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pmp重点难点总结4

PMP考试的一些设定:

总共200道题;其中在改卷前会随机抽掉25道不计分,剩下的175道题答对60%,既答对106道题,即可及格。

也就是说,不管运气如何,200道题做对131道,可以保证通过考试。

其中:

启动过程组占11%有22道题,规划过程组占23%有46道题,执行过程组占27%有54道题,监控过程组占21%有42道题,收尾过程组占9%有18道题,职业道德占9%有18道题。

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1-2、项目管理框架:

项目有独特性、临时性、渐进明细的特点。

三种组织类型:

职能型组织:

项目成员有“两个老板”;关键词“共担职责”;项目联络员;

矩阵型组织:

弱矩:

PM相当项目协调员;微弱决策力;平衡矩;强矩;

项目型组织:

PM拥有最高权限;“无家可归”;组织资源利用率差。

公司领导不对项目结果负责;公司的资源最大利用化是项目组合。

3、项目管理过程

项目生命周期是一个项目从开始到结束的全过程,大致分为四个阶段:

概念阶段、规划阶段、实施阶段、结束阶段;通常顺序排列且不相互交叉。

项目的每个阶段理论上都需要五大过程组。

记录管理系统:

存储合同、项目记录以便未来PM参考。

项目目标-SWOT分析:

机会、威胁,优势、劣势,积极、消极,外因、内因。

防止镀金。

4、项目整合管理

项目可交付成果的审查需要展示项目所有文档,包括经验教训。

“工作授权系统”强调时间和顺序,用于批准谁在什么时间按什么顺序做什么工作;另一个作

用就是防止镀金;属于事业环境因素。

项目选择时要考虑现实性、性能、成本等。

项目优先级和排序使用加权系统。

项目变更的三大起因:

外部事件、项目内部、项目元素。

向客户或发起人报告信息时,一定没有任何有关技术的信息。

PM需要对变更先进行影响评估之后,才会提交正式的变更请求。

管理标准和方法都是需要得到客户的接受和认同之后才会流行。

制定项目管理计划的主要依据是组织过程资产。

在进行项目下一个阶段前,一定要对上一个阶段进行可交付成果和项目绩效的评估。

在矩阵式组织中,如果要进行人员调派,第一件事是审查资源直方图。

“用户配置管理”是与产品有关的,可以用于团队间的沟通;主要关注变更的结果和对象。

“配置控制”重点关注可交付成果及各个过程的技术规范,而“变更控制”则着眼于识别、记

录和控制对项目及产品基准的变更。

在监控过程组中,除了“实施整体变更控制”外的所有子过程,都有“变更请求”这个输出;

在“实施整体变更控制”中是输入;“管理项目团队”和“管理干系人期望”中也有“变更请求”这个输出。

5、项目范围管理

制定项目计划之前必须要定义好项目范围。

如果客户以不符合要求拒绝接受可交付成果,一般是工作说明书(SOW)的描述不严密。

组织分解结构(OBS)显示了工作包与组织单位间的关联。

“核实范围”强调核实和接受可交付成果。

“范围控制”分析范围偏差的原因和程度。

职能经理是资源,不会参与项目规划中的任何工作。

WBS是面向可交付成果的;创建过程中可以获得小组认同。

接受期望不一定能提高客户的满意度。

6、项目时间管理

关键路径法(CPM),基于单点估算方法,活动历时确定,只使用最可能的估计值,用来计算

最早、最晚开始和结束时间,以及活动时差和路径时差;属于“确定”型进度模型。

计划评审技术(PERT),规划模型,对每项活动都采用3个时间估计值,活动历时有概率设定;属于“概率”型进度模型。

关键链法,是确定型和概率型的结合,属于“混合”型进度模型。

图形评审技术(GERT)或条件网络图,网络图允许有分支和回路,允许对网络逻辑和估算活动

时间有概率处理,属于“系统动态”模型。

项目网络图展示了:

活动之间逻辑关系;项目任务的执行顺序;各活动的历时;当改变某活动

历时,整个项目历时如何改变。

紧前关系绘图法(PDM):

也称前导图和单代号网络图;含4种逻辑关系(FS/FF/SF/SS),只

有一个开始一个结束,无开口和回路。

里程碑持续时间为零。

估算活动持续时间的工具有:

