学生会信息技术部工作计划.docx

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学生会信息技术部工作计划

学生会信息技术部工作计划

篇一：

学生会信息技术部工作计划

潍坊学院校学生会

信息技术部工作计划随着潍坊学院第13届校学生会换届工作的结束，我们也将踏上新的征程。

本着为“全校

同学服务”的宗旨，我们将尽全力完成学院部署的工作任务，努力做好信息技术部的统筹工

作，积极配合团委、校学生会开展的各项工作。

争取在新的学期让信息技术部在校学生会中

更好地发挥作用。

信息技术部就是利用计算机网络技术对学生工作相关信息进行收集及整理。

负责学院学生工作网页和艺术节专题网站的基本信息更新、日常管理维护、改版升级工作。

以及学院辅导室、团委、学生会的计算机及打印机等办公设备的软硬件维护工作。

为学院的

各项学生工作活动提供网络或多媒体技术支持。

现初步拟定本学期的工作计划：

一、本周纳新完成，首先将对大一的新生信息技术部将加强对本部干事在网站建设与维护方面的技术培训，争取做到技术部能独

立完成学院网站的日常维护更新的工作。

我部门有:

学生会信息技术部工作计划）保质保量完成的加5-10分

9.向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分

10.对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分对干事的奖惩办法

1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一。

2、办公室将优秀学生会干事存档，作为考核和评优评奖依据。

4、对于受到学业警告的干事，由所在部门视情况予以解聘。

工作计划要加上时间，什

么时候做什么事篇四：

信息技术部20XX-20XX学年度第二学期工作计划信息技术部20XX-20XX学年度第二学期工作计划

为了能使本学期我部的教育教学工作有所突破，结合我部是实际情况，以提升本部专业

的吸引力为基础，提高本部学生的综合素质为落脚点，结合学校的教育教学方针，制定信息

技术部制本学期工作思路如下：

一、教学管理工作

紧紧围绕学校的教育教学方针，以示范校建设为契机，加强部门师资队伍建设，不断提

升教师的教育教学水平，建立一支专业知识过硬的教师队伍。

不断优化课程设置，增强学生

的学习兴趣，提高学生的动手能力和社会适应能力，让学生在学校的学习中学有所成，让所

学的课程更贴近工作需要，增强学生的就业竞争实力，提升学生的综合素质。

主要从以下几

方面着手：

（一）进一步规范和强化教学常规管理。

每月定期对教师的教案、作业等进行检查，对

教师的上课情况进行抽查，进一步规范教师的教学行为，提升教师的教学质量。

结合学校的

管理制度，制定部门教师月考核制度，将教师的教育教学行为纳入绩效考核，充分调动教师

的教学积极性。

（二）加强技能大赛辅导工作的督查。

技能大赛是体现学校办学实力，展示教师教学水

平的平台。

通过技能大赛可以带动部分学生的学习热情，为了保证我部本学期在技能大赛的

成绩上有所突破，要严格规范辅导教师的辅导工作，保证辅导工作落实到实处。

加强对辅导

工作的督查力度，督促辅导教师认真辅导，同时积极配合辅导教师组织好辅导，确保辅导后

勤工作落到实处。

（三）落实教研活动。

每月定期开展2-3次的教研活动，将教学过程中出现的问题及时

进行反馈，通过部门教师的共同努力，寻找合理的解决方案，及时将问题进行解决。

同时，

提升教师的教学科研能力。

让每位青年教师都动起来，积极加入到教育科研的行列，通过科

研与教学反思提升自己的教育教学水平。

（四）增强部内教师的协作精神。

定期或不定期开展体育活动，通过各类活动强化教师

之间的交流。

培养教师的集体荣誉感和协作精神。

（五）不断优化课程设置，拓展专业领域，增强专业的吸引力。

结合市场需求，及时调

