校长就职演讲还能更精彩.docx

校长就职演讲还能更精彩.docx

《校长就职演讲还能更精彩.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长就职演讲还能更精彩.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

校长就职演讲还能更精彩

校长就职演讲：

还能更精彩

校长就职演讲：

还能更精彩

演讲稿就职演讲稿校长就职演讲：

还能更精彩

校长就职演讲：

还能更精彩

老师们：

几十年风雨历程，几十年奋斗拼搏，附小人用自己的智慧和汗水，在xx大地铸造了“xx附小”这个响亮的品牌，但面对着力实施素质教育，打造学校特色的新形势，我们附小人怎样去迎接机遇与挑战，这是摆在我们附小人面前的必须做出回答的问题，为促进附小全面、协调、可持续发展，我们有如下的基本构想：

一、确立一二三四的工作思路：

即一指树立一个理念：

还能更精彩！

此话的潜台词就是附小已经很精彩，但不能因此，因步自封，今后还有很大的发展空间，只要全体教职工精诚团结，奋发有为，附小还能更精彩！

二指建设好二支队伍：

一是干部队伍建设，附小班子要廉洁自律，做教职工的表率，尤其是校长，要求别人做到的，首先自己要做到，“已所不欲，勿施于人”，班子集体要成为团结战斗的堡垒，而决不允许在堡垒里面战斗。

二是教师队伍建设，着力实施教师素质提高“三大计划”：

即教师学历学位提升计划；骨干教师培养计划；教师专业发展计划。

原清华大学校长梅贻琦先生说：

“大学者，非有大楼之谓，而有大师之谓也”。

我们附小今后几年就是要给全体教师提供更加广泛的成长平台，造成一大批素质精良、品德高尚的大师级人物。

当然，有的同志当不了大师就当名师，当不了名师就当良师，当良师也不错，人人都可以做良师。

三指遵循三条规律：

德育为首，这是任何时候都必须坚持的。

记不清是哪位伟人说过：

世界的竞争，归根到底是人格的竞争。

德育工作实际上就是教育学生如何做人的问题，因此，教会学生做人是教书的第一要义。

在学校没有不育人的岗，没有育人的人，没有不育人的物。

二是教学为中心。

教学的中心地位任何时候都不能动摇，质量是学校永恒的主题，是学校的生命线，而提高质量的主渠道在课堂，如何提高课堂40分钟效益就成为教师们永远探索、研究的课题。

三是全面发展，这是贯彻国家的教育方针的必然要求。

不管党和国家的教育方针在文字表述上如何变化，而全面发展的要义始终没有变。

毛主席语录表述是：

“我们的教育方针应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的劳动者和接班人”。

《中华人民共和国义务教育法》中表述为：

“教育必须为社会主义建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

”所以，在学校必须培养学生全面发展，否则就背离了社会主义的教育方向。

德育为首，教育为中心，全面发展是学校工作之规律，不是我臆造的，是多年学校工作经验的总结，是上了学校管理书的，我们必须遵循。

四指强化四项措施：

第一是科研兴校。

附小是品牌学校，教育科研氛围应该很浓，我们不仅要干好自己的本职工作，还要出经验出成果，影响周边学校，给别人做出示范，让别人有资借鉴的东西，因此，国家级、省级、市级、县级课题都应当有，课题研究人人参与，并搞出成果来。

第二是打造礼仪教育特色。

学校制定出切实可行的详细方案，全体教职工要参与，立即启动，本期初见成效，年终有初步成果，两年内出品牌。

第三是构建书香型、和谐型校园。

教师们远离牌桌，走近书桌，学习、学习再学习，教师多多少少还是要有一点书卷气，“腹有诗书气自华”嘛，“和谐”是胡温执政理念，学校更应体现“和谐”。

在学校，师生之间要有家庭般的温馨，同事之间要有亲人般的温暖。

提倡同事之间节日时一句祝福，生病时一声安慰，困难时一份帮助，取得成绩或有喜事时一句祝贺。

同事之间不必计较，俗话说：

“有缘修得同船渡”，大家能够在一起工作，成为同事，这是修了多少年的缘？

要十分珍惜，构建和谐校园从我做起。

第四，与时俱进，适时微调绩效工资考核办法，充分体现公正、公平、公开的原则，真正做到奖勤罚懒，优质优酬，学校管理要规范化、科学化、人性化。

“一二三四”工作思路，简单地说就是树立一个理念，建设两支队伍，遵循三条规律，强化四项措施。

二、坚持“四三二一”育人模式不动摇。

四指四节：

读书节、艺术节、科技节、体育节；三指三种课程：

优化学科课程，加强活动课程，挖掘隐性课程；二指二校：

家长学校、少年军校；一指一个办学目标：

办现代化学校，育创新型人才。

这个育人模式是附小多年来总结提炼出来的成功经验，必须坚持做好，今后要在“实”字上下功夫，在“实”字上做文章出效益。

三、突出经常性工作的“五抓”。

一抓xx学校工作：

xx学校是一所品牌很响，招生紧俏真正意义上的民办小学，过去附小的无形资产占xx学校股份的49%，后来根据有关领导指示改为20%，，今后可能占0%，附小股份比例的变化，是为了更加符合政策、法律的规定，附小所占股份的变化，并不意味着xx学校性质有任何改变。

