平面设计师月工作总结平面设计师月度总结.docx

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平面设计师月工作总结平面设计师月度总结平面设计师月工作总结平面设计师月度总结平面设计师月工作总结平面设计师月工作总结_平面设计师月度总结平面设计师月度总结来到公司已经快两个月了。

感觉时间过的特别快。

快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。

我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。

每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。

但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。

所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。

我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。

所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。

我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。

有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。

他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。

我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。

不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。

有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

（三）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。

每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。

同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。

这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

（四）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。

虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。

所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。

这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。

一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。

团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。

我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

（五）热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。

来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。

并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。

我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。

实现自我价值。

我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是：

“态度决定一切”。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。

我们作为丰联视通的一名员工。

严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!

也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!

月工作总结延伸阅读平面设计师月度工作总结文章是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。

下面就是小编为大家整理的平面设计师月度工作总结文章,希望对大家有帮助!

篇一：

平面设计师月度工作总结文章来到公司已经快两个月了。

感觉时间过的特别快。

快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。

我以前一直在一家小型代理公司做平面设计，因为公司的业务并不多，接到新项目才有一波设计需要做，工作非常轻松，完成设计任务以外的时间就是和老板去项目看现场，或者在办公室自我学习。

每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。

但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我的发展，工作少而对自己水平的提升也非常有限，有一种井底之蛙的感觉。

之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开始了新的挑战。

我们的设计任务很重，公司发展迅速，各个类型的项目的都有代理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们的客户和公司服务。

每天早上的晨会我们都会理清自己当天的设计任务，工作非常充实。

每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

（一）良好的工作环境公司给我的第一个印象就是我们良好的工作环境。

同事们平均年龄都比较年轻，每个人都那么有才气，有朝气，工作尽职尽责，尽善尽美。

我们的老大，张主任，师傅及部门其他的同事们，为了公司的项目每天都是勤勤肯肯，兢兢业业，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。

甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。

老大和同事们不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也经常开导我们，关心我们。

有这么好的工作环境，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

（二）亲人一般的同事人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。

而在上海驰张，我们的同事关系更像是家人，朋友。

公司的师傅制，更突显人情味。

每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。

同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。

这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

（三）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。

虽然我们这个小团队人不多，我的加入也还不到两个月，但我在师傅和鹏鹏哥，老覃姐的帮助和指导下，经过短暂的磨合期已经可以独立接手公司几个项目的设计工作。

有时候项目来得比较急，靠一个人的力量不能完成的，我们这个小团队就会相互分工合作，共同来完成，一个人分担一部份的设计，和谐而且效率高，所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。

师傅就是整个团队的核心啦。

而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的见解（当然别的也非常厉害），老覃姐的特长手绘经常另大家眼前一亮。

小煜则是大家的小师妹，小可爱和零食库（当然工作也是一流的）。

大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使设计任务亮点更加的突显，也能更明确的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。

更要有各个身怀绝技的师傅、师兄、师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰张最优秀的设计。

（四）对工作的热爱我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。

来到公司的这段时间，我们策划设计部的同事们都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。

并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。

我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的努力去实现它。

实现自我价值。

我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

老大经常和我们说的一句话是：

知耻而后勇。

不仅是上海驰张，我们每个人也都是在不断的认识不足，不断的进步中，完善自己。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。

作为上海驰张的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

篇二：

平面设计师月度工作总结文章回顾这四个月来的工作，我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下，万经理亲临指导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，以提高服务质量为主题的指导方针，突出公司的经营理念：

顾客是上帝;按照公司的总体部署和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传，不断创新，圆满地完成了自己的本职工作。

通过几个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

工作质量：

在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化;每次设计都有吸引顾客眼球的亮点，抓住了顾客的需求。

促进了公司的发展!

通过此阶段的锻炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对市场反馈的意见和建议也能够很好的考虑和分析，设计的作品质量也比以前有所提高。

工作技能：

团队精神：

做为平面设计人员，对团队协作要求比较强，及时向领导汇报和同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。

沟通能力：

和商户沟通、认真听取商户的意见，是增长业务知识、提高能力的最好办法。

尤其是当商户的问题不明确或是错误的时候，沟通的重要性更加体现出来。

虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，要及时与领导汇报，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，不断努力学习调高自己。

当然个人在工作中也存在不足之处，如在工作中时间科学安排、统筹方面尚有欠缺，没有制定一个合理工作计划;有时领悟领导的意向欠佳等。

篇三：

平面设计师月度工作总结文章在成熟和迷惘的交织中，XX悄然流逝了。

在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。

下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。

XX年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。

能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还需要不断的学习和实践。

一年来，我参与了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。

在独立设计的过程中，我发现了自己还欠缺一些设计师应具备的能力，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

平面设计月工作总结文章平面设计的根本要素有图片、色彩技能的把握、文字处置惩罚、立异意识、把握时代主流等相关要素，只有运用好这些要素，能力达到与时俱进的效果。

本文是小编为年夜家整理的平面设计月文章，仅供参考。

平面设计月工作总结文章篇一：

来到公司已经快两个月了。

感到时间过的特别快。

快的原因并不是因为时间促的流逝，而是因为每天工作的都异常的充足。

我以前一直在一家小型署理公司做平面设计，因为公司的业务并不多，接到新项目才有一波设计需要做，工作异常轻松，完成设计任务以外的时间就是和老板去项目看现场，或者在办公室自我学习。