整专业方向，摸索开设新的专业并对老专业的课程设置进行重新定位，对课程设置进行重新

思考。

增强学生的吸引力，提高学生的社会竞争力。

（六）开展专题讲座，对学生进行必要的专业引导。

让学生对自己的专业有一定的认识，

明确自己的奋斗目标，树立正确的择业观。

同时，引导学生树立良好的学习意识，鼓励更多

的学生主动投入到学习的行列中。

（七）加强教师专业技能的自我提升。

鼓励青年教师利用课余时间进行自学，不断拓展

自己的专业领域，做到多专多能。

不断探索新的教育教学方法，提高自己的教学效果。

开展

形式多样的学生评教活动，及时发现教师的教学陋习，及时将学生反馈的信息告知任课教师，

帮助青年教师快速成长。

（八）制定新的学科考核标准，对学生的考核分类细化到每周。

而不仅限于期中、期末

的考试当中。

要将市场需求和学生专业考核相结合，完善学生的周考核制度。

发挥每个学生

的特长，让学生都参与到教学活动中来，使每个学生每周都有所提高。

（九）积极推动校本教材的开发。

结合部门专业教师的专业发展方向，为教师制定校本

教材开发计划，将校本教材的开发落实到每个教师的身上，通过学期初定任务，学期末抓考

核的办法。

推动校本教材的开发。

二、德育管理工作

（一）完善违纪学生的德育记录卡，对违纪学生的违纪行为进行跟踪。

对于那些屡教不

改的学生实行德育考核与毕业证、顶岗实习相结合。

加强学生的德育教育，端正学生的学习

态度，让学生在学校的学习期间能够有所收获。

（二）完善学生的住宿制度。

住宿生管理是学生管理的一项重要任务，宿舍内抽烟、打

架、不打扫卫生的问题尤为突出。

为了逐步改善学生的住宿环境，降低此类问题的发生，增

强住宿学生的自我修养，实行诚信住宿。

学期初住宿的学生其家长和部门签订诚信住宿协议，

对于那些扰乱住宿秩序的学生进行及时清宿并交家长进行教育。

（三）进一步规范部门学生会管理。

对学生会学生要进行严格审核，挑选那些责任心强，

工作认真的学生进入学生会工作。

学生会是优秀学生的代表，对部内学生的行为习惯起到模

范带头作用，所以建立一支作风好，能负责的学生会团队显得尤为重要。

对学生会学生的工

作考核与班级的月量化考核相结合，进一步提高学生会工作的质量。

（四）结合学校的德育考核制度，制定部门的德育考核制度，让每个班的德育考核都能

按照统一的标准执行。

避免学期末德育成绩造假，使学生对班级德育学分的考核产生抵触。

同时，每二周组织部内班主任对各班的德育考核记录进行检查，将检查的结果纳入班级月量化考核中。

并且作

为学期末优秀班主任评定的重要指标。

（五）制定违纪学生处理制度。

对有违纪行为的学生采取统一的处理标准。

避免班级之

间同类问题的异样处理所带来的不必要的麻烦。

（六）强化学生仪容仪表检查。

每周二定期对学生的仪容仪表进行集中检查，对仪容仪

表不合格的同学采取学期违纪累计处理，当累计次数达到一定的次数时，采取停发、迟发、

不推荐就业等处罚。

同时，将每月的考核情况纳入到班级的月考核中。

（七）每周定期召开班主任座谈会，将班级存在的突出问题进行及时反馈，通过部内班

主任的集体讨论制定行之有效的处理办法。

并且利用班主任会议将优秀班主任的工作经验和

方法进行交流，实现部内班主任资料的共享机制。

（八）开展丰富多彩的文体活动充实学生的课余文化生活。

结合部内学生的特点，集思

广益积极开展形式多样的文体活动，让学生的课余生活充实起来。

并且，通过课余活动培养

学生的兴趣爱好。

让学生有一定的技能特长，为以后能更好的适应社会需要奠定基础。

（九）加强班级文化建设。

充分利用“图书角”、“习作园地”等方式增强班级的内涵建

设。

让读书成为学生的习惯，鼓励学生多读书、读好书、通过读书提高学生的文化修养。

篇

五：

信息技术系学生会组织部工作计划及总结浙江金融职业学院

团总支组织部20XX-20XX第二学期工作计划为了切实做好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。

