一般学校岗位职责及分工.docx

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一般学校岗位职责及分工

通常学校岗住职贵及分工

K校长职责

校长是学校行政责任人，对外代表学校，对内全方面主持学校工作。

1、落实实施国家教育方针和上级指示、决定。

负责学校组织管理、行政决议，健全和完善学校规章制度。

2、全方面计划、统一安排学校工作，组织制订学校工作计划，审批部门工作计划，做好督促、检验和总结工作，主持召开行政会议，校务会议等。

3、领导教育教学。

认真研究教学工作和学生教育工作，对德、智、体、美、劳和课外活动负有全方面责任。

组织教育教学研究，推进教学改革，提升教育质量。

4、建立教职员聘用、考评制度，加强老师队伍建设和领导班子建设，做好思想政治工作。

5、分管学校财务。

审批财务开支，要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费，搞好校园管理和建设，改善办学条件，提升办学效益。

6、搞好学校对外关系，做好协调工作，形成协力，办好学校。

2、副校长职责

1、分管中（小）学教育教学工作。

制订工作计划，推进和检验计划落实，协调关系。

2、深入第一线了解学生思想情况和学习情况，了解老师教书育人工作情况,立即进

行教学质量分析，对教学工作实施有效管理和调控。

3、主持召开中（小）学工作会议，部署.检验、总结班级工作、教学教研工作，推广

优异经验，组织老师业务学习。

4、指导教导处工作和团（队）工作，加强德育工作.体育卫主工作和课外活动，全方面提升学生素质。

5、合理安排班主任和任课老师聘用，指导和督促教导处建立老师业务档案。

调动老师主动性。

6、帮助校长推行其它职责。

认真研究学校工作，完成各项工作任务。

3.校长办公室主任职责

1、帮助校长落实学校决议和计划。

2、处理日常行政事务，具体经办教职员考评、职评、聘用等人事工作，负责学校

接待保卫、宣传、信息调研等工作。

3、负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件收发.传阅.归档，负责学校行政

印签管理和使用。

分管打印和办公自动化系统。

4、负责学校会务工作，做好会议召集、准备和统计工作。

安排全校工作日程，为领

导提供工作信息，当好参谋，帮助做好思想政治工作。

5、完成校长委托或交办其它工作。

4、教导处主任职责

1、主持教导处工作，负责计划、安排、落实各项教务工作，确保正常教学秩序。

2、做好中学部课程安排。

具体组织教学检验和考评，召开教研组长和年级老师会，

部署、督促、检验教学、考研工作。

组织安排多种考试工作。

3、做好中学生教育管理和班级工作，召集班主任会议，抓好早读、纪律.卫生.