每天上班感到时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。

但时间长了我认为，太安适的工作情况，不太适合我的成长，工作少而对自己水平的提升也异常有限，有一种井底之蛙的感到。

之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开端了新的挑战。

我们的设计任务很重，公司成长迅速，各个类型的项目的都有署理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们的客户和公司办事。

每天早上的晨会我们都邑理清自己当天的设计任务，工作异常充足。

每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦跨越了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感触感染：

（一）优越的工作情况公司给我的第一个印象就是我们优越的工作情况。

同事们平均年龄都对照年轻，每小我都那么有才干，有生气，工作尽职尽责，精致绝伦。

我们的老年夜，张主任，师傅及部分其他的同事们，为了公司的项目每天都是勤勤肯肯，谨小慎微，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。

甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。

老年夜和同事们不只在工作上赞助我们提高，在生活上，思想上也经常劝导我们，关切我们。

有这么好的工作情况，我相信，我们的公司会逐渐壮年夜。

（二）亲人一般的同事人际交往、同事之间的相处，是我们年夜家工作的需要。

而在上海驰张，我们的同事关系更像是家人，朋友。

公司的师傅制，更突显人情味。

每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都邑有个好的心情。

同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每小我的心里都邑是热乎乎的，少了那些勾心斗角，离心离德，多一些懂得和眷注。

这样，我们每小我就会获得更多的温暖，更多的爱。

（三）团队精力工作中少不了交换和沟通，少不了配合合作。

虽然我们这个小团队人不多，我的参加也还不到两个月，但我在师傅和鹏鹏哥，老覃姐的赞助和指导下，经由短暂的磨合期已经可以自力接办公司几个项目的设计工作。

有时候项目来得对照急，靠一小我的力量不克不及完成的，我们这个小团队就会相互分工合作，配合来完成，一小我分担一部份的设计，协调并且效率高，所以说每小我的力量都是弗成或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的治理与分派，将最适合的人支配在最适合的位置，这样能力施展出每小我的优点。

师傅就是整个团队的核心啦。

而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的意见（当然其余也异常厉害），老覃姐的特长手绘经常另年夜家眼前一亮。

小煜则是年夜家的小师妹，小可爱和零食库（当然工作也是一流的）。

年夜家在配合商讨的历程中很容易就能碰出新的闪光点，使设计任务亮点加倍的突显，也能更明确的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于立异，敢于拼博的精力。

更要有各个身怀特技的师傅、师兄、师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰张最优秀的设计。

（四）对工作的热爱我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。

来到公司的这段时间，我们谋划设计部的同事们都异常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。

并不是职位越高，条理越高，我们就越愉快。

我们需要的是在工作中有充分的自由空间来施展和展示我们的能力，对每一个挑战和机会我们都能够有自信和想法去接收，并经由自己的努力去实现它。

实现自我价值。

我想这样的满足感和造诣感才是我们最年夜的愉快。

老年夜经常和我们说的一句话是：

知耻而后勇。

不仅是上海驰张，我们每小我也都是在赓续的认识不足，赓续的提高中，完善自己。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的应用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。

作为上海驰张的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名设计师，赓续地开辟设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和增强的，所以我会和公司一起努力，为公司的赓续壮年夜，更好的成长，来尽自己的一份微薄之力。

平面设计月工作总结文章篇二：

回首这四个月来的工作，我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下，万司理亲临指导下及列位同事的支持与赞助下，严格要求自己，以提高办事质量为主题的指导方针，突出公司的经营理念：

顾客是上帝;依照公司的总体安排和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传，赓续立异，圆满地完成了自己的本职工作。

通过几个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较年夜的转变，现将工作情况总结如下：

工作质量：

在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化;每次设计都有吸引顾客眼球的亮点，抓住了顾客的心理需求。

增进了公司的成长！

通过此阶段的锤炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对市场反馈的意见和建议也能够很好的斟酌和剖析，设计的作品质量也比以前有所提高。

工作技能：

团队精力：

做为平面设计人员，对团队协作要求对照强，实时向领导报告请示和同事沟通，有问题实时向他们请教，与他们取长补短，配合完成工作任务。

沟通能力：

和商户沟通、认真听取商户的意见，是增长业务知识、提高能力的最好法子。

尤其是当商户的问题不明确或是毛病的时候，沟通的重要性加倍体现出来。

虚心接收领导在工作上的指导和意见建议，要实时与领导报告请示，有问题实时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，赓续努力学习调高自己。

当然小我在工作中也存在不足之处，如在工作中时间科学支配、统筹方面尚有欠缺，没有制定一个合理;有时领悟领导的意向欠佳等。

工作感悟：

只有有配合的信念、能力有效的沟通;有效沟通才有懂得，有懂得才有更好的合作;有好的合作能力树立高效的团队;有高效的团队才有强年夜的专业公司。

行成于思毁于惰。

相信在以后的工作中，我会弥补这些不足努力、提高我的业务技能，完善我的工作，为公司的成长尽自己的绵薄之力。

展望新的工作年度，希望能够再接再砺，争取做出更年夜的造诣！

最后，祝公司能像龙马般腾飞，像磐石般倔强稳固！

也祝愿每一位同事马年身体健康，幸福愉快！

平面设计月工作总结文章篇三：

3月份已经来到，在我们举头期待未来的时候，有需要对曩昔1个月的工作做一个回首，总结以往的经验教训，以待在这个月里有所改进。