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工作总结街道办事处工作总结和主要工作

街道办事处2019年工作总结和2019年主要工作打算

  殷都区相台街道办事处2019年工作总结和2019年主要工作打算一年来,相台办事处在区委、区政府的正确领导下,在三个代表重要思想、十六大和十六届四中全会精神的指导下,全面贯彻区一次党代会和人代会精神,紧紧围绕区委、区政府年初下达的目标任务,坚持立党为公,执政为民,坚持科学的发展观,不断加强党的执政能力建设,把发展作为党执政兴国的第一要务,团结和带领全办广大干部群众,开拓创新,真抓实干,顽强拼搏,实施项目建设求发展,不断优化壮大第三产业,提高农民收入,在实现强办富民的道路上又迈进了一大步,推动了相台经济和各项事业的快速发展。

  一、2019年办事处各项经济指标完成情况一社会总产值完成72820万元,占年计划的100,同比增长91、乡镇企业经济指标1乡镇企业总产值完成72300万元,占年计划的100,比去年增长9。

  其中工业总产值完成49000万元,占年计划的107,比去年增长21;建筑业产值完成6000万元,占年计划的80,比去年负增长20;运输业产值完成6800万元,占年计划的74,比去年负增长23;商饮业产值完成10500元,占年计划的106,比去年增长10。

  2利润完成1990万元,占年计划的100,比去年增长6。

  3、税金完成3290万元,占年计划的100,比去年增长6。

  4、营业收入完成68630万元,占年计划的100,比去年增长7。

  5、增长值完成11000万元,占年计划的93,比去年增长2。

  其中工业增长值完成4300万元,占年计划的92,比去年增长1。

  2、农业产值完成520万元二农村总收入达到69150万元,占年计划的100,同比增长7其中乡镇企业总收入完成68630万元,占年计划100,同比增长7;农业收入完成520万元,同比增长5,农民人均纯收入达到2878元,同比增长5。

  二、今年主抓的几项工作一乡镇企业工作1、积极支持重点工程建设,突出特色经济发展针对辖区企业技术含量低、规模孝行业分散现象,我办支持扶优扶强,培育龙头,扶持骨干,树立样板,实现了经济增长由量的扩张向质的提高转变。

  日新钢铁有限责任公司二期工程建设接近尾声,在北蒙办事处后黄甫村征地480亩,一期80吨炼钢转炉配套项目计划总投资18亿,目前已投资12亿元,主要用于道路、厂房和扩建,该项目计划明年8月投产使用。

  铸造二厂投资100万元的技改工程,现已完工投入使用。

  钢城购物中心二期工程总建筑面积3000平方米,总投资380多万元,3月份开工9月份竣工,现已投入使用。

  钢城房地产公司开发的燕林花园工程建设过半,规划总建筑面积175万平方米,概算总投资15亿,工期预期3年,今年计划投资9600万元,实际投资5000万元。

  安阳市首批城中村改造试点之一铁佛寺新村二期工程10栋楼进展顺利,总投资近6000万元,预计产生效益近2000万元,现正在顺利施工中,明年3月份竣工。

  2、深化企业改革,推进乡镇企业机制创新一是按照产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的要求,逐步在乡镇企业中推行和建立现代企业制度,完善内部法人治理结构,利用科学的分配制度,充分激发企业的发展活力。