本学期组织部仍将以开展特

色活动和构建浙金院信息技术系学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切

实抓好学生的思想教育。

培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助

各班团组织生活为契机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建

良好校园风气。

新的学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，做好部

门工作的同时，积极配合系团总支、学生会其他部门工作，以及推动系团总支、学生会整体

长远发展。

特将20XX年上半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

一、抓好基础和特色活动

1．团员档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团

务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。

对违

反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

2.特色团日活动,特色团日活动是我部负责的最重要的活动，全系各班级都将参与评比。

我组织部积极配合学院开展特色团日活动，各团支部以团支部为单位分别开展活动。

3.推优入党人员统计办理的工作,积极的配合学院与学部的工作，利用我们在之前建立

起来的健全的联络系统，统计好每班的推优入党人员名单，制作详细流程通知，让每个学生

班清楚具体流程，避免发生缺表现象，对每个位学生分发一张样表，杜绝再次出现因表格填

写不规范而被学部或学院退回的情况发生，争取一次性将工作做好做到位。

4.坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同

时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

5.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的

篇二：

校学生会信息技术部工作计划

潍坊学院校学生会

信息技术部工作计划

随着潍坊学院第13届校学生会换届工作的结束，我们也将踏上新的征程。

本着为“全校同学服务”的宗旨，我们将尽全力完成学院部署的工作任务，努力做好信息技术部的统筹工作，积极配合团委、校学生会开展的各项工作。

争取在新的学期让信息技术部在校学生会中更好地发挥作用。

信息技术部就是利用计算机网络技术对学生工作相关信息进行收集及整理。

负责学院学生工作网页和艺术节专题网站的基本信息更新、日常管理维护、改版升级工作。

以及学院辅导室、团委、学生会的计算机及打印机等办公设备的软硬件维护工作。

为学院的各项学生工作活动提供网络或多媒体技术支持。

现初步拟定本学期的工作计划：

一、本周纳新完成，首先将对大一的新生

信息技术部将加强对本部干事在网站建设与维护方面的技术培训，争取做到技术部能独立完成学院网站的日常维护更新的工作。

我部门有来自计算机工程学院同时加强本部部员在计算机方面技术的深度，使本部部员能初步掌握，音频播放和视频.PowerPoint.以及知识竞赛系统制作的技术，使技术部在技术层面达到一个新的高度。

二、信息技术部继续负责学院各项活动的图像、音频、视频制作以及播放工作，并及时将活动新闻在学院网站上更新。

三、信息技术部要积极配合学生会，团委搞好其他活动。

可以定期对学生干部进行网络知识及计算机基本技能培训，提高办公软件的应用能力。

四、我们将重视纳新。

做好招新工作，把有一定技术的人才和想学习技术的同学招进技术部。

为了使技术部成员之间尽快相互了解，方便部门内部工作的开展，活跃部门的气氛，并使信息技术部变得更加的团结，在部门例会中，让成员之间增进友谊和经验的交流。

通知：

1、各部门部长自己挑选部门干事，人数规定如下（团总支4人，秘书处12人，行政部3人，组织部12人，传媒中心10人，生活部4人，创新发展部4人，监察部12人，女生部8人，男外联15人，女外联15人，宿管部一部10人，宿管二部8人，体育部12人，团刊编辑部3人，文艺部有特长即可，心理部6人，宣传部毛笔、书画精通即可，学习部10人，青志联6人，社团6人）。

本次纳新不含编外人员，各部长若想提高人员数量打电话向李承霖主席申请。

2、今天中午12点之前，请各部长把自己部门挑选剩下的新生报名表交给我。

3、今晚7点左右在社团办公室，对没有收齐干事的部门进行干事挑选。

（具体时间和地点若有变动，再另行通知）

篇三：

学生会信息部20XX工作计划

经济与政法学院第十一届学生会

信息部工作计