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环卫工作者先进事迹材料

2019年环卫工作者先进事迹材料

篇一:

环卫工人主要先进事迹

环卫工人主要先进事迹

xxx,男,1970年x月出生,汉族,中共党员。

自xxxx年12月从事环卫工作至今,17年来,他始终坚持“宁愿一人脏、换来万人洁”的高尚品质,坚守在环卫一线岗位上,埋头苦干、任劳任怨、乐于奉献,把脏和累留给了自己;把干净和优美献给了他人;在时常挂满灰尘的外表下,藏着一颗闪光的心,在平凡的岗位上,做出了不平凡的成绩。

其个人先后荣获“xx省城市市容环境卫生先进工作者十佳标兵”、“xx省城市市容环卫作业20XX年先进个人”、“xx市城乡环境综合治理暨巩固国家卫生城市成果优秀环卫工人”等荣誉,所在班组获得xx市、xx省和全国“巾帼文明岗”、xx省“三八红旗集体”、xx市“青年文明号”创建集体、xx市职工小家等荣誉。

无悔选择、立足一线履行诺言

xxxx年在部队维修营从事多年维修工作的他退伍后,他毅然选择了环卫这个当时社会地位底,工资福利差的行业,进入xx市环境卫生管理所成为一名环卫工人。

刚开始工作之初,听说是扫街,亲友不乐意,战友们都反对,说:

“人家都是婆婆大娘扫街,你年纪轻轻的男子汉,去凑什么热闹”。

面对家人的不理解,邻里的冷嘲热讽,xxxx同志义无返顾地坚定信念,立志做城市环境的“美容师”,把自己的青春献给环卫事业。

xxxx同志拿上第一把扫帚时曾说过:

“七十二行,行行出状元,我要在环卫所干出一片自己的成绩”。

在17年的环卫工作中,他做过垃圾车汽车维修工、做过街面保洁员,当过片区组长,工作岗位在变,工作任务也在变,唯有不变的是他认真踏实、默默奉献、

干劲十足的工作作风,一直履行着“干一行、爱一行”的诺言。

20XX年底,所成立电动扫地车组,xxx同志任车队组长,他手把手教会10名工人驾驶操作,然后集体亮相于城区主干道、滨江路,一时间为城市增添了环卫新的亮点,xx市几家报刊争相采访报道。

同时,他积极摸索电动扫地车维修技术,主动将维修工作承揽下来。

仅此一项就为单位节约维修费10余万元。

xxx同志的成绩写在单位的记录里,记在领导和同事,的心目中。

20XX年,他开始担任片区组长,工作任务量大、面广、艰巨,长'期工作中他既是管理人员,也是一线工人,既要负责街道保洁质量的督促检查,同时承担着大型扫地车、洒水车驾驶、作业工作,忙碌的身影穿梭在xx城市道路上,带领保洁人员完成了一次又一次重大会议、活动保障任务,通过了一次又一次重大检查。

特别是在近年的城乡环境综合治理工作和20XX年xx市国家卫生城市第五次复查中,工作任务异常繁重,要求格外严格,工作加班加点是家常便饭,经常忙完督促检查工作,又跳上扫地车开始保洁工作,从早上6点忙到晚上9点、10点。

在各级领导的指导下,他和全体保洁人员共同努力,高标准、严要求,承担区域内环卫保洁质量不断提高,成绩不断创造,在“国卫”复审及城乡环境综合治理各项检查中未丢一分,为“国卫”保金牌、创建“省城乡环境综合治理示范城市”做出了重要贡献。

迎难而上、新岗位创造新业绩

xxx年x月,根据单位工作需,xxx同志调整到垃圾处理场工作,承担起垃圾处理场填埋区的日常管理任务。

垃圾填埋区是环卫工作中环境最差的,常人难以忍受的恶臭、推土机、垃圾车的轰鸣声足以让一般人避而远之。

而他,到岗后总是事事亲为,夏

季顶着烈曰、克服常人难以忍受的恶臭及漫天的苍蝇,冬季冒着刺骨的寒风,每天从凌晨4点起坚持在垃圾堆埋场上指挥。

看见他的同事都开玩笑的对他说:

