外包劳务合同通用版.docx
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外包劳务合同通用版
外包劳务合同
外包业务合同书
甲方：
乙方：
乙方向甲方商议承包经营甲方在芜湖市出口加工区所设立的公司内所有车间耐磨地坪，维修、地下网管和污水处理池的维修、工作。
甲方对此表示同意接受。
为了明确甲、乙双方责、权、利的关系，保障甲、乙双方的合法权益。
为此，特制订本合同条款如下：
一、经营方式：
乙方自然人承包经营甲方相关业务，在甲方领导下开展各项工作，乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定。
二、经营费用：
乙方承包经营的全部资金由乙方自筹，乙方在公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属乙方所有。
三、经营权限：
乙方有独立经营自主权，但不得违反本合同的各项规定，不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。
四、费用明细：
各月维修费用按总价拾贰万元支付给乙方，所有修理费用及零件的更换费用由乙方承担，甲方有权提规定更换零部件的品牌和修理完成的时间，如乙方不能按甲要求要承担甲方的误工损失，损失费用按实际发生计算。
五，结算方式：
甲方按月结给乙方各项费用，（在每月十五日支付），乙方向甲方提供有效的发票单证，并将各项纳税凭证交甲方财务核实。
六、甲方在遵守国家法律和法规的前提下，为乙方做好各项服务指导工作。
乙方在工作需要时与工作联系人联系咨询解决相关问题，如有变动甲方另行通知，以保证乙方的业务顺序开展。
甲方只确认由乙方本人签字盖章后所提交的各项业务表单为有效表单。
七、甲方有权不定期的检查乙方的财务帐目和业务合同执行情况，有权与乙方所聘的员工谈话了解各项情况。
八、乙方在与甲方签订的合同生效之日起应预缴甲方保证金壹万元整作为为税款保证金（乙方在本合同签字之日起一个月内交给甲方）；合同期满或双方同意中止合同时退回。
。
九、本合同有效期为三年。
自2011年4月21日至2013年4月22日止。
十、甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款，都视为违约，守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
年月日年月日
_
劳务外包合同
№：
发包单位（甲方）：
xxxxx统一代码证号:
xxxxxxxxx外包单位（乙方）：
统一代码证号:
甲、乙双方本着诚信及互惠互利的原则，就甲方将xxxxxxx工作任务外包给乙方进行劳务服务，经双方平等协商一致，达成协议如下：
甲乙双方同意按以下程序运作“劳务外包服务业务”工作：
1.甲方提前一个月向乙方发出用工需求（包括；岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容）。
2.甲方所需劳动者，由甲乙双方各自招聘，甲方招聘的人员必须交由乙方管理；乙方招聘的人员由乙方通知其带上相关证件（身份证，学历证，政审材料等）到甲方公司人力资源部面试并经甲方面试确认，前述人员涉及可能产生职业病的岗位由甲方组织依法体检及把相关材料一并交乙方报送相关部门备案。
3.乙方根据甲方确认的劳动者名单与劳动者需签订书面劳动合同，并按劳动法及相关法律法规的要求，办理相关手续。
一、甲方权利义务
1.甲方应明确乙方从事劳务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员或乙方的分包人自行负责甲方指定工作岗位的工作任务。
2.甲方应为乙方员工或乙方的分包人提供符合国家劳动保护条例及其他相关规定的工作场所和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工或乙方的分包人，甲方应对其进行规章制度、安全和操作规范方面的培训直至合格，并将相关培训资料和要求发给乙方备案。
3.甲方应尊重乙方员工或乙方的分包人的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工或乙方的分包人。
4.乙方员工或乙方的分包人有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
（1）乙方员工或乙方的分包人违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
（2）乙方提供的员工或乙方的分包人如有以下列情况之一的，甲方有权要求乙方补充、更换或退回，并以书面形式通知乙方。
①在试服务期内被证明不符合服务标准的；②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；③被依法追究刑事责任的；
④因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；⑤不能胜任工作；
⑥与甲方书面协商一致的；⑦符合法律法规规定的其他情形；
⑧乙方员工或乙方的分包人不能提供真实有效身份证明的，或提供虚假的身份证明的；（3）对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
