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安全生产文明施工制度

消防管理制度

1、施工中必须认真执行《中华人民共和国消防条例》,建立以项目经理为组长的消防领导小组,实行防火责任制度,并根据项目实际情况,成立防火检查小组、明火检查小组及业余消防队等,贯彻消防工作,预防为主的原则。

2、加强消防意识和消防制度的教育,定期开展群众性、专业性防火检查,及时消除火灾隐患。

3、严格遵守国家、省、市有关规定,施工现场设置完备、有效的消防器材,必须有专人检查、保管,消防器材严禁挪用,确保器材完备有效。

4、施工现场临时水源的设计,必须充分考虑消防用水,保证必要的水源的水压,消防用水与施工用水必须分开,消防水泵的电源必须接在漏电开关的上端。

5、项目部严格执行三级动火审批手续,明火作业保证措施齐全。

6、施工现场设吸烟室,施工作业区、宿舍等不得随意吸烟。

7、施工现场应严格执行安全管理相关制度,加强对易燃易爆品使用、存放、管理。

加强电气线路及设备的检查、维修,消除各种火灾隐患。

易燃易爆、有毒有害物品保管制度

1、工程开工前对工程所用材料、机械进行统计、分析,对易燃易爆、有毒物品应预先设计进场保管,现场应设专用仓库存放易燃易爆、有毒、有害物品。

2、易燃易爆、有毒、有害物品主要有汽油、柴油、稀料、油漆、氧气、乙炔、草帘、木材等。

3、易燃易爆品应采取隔离、覆盖等措施,并在专用仓库内划分警戒区域,严禁烟火,严禁在警戒区内明火作业,仓库内应有良好的通风散热措施,防止物品自燃。

4、有毒有地害物品应加设专用仓库,指派专人负责使用、存放。

仓库应有良好的通风条件,人员进出必须小心,并有专人陪同,必要时应使用防毒面具。

劳动保护用品管理制度

1、项目部应视工程大小备足安全防护用品。

2、安全网、安全帽、安全带进场必须持有检测机构出具的试验报告、合格证、生产许可证,且标签齐全,施工现场进行测试后方可使用。

3、漏电保护器进场必须持有生产单位安全生产许可证、合格证、有关部门检测报告,且经施工现场检测后方可进场使用,漏电保护器须经常检查,并作好记录。

4、所有安全四宝均不得破损,变质,反之应及时更换。

5、绝缘鞋、绝缘手套应在操作时及时穿戴。

6、发放的安全防护用品应有出入库登记手续,帐物相符。

安全事故调查、报告制度

1、发生重大安全事故必须有在第一时间报告公司安全部,项目负责人及安全员应启动应急预案,组织人员抢救伤员并控制事态的进一步发展。

保护好事故现场。

2、配合公司及相关部门对事故进行调查分析,查明事故原因,分析责任,提出改进措施,根据四不放过的原则进行处理。

3、对违反安全施工管理工作制度,不重视安全生产的施工负责人,对不遵守劳动纪律,违章作业,冒险蛮干的施工人员及盲目指挥者,造成重大事故必须有追究责任,严肃处理。

4、发生伤亡事故,必须认真填写工伤事故快报,并根据调查情况,出具初步事故调查报告。

报公司及有关部门。

5、项目部每月向公司上报安全生产月报,不得漏报,不得瞒报,以便公司掌握情况,采取措施。

 

安全生产技术交底制度

1、工程开工前,应随同施工组织设计,向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底,使广大职工都知道,在什么时候、什么作业应当采取哪些措施,并说明其重要性。

2、每个单项工程开始前,必须重复交代单项工程的安全技术措施,坚决纠正只有编制者知道,施工者不知道的现象。

3、实行逐级安全技术交底制,开工前由技术负责人向全体职工进行交底,两个以上施工队或工种配合施工时,要按工程进度交叉作业的交底,班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底,在下达施工任务时,必须填写安全技术交底卡。

 

安全技术措施制度

(一)、编制安全技术措施计划,应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据,根据公司年度施工生产的任务,各项工程施工的特点确定安全技术措施项目,针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施,做到不断改善劳动条件,防止工伤事故的发生。

 

(二)、劳动保护安全技术措施计划的范围包括:

 

⒈起重机械上的各种防护装置及保险装置(如安全卡、安全钩、安全门,过速限制器,过卷扬限制器,门电锁、安全手柄、安全制动器等),为了安全而进行的改装。

 

⒉各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。

 

⒊为安全而重新布置或改装机械和设备。

 

⒋电气设备安装防止触漏电的设施(包括标准配电箱)。

 

⒌为安全而安设低电压照明设备。

 

⒍在原有设备简陋,全部操作过程不能机械化的情况下,对个别繁重费力或危险的起重,搬运工作所采取的辅助机械化设备。

 

⒎在生产区域内危险处所设置的标志、信号和防护设施。

 

⒏在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。

 