体育等日常检验评选工作，负责中学学籍管理、招生和编班工作。

4、亲密把握教育教学真实情况，建立多种教学档案和老师业务档案，能向校长提供有

关数据和资料，提出教学工作意见。

5、负责试验、电教、图书等项工作管理、考评。

做好教材、教参、资料试卷审订

工作，做好老师考勤统计工作。

5、教导处副主任职责

1、负责计划.安排、落实小学教务工作，使教学工作严格、规范、有序。

2、做好不学课程计划安排实施工作，具体组织各项教学检验、考评工作，部署.督

促、检验教学、教研工作，组织安排学生考试或考查工作。

3、负责小学学籍管理和入学、编班工作。

做好小学班级管理和学生教育工作，抓好

日常检验评选工作。

4、召集相关工作会议，深入课堂、班级，把握教育教学实际情况，建立多种教学档案

和老师业务档案，能立即向学校提供相关数据和资料，提出教学工作意见。

5、负责小学教材、教参、资料试卷审订工作，做好老师考勤统计工作。

6、教务处职责

1、教学工作计划、安排、落实、检验和总结，安排课表和临时调课，确保日常教学秩序。

提出老师岗位安排（聘用）意见。

2、负责期中、期末、毕业班月考、抽考等考务工作，含取卷.分卷，安排阅卷、成绩汇总及质量分析等。

中考和初中学业水平考试报名工作。

3、做好书本、教学资料征订。

历年试卷、资料保管。

图书室管理建设。

4、老师业务档案建立、整理，老师教研论文、优质课、公开课登记等。

5、学生学籍管理。

含招生、分班、转学.插班安排，学籍审计、统计报表,历届学牛裆室保管。

6、负责试验教学、电化教学管理、考评。

7、组织开展教学研究，推进教研组建设，组织安排公开课、优质课评选等教研活动，做好听课、作业、教案等教学常规检验。

8、老师出勤统汁、公布，做好相关表格发放、汇总工作。

课时津贴核计。

7、德育处职责

1、学生思想政治教育.徳育工作，落实学生行为规范，培养学生干部，组织日常行为规范、守则、两操、纪律、卫生、板报等督促检验评选，学生奖惩、处理学生违纪事件，学生安全教育。

