医生入职培训心得精选范文5篇.docx

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医生入职培训心得精选范文5篇

医生入职培训心得精选范文5篇

岗前培训的目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论、生产工艺和实际操作技术、劳动纪律等方面的教育，使他们初步了解企业的生产、工作特点，自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。

下面给大家分享一些关于医生入职培训心得，方便大家学习

医生入职培训心得1

经过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。

医院领导班子分别从医院发展史和现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具有的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。

我感觉到非常荣幸，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感遭到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎样处事做人。

作为1个医务工作者，怎样样才能做好治病救人的天职呢?

医疗工作者必须懂法和遵法，这是从事医疗活动的条件条件之1，晓得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是保护本身利益的不受侵害的方法。

在现时医患关系尤其紧张的情况下，作为医疗工作必须全面学习相干的法律法规，做任何事情必须以法律为准绳。

医疗工作者必须加强责任心，责任心是1位医疗工作者必须具有的素质之1。

对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。

医疗工作者必须培养严谨认真的工作风格，做任何1件事都应当依照规范的操作进行，这样可以确保准确率。

同时在想问题时应当遵守实事求是的原则，不应平空瞎想，也不能侥幸行事。

爱心是医疗工作者必须有的内在特质。

仁心仁术，有了仁心才能有仁术。

医院作为治病救人的单位更应当发扬人文关爱精神。

作为1个集体，我们应当培养良好的合作氛围，同事、科室之间应当培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽可能减轻患者就诊的繁琐性。

作为1个新人，我有很多方面的不足，如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活风格、专业知识的缺点等。

但我将以严谨的风格、责任心、合作作为自己工作的谨言。

学习专业知识和法律知识，培养服务意识作为本年度的主要学习任务。

不断改进，不断提升，使自己成为1个优秀的医疗工作者。

作为__院的1名新职工，经过为期10天的岗前培训后，对此有了更深入的认识和理解，使命感也更加强烈了。

通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院主旨、软硬件设施、行动规范、服务理念，都有了1个深入的了解。

同时我还认真学习了护理相干规章制度、医院感染爆发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思惟等等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

培训之初，x老师不但为我们介绍了医院的概况和10多年来的发展历史和事迹，还满怀深情地讲述了本身的工作成长之路，让我深切感遭到1切的成绩都来之不容易，都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神气力。

每一个单位都是1个团结战役的集体，靠精神理念来维系和支持，这是1笔无形的财富，它鼓励每位成员为之奋斗努力。

所以，我们要像爱惜家1样保护她的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。

好高务远是我们这代人的通病，1年多的实习历练，辛酸痛楚劳累挫折让我们看清了社会和现实，回头思考自己所经历的路，才知道脚踏实地才是真。

天下大事必作于细，古今事业必成于实。

我想我要学会感恩，学会珍惜，提高理论水平，发扬吃苦的精神，积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来，脚踏实地，扎扎实实，每天进步1点点。

当谢老师讲得手卫生的话题时，那几张放大了的护士手的照片，满满的都是虫子!

让我印象深入的1定毕生不忘!

我充分明白了洗手的重要!

洗手是减少院内感染的有效措施。

今后的护理操作中，我1定勤洗手!

值得反复思考的还有这1节课—目标、计划、履行力，老师讲述了如何制定目标、要遵守的原则和如何达成目标、如何制定计划和提升履行力。

记得孔子教育学生说：

“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣”。

我也该好好思考自己的目标了，计划下人生中要做的重要的事情，然后为之努力。

想一想自己来到医院上班已1个多月了，对医院的环境基本了解了，工作上也已适应，领导的真心关心和帮助，带教老师的耐心指点，还为我们能尽快独立顶班提供培训，这1切都让我感动于医院的仔细真诚。

对我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来讲，身上1定还有很多要学习和改进的地方，希望老师先辈们对我们多加教导。

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为__医院队伍中的1员。

固然最难的不是工作的沉重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。

由于全医院乃至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。

我们必须以102分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。

对1名医生来讲，上岗之前有很多情况需要去熟习、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供1次宝贵的机会。

x月x号开始我参加了医院组织进行的为期1周的医生岗前培训。

虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是毕生受益的。

通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院主旨、硬件设施、行动规范、服务理念及愿景都有了1个深入的了解。

同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪应用，医患沟通技能，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相干知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为1名有修养，有素质，有能力，有水平的医生奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和本身的价值。

常言道：

3分医治，7分护理。

作为1名临床医生，我们与病人接触最密切，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每个患者。

这不但能提高医院的护理质量，同时给患者增加克服疾病的信心。

常言道：

没有规矩，不成方圆。

规章制度与规程，规范我们的行动，增进人员的管理。

《医生__》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论根据。

通过医生对医院的核心制度、程序的讲授，我们了解了工作中各项工作的操作程序。

医生工作职责为我们明确了工作内容和责任，有益于提高我们的责任心，做好本职工作。

作为医生1定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要仔细，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。

