代课合同范本.docx
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代课合同范本
代课合同范本
篇一：
代课教师聘用合同书
宝珠小学代课教师聘用合同
为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前
教育教师。
为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、合同双方
聘方（甲方）：
宝珠小学法人代表：
二、合同内容及要求
1、乙方岗位：
学前教学（幼儿班及学前班的教学）
2、聘用期限：
自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项
规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、
离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故。
甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自
解聘之日起无效．
7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处。
（3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；
（5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；
1被聘方（乙方）：
姓名：
身份证号：
（6）乙方不履行聘任合同；
（7）乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇：
1、每月固定工资1600元。
（含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算）
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜：
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：
（盖章）乙方：
年月日年月日
2
篇二：
聘请代课教师协议书
聘请代课教师协议书
1、聘用代课教师协议书
甲方（用人学校）：
南安市洪濑第二小学
乙方（应聘教师）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本协议。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限：
从20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。
三、工资福利待遇：
1、月基本工资：
元。
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
6．学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作；
7．乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。
协议期未满，乙方因特殊原因需中止协议不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定协议之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
代表（签名）：
身份证号码：
二OXX年八月三十日
2、代课教师聘用协议书
聘用单位：
（甲方）
聘用对象：
（乙方）
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：
元。
2、校内结构工资及节日福利：
与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：
参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：
由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本协议一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：
（盖章）
乙方：
（签名）
二00年月日
3、学校聘请代课教师协议书
甲方：
城关镇马村小学
法定代表人：
乙方：
篇三：
编号：
全日制劳动合同书
（代课教师）
甲方：
乙方：
签订日期：
日
甲方（聘用单位）
名称：
________________________法定代表人或委托代理人：
____________
地址：
________________________邮政编码：
_________联系电话：
____________________
乙方（受聘人员）
姓名：
_____________性别：
_____________出生年月：
_____________身份证号码：
________________________
住址：
______________________________________联系电话：
____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方签定的为固定期限的劳动合同，合同有效期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事代课教师工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，依法临时变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）乙方的具体工作要求见乙方签字确认的《工作职责及规章制度》
三、工作时间
（一）甲方实行每天八小时工作制（与甲方教师正常上班时间相同），乙方工作时间平均每周不超过四十小时。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资按照甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
（三）乙方加班加点的工资，按不低于本条第
（二）项约定的工资标准为基数计算。
五、社会保险
乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
（四）住房公积金的缴纳按国家法律政策规定执行。
六、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；4、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、违反甲方的规章制度的；
2、失职，营私舞弊，给甲方（包括甲方的师生人身以及财物）造成损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4、被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系电话等发生变化的，应当及时书面告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商签订补充协议解决，补充协议的效力优于本协议。
（三）本合同不得涂改或添加。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同附件包括：
乙方签字确认的《工作职责及规章制度》。
法定代表人签名：
乙方签名：
甲方（盖章）乙方（签字盖章）
签章日期：
签名日期：
篇四：
代课老师协议书
学校聘请代课教师协议
甲方
乙方：
居民身份证号码：
文化程度：
本科
教师资格证编号：
家庭住址
为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条本协议书期限为1年。
自年9月1日至年7月1日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。
第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用及伙食费。
四、代课报酬
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的工资按每月500元支付给乙方，每月初支付上月工资，合同期共计一年。