2、制订学校班级工作指导计划，做好班级工作管理、考评和总结工作，召开班主任会，推广优异教育经验，落实班（队）会制度。

3、学生校内外获奖登记，奖品.奖状填写发放。

学生证件如月票、学生证、图书证办理。

高考和高中毕业会考报名工作。

4、开展形式多样学生教育活动。

具体组织安排如运动会.文艺汇演、开学仪式、演讲比赛、春游参观、社会实践、军训劳动等学生活动。

5、校园文化建设、校园宣传工作，升旗仪式组织，校风、学风建设和师德师风建设。

协同教务处共同做好招生等工作。

6、带动共青团、少先队、学生会等群众组织工作。

少先队鼓号队建设。

8、总务处主任职责

1、主持总务处工作，制订并实施总务工作计划，率领总务工作人员做好全校后勤保

障工作。

2、认真落实勤俭办学标准，实施财力管理制度，努力增收节支，负责学生学朵费、

借读费收矗L作。

3、负责校舍.设备等校产管理、维护，健全财产管理制度，并抓好落实。

4、负责校园管理和基础建设，做好卫生保健工作，安排校园劳动，做好校园绿化、净

化工作。

5、制订办公用具、仪器设备等物资采购计划，经校长及相关部门审批后组织采购，

确保供给教导处订单做好书本供给工作。

9、党支部书记职责

1、确保党路线、方针、政策和上级党委指示决定在学校落实实施，完成上级党

委部署各项任务。

2、坚持正确办学方向，确保和监督中小学校长负责制实施，提出改善学校工作

意见，共同完成学校工作任务。

3、负责全校师生思想政治工作和教职员政治理论学习，努力提升思想政治工作

实施性，推进学校各项工作。

4、负责党支部思想、组织和作用建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先

锋模

范作用。

摘好领导班子建设和党风廉政建设，促进团结，确保民主集中制落实实施。

5、领导和协调工会分会、共青团、少先队等群众组织和民主党工作，开展思想政

治宣传教育活动。

10、工会分会主席职责

1、工会分会主席在附中党支部和江财工会领导下，制订工会工作计划，主持附中分

会日常工作。

2、配合学校党政做好教工思想政治工作，加强职业道徳教育和理论学习，经过多种

方法和路径，教育会员关心、珍惜学校，同心同德办好学校，民主参与管理学校

3、关心教职员生活和福利，立即向学校领导反应相关情况，做好慰问病员及有特殊

困难老师工作，做好计划生育工作。

4、组织开展教职员业务学习.业余文艺体育等活动。

11、团总支书记职责

K制度并组织实施团总支工作计划

2、协同教导处完成学校对学生教育管理工作，依据形势和学校中心工作，开展形式

多校、生动活泼学生教育活动。

3、把团组织建设好，发挥团员模范带头作用，办好少年团校。

指导和帮助学生会开

展工作，建立学生自我管理机制。

4、经过宣传栏.内刊、校园网、广播等形式，主动推进校园文化建设。

负责升旗旗手

和学生队列组织安排。

负责学校信息报送工作。

12、少先队大队教导员职责

1、根据学校工作要求，负责制订并组织实施少先队工作计划。

2、教导少先队办好少儿园地、广播站等，建设好鼓号队、少先队活动室,负责大队日

志等档案搜集、整理工作，组织少先队进行日常检验评选。

3、指导中队教导员开展少先队活动，开好专题队会。

关心队员健康成长,做少先队员

良师益友。

4、培养好大、中队干部，做好少先队组织工作、建队工作。

经过宣传栏、广播影视等

形式，主动推进校园文化建设，主持学校升旗仪式。

健康成长，全方面提升学生素质，主动协调好学校和家庭、社会关系。

4、努力提升本身素质，不停学习，勇于创新，主动开展教育教学硏究，掌握优异教学手

段，提升教学水平。

5、依据学科特点和专业岗位，开展课外活动，做好早读、试验教学、电化教学、文体活

动、美术宣传等相关工作。

16、教导干事职责

1、帮助教导主任建立并管理好学籍等档案材料，学生名册电脑录入，做好学生入学、

转学、退学、复学、升留级、毕业等手续办理和审计工作。

做好相关统计报表工作。

2、毕业会考、中（高）报名建档工作。

3、负责教学资料订购等外勤工作。

4、帮助做好考务工作（期中、期末.学区.中考等）

5、学生获奖情况登记。

其它临时性工作。

17.教务干事职责

1、编排课表，帮助安排临时代课，负责课时核计

2、安排考务（考场、监考、试卷收发等）。

各班（期中、期末、统考）成绩统计.汇总。

3、老师业务档案登记，帮助搞好教学检验、考评工作，负责教学工作各项表格、材料

搜集整理。

试验教学和电教日常管理及数据统计。

4、班级管理数据搜集、统计、公布和记载工作。

帮助组织安排学生干部值日检验工

作。

5、师生考勤情况统计统计，每七天不定时上课检验，办公室日常事务和临时性工作，

阅报栏报纸更换。

注：

教导主任可依据实际情况，对职责再作具体划分。

18.图书管理员职责

1、办理图书资料（含音像教材）验收、登记、建账、注销等工作，依据图书馆（室）

管理规范做好图书分类、编目、排架工作。

2、为教学服务，做好老师图书资料借阅工作，并对学生开放借书。

建立图书资料和读

书学习宣传栏，并立即更新内容。

3、保管好图书阅览室各类书刊，对期刊实施年度汇总合订，做好教研资料积累工作。

每学期清理一次借书情况，确保图书正常流通、借阅。

做好相关统计工作，掌握阅读动向，了解出版信息。

4、负责图书阅览室环境部署和卫生工作，做好防火、防盗、防鼠、防霉工作。

5、具体办理学校报刊订购工作。

19、会计职责

1、严格遵守财经制度，立即.正确地汇报会计信息，提出提议。

2、审核办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，立即正确地编制相关会计报表，

办理相关会讣事务O

3、严谨、认真地做好算账、记账、报账、查账工作，做到手续完备、数字正确，账目报

表清楚，日清月核，坚持会计复核制度。

4、建立固定资产项U,以库存物资收发、结存实施会计结账，参与相关盘点工作。

5、做好学校其它日常账务工作。

注：

委派会计其它职责山账务制订。

20、出纳职责

1、严格按财务管理要求，办理银行存（借）款和现金收、付结算业务及对外款项收

付工作。

2、审查现金收支业务，收付有凭据，立即向领导汇报收支情况和发生问题。

3、天天清查查对库存现金，超出限额部分要当日存入银行，把好现金管理关，不挪用，

不私借。

4、随时登记现金出纳账Lh定时和银行对账，确保账款相符，账账相符。

5、做好工资、津贴等各项开支发放工作，完成日常报销工作。

做好学生收费工作，接

受并完成其它总务任务。

21、总务干事兼采购员职责

1、管理学校水电，负责电器安装、维修及用电安全，负责水龙头更换等小维修。

对榜l≡榜全细H劣耕中!

管理监督

2、、遵守赫资篥购制度:

'按计划°采购教学、办公用具，确保质量好、价格低。

对釆购物品

立即办理验收、报账手续。

3、对校园和教学楼进行常常性巡查，发