  二是加快企业资产重组,盘活闲置资产,增强区域经济活力。

  对困难的企业,采取破产、租赁、兼并、转让或招商引资进行合资等方式盘活了企业。

  原柴库村小学租赁后每年为集体增加10余万远收入。

  三是加大企业体制改

  革的力度。

  今年我辖区的14家挂靠企业全部去掉了红帽。

  3、优化经济环境,大力发展非公经济进一步优化经济发展环境,为非公经济的发展提供全方位服务。

  一是积极营造优质高效的政务环境。

  切实转变工作作风,规范政务行为,提高服务质量,为非公企业多服务、少干预、多帮忙、少添乱。

  坚决制止对非公有制企业的吃、拿、卡、要等行为,让非公经济放心大胆地发展。

  二是积极营造有利于非公经济发展的舆论环境,引导非公企业诚信经营,树立一批非公经济的先进典型,使其经济上有实惠、社会上有地位、政治上有荣誉。

  今年非公经济取得了快速发展,取得了良好的经济效益和社会效益。

  2019年新增个体工商户42户,达到了481户。

  非公有制经济指标完成情况总产值48170万元;利润总额1187万元;实交税金1690万元;安排劳动力3488人。

  非公有制经济已成为办事处重要经济支柱。

  4、抓了安全生产制度化建设,强化监督管理,以安全促生产安全生产关系到国家和人民群众生命财产的安全。

  今年,我办花费大力气抓好该项工作。

  一是加强了组织建设。

  成立了安全生产委员会和监督管理站,印发《相台办重大、特大事故险情应急救援工作方案》。

  强调一把手工程,各企业的厂长经理是安全生产第一责任人,各企业建立了安全生产组织。

  严格落实安全生产目标责任制,共签定了安全目标责任书348份。

  二是加强安全教育宣传。

  各级成立了宣传领导小组,利用黑板报、宣传栏,悬挂横幅等方式认真学习《安全生产法》,使安全生产人人皆知,人人重视。

  三是安全事故隐患大排查。

  在6月份的安全生产月,进行了一次拉网式检查,共检查了54家单位,查出事故隐患133处,现场整改21处,限期整改105处,停业整顿1家,建立台帐32份,发放反馈意见书22份,整改率83。

  1020事件后,对辖区内29家重点企业进行了全面的安全大检查,共检查出隐患22处,下达安全整改通知书7份,整改率达到85。

  我办在今年的安全生产工作中,无一起设备和安全事故。

  5、加大招商引资力度,促进辖区经济发展今年,我辖区进一步加大招商引资力度,按照区招商引资一系列文件精神的要求,把利用外资作为发展开放型经济的重中之重,扩大利用外资的规模,提高利用外资的质量和水平,不断拓宽招商引资渠道,在引得进,留得住上下功夫,目前已引进资金1000多万元6、认真搞好第一次全国经济普查的清查工作按照区统一安排,全面展开第一次全国经济普查,首先成立各级组织,召开会议,贯彻传达了普查的目的和意义;其次抽调普查员组成精干普查队伍,并进行了专业知识培训;经过认真清查,本辖区共有77家企业和400多户个体户填表。

  二协税护税工作今年,我办税务所做了以下几项工作,一是全面开展税源排查工作,澄清底数;二是加强协税队员管理,强化护税意识,严格考查机制,杜绝跑、冒、滴、漏现象;三是加大纳税宣传,增强纳税户纳税意识,强化征管手段。

  我办全年共完成税金收63万元。

  三农业工作2019年,农业产值完成520万元,占年计划100,实现粮食总产930吨,蔬菜3000吨。

  1、全面贯彻中央1号文件,确保农民减负增收落到实处我办2019年农民人均纯收入2734元,税费改革后我办农民负担为11万元仅有农业税一项占农民纯收入的4,均不超过人均纯收入5的最高标准。

  辖区6个行政村,5个交纳农业税的村,除梁邵村外其他4个村农业税均由集体负担,而且辖区农民浇地、耕种等费用,大部分由集体负担,人均年分红为100—1200元。

  同时,各村充分利用区位优势等便利条件,通过招商引资,大力兴办非公企业,并积极引导农民发展交通、餐饮、租赁等第三产业,扩大就业渠道,增加农民收入。

  2、秸秆禁烧取得全面胜利。

  一是以优化服务为根本,帮助农民解决实际困难,三夏、三秋期间,共引进大型收割机30多台,秸秆清运车辆40余辆,秸秆还田机10台,免费或部分免费清运秸秆和秸秆还田,确保了抢收和秸秆清运进度,做到了颗粒归仓、适时播种。

  二是强化机制为保障,确保无秸秆焚烧。

  一方面与包村干部、村干部层层签订目标责任书,实行包村、包地块责任制,严格奖罚制度,实现了全办无秸秆焚烧现象。

  3、加强对集体经济管理为强化农村集体经济组织的财务和资金管

  理,保护农村集体经济组织和农民的合法权益,根据盛市、区有关文件要求,我办织人员对辖区6村集体经济进行了审计。

  通过审计会计资料,辖区农村的财务管理制度和执行情况较好,每月公开财务一次,会计凭证、帐本及报表真实、合理、合规,无伪造、作假和不按规定要求和程序办理的现象,无违反财经法纪和损害国家利益的行为。