⒐在生产区域内,工人经常过往的地点,为安全而设置的通道及便桥。

 

⒑消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。

 

⒒为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。

 

⒓机械、电气设备等传动部位的防护装置。

 

⒔为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。

 

⒕工作场所的休息室,用膳室及食物加热设备。

 

⒖购置或编印安全技术,劳动保护的参改书,刊物、宣传画、标语等。

 

⒗建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施。

 

⒘安全技术劳动保护所需的工具、仪器。

 

⒙女工卫生室及其设备。

 

㈢、安全技术措施项目由公司安全部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定,经公司批准后由相关部门执行。

 

㈣、安全技术措施的重大项目由公司组织实施,一般项目均由项目部负责实施,安全部负责定期检查实施情况。

 

㈤、安全技术措施项目的费用和使用材料,都应切实保证

 

安全教育管理制度

安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。

安全生产与广大职工的利益息息相关。

为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能不出事故,特作如下规定:

 

一、新工人入场安全教育制度 

1、新工人入场必须携带,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。

2、项目部对全体新工人,必须进行入场安全教育。

安全教育主要内容:

(1).贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。

(2).安全管理规定。

(3).机电及各工种的技术操作规程。

(4).施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。

(5).尘毒危害的防护。

(6).执行入队教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。

经安全、职能考试合格后方能录用。

接受教育者人人均需签名,不得遗漏。

如有遗漏要进行补课。

未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。

 

3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。

严禁无证上岗作业。

 

3、在工作及中途不得随意更换人员。

如需换人,须经项目部同意,新进场人员须进行了进行三级安全教育。

违犯 

二、生产过程中安全教育 

1、经过项目部进行安全入场教育的工人,由项目部将名单交工长查对核实。

工长才接收安排工作。

工长交待工作任务的同时,必须交待安全,有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。

工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名,必须人人参加。

 

2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。

交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。

内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。

工人必须个个参加听讲,工长要查对有否更换人员。

 

3、工长随时检查现场安全防护情况。

如发现不安全因素,应及时采取措施,把不安全隐患消失在事故发生之前。

 

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时,亦必须交待安全。

着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。

并作好安全交待记录。

 

三、项目部安全生产工作 

1、坚持周一安全例会制度,宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度,严禁“三违”行为。

 

2、每月交待工作任务的同时,必须交待安全生产。

总结上月安全生产经验和教训,布置下月安全生产计划。

 

3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查,并召开全体职工大会进行教育和宣传。

督促贯彻有关安全生产的规章制度。

把安全生产的有关规定落实在各级人头上,层层负责抓好这一项工作,以提高安全管理水平和安全责任感。

要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。

 

4、负责对现场的安全生产动态向公司汇报。

提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。

 

安全检查制度

一、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全生产实行专管及群管相结合的方针。

 

二、检查的内容是:

查思想教育,查组织建设,查纪律严明,查制度完整,查措施落实,查隐患排除。

对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。

 

三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度,使人人都要重视安全工作,堵塞漏洞,防患未然。

 

四、机械方面除执行上述外,还要坚持"十字作业法"即调整、紧固,润滑、防腐、管理,并执行安全技术操作规程。

 

五、安全教育要做到:

听、查、议、评、肯定成绩,找出问题,共同学习,互相交流,不断提高管理水平。

 

六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查;工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评;项目每半月组织有关人员对工地进行一次安全大检查,检查结果进行通报,对各部门的安全工作做出评议。

 

 施工现场安全生产文明施工制度

一、根据有关文件规定和公司要求,为保证工地的文明施工,展现我项目部良好的形象风貌,特制定以下公约,望全体员工自觉遵照执行:

  

二、进入施工现场的所有人员,必须佩戴合格安全帽,佩带工作证,衣冠整洁,不打赤脚,不准穿拖鞋,不光背赤膊,注意个人形象。

不得违反安全禁令。

 

三、高空作业必须系安全带。

 

四、不准使用电炉或用电热器烧水。

  

五、禁止乘座升降机吊篮上下,乘座者和开机者一并处罚。

  

六、禁止在" 严禁烟火" 区内吸烟。

爱护消防器材,不得随意挪用。

  

七、一切用电必须安全接地,并通过漏电保护装置,各种机械不得带"病"工作,不准超负荷使用,不准在运转中维修保养。

 

八、机械设备必须专人操作,不得随意抽人临时操作。

 

九、现场电线线路不得随意乱搭乱接,未经同意不准私自安装插座。

机械设备必须一机、一闸、一箱、一漏电保护,严禁一闸多用,临时停工停电或是下班退场,都应关闸切断电源,刀闸不准用其他金属物代替保险丝。

 

十、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料,雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料,。

  

十一、严禁在高空抛落各种材料。

一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时,不准从楼上投掷到下面。

 

十二、使用手提电动机械、器具时,必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋。

 

十三、坚持现场文明施工,做到工完料清,不造成人为的浪费。

  