5.甲方必须按时支付劳务外包费用（包括劳动者工资、社会保险费用，以及劳务外包服务管理费等）并按本协议约定及时汇入乙方指定账户。
6.甲方应对知悉的乙方相关信息、数据和资料（包括但不限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
7.甲方应根据工作需要，为乙方员工或乙方的分包人提供必要的劳动用品。
8.甲方应根据实际情况，适当为乙方员工或乙方的分包人提供食宿等生活上的帮助。
9.甲方相关管理部门应及时与乙方管理人员确认乙方员工或乙方的分包人的工作表现。
10.甲方应严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》、《福建省安全生产条例》的规定，否则由此产生的法律后果和经济责任均由甲方承担。
11.甲方因生产或工作需要，外包项目增加或减少，由甲方提前1至3天书面通知乙方，乙方应按甲方要求参照此协议约定内容办理。
二、乙方的权利义务
1.乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件或复印件。
2.乙方应保证严格遵守有关中华人民共和国的法律法规。
3.应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的员工或分包人到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
4.乙方在确保能够完成甲方劳务外包任务的前提下，有权视实际情况将本合同分包给第三人。
5.乙方在合同执行的履行期间应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工或分包人保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工或分包人的原因（经甲方允许事项除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
6.乙方应按月支付其员工的工资或分包人分包费，为员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
7.乙方应教导其员工或分包人严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
乙方员工因意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
属于分包的，由分包人自行承担。
8.因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应在接到甲方书面通知后的七日内补齐。
9.乙方员工或乙方分包的第三人在工作期间发生工伤，甲方应第一时间送医抢救，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
三、服务外包总费用结算及支付1.外包收费项目
（1）服务外包管理费。
（2）外包岗位人工费用=（外包团队人员的工资、福利等各类费用）+应缴纳社会保险费+商业保险费用。
2.甲方每月需支付乙方外包费=服务外包管理费+外包服务岗位人工费用。
3.结算办法及支付
乙方外包服务团队成员承包甲方各生产岗位有关工作，具体岗位支付的劳务单价按甲方标准执行。
甲方应每月20日前将服务外包费汇入乙方指定账户，并附上服务外包费确认表，乙方收到甲方服务外包费后，乙方必须在五个工作日内支付给劳务人员相关劳动报酬。
甲方将服务外包费乙方指定如下银行：
户名：
开户银行：
账号：
4.甲方支付给乙方的有关费用，由乙方按规定提供合法有效的增值税发票。
乙方劳务人员个人应缴纳的社保费用及个人所得税、地税规费由乙方在劳务人员工资报酬中代扣、代缴。
5.具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
6.乙方因发放劳务人员的薪资报酬福利、缴交社保等如有产生的税费，均由甲方承担；前述，乙方如有先行代缴的税费，也由甲方负责偿还。
四、违约责任
1.如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2.如乙方未按本合同约定期限向甲方提交派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
3.如甲方未按期支付乙方本合同项下的服务外包费超过五日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方予以赔偿。
同时甲方应从逾期支付之日起按应付服务外包费的日千分之三向乙方支付违约金至付清全部服务外包费之日止。
若乙方向人民法院起诉的，甲方同意承担因诉讼产生的案件受理费、申请执行费、评估、鉴定费、送达费、诉讼财产保全申请费、律师服务费用等实现债权的费用。
五、合同期限
本合同履行期限为xx个月，即自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。
合同期满，如甲、乙双方均未提出终止本合同，本合同期限自然顺延至合同任一方提出终止。
