度事业单位.docx

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度事业单位

2018年度事业单位

有关人事管理制度考试测评试卷

单位姓名成绩

一、单项选择题（25分）。

（请将唯一正确答案选项填在括号中）。

1.《事业单位人事管理条例》自（）起开始施行？

A.2014年2月26日B.2014年4月25日C.2014年7月01日

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.一年B.两年C.三年D.五年

3.我局规定婚假假期天，男女双方晚婚的，假期延长天。

A.510B.36C.315D.314

4.聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。

A.可以B.不可以C.自愿情况下可以

5.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

A.10B.5C.13D.15

6.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月

7.事业单位工作人员工资包括（）。

A.基本工资B.绩效工资C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

8.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）天。

A.5B.10C.15

9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上

10.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。

A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上

11.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间年度考核不得确定为（）等次。

A.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上

12.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。

A.48B.24C.12D.36

13.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以（）处分。

A.从轻B.免除C.不予D.减轻或者免予

14.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

A.营利性B.公益性C.群众性D.自发性

15.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由（）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

A.事业单位主管部门B.上级主管部门

C.纪检监察部门D.检察部门

16.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。

A.口头B.电话C.短信D.书面

17.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）以上办案人员进行。

A.一名B.两名C.三名D.四名

18.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过（）个月。

A.3B.6C.12D.24

19.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。

A.纪检监察部门B.原处分决定单位

C.综合管理部门D.检察部门

20.职工年休假:

职工累计工作满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

A.6、8、10B.5、9、15C.5、10、15D.5、15、20

21.事业单位及其工作人员依法参加（）保险。

A.养老B.医疗C.社会D.商业

22.我局全年事假原则不得超过（）天。

A.10天B.7天C.15天D.20天

23.拟聘用人员公示期一般不少于（）。

A.5天B.7天C.7个工作日D.5个工作日

24.同一事业单位与同一受聘人员只能约定（）试用期。

A.一次B.二次C.三次D.四次

25.我局职工停薪留职条件，在编男职工工龄满（）年、女职工工龄满（）年的，由个人提出书面申请，单位签署意见，报局人事科审核，主管领导同意后方可办理停薪留职手续。

人事代理人员（）办理停薪留职。

A.10、8、10B.15、10、5C.15、10、不得D.8、5、可以

二、多选题（50分）（填写正确答案序号，单选、多选、漏选不得分）

26.事业单位岗位分为哪几种类别（）？

A.管理岗位B.雇员岗位C.专业技术岗位D.工勤技能岗位

27.事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（）？

A.事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的

B.事业单位出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的

C.其他情形需要实行竞聘上岗的D.以上情形都不属于

28.事业单位新进人员包括（）。

A.干部B.工勤技能人员C.专业技术人员D.管理人员

29.下列哪些情形不实行竞聘上岗（）？

A.确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选

B.确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同

C.根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分

D.不宜实行竞聘上岗的其他情形

30.出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（）？

A.聘用合同期满的B.双方约定终止合同的条件出现的

C.聘用单位被撤销的D.受聘人员退休、退职的

31.事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）？

A.个人总结B.绩效分析C.部门内部评议

D.服务对象满意度调查E.综合评价F.单位民主测评

32.下列哪种情形聘用合同无效（）。

A.违反法律、法规的聘用合同

B.采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同

C.显示公平的聘用合同

D.未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的

33.受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。

A.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的

B.未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的

C.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的

D.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的

34.公开招聘方案应包含的内容有（）。

A.招聘单位、岗位和数量

B.应聘人员资格条件

C.报名与资格审查的时间、地点和方式

D.考试、考核的方式与科目内容、范围

E.考试、考核成绩计算方法

F.体检、考察的内容、标准和要求

G.拟聘用人员名单的确定及其公布方式

H.咨询电话、举报或投诉电话

35.事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（）。

A.遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现

B.履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况

C.公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况

D.履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度

E.廉洁从业方面的表现

36.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员的处分种类有（）。

A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除

37.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,关于受处分期间正确的是（）。

A.警告，6个月B.记过，12个月

C.降低岗位等级，24个月D.撤职，48个月

38.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,应当从重处分的情形有（）。

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

39.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,应当从轻处分的情形有（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.不积极配合调查的

D.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

40.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对（）给予处分。

A.领导干部B.工作人员

C.负有责任的领导人员D.直接责任人员

41.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，发生重大事故、灾害、事件、（），情节严重的，给予开除处分。

A.擅离职守B.不按规定报告C.不采取措施处置D.处置不力

42.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员贪污、索贿、（），情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

A.受贿B.行贿C.介绍贿赂D.挪用公款

43.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自（）国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

A.占有B.使用C.处置D.以上都不是

44.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，（），造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

A.压制不同观点B.限制学术自由

C.批评不同观点D.发表个人观点

45.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得（）。

A.解除聘用合同B.出国（境）

C.办理退休手续D.暂停其职责

46.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，以（）等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。

A.暴力B.威胁C.引诱D.欺骗

47.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员,与被调查的事业单位工作人员有（）的,应当提出回避申请。

A.夫妻关系B.直系血亲

C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系

48.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，按照国家有关规定执行，（）不再受原处分的影响。

A.考核B.竞聘上岗C.晋升工资D.休假

49.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，下列哪些情形，应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定。

A.处分所依据的事实不清、证据不足的B.处分决定未按规定要求存入档案的

C.违反规定程序，影响案件公正处理的D.超越职权或者滥用职权作出处分决定的

50.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分工作中有（）等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分。

A.滥用职权B.玩忽职守C.徇私舞弊D.收受贿赂

三、判断题（20分）（对的打√错的打×）

51.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

（）

52.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

（）

53.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

（）

54.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。

（）

55.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照两人共同承担的责任，分别给予相应的处分《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题及答案事业单位招考。

（）

56.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

（）

57.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。

（）

58.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

（）

59.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有泄露国家秘密行为的,给予警告处分。

（）

60.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间，处分决定停止执行。

（）

61.我局职工请事假，单位（部门）职工3天以内由部门领导审批，4天及以上由局长审批。

（）

62.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，给予记过以上处分。

（）

63.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息，情节严重的，给予开除处分。

（）

64.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

（）

65.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。

（）

66.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。

（）

67.我局职工休病假连续或累计超过6个月的，按内退处理，发给本人岗位工资、薪级工资、保留补贴的55%。

（）

68.我局职工因患病或受伤需停止工作进行治疗或休养，经局指定医疗机构或县级及其以上医疗机构医师诊断，凭加盖医院公章的诊断证明书请病假。

（）

69.我局在编职工直系亲属（父母、配偶和子女）去世，只要工作允许，可以给予5天丧假。

（）

70.事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。

（）

四、问答题（5分）

一、管理局规定在岗工作人员当年不享受带薪年假的情形有哪几种？