小学英语辅导后进生计划0001.docx
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小学英语辅导后进生计划0001
小学英语辅导后进生计划
篇一:
小学英语后进生辅导计划
小学英语后进生辅导计划
小号中心校奉四妹
根据我校实际情况,英语在我国作为第二种语言学习,由于缺乏语境,难以给每一位学生实践与交际的机会,因此两极分化非常严重,差生人数也相当偏多。
分析如下:
如何转化英语后进生也就成了每一位英语教师最头疼的问题。
特别是小学英语教学,开设时间较短,师资不足,特别是我们学校英语教师任务很重,每个人要担任三个班的教学,这更加大了后进生转化工作的难度。
英语后进生是一个特殊群体,具体表现为性格孤僻、自卑甚至无所谓,以致不愿表达自己的意见,不懂装懂,日积月累,他们对英语学习以渐渐失去兴趣,因为他们无法体会到成功的喜悦。
怎样改变后进生这种怕学、厌学的状况呢?
措施如下:
一、师帮生,教师在后进生转化工作中起者“导”和“演”的双重作用。
苏霍姆林斯基说过:
“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。
”每一位教师都应深信这一点。
1、抓重点。
一位英语教师担任多个班英语教学的现状在近几年无法改变,据统计,一个英语教师要担任二三十个后进生的转化工作,实际操作起来真的很困难。
因此,应抓住重点,先帮助那些在短时间内容易转化过来的学生,然后再帮助其他的学生。
2、扬优点。
美国心理学家威谱•詹姆斯有句名言:
“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。
表面上,后进生表现出一副无所谓的态度,其实,他们比其他学生更渴望得到老师的表扬。
我们
可以从这一点入手,让他们的闪光点全部展现出来,并适时表扬,让他们对自己有信心。
3、补弱点。
每一个后进生的情况各不一样,有的是因为智力问题,多次的失败使他们对自己失去信心;有的是非智力问题,只是习惯较差,自觉性不强;还有的是因为家庭问题?
教师可针对具体情况,对症下药。
由于英语教师任课多、带班多的特点,接触学生的时间是少之又少,这里主要讲讲如何发动学生的力量,帮助语教师作好后进生的转化工作。
二、生帮生
1、师徒结对首先把优生和后进生的名字罗列出来,让他们自由进行师徒结对,为了让学生重视,教师应把师徒结对的名单打印上墙,并定好激励制度。
2、制定计划接着就是制定计划,如一星期或一个月内,师徒共同的目标是什么?
具体的做法什么?
都一条一条写下来,每天去看一看,是否做到,做到的在相应栏中打如果达到共同目标的师徒,优进生品德为优+,后进生平时考查等第进一个等级,同时期末评奖优先考虑。
3、日常工作师徒结对后,按照教师的课程安排进行互帮互助工作,如优生督促后进生读书,背诵儿歌等,甚至优生还可以督促那些不自觉的学生完成家庭作业或者预习作业,这对于认课多的我们来说,可以减轻不少负担,同时对于优生也是一种变相复习,理解。
总之,教师不但不能放弃差生,更不能排斥差生,而且应该更多地关心他们,了解他们,研究他们,找准他们差的原因,给他们更多地帮助和鼓励,耐心地给他们学习方法的指导,而不能让差生无所适从,差上加差。
XX.9
篇二:
小学四年级英语后进生辅导计划
小学四年级英语后进生辅导计划
白银区第九小学李晓琴
小学英语后进生的转化工作根据我校实际情况,英语在我国作为第二种语言学习,由于缺乏语境,难以给每一位学生实践与交际的机会,因此两极分化非常严重。
较差学生有如下同学:
梁希宇、陈辅涛、李暁霖、张彦生、李佰齐、陈家顺。
分析如下:
英语后进生是一个特殊群体,具体表现为性格孤僻、自卑甚至无所谓,以致不愿表达自己的意见,不懂装懂,日积月累,他们对英语学习以渐渐失去兴趣,因为他们无法体会到成功的喜悦。
怎样改变后进生这种怕学、厌学的状况呢?
措施如下:
一、师帮生教师在后进生转化工作中起者“导”和“演”的双重作用。
苏霍姆林斯基说过:
“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。
”每一位教师都应深信这一点。
1、抓重点一位英语教师担任多个班英语教学的现状在近几年无法改变,据统计,一个英语教师要担任十几个后进生的转化工作,实际操作起来真的很困难。
因此,应抓住重点,先帮助那些在短时间内容易转化过来的学生,然后再帮助其他的学生。
2、扬优点美国心理学家威谱•詹姆斯有句名言:
“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。
表面上,后进生表现出一副无
所谓的态度,其实,他们比其他学生更渴望得到老师的表扬。
我们可以从这一点入手,让他们的闪光点全部展现出来,并适时表扬,让他们对自己有信心。
3、补弱点每一个后进生的情况各不一样,有的是因为智力问题,多次的失败使他们对自己失去信心;有的是非智力问题,只是习惯较差,自觉性不强;还有的是因为家庭问题?
