企业防疫工作方案模板.docx
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企业防疫工作方案模板
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**公司复工复产新冠肺炎防控方案
为了有效防控“新式冠状病毒”疫情，依照北京市疾控中心
宣布的疫情防控措施，成立科学、规范、及时、有效的办理机
制，明确应急办理的各项措施，保证在**楼宇地区内出现发热
患者时，最大程度降低疫情造成的损失和危害，特拟定本方案。
一、防疫工作专项小组（各公司结合自己本质情况及职责分工自行拟定）
依照北京市、旭日区的疫情防控要求，公司成立疫情防控专项小组：
组长：
**
副组长：
**
组员：
各部门长。
领导小组负责指挥公司疫情防控的整体
工作，研究确定公司防疫策略，指导各样应急情况办理，督促
公司各部门严格依照要求落实各项防疫措施，规范信息渠道，及时向旭日区政府、疾控中心等上级机关报告防疫工作相关情况。
专项小组下设*个工作组：
策略组：
负责人-***
由总裁办牵头，公司主要管理成员参加，负责确定防疫策略，
复工安排，应急办理决策、职工情绪开导，舆情指引与管理，
明确单位内部要点岗位的详尽防范要求；
；
.
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行政保障：
人-***
由行政部，公区平常防疫消措施的落
地，生安全，拟定了保持空气流通的详尽措施，接大厦物等工作；
人力保障（急理）：
人-***
由人力源，成立和完满工健康制度，全返京管理，体温，防疫期人情况及上，
政策收集及性保障措施拟定，平常合、信息送、急、工的急置等工作。
外：
人-***
由公共事部，接属地政府、街道、疾控中心，及企防疫工作相关情况，政府部要求的各防疫措施，与督在企内部的详尽行。
宣及情：
人-***
由市部，疫情防控工作的外宣，做好情管理和引。
⋯⋯
⋯⋯
⋯⋯
二、格行“一楼一企一策一案”制度
1.“一楼”：
格依照《旭日区新冠肺炎流行期商楼宇防控指引（3.0版）》，配合楼宇和物拟定楼宇疫情防控工作
.
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方案和应急方案。
2.严格落实“一企一册一案”制度
①依照疾控中心最新要求拟定公司防控工作方案和疫情
应急方案，公司防控工作方案中履行AB角轮班，错峰上下班，居家办公等灵便办公制度。
②完满并严格落实公司人员名单台账，包括素来在进行的全员早晚测温，发热等身体异常职工登记情况等。
③完满职工14日专家动轨迹记录台账和返京人员台账，严格履行返京14天单独隔断制度，居家观察期间，每日上报两次体温，无症状才可返回公司上班。
④履行并落实与职工签订承诺书，要求职工严格遵从楼宇
和公司的管理要求，严格履行返京14天单独隔断制度，不带病到岗等。
⑤成立问题整改台账。
⑥每日填报“旭日区商务楼宇疫情防控信息收集系统”。
三、复工防疫准备
1.专项小组收集官方专业机构相关防疫知识，在部门内部微信群、公司OA睁开宣传。
2.储备口罩、75%酒精（脱脂棉）、84消毒液、免洗洗手液、温度计、应急药品等防疫物质。
3.谈论确定发生职工发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状
的应急办理措施，隔断措施（公司成立临时发热留观室，以备
.
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不时之需）和应急交通送医路线、定点医院联系等方案。
四、严格履行政府政策及社区防控要求
1.返京人员，严格依照北京市2月14日政策的要求，居
家隔断14天，无症状才可返回公司上班。
2.履行旭日区、社区防控组、社区医院、街道办的疫情防
控工作要求，每日按要求上报职工基本信息、早晚体温数据，
随时观察职工健康状态，亲近关注身体有不适情况的职工，保障每一位职工的健康和安全。
五、**公司复工防控工作方案：
1.进入**大厦
①配合物业检查：
进入大厦一层、地库停车场，接受体温
检测，若宁静状态下体温高出℃会被要求回家观察或前往
医院就诊，检测时请保持人与人之间1米距离。
全员必定严格
佩戴口罩。
②电梯防控：
物业每日多次电梯厢消毒，按键区已用塑料
膜包裹，方便进行喷洒消毒时无死角。
电梯防范讲话，可使用
面巾纸隔着按电梯按钮，防范直接触碰。
8层及以下楼层建议尽量走楼梯，防范触摸扶手。
如乘坐电梯人多（如已达4人），自觉排队等下一趟。
2.办公区要点岗位防范要求
①实行职工AB岗，轮流上班，弹性工作，现场人员到岗率控制在1/2之下，其他人员采用灵便办公，居家办公，以降
.