六、如因不可抗力致使本合同不能履行时，甲、乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲、乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中的权利义务转让给其他第三人。
八、争议及未尽事宜
1.关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，双方协议由福建省云霄县人民法院管辖。
2.本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
3.任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其他条款的违约行为的弃权。
4.本合同在履行过程中，如甲、乙双方所在地区劳动力价格和用工成本进行调整（包括但不限于属地工资标准、社保福利待遇发生上调等），甲方应根据调整额度，承担上调部分金额。
九、本合同确认的当事人地址甲方为________________,乙方为___________上述两人为本合同履行中有关文件或日后司法机关法律文书的送达地址。
有关文件送达该地址后即使当事人拒收或者无人签收也视为送达，各方同时明确有关文件或法律文书无法送达或及时送达，将自行承担由此可能产生的法律后果。
十、本合同自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
十一、本合同于xxxx年xx月xx日在____________________________签订，自即日起生效。
一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
法定代表人或委托代理人：
劳务外包服务协议
甲方：
乙方：
兹有甲方因生产任务需要，经双方友好协商，按照中华人民共和国有关法律、法规，根据平等互利的原则、就乙方向甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致，订立本协议，甲、乙双方须共同遵守、执行。
一、劳务外包服务的基本形式：
（一）、乙方按照甲方实际需要组织相关人员派至甲方，乙方自行与外包员工根据《劳动合同法》及相关规定签订期限2年的劳动合同，建立劳动关系；如外包员工为在校学生，乙方需与外包员工签订实习协议。
乙方为甲方提供外包服务，具体由乙方委派外包员工到甲方从事甲方指定的服务工作，员工的劳动关系属于乙方，甲方使用关系。
（二）、乙方为甲方提供劳务外包服务的项目包括：
1、按甲方要求招聘符合甲方录用条件的外包员工；
2、对甲方同意乙方录用的外包员工进行上岗前的培训和考核；
3、和甲方同意乙方录用的外包员工签订劳动合同，并办理用工手续；
4、组织外包员工到甲方报到办理入场服务手续；
5、为外包员工办理社保、商业保险、代扣代缴个人所得税；
6、按甲方提供的外包员工考勤资料，结算甲乙双方的服务费，乙方应及时与外包员工结算薪资报酬，按月及时发放薪资；
7、办理外包员工工伤申报、工伤保险理赔事宜；
8、办理外包员工解除劳动合同、退工退保相关事宜；
9、自行处理与外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜；
10、根据甲方的要求，对外包员工进行在职培训。
11、委派专管人员驻厂协助甲方管理乙方劳务人员。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方可根据生产经营需要提前
天以上以书面形式向乙方提出劳务人员需求的数量及要求。
2、乙方劳务人员有下列情形之一的甲方可以要求退还或调换人员：
A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；B、被依法追究刑事责任者；C、在试用期证明不符合工作岗位要求者。
3、甲方有权根据经营需要及乙方劳务人员的能力及表现安排和调整其工作岗位，乙方实习生需服从甲方的管理和安排。
4、甲方应根据自身特点和要求对乙方劳务人员进行业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。
5、甲方须严格按照国家劳动安全卫生管理办法的规定，并根据岗位实际情况，免费为乙方劳务人员提供安全工作环境和必要的工作服、劳动保护措施及防护用品。
6、甲方应安排乙方的劳务人员从事合法工作，负责对其进行出勤管理，并负责乙方人员的考勤统计。
7、甲方有权把乙方工作满一年以后之优秀员工转为甲方正式员工，但比例不得超过5%（于一个月前通知）除此约定外，未经乙方同意，甲方不得以任何理由将乙方员工转正。
8、甲方对待乙方劳务人员须实行人性化管理，不得侮辱或打骂体罚；
9、甲方不得随意解雇乙方务工人员，如有重大违法乱纪事件必须解雇务工人员时，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理；如因甲方生产经营确实发生重大变化，无法安排外包员工继续工作的，甲方应提前30天通知乙方，乙方在上述期间内接收并妥善安置外包员工，甲方无需承担赔偿或补偿费用
10、甲方免费提供乙方外包员工的工作餐、加班餐，体检、工作服。
三、乙方的权利和义务：
