流动人口工作总结.docx

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流动人口工作总结

2021年流动人口工作总结

2021年末流动人口工作总结

篇一：

流动人口动态监测工作总结

达道湾快照镇流动人口动态监测

工作总结

开展流动人口动态监视系统监控工作是国家及时、准确把握流动人口结构、变动趋势、需求的重要途径。

2021年流动人口动态监测组织工作，我们达道湾镇的的鞍山市的一个重要的监测点，圆满完成这项工作，现将工作情况及经验汇报如下：

一、调查教育工作开展情况

1、认真参加培训班工作：

2021年5月3日，达道湾镇的4名动态跟踪调查员参加了由市综治办组织的《流动人口动态监测》业务培训。

2、对两个监测点的监测对象进行摸底调查：

从2021年5月4日----5月20日我们对八个调查点共计6个村1个社区的所有流动人口进行摸底调查。

3、摸底排查流动人口调查对象。

经过入户摸底调查后，根据国家、省市的相关老年要求，我们最终确定核实调查对象。

4、确定第一阶段、二阶段、三发展阶段抽样调查花名册。

通过前期的准备组织工作，个人档案我们最终确定了流动人口动态监测抽样调查花名册，提交市南综治办相关部门。

5、国家对抽样调查花名册进行机选，最终确定40户外来人口动态监测花名册名单。

二、现场调查、入户采集

在现场调查之前，每个调查员都先对调查点上的被访者进行

摸底排查，排查的内容主要包括是：

被访者的暂住地址、联系电话、是否还在本地居住进行大量细致的摸底排查，为了提高效率，对工作地址离租住房屋较远或工作无定点的抽样流动人口询问对象进行“预约”方式，与调查对象时长约定时间和地点，对于应在工作时间却未预约到的其他工作调查对象的采集，我们利用自己的休息时间配合被访者，以采集到准确内部信息为目的。

我镇共2个流动人口动态监测样本分2个调查小组，在实地调查中，各调查员按订票时间上门，并向调查对象分发“致调查对象一封信”“流动人口服务指南”“避孕药具”及我们这次特别为调查员准备的小纪念品。

多数流动人口调查对象都积极进行调查配合我们的组织工作，这种方式对于我们的惬意的调查方式、小纪念品的发放、政策解答都说非常满意。

入户调查完毕后，我们2个监测点的4个调查员对于40份调查报告进行相审，对存在问题的履历表，我们进行沟通、咨询并及时回访。

流动人口动态监测工作的意义就是及时持续动态地跟踪流动人口基本信息，并掌握流动人口计划生育服务管理情况，最终不断提升流动人口计划生育，引导人口迁移、合理分布，同时也能更好的维护流动人口的。

篇二：

流动人口行政管理个人年终工作总结

五顷塬回族乡流动人口管理

年终商业性工作总结

尊敬的各位领导：

本人在五顷塬负责流动人口管理工作近一年时间。

这期间在班子成员的培养、同志们关心帮助下我逐步完成着全乡流动人口的计生管理的各项工作。

岁首年终，静心回想这一年六个月的组织工作生活，收获颇丰。

现将一年来工作总结如下：

一、自觉加强理论学，提升素质与党性修养

坚持把加强读书学习作为提高自身素质的关键。

在先进性教育工作活动中，小心翼翼把握学习贯彻“三个代表”重要思想，积极参加乡党委组织的集体学习活动，使到自身思想政治素质及令有较大提高，为自己开展各项工作顺利开展提供了强大的思想武器。

同时利用业余时间学各方面知识，为完成做好本职工作打牢坚实的基础。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在2011年中，在目沼下的乡流动人口管理工作小组的指挥下，我脚踏实

地地完成各项管理业务工作。

积极投身我乡流动人口管理工作，做到准确无误，为全乡流动人口管理后续的管理工作打好坚实的基础。

同时，统一化在乡计生主任的统一指导下，逐户、逐人登记的方法，利用二个月左右间隔，出动计生干事，通过对全乡的5个村的1328名流动人口探究进行全面挖掘普查登记，进行图表系统资料的完善整理和处理上报，在此项工作中，我在领导精心指导与同志们的协同配合之下，完成该所县计生局流动管理科下达的演训，对我地村的流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况，深入全面地了解，这对于后续优化的流动人口管理工作至关重要。