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低密度，防范交织感染
②工位安排：
隔一个工位坐一个人，排与排之间W形，
保证“一米以上间距”要求；在开放办公地区保障每人很多于
2.5平米，间距大于一米。
③打卡全部调整为无接触打卡，员
工在打卡时间距严格要求大于
1.2米
④降低工作过程中接触和当面讲话，倡议电话线上沟通；签字盖章等文件传达，设置固定文件框，电话或邮件等沟通确认需求后分别领取各自文件
⑤减少在大空间开会，防范人员密集。
使用电话会议系统。
⑥用餐：
倡议职工自带午餐。
公司每日3次对微波炉、餐
厅等消毒。
为方便职工分别热餐，微波炉分别放置，旁边放置
手消液、纸巾。
错峰用餐，用餐间隔1.5米以上，防范扎堆。
⑦职工戴口罩的要求：
除午餐和喝水外，工作期间必定全程佩戴口罩，口罩要捂住口鼻。
讲话时保持距离1米以上，时间不高出1分钟。
3、口罩和消毒物品
①成立物质储备的种类和数量表，明确物质发放详尽流
程。
②依照工位每排备有75度酒精及稀释后的84消毒液，酒精可用于手部、设备等涂抹式消毒，84消毒液可用于工位桌面等涂抹式消毒。
③前台药箱已装备体温计、医用酒精棉、医用棉签和各样应急药品（非处方药）等。
.
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六．其他措施及方案
1.信息渠道
公司明确官方信息渠道为公司OA系统，保证信息送到在岗和居家的全部职工。
2.职工返（离）京信息报送
全部职工经过OA系统报送返京时间，及出差离京计划，原则上，疫情期间不一样意、不安排出差，人力资源部逐一确认，汇总。
负责人：
***
3.职工健康检测
体温登记系统-OA系统推动至每位职工。
全部人员经过OA系统每日报送身体情况（体温、身体情况等），并由人力资源部逐一确认。
由人力资源部、行政部及部门长负责职工每
天到岗情况统计，由人力资源部每日汇总。
体温登记及信息汇总负责人：
***
4.会议要求
①“不用要，不进行”是复工后的会议安排，暂停无窗会议
室使用。
会议经过电话及线上会议系统进行。
②会议室依照人均2.5平米计算上限人数，贴到会议室门
上显然地址
5.个人平常防疫要求
①行政部门依照人均面积大于2.5平方米，每人大于1米
.
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的距离，划定可用“临时工位”，并进行标记，张贴表记。
其他
工位撤掉办公座椅。
职工到岗位工作，依照工位表记“临时工
位”就坐办公，职工不得私自搬动座椅至无表记工位。
②办公区2小时一次消毒，每日早晚2次全范围消毒，由行政部进行记录。
办公室通风，最少2小时一次，每次很多于
30分钟。
电梯、门把手等，除物业消毒外，公司负责
1-2小
时消毒一次。
③非独立地区办公室职工注意事项（开间办公职工）
职工到岗，一律佩戴口罩。
职工原则上除本部门地区外，禁止进入其他地区。
由部门长负责管理。
职工同行一律经过公共走廊，原则上不得随意穿行工位之间过道。
各部门依照人均面积大于2.5平方米，每人大于1米的距离，安排每日到岗员
工名单，不得高出本部门人员的50%。
并指导职工按行政表记就坐办公。
座位每排穿插就坐，对面工位及旁边工位不坐人，纵向成S型。
七．复工疫情应急方案
①设置紧急对付方案和流程：
设置发生职工发热、乏力、
干咳或呼吸困难等症状的应急办理措施，隔断措施（公司成立
发热留观室，以备不时之需）和应急交通送医治疗路线、定点
医院联系等。
发热留观室门口贴有热线电话（属地派出所：
*******、
街道：
*******、咨询热线：
87789709），及发热应急流程。
.
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②职工复工后有任何职工发现身体异常如：
发热、乏力、
干咳或呼吸困难等症状必定立刻报备部门领导和HR，并立刻进行现场消毒和安排职工及时去医院就医，启动应急方案。
③每日职工体温监测，如出现异常（高出37.3度），由应急小组将该职工转移至发热留观室，该职工座位、行进路线随即进行消毒。
有疫区接触史情况：
由人力部门认识该职工可否有湖北等
疫情严重地区接触史，如发现存在接触史，立刻拨打120，将该职工转移至定点医院。
同时，有人力资源部启动与该职工亲近接触人员的排查，行政部，对观察室消毒。
外联组第一时间上报物业公司、街道及政府相关部门。
无疫区接触史情况：
如无湖北等疫情严重地区接触史，由HR安排专人在做好防范的基础上，陪同该职工去就近发热门
诊就医，确认挂号并完成就医后陪同人员方可走开。
第一时间通知物业公司和街道做事处，行政对观察室进行消毒。
********公司
2020年*月**日
.