教师可针对具体情况,对症下药。
由于英语教师任课多、带班多的特点,接触学生的时间是少之又少,这里主要讲讲如何发动学生的力量,帮助语教师作好后进生的转化工作。
二、生帮生
1、师徒结对首先把优生和后进生的名字罗列出来,让他们自由进行师徒结对,定好激励制度。
2、制定计划,如一星期或一个月内,师徒共同的目标是什么?
具体的做法什么?
都一条一条写下来,每天去看一看,是否做到,做到的在相应栏中打如果达到共同目标的师徒,优进生品德为优+,后进生平时考查等第进一个等级,同时期末评奖优先考虑。
三、具体措施如下:
1、思想上树立他们的自信心
对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们。
就算是一句简单的话语:
“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你?
?
”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
这样才能促进学生学业的进
步和思想的转化。
树立他们的自信心。
多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。
2、待中下生要有爱心
了解中下生,理解他们尊重爱护他们。
在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。
要心里时刻装着中下生,时时处处为他们着想。
如面对调皮掏蛋的学生时,教师在有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化的让问题留待静以后再想办法妥善处理。
3、教给中下生学习方法
四年级的新知识内容较多。
中下生普遍存在基础不扎实的情况。
从简单的、他们有能力接受的方法去做。
例如:
自我复习
单词并进行归纳,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。
亦可求助于录音机、成绩好的同学或老师。
4、在学习的过程中提高中下生的学习兴趣
帮老师做做小事、抄抄写写,帮老师把卡片涂色。
叫他们做,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。
他们的心里总会有小小感激。
正所谓“亲其师,而信其道吧!
”在谈心、交往的过程中,要把学生学习英语兴趣吸引过来,可进行英语知识方面的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。
5、与家长多联系、齐抓共管
充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。
6、给中下生特别帮助
1、一帮一
2、担任小老师
3、课后辅导
篇三:
五年级英语后进生转化计划
XX—XX学年度第一学期五年级英语后进生转化计划
为全面贯彻党的教育方针,落实好新课标改革,本学期我班将继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下的教育方法,全面提高教育教学质量,让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
本学期五
(1)、
(2)两个班共有学生113人,其中英语方面的差生较多(如:
颜诗杰、徐孟、祝宣洋、周清瑞、胡瑞、徐静怡、吴欣怡、郑缘良、李元昊、郑鑫等),他们普遍对英语学习没多大兴趣,加之差生的家长,不太重视子女的学习,对子女放松要求,不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,使学校转化后进生的工作带来一定的难度。
针对以上这些实际情况,我制定了详细的优差生辅导计划,提出了具体的措施,对优差生提出了明确的目标,使大多数差生能有所进步,让优生能更充分地发挥潜力。
学优生的智力较好,更重要的是学习习惯好,学习积极主动。
因此在教学过程中,对这部分学生在提出与其他学生相同的基本性要求的基础上,适当提高要求,增加难度,提供可选择的作业或任务,引导学生独立完成,并在必要的
情况下给予帮助。
具体转化计划如下:
一、定期与学生进行口语、听力、阅读等方面的练习与讨论,提高其英语运用能力。
二、组织学生参加多次单元检测活动,并给予辅导。
后进生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“英语太难了,我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨,怎么也学不会。
”长期发展下去,势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
因此,我根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。
后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
根据后进生的形成原因特制定计划如下:
一、和学困生交朋友,多做他们的思想工作,帮助他们分析自己的优势与不足,指出前进的方向。
要对学困生的内心世界有了一定的了解,我发现转化学困生首要的工作是尊重他们做一个快乐的人,一个自强不息的人。
二、善于发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励。
俗话说:
“一句赞扬,胜过十句责骂”,对那些平时被轻视、受冷落,数落之声不绝于耳的学困生,一声赞扬无异于久旱的雨露,久雨
的阳光。
这将满足他们受尊重的心理需求,让他们也能享受成功的快乐,找回自信和自尊,激起他们克服困难的信心和勇气,力争上游。
三、多宽容学困生,允许他们有失误、有反复。
学习本身就是一件比较困难的事情,学困生由于基础差、能力弱等原因,学习好就更不容易。
好的学生也会有错,那么学困生多犯些错是天经地义的,没什么大不了,如果他们不犯错,那他们就不是学困生。
四、同班主任认真做好差生的思想工作,注意因材施教,摸准学生的性格特点,然后对症下药,以鼓励为主,增强其自信,消除自卑,使师生感情进一步融洽。
常言道「'冰冻三尺非一日之寒”。
转化学困生的工作常常不是一蹴而就的。
学困生不是天生的,作为教师能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心。
XX年9月1日