  经过审计,肯定了农村在财政财务收支方面的成绩,同时指出其存在问题和薄弱环节,提高了农村会计工作质量,促进社会稳定和经济发展。

  四基层组织建设1、全面深化村级组织规范化建设村级组织规范化建设涉及面广,是一项事关全局、事关长远的基础性工作,按照区委统一安排,今年全面推进村级组织规范化建设。

  以创建领导五个好农村党支部为目标,建立和完善一制三化为核心的农村组织体系,强化村党支部在村级组织的领导核心地位,保障村委会依法行使职权,落实村民对村务的监督权,理顺村党支部与村委会及其他村级组织的关系。

  我办我严格按照实施方案,高起点、高标准组织实施,整个工作进展顺利,全面提高了新形势下农村党组织的执政能力。

  2、加强新时期党员队伍建设一是围绕经济发展工作中心,以党建促进经济发展。

  经区委组织部批准,成立了铁西区福利线材厂、钢城购物中心党支部,并指导其建立健全各项规章制度,把党建工作与促进非公有制经济发展相结合,关心和维护职工合法权益,扩大了党在非公有制经济中的影响。

  二按照选好双强支书、建设五好支部、促进农村经济发展的工作目标,探索把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把带领群众致富的优秀共产党员培养成支部书记或村干部的路子,用双选一推办法公开、公平、公正调整了2个党支部,加强了党在基层工作中的领导地位。

  三是严格按照区委组织部发展党员制度,发展预备党员9名,6名预备党员全部按时转正。

  四是注重发挥党支部队伍的先锋模范作用。

  在今年禽流感防治、创卫等工作中,党员们发挥了主力军的作用,共产党员做到了一个党员一面旗帜,充分体现了共产党员在关键时刻,挺身而出、冲锋在前的崇高品质。

  3、增强干部队伍立党为公,执政为民的宗旨意识认真组织机关干部和农村两委干部,学习邓小平理论和三个代表重要思想,特别是对十六届四中全会精神学习,进一步增强了干部队伍立党为公,执政为民的宗旨意识;按照国家公务员行为规范八方面的要求,以三优一满意和六抓一树为载体,大搞机关作风建设,领导干部带头实践三个代表,廉洁勤政,文明办公,切实做到把群众拥护不拥护,答应不答应,满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,加强了党和人民群众的血肉联系;细化量化工作任务,实行目标责任管理办法,使全体机关干部个个心中有目标,人人肩上有担子,增强了工作责任心和紧迫感。

  并定期组织人员考核。

  在今年的禽流感防治、创卫、秸秆禁烧等各项中心工作中,广大党员干部率先垂范,不辞辛劳,坚守岗位,一心为公,保证了各项工作的顺利进行和中心任务的圆满完成。

  五计生工作。

  今年,我办计生工作始终坚持以人口和计生一法三规一条例为依据,以人为本开展优质服务为重点,以控制人口增长、稳定低生育水平、提高人口素质为目标,以完成辖区的人口计划、工作争创一流业绩为动力,狠抓计生队伍建设,加强服务功能,创造各种有利条件,促进了辖区人口和计生事业的持续、稳定、健康发展。

  避孕率为,节育率为,计生信访立案率100,流动人口管理率,人口出生率控制在‰。

  全年共迎接盛市、区计生检查大小20余次,尤其是10月份省计生检查总体结果令人满意。

  办事处计生工作上升到一个新层面。

  1、加大对计生工作倾斜力度,开创计生工作新局面我办领导高度重视,亲自部署计生工作,并注重加大投入。

  一是针对辖区计生工作薄弱的实际情况,制定了相关文件,就加强计生工作提出了具体意见,并对全年计生工作做了具体安排,和各村党政一把手签订了年度计生目标管理责任书,制定了具体的奖惩制度。

