员处理问题的能力和技能,同时也增强了全体职工搞好安全生产的

自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平

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和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。

四、以安全主题活动为主开展安全技能竞赛

1、以航空 XX 部“把握本质安全、推进体系建设、深化运行管

控、实现持续安全”安全管理主题活动为主,制定实施方案。

使主

题活动在每个部门、每个月都有活动开展。

生产部开展厨艺大赛,

航机部开展车辆运行安全技能竞赛,各部门在航班保障运行

过程中采用安全交流研讨会的形式及时发现问题,解决问题。

2、开展以“持续安全、预防为主”安全生产月主题活动。

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月 22 日游华中航食选派的航机人员参加 XX 航食部组织的车辆碓靠

飞机的技能大赛中,获得第一名。

通过竞赛使每位司机、航机员的

安全操作系数大大提高。

五、强化现场管理,消除安全隐患

华中航食安全管理工作点多面广,主要涉及到航空安全、地面

安全、XX 安全、人员安全、消防安全、空防安全等六个方面的安全

管理工作。

要抓好安全管理工作,必须加强现场管理。

为此,公司

实行“三级”值班制度;公司领导、运行值班经理、部门值班人员。

只有突出现场管理,才能确保实现航空安全。

首先、管理制度的制

定和落实

XX 公司今年组织人员,及时编写完成了 SMS 实施指南。

实施

指南详细分析了公司安全工作的各个活动,制定相应的工作流程,

梳理出风险源,根据风险源制定了控制措施和工作检查单。

SMS 实

施指南的完成,对航食公司的安全管理奠定了基础。

在各类重大活

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动或重要航班的保障工作,都是以各种保障方案和措施及时制定来

支持完成的。

其次、结合公司月度自查和上级部门的系统检查,有效地预防

部安全事件的发生。

对检查的问题及时整改关闭。

再次、加强重点岗位、重点人员的管理,突出对接近飞行器的

人员重点监控,在招收人员时依然实行“三证一包”制度。

对区域

证件实行上岗发放、下岗收缴的管理制度,目前没有发生违禁事件。

 

六、制定应急措施,实施应急演练,强化应急管理工作。

一)、由于用工形式日趋严峻,严控发生员工群体性事件,公司

于三月制定航班应急保障小组,共分十二个小组,分别由公司领导、

机关、航机部正式工组成。

为有效预防群体性事件奠定基础。

二)、及时制定完善航班大面积延误应急保障预案。

今年民航总

局大力治理航班大面积延误工作,为此,XX 公司根据上级部门要求

及时制定、完善航班延误应急保障预案,并于 11 月 11 日结合“亚

运”安保组织以航机部为主的应急保障演练,演练从信息的传递、

人员的组织、车辆的调配、机供品、餐食的配备、行驶路线等均得

到有效验证,达到了预期的目的。

七、存在的问题

1、员工的安全生产意识有待于进一步提高

2、现场管理有待于持续加强。

3、厂房设施陈旧,生产流程不合理,没有改扩建的空间。

对今

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后的安全生产存在安全隐患。

六、明年的工作计划

20XX 年持续改进 SMS 实施指南,以接受 XX 股份的验收。

时依据 SMS 实施指南来规范安全管理工作。

20XX 年在民航华中管理局和 XX 股份航食部的正确领导下,经

过 XX 公司公司全体人员努力,确保了全年的安全生产,虽然在安

全管理工作中有突出之处,但也存在一定的安全漏洞,为此,公司

上下戒骄戒躁、保持清醒的头脑,用发展的眼光对待事情,认真分

析公司的现状,找准、找足在安全管理中存在的问题,制定有力措

施确保航食系统航空安全工作持续有效。

安全员先进事迹范文篇三 XX 年我作为航空安全员各方面的工

作取得了很大的成绩,这些成绩是在公司上司的正确指导和关怀下、

各部门领导的正确领导和帮助下,以下是 XX 年度的主要工作和业

绩总结如下。

(一)严于律已是准则,作风建设是重点。

近一年来我对自身严

格要求,始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,

始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头

苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守

公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工

作质量;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不

说,积极维护公司的良好形象。

(二)内务方面事情小,点点滴滴从头做。

对航安部多年来的文

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件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序,能方便、迅速

地找到所需的文件资料;对电脑与投影仪的日常维护,做好了会议前

所需设备的准备工作。

(三)形象气质要加强,自身素质要提高。

为做好本职工作,我

坚持严格要求自己,以诚待人。

一是爱岗敬业讲奉献。

我正确认识自身的工作和价值,正确处

理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系,坚持甘于奉献、

诚实敬业。

二是锤炼业务讲提高。

经过半年的学习和锻炼,自己在文字功

夫上取得一定的进步,完成部门新闻稿 3 篇(《sms 是提高公司安全

管理水平的指导性标准》,《航空安全部顺利完成林芝机场航空保安

第三方审计工作》,《关注机场安防工程运筹帷幄合作意向》,及时有

效的发布部门最新信息,最新动态,为公司新闻网页添加亮点,起

到了宣传的作用。

三是讲团结,讲协作。

参与了对部门制度建设的修订,规范部

门工作制度、人员职责和业务管理等工作内容,配合运营部完成公

司的制度建设工作。

对《航空安全部质量管理手册》进行了修改,

协助完成了质量认证工作。

在积极完成部门制度建设和协助同事完

成《航空安全质量管理手册》iso9000 认证的工作中,认识到团队

协作能够提高办事效率和工作质量的重要性,汲取了同事的长处,

找到了自己的不足,提高了自身素质,发挥了长处。

四是不怕苦,不怕累。

通过参与林芝机场第三阶段的模拟审计

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工作,加强和巩固了专业知识,增长了见识和积累了工作经验。

芝机场项目是我进公司接受的第一个考验,无论是思想、交际能力

还是专业素质上。

林芝机场是高原机场,工作环境恶劣,工作强度

大,机场基础薄弱等特点是对新人的极大挑战。

但在同事的帮助下,

从前期的工作计划到后期的实地工作,我克服了种种困难,较好的

完成了工作,得到了领导和同事的认可。

在此次工作中,我通过实

践学习巩固了理论知识,同时对陌生的机场有了全面的认识,结识

了许多战斗在高原艰苦环境中的同志,感受到了高原人民的工作热

情、艰苦朴实和可贵敬业精神,这一切都都值得我学习,并时时刻

刻提醒我和鼓励我要勇于面对困难和接受挑战,快速成长。

(四)文字功底是硬件,加强学习是关键。

文字工作是我的核心

工作,贯穿于各项工作的始终。

文字工作要求多读书,多练习,多

专心,多积累。

由于对新闻稿件的编写不熟悉,导致了工作上的压

力。

我把这种压力看作是领导对我的信任,工作给予我的历练。

余时间注重加强相关专业知识的学习,虚心向领导、同事请教,认

真学习和琢磨文字的运用,反复钻研与修改,直到自己觉得满足为

止。

尤其是通过对《新建、改扩建机场航空保安系统的实施建议》

前言的编写,经过多次的修改,和同事之间的讨论交流,积累了写

作经验,在语言表达方面也有了一定的提高。

看过“安全员先进事迹范文”的人还

 

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