1、接到甲方人员需求书面通知后十日内，提供符合甲方用工要求的作业人员，并经甲方笔试、面试及甲方指定医院体检合格的人员。
2、乙方对劳务人员入职前进行必要的劳动纪律、职业道德、安全卫生等方面的培训，并和甲方确定录用人员签订相关劳动合同。
3、甲方与乙方劳务人员发生劳务或其他任何纠纷，乙方需全程协助处理。
4、乙方负责为劳务人员办理社会保险或人身意外伤害保险及雇主责任险。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
A、经有关政府部门认定，甲方劳动条件恶劣严重危害实习生身体健康的。
B、甲方未按规定向乙方支付服务费用的。
6、乙方有权对甲方违反本合同有关条款或损害乙方劳务人员合法权益的行为提出意见，进行交涉，甲方须在七个工作日内给予回复。
7、乙方劳务人员若侵害了甲方的合法权益，乙方必须协助甲方追究当事人的相关责任，且甲方有权追究乙方连带责任。
8、在甲方支付乙方服务费后，乙方必须在
日内发放到位，如因乙方恶意延期发放作业员薪资及其他福利待遇而引起员工罢工、旷工或其他影响甲方正常生产秩序的，乙方必须负全部责任并赔偿甲方全部损失。
10、乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。
四、费用结算及支付方式：
1、乙方服务费标准为元/人/天，（含平时、周末、法定假日、乙方外包员工正常出勤时间的工资、津贴、奖金、保险及管理费、税金、乙方运营成本等全部在内）。
2、乙方员工在甲方工作未满5天自离者甲方有权不予结算费用，工作满天以上或未满天但正常办理离职手续的甲方须向乙方支付服务费（含自离，矿工者），不得以任何理由克扣。
3、乙方新进员工入职满十五天甲方给予一次性给予元招募补贴。
4、服务费的计算周期为自上月的
日起至当月
日止，每月结算一次，先做后结，甲方在
每月
日前将上月的乙方人员出勤及服务费明细表提供给乙方，
日前（如遇周未、节假日提前）将上述服务费以银行转账形式支付给乙方，乙方提供发票。
5、服务费用甲方不得拖欠,每逾期天支付，每天按支付费用的百分之二加付滞纳金。
逾期天的乙方还可在服务费的基础上提出违约金，并可提出解除或终止本协议，且不属违约行为，双方应办理相应手续
五、工伤处理：
乙方务工人员在甲方工作期间发生工伤或职业危害病事件时，甲方应及时组织救治并在一个工作日内通知乙方，乙方应第一时间派人前往处理并负责申报工伤，申请工伤鉴定和办理工伤理赔，如超过保险理赔范围的经济补偿，由乙承担；如因工作遭受患职业病的，所有
费用甲方承担。
六、争议与仲裁：
1、协议有效期内，任何一方违反本协议的约定给对方造成损失的，应当根据损失情况和责任给予对方经济补偿，但如果出现特殊情况和签订协议后发生重大变化，导致协议无法继续履行，可以解除本协议，无须承担违约责任，但应提前30天通知对方，并提供发生重大变化的依据。
2、在本协议若有任何分歧或争议，应本着友好协商解决的原则，如协商不成可提交当地人民法院诉讼解决。
3、本协议如与国家法律法规及苏州政策相抵触的以国家法律法规和苏州政策为准，本协议如有未尽事宜甲乙双方可另行协商书面约定，同具法律效力。
七、保密协议：
甲乙双方及其员工均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。
商业秘密的范围包括但不限于：
技术信息、经营计划和经营状况、双方共同签署的文件资料、商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的事项。
保密义务自本协议签订之日起，到该商业秘密公开时为止。
本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密义务的承担。
八、其他约定
在乙方有能力为甲方提供人员的情况下，甲方需保证乙方在甲方工作的外包人员总数不低于
人，如有增加双方另行协商，以实际人数为准。
九、本协议自签订之日起生效。
协议期限自年月日到年月日。
协议期满前一个月，若甲乙双方均未提出异议，有效期自动延长，延长期限与本协议期限相同。
本协议一式两份。
双方各执一份，具有同等法律效力.。
甲方:
乙方：
盖章：
盖章：
代表：
代表：
签订日期：
签订日期：
地址：
地址：
电话：
电话：
传真：
传真：
劳务外包合同
用工单位：
（以下简称甲方）外包单位：
（以下简称乙方）
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
1.甲方权利义务
1.1甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
1.2甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
1.3甲方有权对乙方的设计制作提出建议和思路，以使乙方制作的界面设计作品更符合甲方的项目需求。
1.4对于验收合格的作品，甲方享有该作品的著作权、所有权、使用权和修改权。
1.5甲方有权要求乙方按照甲方的项目进度需求，优先进行某一部分设计制作工作。
1.6甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