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复工复产“一企一策”新冠肺炎防控方案指导要点
1.基本信息
单位名称：
单位地址：
联系人：
联系电话：
2.疾控中心检查内容（请依照本质情况，用“√”进行勾选）
单位种类：
1.楼宇经营管理单位
2.楼宇内办公单位
序号
防控方案项目
查察内容
判断指标
1
可否拟定防控工作方案或对付方案
防控工作方案或对付方案
1.是
2.
否
2
可否成立专班领导小组
专班领导小组成员表
1.有
2.
无
3
专班小组可否有明确的职责分工
分工设置、职责内容、各岗位负责人及主要成员
1.有
2.
无
不全面
3.
有无明确要点岗位
1.有
2.
无
4
可否有针对单位内部要点岗位的详尽防范要
有无主要风险点的解析
1.有
2.
无
求
有无详尽防控措施要求
1.有
2.
无
有无优化的工作流程
1.有
2.
无
5
可否有明确流程，保证全部职工及时获守信息
通知职工的渠道、内容
有
2.
无
1.
6
可否有职工离、返京情况登记制度
可否有登记记录表
1.有
2.
无
.
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序号
防控方案项目
查察内容
7
可否有督促全部返京职工进行隔断医学观察
可否有明确的沟通、联系路子
的详尽措施
可否有医学观察完成情况的登记流程
8
可否有人员管理工作制度、考勤制度详尽要求
可否有在岗与不在岗人员的管理制度
可否成立弹性办公等工作及考勤制度
9
可否有工作会议制度
减少当面会议的措施、调整会议形式等
物质储备的种类和数量表
10
可否有防范物质的储备
物质发放详尽流程
手卫生相关用品的装备要求
明确负责人
11
可否有职工健康监测制度
体温登记表
信息汇总
可否有每人办公使用面积不小于
2.5平方米，且能
12
可否有个人防范措施要求
保持每个人之间的间距不小于
1米的详尽要求
可否相关于职工佩戴口罩的详尽要求
13
可否拟定了保持空气流通的详尽措施
开窗通风次数和时间要求，集中空调通风系统的
运行规定
判断指标
1.有
2.无
1.是
2.否
1.有
2.无
1.是
2.否
1.有
2.无
1.有
2.无
3.不全面
1.有
2.无
1.有
2.无
1.有
2.无
1.有
2.无
1.有
2.无
1.有
2.无
1.有2.无
1.是2.否3.不全面
.
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序号
防控方案项目
查察内容
判断指标
14
可否拟定了保持环境干净的详尽措施
有无规定每日打扫、范围、有无划定要点部位（如
1.是
2.否
3.不全面
卫生间、电梯间、茶水间）
15
可否有对要点部位、高频接触部位的预防性消
有无规定消毒（如电梯按钮、门把手、水龙头）
1.是
2.否
3.不全面
毒措施
16
有无食堂分流就餐制度（如无集体食堂，可忽
方案中可否有延长供餐时间、指引分流就餐、分
1.是
2.否
3.不全面
略）
散就座等规定
可否有大开间办公地区优化布局的详尽措施
1.有
2.无
17
可否有特地针对大开间集中办公的详尽措施
可否成立了分别为小团队分地区办公的详尽要求
1.是
2.否
（如无大开间集中办公的情况可忽略）
可否在小团队办公地区间设置缓冲区
1.是
2.否
有无独立地区人员不交织、不接触的要求
1.有
2.无
18
可否有相关健康教育宣传内容
有无特地的关于健康教育的工作内容
1.有
2.无
19
可否有在岗职工出现发热、干咳等症状时的应
有无相关工作流程
1.有
2.无
对措施
.
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复工复产“一企一策”新冠肺炎防控方案指导情况汇总表
区：
填表日期：
填表人：
审察人：
不合格情况分类
单位种类指导数合格数基本合格数不合格数吻合指导要点中指第3、6、11、12中任有大开间集中办公的单位第
标数少于20个意一项缺失或不完满17项缺失或不完满
楼宇的经营管理单位
楼宇内办公单位
合计———
填表说明：
1.《复工复产“一企一策”新冠肺炎防控方案指导要点》共包括19项32个指标。
每个指标勾选“是”
或“有”的，代表吻合要求，勾选其他选项的代表不吻合要求。
不涉及的项目视为吻合要求。
.
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2.方案评定原则：
（1）楼宇的经营管理单位和楼宇内办公单位的“新冠肺炎防控方案”指导情况应分别统计。
（2）吻合要求的指标数：
少于20个，判断为不合格，需重新拟定；20-26个，判断为基本合格，需
补充校正；大于26个，判断为合格，需优化完满。
（3）任何情况下第3、6、11、12中随意一项缺失或不完满的，判断为不合格。
（4）有大开间集中办公的，第17项缺失或不完满的，判断为不合格。
（5）吻合要求的指标数少于20个，同时吻合（3）和/或（4）的，在数据统计时只计入
（2）。
.
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