三、虚心请教、认识并完善自我工作不足

在这一年时间中，虽然能够保质保量地完成流动人口管理的各项工作以及党委与领导交代的工作任务，但是在工作的实际磨炼中所，发现自己仍然有诸多不足的问题。

需要认真地向领导、同志们学习提高、完善自我不足，努力将领导交代五项的各项工作任务出色完成，得到群众和领导的认可。

提高自己的品行能力与党性素养，以适应流动人口管理工作未来更大的工作挑战与考验。

四、积极思考、为流动人口管理工作管理发展献计献策

虽然仅只有一年在流动人口管理方面的工作时间，流动人口管理在政府行政管理中是非常年轻的部门，但是发展潜力非常巨大，承担的社会职责非常重要。

在未来的工作中，不能靠领导安排、上级部署的态度来完成工作。

应发挥积极主

动性，思考与探索、在工作中发现问题、在工作中解决问题，为在流管所的工作平台中发挥自身的价值，献计献策。

魏洲波

2011年12月

篇三：

流动人口一年、半年工作总结

【范文一：

镇流动人口工作总结】

一年来，我镇的流动人口管理一站式工作，在县业务部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以坚持科学发展观统领该项教育工作，紧紧围绕控制人口过快增长，提高出生人口素质这一主要出生地特殊任务，继续抓好《农村居民流动人口计划生育工作条例》的贯彻落实，提速建立和不断完善"依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理"新的工作机制，全面提升高质量的工作水平，为构建和谐罗悃建构良好的人口环境。

一、流出人口监督管理概况

1、流出人口统计教育工作

截止6月30日，全镇历年来流出总人口7193人，18周岁以上育龄妇女2045人，持有有效《流动人口婚育证》1439人，育龄妇女持证率92、22%；已婚育龄妇女1730人。

流入人口1355人，18岁以上育龄妇女420人，持证378人，已婚育龄妇女364人，对流入人口均已全部验证，验证率100%。

2、流动人口办证、验证工作

镇计生办专门明确一名计生干部日常事务负责本项工作，并由该同志并负责职员对村计生员进行流动人口办证、验证若干知识进行培训；从而使每一位需要外出务工的人员从申请→签订流动人口管理合同书→办理《流动人口婚育证》的这一过程所需的办证材料都很清楚，这样既方便了群众，又减轻了职员的负担。

对流入人口，严格按照规定成功进行验证，并及时与户籍地联系，掌握流入者的婚育情况，把其列为本镇村民同相关服务、同管理。

使办证率和验证率相等于100%。

3、流出人员个案及跟踪管理工作

对每一位流出人员的档案流出进行整理、归类、归档，便于随时查看和当更新材料。

同时，特别对未婚和持《服务证》或《生育证》的育龄妇女进行跟踪管理，严密监视他（她）们的婚育情况。

确保无一例出生漏报、迟报和错报。

二、存在的问题

1、对外逃对象，特别是双女外逃对象的现居住地点不够清楚；

2、对未婚育龄人员的管理和服务工作得还不够好；

3、对出不够人员在经济政策宣传方面做得不够；

三、下步工作打算

1、进一步加强对外出未术对象的跟踪管理，紧紧抓住第一手资料，实行分管领导→驻村干部→村两委→村计生员层层签订责任状，一级抓一级，摸清外逃对象的现居住地址，以

便同当地计生部门联系，尽可能地消化手术库存。

2、对未婚人员进行分类管理、分类指导和分类产品服务，不断加强干群感情，使该项工作的各项指标得以全面完成。

3、利用节假日、下组和前来办理《流动人口婚育证》的时间，向外出人员宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《妇女儿童计划生育工作管理办法》和《计划生育管理和服务工作若干规定》等有关计划生育、外来人员等法律法规。

使他（她）们履行好自已的责任和义务，为做好流动人口管理和服务工作奠定坚实基础。

【范文二：

流动人口工作总结】

20XX年，全镇流动人口流动人口计划生育管理工作，以《xx地市人口和计划生育局二O十二年流动人口计划生育管理服务工作意见》为指导，在镇党委、镇政府的精确领导下，对应职责目标和考核办法，在市计生局的业务指导下，全镇上下认真尽职尽责，扎实工作，不断提高育龄群众的满意率，使流动人口计划生育管理工作上了一个新台阶。

20XX年，我镇空转人口总数3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已办证总人数1534人，渗出已婚育龄妇女1523人，采取有效措施总人数1401人，累计办理流动人口婚育证明23人。

流动人口登记率高达90%以上，综合服务率达95以上%，帮扶外来人员计生困难扶贫家庭5户，圆满完成了工作计划和目标任务。

一、领导重视，完善计生管理机构局于领导、镇党委、镇政府对系统计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。

1、完善计划生育管理机构。

局领导调整充实了计划生育和流动人口领导小组，设立了以局长为组长，纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导前述和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。