十四、讲文明,尊敬上级,团结同志;不说脏话、粗话,不打架、不酗酒闹事。

  

十五、遵守项目部各项规章制度,按照作息规定时间上下班,按时休息。

 

十六、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、搞好个人卫生;维护公共卫生,不乱扔杂物,不随地吐痰,不随地大小便,不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。

 

十七、爱护公共财物,不损坏生产、生活设施;不随意乱涂乱画。

节约用水和用电。

 

十八、多做好事善事,敢于向不良倾向作斗争,检举揭发坏人坏事。

 

 

施工组织设计与方案编审制度

1、工程开工前,各工程项目部必须编写本工程施工组织设计,要根据工程特点以及所处的环境情况编写,内容要全面具体,并根据工程的施工工艺和施工方法,编写针对性较强的安全技术措施。

2、工程专业性较强的项目,如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。

3、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性,根据工程实际编写,能有准备的指导施工。

4、施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制,经企业技术负责人、安全部审查批准,签名盖章后方可实施。

5、工地现场要根据施工组织设计组织施工,严格督促落实安全措施。

施工过程中更改方案的,必须经原审批人员同意并形成书面方案。

 

班组安全活动制度

1、组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程,制止违章行为; 

2、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全; 

3、做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育; 

4、由班组长负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救, 保护现场,做好详细记录; 

5、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;

门卫值班和治安保卫制度

1、成立保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。

2、定期对职工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,做到招之即来。

3、工地设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班,白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。

4、加强对外来民工的管理,非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查。

6、更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生偷盗案件。

严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。

7、外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。

8、门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。

9、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。

10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。

11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。

 

钢管脚手架作业安全防护措施

1.  钢管脚手架应用外径48-51mm,壁厚3-3.5mm,无严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的钢管。

2.  钢管脚手架的杆件连接必须使用合格的钢扣件,不得使用铅丝和其它材料绑扎;

3.  外脚手架立杆间距钢管不得大于1.8m,大横杆间距不得大于1.8m,小横杆间距不大于1.5m;

4.  脚手架必须按楼层与结构拉接牢固,拉接点垂直距离不得超过4m,水平距离不得超过6m。

拉结所用的材料强度不得低于双股8#铅丝的强度。

高大架子不得使用柔性材料进行拉结。

在拉结点处设可靠支顶:

5.  脚手架的操作面必须满铺脚手板,离墙面不得大于200mm,不得有空隙和探头板、飞跳板。

脚手板下层兜设水平网。

操作面外侧应设两道护身栏杆和一道挡脚板或设一道护身栏杆,立面挂安全网,下口封严,防护高度应为1m。

严禁用竹芭作脚手板;

6.  脚手架必须保证整体结构不变形,凡高度在20m以上的脚手架,纵向必须设置剪刀撑,其宽度不得超过7根杆,与水平面夹角应为45-60度。

高度在20m以下的,必须设置正反斜支撑;

7. 特殊脚手架和高度在20m以上的高大脚手架,必须有设计方案;

8. 结构用的里、外承重脚手架,使用荷载不得超过2646N/㎡。

装修用的里、外脚手架使用荷载不得超过1960N/㎡;

9. 在建工程(含脚手架具)的外侧边缘与外电架空线路的边线之间的水平和垂直距离不应小于3m;

10. 各种脚手架在投入使用前,必须由施工负责人组织有支搭和使用脚手架的负责人及安全人员共同进行检查,履行交接验收手续。

特殊脚手架,在支搭、拆装前,要由技术部门编制安全施工方案,并报上一级技术领导审批后,方可施工。

 

安全生产奖罚制度

1、为了严肃安全生产纪律,降低事故发生的频率,提高经济效益,特制订本制度。

2、对于工作积极负责,敢于同违反纪律,违章作业,违章指挥现象作斗争,表现突出的安全员给予先进工作者同样的待遇。

3、对于重视安全生产,年度内未发生伤亡事故的班组给予奖励。

4、对于能指出事故隐患,提出整改措施,避免重大事故发生,使集体及个人免受重大损失的干部、职工给予奖励。

5、对于采取果断措施,避免重大事故发生的干部职工除给予通报表扬外还给予物质奖励。

6、对认真遵守劳动纪律和安全操作规程,同时能影响或制止三违现象发生的干部职工除给予通报表扬外还给予物质奖励。

7、对工作不负责,不履行安全员职责的安全员除进行调岗外,还给予行政和经济处罚。

8、对不遵守劳动纪律和安全生产操作规程的职工,除进行批评教育外,还给予一定的经济处罚,对由于违纪违章而发生的伤亡事故的干部职工责令赔偿经济损失直至追究刑事责任。

9、对于屡次违反劳动纪律和安全操作规程且不听劝阻,不服管理的视情节轻重给予一定能够的经济处罚。

10、凡制度不完善,不重视安全生产发生重大伤亡事故,或事故频率超过标准,经济损失超10000元的项目管理人员应承担相应的经济责任,并取消评优资格。

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