医护人员与患者及家属关系和谐，将有益于医嘱、护嘱的履行，到达更好的医治效果。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启发和教育对我以后的发展起了很大的作用。

如何成为1名使人尊重的好医生是我奋斗的目标，从身旁的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是1名治病救人的白衣天使。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

护理之路，如履薄冰，由于有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理先辈的指点，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，1直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热忱。

医生入职培训心得2

医院组织了新招录人员的岗前培训，我准时且完全地参与了这两日课程。

本次课程包括了从理论到技能，从业务能力到思想，从生活到工作等多方向内容。

认真学习、理解、消化之后，我有以下个人所思所想。

一、医学专业理论知识的储备上，应具备个人自制力及学习持久性。

无疑问，专业性的理论知识，是我们作为一个医学工作者最基本的前提，就好比一栋房子的根基，扎实与否都在于此。

都说临床医生需得活到老学到老，人体作为自然界一大奥秘，同科技同时代发展，我们作为医生对人体的认识对疾病的认识都需得同时进步，这就要求我们总结已学，心向未知，持续学习。

二、作为一个临床医生，所需的品格。

每一回讲起医生，紧跟着就会出现两个字——医德、医风。

何为德，何为风?

抛去医，作为人，我们常说德智礼义信，德是中华人民追求人格的第一位。

我不知道别人都是怎么理解这个德字，我个人觉得《弟子规》里“首孝悌，次谨信。

泛爱众，而亲仁”是德之根本。

《诸氏遗书》指出：

“夫医者，非仁爱之士不可托也，非聪明理达不可任也，非廉洁淳良不可信也。

”何为医风?

医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。

唐代的孙思邈曾在《千金方》中说：

“若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍媸，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲至想。

”在实际工作当中，我们必须认识到做好医德医风建设是一项长期而艰巨的工作。

作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者，应当自觉遵守社会主义医德医风的规范和准则，不断加强专业技术学习。

三、医疗工作的团队协作力凝聚力。

我们知道，医疗工作不是个人工作，是基于为病人治疗疾病为基础的特殊服务，我们的工作需要各方面医疗工作者共同合作完成，这就要求我们同事间关系融洽合作亲密，团队拥有拧成一根绳的力量。

工作的过程中，我们和各同事朋友都会遇到挫折，给人以自信，给人以方便。

四、拥有保持内心平和的能力。

最后在吴院长总结的时候，最打动我的一句话，就是此句保持内心平和的能力，我们知道对一件事情有热情简单，但要保持数十年不变的热情，实在不易。

吴院长说到一句，职业倦怠，我很震惊。

这一现象，太容易出现，也太难杜绝。

这个时候，我们就该回过头去想想，一开始，我们是为了什么出发。

为了除患者之病痛，助健康之完美。

不忘初心方得始终。

最后，以管书记一句总结。

以德为先，向善向上。

医生入职培训心得3

转眼间，一周的岗前培训在雷鸣般的掌声中结束，激动的心情却久久不能平静，于是借着此刻这种心情留下点文字来记录这7个日夜的心路。

培训的第一堂课是由高院长上的。

高院长从悠久的院史文化到骄人的业务成绩讲述市一医院的辉煌，第一批浙江省三甲医院、业务收入位居三甲、八十五年的悠久历史……这让我们觉得能成为市一人是非常值得自豪的，也让我对未来的医之路充满幻想，七余载的学医生涯终于要派上用场，一肚子的医学墨水从今天开始终于可以挥洒了。

突然，掌声把我从遐想中惊醒。

职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例分析……接下来几天的讲座让我逐渐地感受到医路之凉意。

深圳医护人员戴头盔上班，某医院医生在门诊遇刺，某科主任因收受巨额回扣被判入狱。

一桩桩触目惊心的案例，让我感到了一丝丝当医生的寒意。

原来医患关系已经如此恶化，原来医疗纠纷这么多，原来从医的风险这么大，瞬间我的心变得冰冷，在中国当医生真是太难了……

然而平静下来想一想，为何医患关系渐渐恶化，为何会有如此多的医疗纠纷，除了社会大环境的客观因素，应该在医生自己身上找找原因。

用最后一节课上梁教授的话来说就是“医学人文的缺失”。

态度默然，医德医风败坏，媒体及舆论的曝光使医患关系雪上加霜。

其实除了对医疗体制缺陷的埋怨，我们更多应该自省。

“年度感动中国人物”华益慰大夫的事迹让大家感动流泪，同样都是医生，为何有人受尊敬，而有人却受到唾弃甚至殴打，我想道理大家都是明白的。

于是，如何成为一个受病人尊敬的好医生是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名治病救人的白衣使者，凭良心做事。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

医之路，如履薄冰，我要走稳走好，而且一直走下去。

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。

他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：

作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。

做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。

在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。

通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。

医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我