人事科岗位说明书图解.docx
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人事科岗位说明书图解
1.1人事科岗位工作说明书
序号
岗位编号
岗位名称
隶属部门
备注
1
TY0400GW01
人事教育科科长
人事教育科
2
TY0400GW02
人事教育科副科长
人事教育科
3
TY0400GW03
人事教育科社会保险管理员
人事教育科
4
TY0400GW04
人事教育科劳资管理员
人事教育科
1.1.1人事教育科科长岗位工作说明书
岗位工作说明书
岗位名称
人事教育科科长
岗位代码
TY0400GW01
岗位级别
正科
所在部门
人事教育科
工作地点
直接上级
分管人事副经理
业务往来
部门
对内
机关各科室、三中心、四县（市）局（营销部）
直接下属
人事科副科长、社会保险管理员、劳资管理员
对外
省局人事劳资处、培训中心、老干部处、人才交流中心、省劳动厅、市劳动局、统计局、社保中心、医保中心
任职条件
学历
大专以上
经验
五年以上本行业工作经验
知识背景
对本行业有深入了解；熟悉企业管理基本知识；具有人力资源管理知识
能力要求
政策水平、战略理解力、组织沟通协调能力、计划能力、创新能力
政治面貌
中共党员
岗位工作
概述
全面负责本企业人力资源、劳资、离退休职工的管理工作和员工的教育培训工作
职责分解结构
工作步骤分解结构
职责1：
制定上报企业组织机构调整计划方案
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
市局（公司）党组会议纪要
1、草拟组织机构改革方案
2、组织机构改革方案
草拟方时限
10个工作日
方案发文
领导签发后1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责2：
落实党组对干部任免、调整
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
市局（公司）党组下发考察人员信息会议纪要
干部任免通知
干部任免发文时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责3：
员工年度培训计划审核
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工年度培训计划表
员工年度培训计划表
审核时限
2个工作日
考评人
分管人事副经理
职责4：
新进人员接收工作
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
新进人员信息
新进人员分配信息
新进人核定时限
5个工作日
考评人
分管人事副经理
职责5：
审核员工教育培训统计年报
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工教育培训统计年报
员工教育培训统计年报
审核时限
2个工作日
考评人
分管人事副经理
职责6：
审核技能鉴定申报表
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
技能鉴定申报表
技能鉴定申报表
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责7：
审核劳动工资报表
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
劳动工资报表
劳动工资报表
审核时限
2个工作日
考评人
分管人事副经理
职责8：
审核全市员工工资发放表
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
全市员工工资发放表
全市员工工资发放表
审核时限
2个工作日
考评人
分管人事副经理
职责9：
审核全市员工奖金发放
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
全市员工奖金发放表
全市员工奖金发放表
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责10：
审核离退休人员生活补贴发放表
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
离退休人员生活补贴发放表
离退休人员生活补贴发放表
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责11：
社会保险缴费金额审核
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
付款审批表
付款审批表
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责12：
审核员工退休审批表
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工退休审批表
员工退休审批表
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责13：
审核核定新进员工工资标准
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工工资核定表
员工工资核定表
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
职责14：
审核企业员工工资变更
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工工资变动通知单
员工工资变动通知单
审核时限
1个工作日
考评人
分管人事副经理
编制人
编制日期
签发人
签发日期
1.1.2人事教育科副科长岗位工作说明书
岗位工作说明书
岗位名称
人事教育科副科长
岗位代码