下去几天,都古铜色哦。

半年里他即是管理者,又是生产工人,在他带领下垃圾处理场场区管理明显改观,短短半年时间仅因垃圾车入场倾倒道路状况改善,有效控制了车辆轮胎、底盘损耗,就为单位节约资金20佘万元。

其工作能力、业绩再次得到了领导、同事的认可。

领导曾这样说:

李志明是全所职工中接电话最快、领受任务最干脆、最放心的,如果允许转正,我第一个将他转为正式在编职工,聘任为科室领导干部。

由于环卫工作的特性,长期工作中他几乎从未享受过周末、节假曰。

有人不理解的对他说:

你一个临时工,何必这么卖力,对得起你的工资就行了。

还有对他说:

就凭你的工作干劲,到哪儿不比在环卫所挣得多。

对此他总是笑笑,淡淡的说:

“在环卫工作这么久,早巳和环卫结下了深厚情谊,再也离不开这个行业了”。

人生是跋涉、是汗水,更是歌声。

xxx的人生没有传奇的故事,更没有英雄壮举。

然而,难能可贵的是他那辛勤不止的劳动,那甘于奉献的精神品质,身体力行地谱写着自己的人生。

篇二:

环境卫生管理部门先进个人事迹

杨光同志的简要事迹

关键时能冲得出来,危难时能豁得出来。

一句话,时刻走在群众的前面,这是对大同市新城机械化清扫有限公司副经理杨光同志的真实写照。

该同志一年来,以御东区新建的道路为战场,与环卫工人一道早出晚归,战斗在清扫第一线,环卫工人没有不认识他的、没有不熟悉他的,御东区的每一条道路都留有他勤勉敬业的足迹,他的办公地点几乎被他自己搬到了马路上,他也因此收获了一个雅号——“马路经理”,这个称谓,环卫工人叫的实在,他自己也觉得亲切。

这是人们对他工作的一种认可,也是一名基层管理者朴实无华的人生追求。

一、“马路经理”与环卫工人

每日从6时开始,他都跟环卫工人一起扫街、一起保洁,并对每一条道路的卫生状况进行巡查,对环卫工人在清扫作业、道路治污和道路保洁进行指导。

当发现存在的问题时,快速协调各部门在最短的时间内予以解决。

环卫工人身上有多少土他身上就有多少土,环卫工人流多少汗他身上就流多少汗,环卫工人都亲切地称呼他“马路经理”。

二、立足本职创一流业绩

大家都知道,冬季的大同市千里冰封,万里雪飘。

清冰雪自然就成了城市管理的一项经常性工作和应急性的突击工作。

为实现“边下边清、边清边运”的良性作业方式,杨光同志在充分调研的基础上,组织召开清冰雪研讨会,多方听取社会意见,提出了“一案四到位”清冰雪工作新理念,也就是通过公司制定清雪预案,将责任分解到位、措施落实到位、物资准备到位、信息联络到位。

在他的带领下,环卫工人全力以赴,各部门分工不分家,高速运转,保证御东区冬季市容环境卫生整洁干净了、主干街道交通顺畅了,百姓舒心了。

三、严格考核出成效

别看杨光同志年龄不大,但他的原则性极强,敢于坚持真理。

在环卫检查评比中,他敢于正视问题,针对环卫工作的实际,他提出了开展“阳光评比”活动。

他每周组织1-2次工作考核,依照公司制定的考核评分细则,对道路污染治理、道路机扫和道路保洁进行严格的考评,并及时将考评分数和排名上墙公布,为公司实施奖惩提供依据。

真是一石激起千层浪,评比刚开始,一些名次排后的单位和部门,觉得面子上过不去,请领导说话的、找关系说情的都被杨光同志耐心劝了回去。

经过一年的实践,这种公开、透明的评比方式逐渐得到了同行们的认可,树立了环卫行业积极向上、主动工作、良性竞争的好风气,城市的环境面貌明显好转。

杨光同志以踏实的工作作风,忘我的工作热情和迎难而上的拼搏精神,解决了市容环境卫生管理工作中的一个又一个难点问题,推动了御东区城市环境卫生面貌的根本改变。

走在人群中,他是那么普通,然而工作在他周围,你会感到他是一团火,是一盏灯,他用实际行动践行了“科学发展观”的重要思想,在思想上、行动上保持了基层管理者应有的先进本色。

