制药厂总经理岗位职责完整版.docx

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制药厂总经理岗位职责完整版

编号:

TQC/K133

 

制药厂总经理岗位职责完整版

 

Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstandthenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

 

编写:

________________________

审核:

________________________

时间:

________________________

部门:

________________________

 

制药厂总经理岗位职责完整版

下载说明:

本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务,实现让员工自己明白岗位的工作性质,最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象,同时提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  制药厂总经理岗位职责

  1、目的:

  明确总经理岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

  2、范围:

  总经理

  3、职责:

  总经理

  4、内容:

  4.1总经理质量责任制

  4.1.1认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP以及国家对药品质量的其他有关方针政策。

  4.1.2对企业质量管理工作负总责,对企业的社会效益和经济效益负全部质量责任,直接领导质量保证部门。

  4.1.3督促开展质量教育工作,增强企业职工的产品质量意识,明确“质量第一”是保证社会效益的根本。

  4.1.4参与质量年会,不定期讨论全面质量管理工作,对薄弱环节采取措施及时解决,鼓励企业职工对产品质量提出合理化建议。

  4.1.5处理严重质量事故,并将处理结果如实报告上级有关部门。

  4.2总经理岗位职责

  4.2.1根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。

  4.1.2拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司基本团队建设、规范内部管理。

  4.1.3向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

  4.1.4审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。

  4.1.5主持公司全面经营管理工作,组织实施董事会决议。

  4.1.6召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

  4.1.7对企业经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围,并推进公司企业文化建设工作。

  4.1.8领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

  4.1.9抓好售后服务工作,处置客户投诉和不良反应,满足客户合理需求。

  4.1.10处理公司重大突发事件。

  篇2:

置业有限公司保安队员岗位职责

  置业有限公司保安队员岗位职责

  为了保证公司的正常工作秩序,当好公司卫士,确保公司财产和员工的人身安全,特制定本制度:

  一基本要求:

  1保安员上岗前必须检查衣、帽及装备是否穿戴整齐、规范,并随时检查在岗时的仪容仪表。

  2保安员应保持良好的个人卫生,不准留长发、蓄胡子、留长指甲。

  3保安员在岗时应举止文明,不袖手、背手、叉腰、将手插入口袋,执勤中不准吸烟、吃零食,当班时严禁喝酒。

  二巡查要求:

  1保安员严格按照规定时间、路线巡查,不准绕道或无故不巡查,并及时填写巡查记录。

  2巡查过程中,检查电线电路(目视检查,禁止触摸)和水管管道有无损坏,发现漏水(电)时,必须立即通知工程部,协助采取措施

  3保安员巡查途中,发现异常气味、声响,必须立即巡查来源,重点检查烧焦气味

  4巡查时,若发现可疑人员,应及时观察,监视,必要时,选择适当的地点检查和盘问。

  5疏导进出车辆,引导车辆停入适当位置,提醒车主做好防盗措施。

  篇3:

置业有限公司营销策划部经理的岗位职责

  置业有限公司营销策划部经理的岗位职责

  1、在公司总体制度框架内,制定部门的制度、流程细则;

  2、负责制定本部门的工作计划、部门考核、资金使用计划对部门拟定的工作计划的执行进行监督,并加以控制;

  3、主持部门例会,梳理本部门的工作情况和执行公司的各项通知事项;

  4、本部门的人事、考勤、财务报销、业绩考核等内部行政事务。

  5、依据公司整体营销策略、媒体投放计划,配合公司总目标,制定并执行相应的年度、季度、月度工作计划;

  6、制定下属的工作计划,下达工作任务并监督执行;

  7、与销售部门对接及时调整促销策略;

  8、整合媒体资源对公司进行全方位的企划包装和形象推广;

  9、根据年度计划开展各种主题的促销活动;

  10、根据销售情况的需要开展专题促销活动;

  11、开展大型的社会公关活动提升企业的品牌度、美誉度

  12、指导并审核设计稿件并提升视觉表现;

  13、指导并审核文案稿件并提升表现深度;

  14、指导销售策划的促销方案的拟定、执行和跟进工作

  15、公司项目的总体定位规划

  罚则

  16、本岗位严格履行上述职责并承担相应责任。

  17、未认真履行本岗位职责或因分工不明确造成本部门工作脱节、延误的,每次罚款50—100元。

  18、对本部门员工违反岗位职责及公司规章制度不予以处罚的,按员工违规罚单扣款数额的双倍予以处罚。

  19、履行职责中违反公司规章制度的,按相应制度有关条款予以处罚。

本处可输入公司或团队名字

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