五、福利待遇
第九条乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的绩效工资；多次违纪者，解除聘用关系。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条本协议20XX年7月1日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反甲方（学校）规章制度的；
（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；
（3）代课期间违法乱纪；
（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；
（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜双方协商解决。
第十七条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
________（盖章）乙方：
_______（签字）
______年月日
篇五：
代课协议书
代课协议书
甲方：
新房乡中心学校代表：
肖仕华乙方:
王华琴女初中文化家住法克村一组因新房乡法克教学点彭琼老师被借用到中心学校任课，学校需要临时聘用代课教师1名承担一年级的课程，经甲乙双方协商，乙方王华琴愿意给甲方代课，为了保障甲乙双方的合法权益，特签订以下协议：
一、乙方工作时间从20XX年9月3日起计算到学校20XX年7月18日放假为止，（若中途上级安排正式教师任教，甲方按每个工作日30元计发乙方报酬）。
二、乙方必须自觉遵守学校的规章制度和工作纪律。
三、乙方应关爱学生，不得体罚和变相体罚学生。
抓好学生安全教育工作，禁绝事故发生。
乙方负责管理法克教学点的校产，若因工作失职，发生安全事故，应承担一切责任。
四、乙方必须做好工作资料，认真备课、上课，遵守作息时间，上午8:
30-12:
00,下午2：
00-3：
40。
病事假每节扣代课费10元，缺课每节扣代课费15元。
甲方通过评估，若乙方不能胜任学生课程，甲方随时可以解聘乙方。
五、甲方每月付给乙方代课费700元，其中100元为工作风险金，乙方每月可到总务处领取基础工资600元，乙方按时完成工作任务且教学质量达到平均分后，甲方一次性补发代课费。
寒暑假乙方不享受工资待遇。
六、以上协议从签字之日起生效，甲乙双方各持一份。
甲方签章：
乙方签字：
20XX年9月3日
篇六：
代课教师聘用合同范本
劳动合同书
聘用单位（甲方）：
聘用对象（乙方）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。
聘期期满，本合同自动终止。
合同期满后，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》，任何一方无意续签合同，均属合法权益，另一方应予理解，不得无理纠缠。
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：
1500元。
2、校内结构工资及节日福利：
与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：
参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：
由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
年月日年月日
篇七：
教师代课协议书
教师代课协议书
甲方：
甲方地址：
乙方：
身份证号码：
协议正文
根据国家有关法规、条例，经双方共同协商，达成以下协议：
1．甲方（）聘任乙方（）为该机构（填课程名称）代课教师。
2.甲方的权利和义务：
（1）有权按照教育行政部门规定乙方的工作量,根据工作需要安排和调整乙方的工作。
（2）根据工作性质和范围,提出乙方的工作职责和质量要求,并有权考核乙方的工作业绩。
（3）在聘任期间,乙方如有违法违纪，违反本机构制度，教育教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退,终止聘任协议。
（4）甲方为乙方提供良好的教学条件,针对乙方的工作提供学习交流的机会,鼓励乙方积极进行教育教学科研活动,并帮助乙方创设硬件提供便利条件。
（5）根据按劳分配,多劳多得,优质优酬的原则.代课教师工资统一于下月18号发放。
3.乙方的权利和义务:
（1）聘用期间，乙方要服从甲方安排，按照甲方教师管理制度工作。
（2）乙方一旦受聘，需提供下列材料：
身份证、学历证、职等相关复印件及照片。
（3）乙方合同期未满，不论何种原因离开本机构，赔偿甲方300元中止合同费，代课工资一律不结算.
（4）遵纪守法，遵守秩序；注意安全,个人安全自行负责。
（5）乙方违背合同，给甲方或学生及家长造成损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，在相关刊物上公布其姓名、照片。
4.聘用期限：
自20XX年月日至20XX年月日。
5.其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。
甲方：
乙方：
负责人：
（盖章）
年月日年月日
篇八：
代课教师聘用协议书
松院小学代课教师聘用协议书
聘用单位：
（甲方）
聘用对象：
（乙方）
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：
一、聘用期限：
年月至年月
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：
1200元。
不足一月的按天计算发放
2、基本工资按月发放，每月先发1000元，其余200元作为押金，待聘用期满后甲方经过考核，奖惩等结算后一次性付清。
校内奖励性工资及节日福利与公办教师同等待遇。
3、养老、医疗等保险金乙方本人承担。
三、双方的权利和义务：
1.甲方对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.甲方对乙方的工作评定与本校公办教师一样，根据学校的规章制度进行考核、奖励、惩罚。
若乙方受到处罚，从乙方押金中扣除相应罚金。
3、因乙方工作失职，出现不利学校的工作情况，学校有权中途解聘，特别严重者要依法追究相关法律责任。
3、乙方在校内外不慎发生的一切事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方必须服从学校工作安排，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，认真履行职责。
5、乙方在聘期内未经甲方允许（或解聘）不得随意辞职外流，学习，离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项。
三、其他
本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
合同期满失效。
甲方：
（盖章）
乙方：
（签名）
20XX年3月
篇九：
学校代课教师聘用合同书
xxx学校代课教师聘用合同书
甲方：
xxx学校
法定代表人：
签名印章：
乙方：
身份证号：
签字印章：
根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立
聘用关系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇
元甲方为乙方交纳三金每月补助
元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：
（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；
（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；
（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；
（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七
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