古田县捷安出租汽车公司2018年工作计划.doc
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古田县捷安出租汽车公司2018工作计划
为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。
一、总体思路
坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。
三、具体措施
（一）加强制度建设
以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各项制度，分级落实安全责任，与驾驶员签订安全责任书。
每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
（二）加强安全教育培训
1、岗前安全教育培训。
根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训（主要内容：
工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等）。
2、日常教育和培训。
每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时;做好安全知识学习工作。
（三）加强安全会议及节假日值班制度
1、安全例会。
按照安全生产例会制度，认真落实安全例会制度。
2、节前会议。
根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件。
3、加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
（四）加强安全隐患排查
1、对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施，做好台帐管理和备案工作。
确保各生产经营单位正常运作。
对查出的安全隐患，整改率需达100%。
2、每月开展安全生产自检自查工作，严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点对营运车辆、消防器材和特种设备安全检查，并将检查结果记录备查。
3、开展2-4次应急演练，组织好应急预案演练，完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等，储备相应的应急所需的救援物资和器材。
（五）开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力;完善安全检查信息收集、报送、处理和反馈渠道，保证安全检查的高效性。
1、做好联合检查、自检自查工作，并将检查结果记录存档;
2、安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作;
3、充分利用GPS监控平台，强化对客运车辆运行中动态监控，及时纠正驾乘人员违章行为，针对天气变化及时发送信息提醒，确保行车安全。
（六）提高车辆管理力度
1、认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。
禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。
每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划，并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则，为安全行车奠定了良好的基础。
2、凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备（灭火器）和有效证件。
3、认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵。
（七）做好驾驶员资质审查
1、严把驾驶员入门关。
根据公司管理规定，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上控制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入。
2、严格复审驾乘人员资质。
凡不再具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。
对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
（八）继续开展安全专项行动 根据上一年上级文件要求做好综合整治“三年提升工程”工作电器火灾综合治理行动等工作。
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