1.7甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
1.8甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
2.乙方的权利义务
2.1乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2.2乙方有权要求甲方提供相关设计制作工作所需的参考资料和设计数据。
2.3乙方应当按照甲方的要求进行设计作品设计与制作，并接受甲方提出的修改要求。
2.4乙方需按照合同约定按时交付设计制作作品。
2.5乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
2.6因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应及时补齐，如因岗位空缺未能及时完成工作任务，乙方应承担责任。
2.7乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
3.费用的结算及支付
3.1甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：
根据双方的约定：
。
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
3.2甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
3.3正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
3.4乙方每完成制作完成后应交给甲方验收，验收完毕视为交付完成。
3.5甲方应积极配合乙方设计验收，不得无故拖延验收时间。
3.6对于设计制作中出现的问题，甲方有权要求乙方修改。
3.7因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。
4.违约责任
4.1如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
4.2若因甲方未按本合同履行相应的义务，乙方可告知甲方，若甲方在收到乙方告知后5个工作日内仍未履行相应义务，乙方可选择单方面终止本协议而不用向甲方承担任何责任，同时若因甲方未履行义务而给乙方造成损害的，乙方保留追诉甲方违约责任的权利。
4.3若因乙方未按本合同履行相应的义务，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务，甲方可选择单方面终止本协议而不用向乙方承担任何责任，同时若因乙方未履行义务而给甲方造成损害的，甲方保留追诉乙方违约责任的权利。
4.4甲方若不能在合同约定时间内支付乙方的设计制作工作产生的费用，每逾期一天，需向乙方支付合同总金额0.5%的违约金。
4.
5乙方若不能在合同约定时间内完成乙方所委托全部的设计制作工作，每逾期一天，需向甲方支付合同总金额0.5%的违约金。
5.合同期限
5.1本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
6.保密条款6.1甲乙双方应共同采取一切必要措施，对因通过本次合作而从对方取得的商业秘密采取保密措施，以防止商业秘密被泄露、使用、被公开或落入XX人士手中。
6.2获取商业秘密的一方（下称“获取方”）不得将从提供商业秘密的一方（“提供方”）处所获得的商业秘密在未获得提供方授权，或本协议许可的情况下，进行部分或全部复制或复印；在本协议终止后，将商业秘密悉数返还提供方，或在取得提供方书面同意的情况下，将商业秘密销毁。
6.3获取方应只在本协议规定范围内对商业秘密进行使用。
并且，获取方已促成或将促成其被告知商业秘密的雇员和顾问签署内容与本协议本条规定相类似的保密协议，否则提供方有权就获取方雇员和顾问的泄密行为向其追究违约责任。
6.4本条所指的商业秘密是指以各种有形或无形形式存贮的观点、计划和信息，包括但不限于：
技术或商业性质的信息、标语口号、版权物品、计算机软件、源代码、目标代码、技术、技术诀窍、数据、营销企划、摘要、报告及邮件列表等。
但并不包括：
（a）一方可以证明，在另一方披露有关资料之前，本方已经循合法的途径持有有关资料；（b）公众普遍知道的资料，而且专指并非因为违法行为而使公众普遍知道的；（c）并非因为一方违约而使公众普遍知道的资料；（d）一方其后从其他来源合法获得的并不附带保密限制的资料；（e）法院或有强制传唤权利的政府部门命令披露的资料（但是，该方须已预先向另一方提供有关该等命令的通知，使其余各方有机会提出反对或采取其他可以采取的行动）；6.5本协议如有任何部分被视为无效或不可执行，均不影响保密条款的有效性。
7．不可抗力
7.1本协议任何一方对其因不可抗力而不能或延迟履行本协议项下任何义务给对方造成的任何损失不承担任何责任。
如果发生不可抗力事件，则受影响的一方应立即以可能的最为快捷的方式通知对方，并在不可抗力事件发生十五（15）日内向对方出具能有效证明该不可抗力事件发生的文件。
遭受不可抗力影响的一
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