类比估算(根据历史参数的相似性,整体比较得出估算值,属于

专家判断法;成本低,精确度差)、参数估算(利用历史数据与其他变量间的统计学关系,估算

历时和费用;由小见大,一般使用乘法)、三点估算(活动历史的概率估算法,正态分布法简化

而来,用三值加权平均来计算;(最乐观+最悲观+4*最可能)/6=平均值;(最乐观-最悲观/6)=

标准差;正负1个标准差大概是68%,2个是95%,3个是99%)。

总时差决定关键路径和进度表灵活性;自由时差与关键路径无关,只影响后续活动最早开始时间。

自上而下属于专家判断的一种。

关键路径可以有多条;越多风险越大。

编制计划时普遍时间限制:

不早于某日开始。

蒙特卡罗分析用于分析可能的进度完成时间分布。

甘特图(横道图)表示工作计划进度或实际进度。

帕金森定律:

工作总是拖延到它所能允许的最迟完成那一天;主观因素是没有压力就没有动力,客观因素是没有激励就没有动力。

项目预测报告如果超出项目预算,可使用历时压缩、快速跟进及评估选择。

进度控制不考虑根据客户需求变更进度计划。

进度计划变更最可能情况是:

人员流失。

7、项目成本管理

估算成本的工具和估算活动持续时间一样,都有:

类比估算、参数估算、三点估算。

自下而上的估算,PMI最推崇的。

质量成本(COQ)一般由外部组织承担,而不由项目承担;可能被用来进行计划活动的费用估算。

挣值管理(EVM)综合了范围、进度计划和资源,客观测量项目绩效和进展的一种管理方法。

SV(进度偏差)=EV(挣值)-PV(计划价值)CV(费用偏差)=EV(挣值)-AC(实际成本)SPI(进度绩效指数)=EV(挣值)/PV(计划价值)CPI(成本绩效指数)=EV(挣值)/AC(实际成本)EAC(完工估算)=AC实际成本+(BAC完工预算-EV挣值)

典型偏差、绩效维持现状:

EAC(完工估算)=BAC完工预算/累计CPI

ETC(完工尚需估算)

在成本预算过程中考虑项目进度计划,可以将费用按其拟定发生的日历期限汇总。

计算项目是否能在预算范围内完成时,需要“剩余的项目工作价值”信息。

8、项目质量管理

QP(质量规划)、QA(实施质量保证)、QC(实施质量控制)。

属性抽样:

结果是“是或非”、“有或无”等;

变量抽样:

数量化的规模测量,决定流程的能力。

独立事件:

发生概率互不影响的事件,它们发生的概率等于其自身发生概率的乘积;

排斥事件:

不可能同时出现的事件,其概率相加等于1。

控制图:

七点法则;是否失控;控制上下限一般为±3∑的位置;用于检测任何类型的结果变量,通过对产品的抽样检查,帮助确定结果是否符合要求、偏差是否可接受、一个过程是否稳定,以

及是否具有可预测的绩效结果;

标杆参照:

借鉴本公司或外公司其他项目的好的做法,取长补短,产生改进的方法,或提供一

套度量绩效的标准。

试验设计(DOE):

确定哪些因素会对产品或过程产生影响的统计学方法;可以同时系统改变

所有重要因素,并显示对结果的影响。

统计抽样:

用抽样检查取代全部检查。

因果图(石川图、鱼骨图):

显示不同原因如何导致潜在的问题或结果;强调结果、根本原因;直方图:

显示影响质量的各种变量发布情况的柱状图,帕累托技术的基础;

帕累托图:

按问题发生频率由大到小绘制的直方图;二八原理的具体应用;强调多数问题是由

少数原因引起的概念;有哪些,谁最大;

趋势图:

反映一个过程从过去到现在的趋势变化,好或坏,进行趋势分析,预测未来情况;

散点图:

确定两个变量间是否存在可能的联系,特点是2个变量都已知,看其是否有关联。

客户满意的质量是:

符合需求、适于使用。

戴明理论:

目标不变、持续改进和知识积累;戴明环-PDCA循环;严格把关、预防胜于检验;

朱兰理论:

适用性;定义了质量和等级的区别和联系、质量三元论;

克鲁斯比理论:

四项基本原则:

定义符合要求、质量源于预防、执行零缺陷、非一致费用衡量;田口玄一理论:

应用统计技术进行质量管理,通过损失函数判断产生未满足目标产品的费用。

只要过程在控制之内,就不要调整。

具体成果测试已经完成,客户不相信该检测,说明质量计划定义不够充分。

kaizen是一种旨在不断提高改善质量的方法,强调递增式改进。

全面质量管理提出质量人人有责。

质量工作由上层管理者领导。

实施质量控制是验证过程、树立信心。

9、项目人力资源管理

5阶段:

形成、震荡、正规、表现、终止。

冲突来源:

进度、项目优先级、资源、技术观点;共7个,这4个要记住,还有行政、成本、

个性风格3个来源。

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