xx学校它不是某个人的也不是某几个人的，而是附小教职工大家的学校，大家必须关心它、爱护它。

xx学校今后可以适当扩大规模，适当提高起始年级的收费标准，xx学校的举办不仅仅是为了提高教职工的福利问题。

xx学校要在遵循教育规律的前提下，看准了的就要大胆地去试，相对公办学校而言在改变教育、教学模式上有更大的自由发展空间。

希望xx学校在全面实施素质教育上探索出成功经验来，以供附小借鉴。

xx学校要实现经济效益、社会效益双丰收。

演讲稿就职演讲稿校长就职演讲：

还能更精彩

校长就职演讲：

还能更精彩

二抓伙食团管理：

每月200元补助问题是当前仁寿教育热议的一个焦点，有的学校已关伙食团，附小教师觉悟高，在大是大非问题上能把握方向，值得称道。

发200元，我个人认为体现了政府承认了教师在伙食团工作中的劳动，至于数额的多少，可以与政府商量，200元并不是铁板一块，现几大部门在调研，有望政策放宽，伙食团千万关不得，过去是一分钱不允许发，伙食团还开得红红火火，发200元，却关了，那说明你们过去的帐是假的，那过去发的钱都该退，关伙食团有“此地无银三百两”之嫌，附小伙食团不但不能关，还要逐步扩大规模（因为老百姓强烈要求高年级学生也在校吃饭），提高饭菜质量，增强服务意识。

学校委托毛小丹校长全权管理伙食团，伙食团一定要规范操作，确保食品安全，建好帐，经得起历史的检验。

三抓学校环境建设：

积极争取上级支持，改扩建附小或整体搬迁或置换，把附小建成学生生活的花园、成长的乐园。

四抓安全稳定：

这项工作责任重于泰山，要像过去抓阶级斗争一样，年年讲、月月讲、天天讲，确保万无一失。

五抓教育治污：

树立风清气正的良好形象，“三乱”是个顽症，家长反映强烈，社会不满意，今天下午收到局监审股电话，有家长给县长热线打电话反映附小补课收费800元，上级每周都带着摄像机在明察暗访，期望各位老师自觉规范自己的行为，树立良好的师表形象。

总之，今后工作初步构想就是确立“一二三四”的工作思路，坚持“四三二一”的育人模式，突出经常性工作的“五抓”。

有朋友对我说：

“新官上任三把火”，你这三把火怎么烧？

我说：

此话差矣！

校长不是官，不需要烧什么火；如果非要说是官那也只能是泛指，我也不是新官，做校长我也有一些年头了，我这个年龄已近孔圣人所说的知天命之年了。

“知天命”就是懂得事物发展的客观规律，处变不惊，宠辱不惊，只不过承蒙大家的厚爱，又给了我一次“老夫聊发少年狂”的机遇，但我不会轻狂，不会烧什么火，我们需要烧起的是众人拾柴火焰高的熊熊烈火，这把烈火烧起来，附小一定还能更精彩！

谢谢大家！

附送：

校长工作年终自我鉴定

校长工作年终自我鉴定

校长工作年终

一、思想品德方面

一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。

思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。

办事认真负责，热爱教育事业。

把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。

二、业务知识和工作能力方面

作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。

在工作中，根据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在探讨中寻找合适自己的教学模式。

在学校开展的教研评课中，能运用掌握的教学理论结合听课的实际，积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。

教学效果良好。

三、工作态度勤奋敬业方面

一学年来，我从未无故缺席、请假。

都力求最早。

四、工作业绩方面

1、学习新课标：

通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲，以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。

通过学习加强教学方法与教学内容处理研究，提高课堂效率。

2、实行推磨听课:

我校坚持实行备课组推磨听课制度，要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次，经过几学期的坚持，教师的课堂教学水平以有一定提高。

组织好课观摩讨论：

在青年教师赛课的基础上，文理科各开一节全校观摩课，并组织教师开展讨论。

3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。

4、自己在教学一线，所教班级学生发展稳定，提升显著。

在这些成绩取得的同时，我也清楚的认识到自身的不足和缺点，但我相信在今后的工作中我会以此为契机，不断的去完善充实自己。

为取得进一步的成就而努力奋斗。

校长工作年终

回顾这一年来的工作，在校领导、各位同事的关心、指导和帮助下，认真落实了学校的各项德育工作。

并取得一定的成绩，完成了我分管的工作。

我任校副校长。

主抓德育、德育科研工作、工会、少先队、教师职称评定、年度考核工作。

现将一年来主抓的几项工作汇报如下，请审议。

一、德育、德育科研工作：

、建全网络组织，实施制度育人。

坚持在德育工作计划中实施一把手工程，张校长负总责，我做具体实施工作，建全了学校、社会、家庭三结合的德育工作网络。

学校成立了德育量化评价组织;社会形成了警校共建、德育基地、家长委员会等组织;班级建立了家长委员会;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局，创建了德育工作的良好氛围。