二O一一年十一月

篇三:

优秀环卫工人先进事迹材料

优秀环卫工人先进事迹材料

(一)

淮安城车水马龙间,身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。

清晨,她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明;夜晚,她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。

孙国庆,是这支队伍中的杰出代表。

20多年来,她从一名普通清扫工干起,成长为清河区环卫管理处书记、副主任,虽然身份在变化,但始终没有离开平凡的清扫岗位,在执着坚定中创造着不平凡的业绩,用一把扫帚书写着无怨无悔的马路情缘。

她连续20年获市先进工作者称号,5次受省、部和国家级表彰,被评为全国劳模和全国三八红旗手,入选淮安市十大亲情大使,3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。

一、挑战偏见岁月流芳

1984年,年仅21岁的孙国庆毕业分配到清河环卫处,干起了采购工作。

可干了段时间,孙国庆总觉得这份清闲的工作,对一个二十来岁的年轻人来说,这就好比当兵却没能上前线,太没意思了。

后来,她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。

去还是不去,她思来想去,最后毅然决定去当一名清洁工。

孙国庆觉得,环卫工作虽然苦,但一身汗水换来一片清洁,她感到这是世上最有意义的事情,这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。

以来,我市创卫期间,她带领环卫工人们,向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。

,西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾,正当夏天,远远就有一股恶臭味。

她带人赶到现场,第一个挥锹走过去,一下下地铲起垃圾。

那天,从中午12点一直干到下午5点多,终于清除了这个死角。

回家后,她反复冲洗长筒靴,可上面的臭味总也洗不掉,亲戚都不愿要了。

那双靴子现在还放在她家院墙边。

面对社会上个别人偏见,孙国庆只是用踏实的工作,证明环卫工人工作的价值和意义。

今年4月一天晚上,孙国庆来到淮汽公司附近巡查,发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾,并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来,一起由她集中清理。

一店主在她完成清理后,才将店内垃圾扫出门外,孙国庆就说:

你这人为什么刚才不扫垃圾呢?

店主开口就骂,叫喊我就是扫一百遍,你也还要扫一百遍,你就是干这个的!

你们扫马路的,下贱!

孙国庆责问,你为什么不讲理,还要骂人呢,围观的人纷纷指责店主不应该。

警察闻讯赶来,征求孙国庆处理意见。

孙国庆没有要求对店主处理,只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。

二、用心动情可敬可亲

孙国庆从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长,任清河区环卫处副主任,成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁总管,她进行定岗、定员、定质量,任务到人,责任到人,推行天天检查和突击检查相结合,普查与抽查相结合,处查、所查与班组查相结合。

同时,最大可能地调动职工劳动积极性,在工作上严格要求、生活上处处关心。

大年三十晚上,清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒,肇事者逃离现场,孙国庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院,并拿出400元代交医疗费,一直等到陈巧玲清醒才离开。

事后,她还帮助寻找现场目击者,根据目击者证词,到交警队报案,使肇事者受到应有的处罚。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要补课。

孙国庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看,低人一等,尤其怕见熟人。

于是她多次找两位姑娘谈心,用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。

从那以后,两位姑娘工作积极肯干,重活脏活主动请缨。

清扫工小李家里经济十分困难,想多做一份工作,多挣点钱。

孙国庆征得领导同意后,调整了小李的作业班次,让她利用业余时间踏三轮,增加收入。

她还经常到其包干区,帮助一道清扫。

小李常说:

孙大姐就像是自己的亲姐姐,不好好干,觉得心里挺过意不去的。

三、满怀歉疚为爱感动

孙国庆对待工作无怨无悔,对待家庭却充满了太多的歉疚。

工作21年来,孙国庆以岗为家,甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭,她自己算不上一个好妻子、好母亲,作为儿媳,尽的孝道确实太少。

相反,她却从家中得到很多支持,让她在感动中体会着独特的幸福感受。

孩子小时,为不耽误工作,她让婆婆把孩子抱到路上,也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。

孩子再大一点的时候,闹着要她带出去玩,有一年六一儿童节,孙国庆带儿子去公园,在路上,

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