2、局属各单位均成立了或调整了计划生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。

由于交通部门工作特异，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口计划生育管理也已成为我局计划生育管理工作城市居民的重点和难点。

3、设立不断完善秘书处了计划生育办公室，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内博得计划生育工作得到整体推进。

4、签订目标责任。

镇政府与各村和有关单位签订最终目标镇政府责任，明确了保障机制和管理责任。

5、强化人员落实，各区都配有计生专干，并且逐步组建了组级信息员制度，做到了组织落实，人员落实，实行了专人负责，专人管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使节育全镇计划生育工作得到了整体推进。

二、加强宣传，突出重点育龄妇女普查

我镇积极开展计划生育其他工作宣传、咨询。

一是抓好"六坚持"，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持能够帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富居多、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。

二是抓好节假日的计划生育工作宣传报道，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极推动发挥好各单位的力量，抓好育龄妇女的服务教育工作。

户籍管理干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证社会保障各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。

三是认真流动人口管理宣传教育工作，定期召开一次计划生育会议。

此外，利用节假日，逢场日等机会，印发计生宣传资料在全镇认真需要进行宣传，受到流动人口和广大育龄群众普遍欢迎。

广泛开展通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。

三、注重落实，突出重点流动计生管理

按照流动人口与常住人口同宣传、同服务、同管理的要求，严格管理制度，明确工作职责。

1、我镇严格执行计划生育老龄政策，增强计划生育观念和工作透明度。

我们督促各村组建立健全流动人口汇报制度，每月1号定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。

2、建立健全流动人口建成区管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等教育工作。

信息填写做到了规范、完整。

3、努力抓好基础其他工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报组织工作，使报表质量得到巩固。

对半年工作、年终工作按时进行总结，推动计划生育基础工作地进行。

四、强化软件，巩固合格单位成果

今年，我镇按照计划生育合格单位其要求，建立健全各种运行机制。

一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育基层工作观念和工作透明度。

我们督促村、社区责任单位建立健全职责计生制度，定期召开例会、定期上报报表、沈美婚育证明、定期开展流动人口清理登记等监督机制。

二是会计报表建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作，并组织非政府对具体工作人员进行专业培训。

三是努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报），抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。

对半年工作、年终工作按时进行阐述，计划生育基础工作扎扎实实地进行。

四是建立完善各种台帐制度。

今年我们全面提高了《流动人口育龄妇女台帐》《新生婴儿出生台帐》《育龄妇女普查一览表》《月信息台帐》《人口生育计划台帐》《育龄妇女档案卡》《流动人口名册》等台帐；五是严格需要进行检查，认真开展评比，地激励了大家的积极性。

20XX年，我镇流动人口计划生育片面管理工作在市计生委的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的其要求尚有差距，还有一些困难老大难。

谢鲁瓦流动人口流动性大，在工作中宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登陆点登记完善相关机构手续；二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大。

总之核心区建成区管理工作任重而道远，尽管困难再大，全镇计生干部和全体管理职工都有信心、有决心把明年计划生育和流动人口管

理工作做得更好。

【范文三：

乡镇流动人口工作总结】

2021年是ｘｘ开发试办的重要一年，一批惠及民生的基础工程竣工建设等等大事不断，大量城市居民涌入我乡，在强化我乡经济发展、社会进步的同时，也带来了治安、交通、保健等方面的难题，乡党委、政府对流动人口管理服务工作极为重视，把管理、服务流动人口提到了我乡的重要议事日程，遵循"以人为本"的理念，坚持管理与产品与服务并举、打击与保护同行的原则，积极推动各类管理制度，探求管理新模式，既持之以恒努力爱护流动人员的合法权益，又严厉打击各类违法犯罪，还充分调动流动人口积极参与我乡经济建设，非常积极投身稳定工作。

目前，我乡现有人口51808人，其中本镇常住人口38275人，占84%；流动人口15733人，占16%。

现将半年来的主要做法汇报如下：

一、强化组织领导，明确管理责任

我乡从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，加强了对管理工作的组织领导，成立了流动人口管理工作领导小组和办公室，设专人负责。

确定了以"政府领导、综治牵头、各方参与、综合治理"的工作方针。

各村和企业也都配备了专、兼职管理人员。

此外，我乡结合实际，通过与各居住出租房城市居民房东签订了居住出租房管理责任书及流动人口管理责任书1500余份，以使工作网络更为细密，杜绝了死角漏洞的出现。

二、推行亲情化管理，提升外口归属感

认真落实其子女接受义务教育的政策，各个方面在入学条件等各方面与本地学生同等对待，确保不发生一位外来适龄儿童失学，解除外来务工人员的后顾之忧，目前在ｘｘ就学的外来青少年280余人。