  二是提升计生工作人员整体素质。

  加强日常对计生相关政策、法律法规、以及优生优育科普知识等的理解和掌握。

  聘请市、区专业人士到我办进行授课、指导。

  公开招聘了2名村级管理员。

  三是加强硬件建设,优化计生办公条件。

  今年办事处计生办配备了1台电脑,增加了1间康检室,购买了康检床;各村共增加计生用房10余间,全部进行了粉刷和重新整修,对康检室重点进行了整修,铺设了地板革;更换标牌21块,订制更新版面30余块,统一购买了流动药箱6个,康检床6张,投入资金约4左右。

  我办计生硬件建设方面有了跨越式的发展。

  2、发挥协会作用,计生宣传向深度广度发展为提高育龄人员的自我保健意识,大力宣传健康知识、个人卫生和保健知识,我办加大了宣传力度,采取灵活多样、丰富多彩的宣传方式,寓教于乐,深入开展一法三规一条例法律法规知识、婚育新风进万家、避孕节育、计生科普知识等宣传活动,为广大已婚育龄群众开辟送知识、送健康、送温暖的绿色服务通道。

  今年组织各村计生协会在元月宣传月、529、711、91、925、1028等重大宣传日进行宣传,共发放宣传品20000余份,受教人员5000余人。

  3、迎难而上,加强辖区流动人口管理力度流动人口是计生工作的难点、重点,我办结合实际,制定一系列针对性管理办法一是加大管理力度,实现流动人口全部纳入微机动态管理;二是充分发挥基层计生专干的作用,以村为单位,实行分包到人,责任到人;三是采取一月一抽查,一季度一互查的方法,具体做法是办事处组织、抽调各村计生专干进行调查,以督促指导各村计生工作。

  今年我办2600余名流动人口全部纳入管理,确保管理率达100;四是积极探索新方法、新途径。

  10月份公安分局在铁佛寺设置了流动人口管理站,对辖区的暂住人口进行登记管理,我办主动与其协商,形成村委会已与管理站齐抓共管、相互促进的良好格局,从而有效防止漏管漏档现象的发生,实现流动人口合理化、有效化管理。

  4、档卡实现微机规范化管理针对各村原档卡管理情况无序,填写不规范的状况,办事处以计生数据库录入为契机,重新组织各村入户调查,详细询问查看育龄群众情况,健全了计生档卡,统一规范了档卡内容,对长期居住本地的人员和漏管人员进行了建档管理,特别是居住在本村的在职人员进行了登记,并向现工作单位索取计生管理证明。

  目前,辖区17741人口、3021育龄妇女情况、2624名流入人口、15名流出人口全部录入微机,并实行每月动态管理,极大地提高了计生管理水平。

  5、做好单月康检组织工作,落实计生四项手术首先是严格督查。

  要求各村根据实际情况,制定相应的单月康检约束机制,如采取超医生轮岗、办事处督导的方式组织开展本月康检工作,确保上站率达到100,对应采取避孕节育措施的已婚育龄妇女,要求做到各项措施落实到位,防止计划外怀孕和大月份引产现象的出现;其次,确保四项手术落到实处,做到了三到位即领导到位、责任到位、落实到位。

  利用每次单月康检,狠抓四项手术落实,坚持三为主工作方针,加强以避孕为主的服务工作,和服药的已婚育龄妇女签订责任书,做好经常性的随访、咨询服务等工作。

  6、严把发证审证环节,提供优质高效服务本着以人为本,服务于民的宗旨意识,做到了一孩、二孩生育证办理程序版面上墙,随时为流动人口办理相关证明,避免了群众因手续不全多次往返的麻烦,在缩短办证时间,提高办事效率的基础上,严把农业、非农业生育证审批关。

  目前,我办持04年度一孩生育证75个;2019年我办流动人口新办证2075个,审验证2624个,办理流出证15个。

  7、药具管理规范,随访及时到位加强了对避孕药具的科学化、规范化、制度化管理,强化了中转环节,保证发放渠道畅通,为使用药具对象提供安全、可靠、优质、舒适的避孕药具。

  今年全办共有111名使用药具人员,其中,长期使用药具72人,临时使用药具人员39人,签订协议书111份,04年发放避孕套787个、皮埋3个,长效药一板、短效药93板,所发药具总金额为1555。