TY0400GW02
岗位级别
副科级
所在部门
人事教育科
工作地点
直接上级
人事教育科科长
业务往来
部门
对内
机关各科室、三中心、四县（市）局（营销部）
直接下属
对外
省局培训中心
任职条件
学历
大专以上
经验
两年以上本行业工作经验
知识背景
对本行业有深入了解；熟悉企业管理基本知识；具有人力资源管理知识
能力要求
协调沟通能力、文字表达能力、创新思维能力
政治面貌
中共党员
岗位工作
概述
协助正职做好本企业人力资源、劳资、离退休职工的管理工作和员工的教育培训工作,所分管工作对科长全面负责
职责分解结构
工作步骤分解结构
职责1：
制定公司员工年度培训计划
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工培训需求表
员工年度培训计划
制定计划时限
次年元月
考评人
人事科科长
职责2：
填报员工教育培训统计年报表
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工教育培训统计年报表样
员工教育培训统计年报表
完成时限
规定时限
考评人
人事科科长
职责3：
员工职业技能鉴定的培训
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
技能鉴定信息
技能鉴定申报表
完成时限
规定时间
考评人
人事科科长
编制人
编制日期
签发人
签发日期
1.1.3社会保险管理员岗位工作说明书
岗位工作说明书
岗位名称
人事教育科社会保险管理员
岗位代码
TY0400GW03
岗位级别
科员
所在部门
人事教育科
工作地点
直接上级
人事教育科科长
业务往来
部门
对内
机关各科室、三中心、四县（市）局（营销部）
直接下属
对外
省局人事劳资处、老干部处、省劳动厅、市劳动局、社保中心、医保中心
任职条件
学历
大专以上
经验
一年以上本行业工作经验
知识背景
熟悉企业管理、人力资源管理及社会保险的基本知识
能力要求
具有一定的文字表达、沟通协调及计算机操作能力
政治面貌
中共党员
岗位工作
概述
在科长的领导下，负责完成企业员工社会保险等相关工作
职责分解结构
工作步骤分解结构
职责1：
办理企业员工社会保险增减手续
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
人员增减信息
人员增减信息表
完成时限
5个工作日
考评人
人事科科长
职责2：
交纳企业正式员工五项保险费
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
接收月份保险缴费申报表
付款审批表
完成时限
每月16日前
考评人
人事科科长
职责3：
核定企业员工五项保险的缴费基数
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
各部门员工缴费工资（工资总额）登录卡
员工各项保险缴费金额表（个人）
完成时限
10个工作日
考评人
人事科科长
职责4：
办理企业正式员工的退休手续
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
需办理退休人员基本信息
退休审批表
完成时限
5个工作日
考评人
人事科科长
职责5：
办理企业员工医疗卡
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
收集员工照片、填写有关信息
发放医疗卡
完成时限
40个工作日
考评人
人事科科长
编制人
编制日期
签发人
签发日期
1.1.4
1.14人事教育科劳资管理员岗位工作说明书
岗位工作说明书
岗位名称
人事教育科劳资管理员
岗位代码
TY0400GW04
岗位级别
科员
所在部门
人事教育科
工作地点
直接上级
人事教育科科长
业务往来
部门
对内
机关各科室、三中心、四县（市）局（营销部）
直接下属
对外
省局人事劳资处、人才交流中心、省劳动厅、市劳动局、统计局
任职条件
学历
大专以上
经验
一年以上本行业工作经验
知识背景
熟悉企业管理、人力资源管理及社会保险的基本知识
能力要求
具有一定的文字表达、沟通协调及计算机操作能力
政治面貌
中共党员
岗位工作
概述
在科长的领导下，负责完成企业员工劳动工资的相关工作
职责分解结构
工作步骤分解结构
职责1：
劳动工资（月、年）报表编制
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
劳动工资统计报表样
劳动工资统计报表样
完成时限
5个工作日
考评人
人事科科长
职责2：
公司员工工资发放
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
部门工资表
公司汇总工资表
完成时限
每月15日前
考评人
人事科科长
职责3：
奖金发放
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
奖金发放会议纪要
奖金发放汇总表
完成时限
3个工作日
考评人
人事科科长
职责4：
离退休人员生活补贴发放
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
离退休人员生活补贴表
离退休人员生活补贴表
完成时限
每月15日前
考评人
人事科科长
职责5：
核定新进员工工资标准
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
新进员工信息
下发员工工资核定通知
完成时限
1个工作日
考评人
人事科科长
职责6：
企业员工工资变更
工作接口
考核指标
工作输入
（提供者：
依据名称）
工作输出
（接受者：
结果名称）
指标名称
指标值
员工岗位变动信息
员工工资变动通知单
完成时限
1个工作日
考评人
人事科科长
编制人
编制日期
签发人
签发日期
升级会员 