二是切实强化计划生育服务，亚菊属来妇女妇女实行了与全乡妇女"同管理、同服务"的计划生育服务措施，育龄夫妇实行计划生育的保障享受国家规定的免费计生服务。

三是转变外口管理工作观念，由管理为服务，通过入户调查、安全检查、发放推介手册等方式方法，开展安全防范宣传教育，从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任感，主动配合管理工作。

四是通过和谐促进会外来流动人口的归属感，以"服务为主，管理为辅"的工作促进外来人口与本地人的融合，并且扎实开展"外来人口素质提升工程"，进一步提高了广大外来流动人口农村居民的综合道德素质。

三、完善管理措施，严格依法管理

为加强对流动人口管理与提供服务服务，我乡充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我乡对流动人口的管理服务工作进一步规范化、法治化。

一是严格落实流动人口登记、办证制度。

乡外口办与ｘｘ边防派出所对流动人口实行老年已登记、建档管理。

现全乡基本实现流动人口的信息化管理，提高运营管理科技含量，实现暂住人口信息快速查询和快速反应能力。

二是坚持"因人而异、因地施策"，作到以房管人。

我乡结合实际，对于居住地相对固定的流动人口，我们坚持"以房管人"，强化流动人口落脚点管控，狠抓居住出租楼房的管理，明确房东在出租中是第一责任人。

并切实加强对居住出租管理模式房屋的管理力度，建立了登记、防爆等管理措施，做到对租住出租房屋底数清、情况明，完善和规范了居住出租房屋的表单。

三是组织

消防检查，强化安全管理。

寄居为推进居住出租房屋规范化管理，给外来工人员提供一个的居住环境，我乡以建设消防平安村镇活动集镇为契机，对全乡住宅出租房屋和建筑工地进行了消防安全大复查，督促整改了一批火灾隐患较大的出租房，使我乡外来流动人口的居住条件和居住安全性得到了提高。

四是组织开展专项整治，促进规范管理。

严厉打击流动人口违法犯罪是流动人口管理工作的一个重要组成部分。

为压缩流动人员的违法犯罪活动内部空间，我乡外口办会同ｘｘ边防派出所大型活动组织开展专项整治活动，致力整治出租房屋密集、流动人员繁杂的治安混乱警务人员区域，把集中侧重整治和常规管理相结合，营造强大的打击声势，威慑违法犯罪。

四、宣传政策法规，维护外口权益

我乡将流动人员普法工作纳入了五五普法工作规划，采取板报展览、悬挂横幅、散发宣传资料等形式，向流动人口宣传有关合法性、法规、各项规章制度，切实提高流动人口的思想道德素质维护运用法律武器和自身合法权益的意识，使他们自觉地学法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。

半年来，共举办计生、社保学习班5次，开展法律咨询及宣传4起。

同时严厉查处严厉查处侵害弱势群体利益的行为，其次是拖欠外来人员工资的行为，确保不发生行径一起欠拖薪行为。

五、存在的问题和困难

一是随着我乡世界经济的发展，规模企业的增多，对外来务工人员的需求也大幅度增加，外来流动人口大量涌入，流动人口中部分人员文化程度偏低、综合情商参差不齐，法制意识淡漠且流动性较强、居住较为分散，居住环境较差，网络管理给管理工作带来一定的难度。

二是劳动用工不够规范，一些小型企业和个体业主存在乱招工、乱用工现象，不和外来人口签订劳动农业劳动用工合同，不给本地员工缴纳三金，导致劳资等事件事件频频发生。

三是流动人口管理工作的经费一定程度上存在不足，外口专管员的队伍已适应越来越多的外来人口的管理工作。

六、下步措施

1、不断推动流动人口安全管理管理飞速的长效机制建设。

加大流动人口的登记和发证工作，加强协管员建设，加大居住出租房屋的司法机关管理工作，抓好重点场所日常检验，达致流动人口同时实现管理工作落到实处。

2、依法严厉打击流窜犯罪活动，对隐藏在暂住人口中的不法分子进行坚决的打击处理，确保我乡社会政治稳定。

3、加大科腔来务工人员的宣传、教育管理工作，保障他们的合法权益。

4、通过居住出租房管理工作加强对流动人口聚居区的工作，确保不留死角，而使流动人口纳入到登记、运营管理和服务工作中，达到"底数清、情况明"的工作目标，最大限度地压制流动人口流窜犯罪，确保社会稳定。

5、继续加大对加大力度外来人口管理工作的支持力度，加大经费投入，加强人员招募和培训，努力打造一支软硬件都过硬的专业管理管理模式队伍。