  96元,药具随访111人,办事处及各村药具仓储都保证在二个月用量,定期清查,确保无过期、积压药具。

  8、圆满完成妇科病普查工作在办事处统一组织下,自2019年至今年3年时间,分期分批聘请妇科专业医生到各村,对辖区2667名已婚育龄妇女全部进行了健康检查,共查出患病人员210名,对210人进行了治疗,目前已有208人治愈。

  该项工作使辖区群众享受到了国家优惠政策,感受到了计生部门关怀和为民造福的宗旨,受到了辖区群众的一致好评和认可。

  9、落实优惠政策,开展小康工程各村于9月10日对村内独生子女费领取情况进行了公示,从该月起由现金发放改为存折发放形式,体现了党和政府对拥护基本国策,实行优生优育群众的关心和爱护,充分保障了独生子女户权益,极大的带动了村民倡导婚育新风、实行优生优育的积极性。

  10、后进村治理工作成效显著,后进变先进区、办事处组成了专项治理工作组,制定了专项整治方案,对段邵村计划生育薄弱环节进行整顿。

  经过整改,于规定期限内达到计划生育合格村标准。

  一是由原来的2间计生用房调整为4间,并全部进行了粉刷,康检室设置了康检专用床,铺设了地板革,张贴了警示标志和温馨一句话;二是制定出规章制度,走向了规范化管理。

  六推进各项事业快速发展

  1、城建工作今年,我办村街建设在去年较大发展的基础上有了较大突破。

  以我市城中村改造和建设为契机,兴建了一大批高层住宅楼,如正在建设的铁佛寺新村二期工程10栋住宅楼和一期工程形成一批农村住宅楼群,加强了柴库村新区基础设施建设,兴建了一批农村新居,提高了农村住宅品位。

  同时,加大农村环境卫生治理力度,特别是在创卫迎检工作中,加强农村居民环境卫生教育,完善农村环境卫生管理制度,对农村脏乱差进行了彻底整治,现在我辖区农村居住环境面貌焕然一新。

  2、信访综治稳定工作稳定工作压倒一切,为扭转2019年度信访工作的被动落后局面,我办采取了多项措施,加强了对信访工作的领导。

  一是成立信访工作领导小组,研究制定了整改措施,加强了各村尤其是信访重点村支部班子建设,并明确分工;二是认真落实信访工作十项制度。

  做到了软件硬件一起抓、纵向横向一起抓、一般和重点一起抓、大事小事一起抓,保证了各项工作顺利进行和大局稳定;三是排消工作扎实到位。

  定期对辖区内的不安定因素展开了拉网式排查,发现苗头和隐患,及时研究解决,把问题化解在了基层,大大降低了上访率;四是村级信访例会规范有效。

  充分利用村级信访例会这一载体,妥善处理群众的信访问题,控制好信访源头,为辖区经济和社会发展创造良好的环境,同时增强村干部的信访稳定意识和提高化解矛盾的能力。

  6月4日上午,市区等领导28人参加了梁邵村村级信访例会观摩会,观摩会得到了市领导和其他观摩人员的认可的和好评,为促进基层信访工作制度化、规范化、程序化起到了良好的示范带动作用。

  五是配合市区下访工作组集中处理信访突出问题及群众性突发事件。

  我办把下访工作作为工作中的重点,班子主要成员亲自全程参与。

  在市、区下访工作组指导下,以及包案领导的亲自过问和指导下,办事处信访工作人员深入到百姓家中,同他们交朋友,认真倾听群众的呼声和意见,运用政策和法律法规,解决上访人思想问题,稳定其情绪,掌握其思想动态。

  晓之以理,动之以情,使各个信访案件在规定的期限内都有较好的处理结果。

  积极配合政法部门,坚持不懈的开展对的斗争,对网吧、游戏厅等娱乐场所的消防安全进行了专项治理,成立了农村治安巡逻队,积极搞好农村铁路护联防工作,做好了民事纠纷和两劳人员帮带工作。