每个组织有计划，有实施，分工明确，落实到人，充分发挥了其作用，做到了管理育人。

在充分发挥德育各个组织作用下，实施制度管理，制度育人，强化学生的养成教育。

先后制定了近二十多种专项制度，建设了制度管理的长效机制，学生实践了自我约束，自我管理，自我教育，做到了自我内涵发展。

、创新有效途径，打造活动育人。

1、开展七项活动，对学生进行针对性的教育。

一是丰富多彩的读书教育活动。

二是开展特色教育活动。

如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奥妙怀学生节粮教育、弘扬北京奥运会精神教育、改革开放三十年祖国翻天覆地变化，让学生在活动中感化自己。

三是开展快乐健康校园行活动，对学生进行交通安全、饮食安全、人身安全、预防常见病多发病常识教育活动，让学生身心健康成长。

四是开展班级文化墙教育，在文化墙中展示学生自己争带红花、好人好事、精彩作业等风采，让学生在活动中展示自我，创优争先。

五是开展主题班队会活动。

六是开展传统节日纪念活动。

在活动中进行革命传统教育。

七是开展捐资汶川地震人民、讲抗震救灾故事活动，在活动中关爱灾区，关心灾民，受到大爱教育。

2、开展七项量化评估，强化学生养成教育。

七项量化评估的内容是：

学生组织纪律量化、班级校园卫生量化、班级管理量化、两操一队列量化、小科课堂纪律量化、少先队活动量化、眼操量化。

量化评估由校长负总责，德育领导具体管理，值周师生、班主任、科任齐抓共管。

坚持日记、周评、期累，每学期评选出25%德育量化评估先进班级。

在量化评估的作用下，学生自觉遵守守则、执行规范，体现了学校无小事，处处皆育人，把学生置身于量化评比的氛围之中

3、立项四个课题，对学生进行专项培养。

一是国家级传统美德教育实验课题，对学生进行传美教育。

二是国家级德育整体构建实验课题，努力提高了学生的道德素质;三是省教育学会的单个诚实守信教育实验课题，对学生进行了诚实守信，学会做人的教育。

四是市进修德育教研部各学段德育目标的研究。

每个课题坚持常年开展研究，参加课题研讨会、课题竞赛，积累素材，进行阶段性总结。

如，省教育学会的单个诚实守信教育实验课题正在准备结题。

其他课题当前正在深化研究。

、精神文明建设结出了丰硕成果。

一年来，学校加强了德育工作的网络建设，落实守则、规范为主旨，实施制度管理育人，强化了学生的养成教育。

学校操场常年无纸屑、棍棒、果皮、杂草，达到净化。

08年汶川大地震全体师生为灾区人民捐款3万多元;捐物500多件。

为灾区人民解燃眉之急。

体现了师生间的深情厚意。

为庆祝七一党的生日，现在600库官兵、老师、学生共记120人正在紧张的大合唱训练当中。

每到3月5日学雷锋活动日，学生到山城大街小巷捡白色垃圾，擦洗非法小广告，净化了山城市容。

学生拾金不昧屡见不鲜，其中09年1月16日南杂木镇杨东伟先生为我校3年4班、3年6班2名学生送来锦旗拾金不昧、品德高尚。

201X年学校被评为国家级传统美德教育先进单位。

通化市五星级民族管理先进单位;梅河口市孝敬教育先进单位。

梅河口市德育工作先进单位。

市素质教育优质校，梅河口名校。

市优秀少先大队。

通化市关心下一代先进单位。

二、工会工作：

1、工会组织建设：

健全了工会组织机构。

发挥教职工管理学校的作用。

工会做到参政议政。

每年的教师大会上审核经费的收、管、用情况。

坚持校务公开制度。

并出设了板报。

涉及教工重大问题要通过民主审议。

坚持民主测评领导干部。

健全了工会组织网络。

设置了工会工作展示板。

建立了《教师家庭纠纷调解》、《教师及子女婚嫁》、《走访》、《活动》等十种记录簿册。

2、生活保障、福利等方面。

维护教师的合法权益，加强工会自身建设，学校努力为教师解决生活中的困难。

每年三八妇女节、端午节、春节为教师谋福利，欢度节日。

开展送温暖活动。

做到每年春节前夕，慰问走访离退休老干部。

对生大病住院的教师去医院探望。

希望早日康复。

教师家的婚、丧、嫁、娶等事及时到场，帮助张罗安排。

让他们感到工会的温暖。

3.开展文化娱乐活动丰富教师业余文化生活。

组织外出旅游、学习等。

五、教师职称评定和年度教师考核工作。

这两项工作关系到教师的切身利益。

因此在工作中力求公平、公正、公开。

透明度强。

严密组织，细致工作。

1、成立领导小组。

2、制定严密的实施方案。

3、操作中一丝不苟。

4、结果公示、上报。

各位领导老师，我还要不断地加强个人修养和党性修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，言行与学校保持高度一致，踏实工作，老实待人，尽职尽责。

学校的兴衰史，我们同书写。

今后，同各位同事一起，在校长的带领下，为学校的发展而努力工作!