  全年共抓获违法人员2名,破获案件1起,调解各类纠纷30多起,民事调解率达100,调成率96,加确保了社会治安稳定。

  积极探索群防群治新途径,铁拂寺新村封闭式管理试点工作取得显著成效。

  7月2日,我区在此召开现场会,充分肯定这一新模式对维护农村社会治安的巨大作用。

  3、武装民政社保工作武装工作一是加强民兵队伍建设,发挥其作用,如防汛、创卫等;二是按照区武装部的要求,扎扎实实开展征兵工作,为国家输送了合格新兵。

  民政工作一是低保工作,按照低保审批条件和程序,办理低保192人,发放低保金97020元;二是农村特困户社会救助工作,共对106户244人发放救助资金29280元和价值万余元的粮油、棉被等;三是双拥工作,慰问部队现金3000元,啤酒2000斤,西瓜300斤。

  社保工作一是对辖区基本情况进行了调查,澄清了底数;二是开展就业岗位612个,安置下岗失业人员157人,其中3040人员30人,办理优惠证18人;三是提供就业信息,加大劳务输出,共输出101人,其中省外96人,省内5人。

  另外,2019年我办精神文明、统战、宗教、教育、共青团、妇联、老龄、残联等各项工作也在广大干部群众的共同努力下取得较好成绩,并为办事处争得多项荣誉。

  七区委区政府交办的临时性工作任务1、创卫工作在全市创卫迎省初验的攻坚战中,我办在农村分散、道路多、市场多,任务十分繁重的情况下,不讲条件,只讲奉献,团结一致,苦干大干,连续作战,多策并举,调动各种力量参与创卫,圆满完成了辖区创卫工作任务。

  首先是统一认识,创卫是政治任务,是攻坚战,必须全力以赴,只能成功不能失败;二是加大宣传,运用各种宣传方式,营造创卫氛围,提高群众的创卫大局意识,获得全社会的理解、支持和参与;三是科学组织,创卫是一项浩大、系统的工程,办村两级制定方案,成立领导机构,科学分工,明确责任,各司其职,各负其责,;四是严格责任追究,奖罚分明,不计成本,保证了人、财、物投入和及时到位。

  此次创卫期间动用车辆70余车次,垃圾1500余吨,粉刷墙体1万余平方,直接投入达4万元,人力500多人次,清理违章建筑10余处。

  在创卫活动中,社会各界力量发挥了重要作用,为创卫工作作出了突出贡献。

  如安钢支援铲车2部、卡车4台;电厂支援消防车2台;日新铁厂支援铲车1部,工人近20人;动用民兵预备役50多人。

  2、安钢北出口道路租地工作2019年8月,我办10名工作人员区工作组进驻柴库,协助区工作组,历经2个月的艰辛努力,克服种种困难,圆满完成租地任务,为安钢修路工

  程提前施工提供便利和赢得时间。

  租地工作组人员冒酷暑、钻玉米地和技术人员一块多次到现场勘定边界;多次接待群众,向群众讲解国家土地政策及安钢修路的重要意义;在群众要求土地租金过高,一时难以理解难接受时,半个多月中,中午晚上顾不上吃饭,到群众家中去,讲政策,摆道理,以真诚打动群众;在现场解决附属物标准争议,群众自己土地纠纷,集体土地和个人承包地的纠纷。

  同时,稳定工作组深入到农户家中,了解掌握各种突出遗留问题,并积极协调解决,为租地工作的整体进展创造良好环境。

  在整个工作的60多个日日夜夜,办事处的同志们白天工作,晚上开会总结工作,研究问题,部署第二天的工作,做到了严格按照国家政策,既要为企业创造优良的发展环境,又不给企业增加负担,并兼顾农民利益不受侵犯。

  据统计,租地工作涉及12个村民小组,200余户,77亩土地,21间房屋。

  在时间紧迫,任务艰巨情况下,办事处以过硬工作作风和无私奉献的精神,连续作战,出色地完成市、区交给的任务,树立了服务型政府的良好形象。

  八存在的问题1、辖区企业由于对安钢、电厂依附性强,大多都是一些加工、配套企业,技术设备落后,缺乏名牌产品,科技含量低,受市场价格波动影响大,抵抗市场风险能力差,市场竞争力不强;2、企业资金不足。

  这仍是制约辖区企业发展的重要原因,由于中小企业信誉意识差,银行政策上多倾向于效益好的国有大中型企业,对中小形企业支持力度不够;3、农业结构调整优化力度不够,养殖业发展滞后。

  农业效益低下

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