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Idiooa天津农学院经济管理系论文

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天津农学院经济管理系

毕业论文（设计）工作方案

2006年8月

为进一步规范我系本科毕业论文和毕业设计工作的管理，保证和提高毕业论文（设计）质量，根据教育部有关规定和本科专业人才培养目标要求，结合我校实际和经济管理类专业的特点，特制定本细则。

第一章总则

一、毕业论文（设计）工作的目的。

毕业论文（设计）实践教学环节的目的，是巩固学生所学专业知识，加强学生基本技能训练，提高运用知识和技能分析解决实际问题的能力，培养学生严谨求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的精神，增强学生获取新知识的能力和创新能力。

毕业论文撰写和答辩，是我国本科教育教学和实现人才培养目标的最后一个重要教学环节；是学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能，分析解决实际问题、进行综合训练学习的重要实践性教学环节，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立工作能力的重要途径；是学习和实践科学研究的基本方法，进行科学研究基本训练，培养创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节，是对学生从事科学研究能力的综合考核；是加强学生创新意识、创新能力和获取新知识、新能力的培养过程。

毕业论文属于学位论文（不同于一般的学术论文），是学生毕业及学位资格认定的必要条件。

本科各专业学生必须参加并通过毕业论文（设计）答辩，才能获取相应的学分，才能获取毕业证和学位证。

二、毕业论文（设计）工作的总体要求。

毕业论文工作是一项时间跨度大、环节多、要求高、难度大的重要教学工作。

其总体要求是：

1、态度要求。

毕业论文工作是人才培养和教学评估的重要内容，要高度重视，积极主动参与，不能因为存在各种困难与问题而降低标准与要求。

教师必须按照规定积极承担任务，创造条件、创新方式努力完成；学生应当积极主动工作，完成各个环节的任务。

要根据实际情况，在遵守基本规定的基础上，对论文的选题、指导的方式方法等方面不断创新。

2、内容要求。

必须在马克思主义、邓小平理论的指导下，针对当前改革开放和现代化建设方面迫切需要解决的现实问题进行研究，力求体现科学性、思想性和实用性，有利于发挥学生的积极性和创造性。

3、质量要求。

毕业论文（设计）应遵循理论结合实际的原则，反映运用所学的专业理论与知识分析解决实际问题的能力。

毕业论文要求达到：

主题明确、观点正确、材料翔实、论证有力、层次清楚、文字通顺，格式规范。

每篇毕业论文正文字数不少于8000字。

4、程序和时间要求。

毕业论文（设计）工作必须循序渐进，遵循学校统一规定的工作程序和工作流程，符合基本的程序要求，在规定的时间内完成。

第二章组织管理

一、毕业论文（设计）组织管理体制。

实行系统一组织领导与教研室主任组织管理相结合，指导教师具体负责制。

系成立毕业论文工作领导小组全面负责统一组织管理和协调。

二、系毕业论文（设计）工作领导小组。

系毕业论文工作领导小组由系主管教学工作主任（或副主任）任组长，成员由各教研室主任（或副主任）、教学秘书和办公室主任组成，全面负责毕业论文工作的统一安排、协调、管理等领导工作。

具体职责是：

1、贯彻执行学院的有关规定，根据专业特点，制定、修订本系毕业论文管理规定；根据专业人才培养目标要求和教学计划，组织制订各专业毕业论文（设计）教学大纲，拟定毕业论文（设计）工作计划和实施措施。

2、对指导教师和学生分配进行整体安排和协调。

3、组织各专业开展毕业论文（设计）征题、审题及选题工作。

4、定期检查毕业论文（设计）工作进展和质量，做好各环节过程管理和质量监控，督促指导教师认真履行岗位职责。

对不能认真履行毕业论文工作的指导教师和学生提出处理意见。

5、成立答辩委员会和答辩小组，组织毕业论文（设计）评阅、答辩及评分工作，向学校推荐优秀论文（设计）参加有关奖项评审工作。

6、最终审核认定论文成绩，对于论文成绩评定和评审意见不符合要求的行为提出处理意见，并责令改正。

7、对毕业论文工作进行总结并及时上报教务处。

8、做好毕业论文档案资料的汇总与管理工作。

9、受理教师和学生的投诉、申诉，以及需要系统一协调、组织的其他事项等。

三、教研室主任（或专业负责人）。

教研室是直接组织与指导学生进行毕业论文的基层单位。

教研室主任（或专业负责人）的主要职责是：

1、贯彻执行院系有关毕业论文工作的规定和安排，组织开展教研室或本专业的毕业论文工作。

2、组织做好本专业毕业实习大纲的制订，创造条件联系实习单位安排学生进行毕业实习，做好毕业实习的组织与管理工作。

3、组织教师选择并论证毕业论文选题，报毕业论文工作领导小组。

4、确定指导教师，协调、分配所属专业的学生。

对于年轻教师确定第二导师帮助做好论文指导工作。

5、检查、督促指导教师加强对学生的指导与管理，进行定期与不定期检查，把握毕业论文工作的进度和质量；定期组织教师、学生进行论文工作交流，了解进展情况和存在的具体问题，并向毕业论文工作领导小组汇报，以便制订相应的措施。

6、组织安排好开题报告审查、答辩资格审查等工作。

对于不符合要求的开题报告、毕业论文做出重做、延期答辩等处理意见。

7、组织成立答辩小组，安排毕业论文评阅、答辩和成绩评定。

8、对所属专业指导教师指导毕业论文的评语、成绩等是否符合规定进行审查、认定，不符合要求的提出改正意见。

9、对本专业毕业论文工作进行总结，主要包括基本情况分析、采取的做法和成效、存在问题、建议等。

10、组织收集、整理毕业论文工作的各种原始资料，包括：

教研室进行毕业论文工作讨论交流材料，答辩工作的安排、答辩记录等答辩材料，本专业毕业论文工作总结材料。

四、检查监督。

领导小组和各教研室主任要经常性地了解掌握论文的工作进度，互相通报情况；教师要将存在的问题及时向教研室主任或领导小组组长反映。

在论文工作过程中要进行2-3次集中检查和情况交流，并召开学生座谈会，了解工作情况。

教师要在论文工作中期检查每个学生论文工作进度，填写中期检查表。

整个论文工作结束后教研室主任和领导小组应当按照要求进行总结，及时完成总结材料。

第三章指导教师

一、指导教师的资格与指导学生数量。

指导毕业论文工作是我系每位专业教师必须参加的工作。

指导教师应当具有硕士以上学位或中级以上职称。

按照学校规定，每名指导教师指导学生一般不能超过10名，助教不能单独指导论文。

根据我系03级各专业学生人数比较多的实际，特做以下规定：

1、对于需要挑选部分学生参与完成教师科研课题，以及论文工作开始之前已经对部分学生进行相关课题研究单独指导，需要延续指导工作的教师，可以事先挑选部分学生。

2、指导学生超过10名的部分应当聘请副导师，助教必须聘请副导师；也可外聘导师作为第一指导教师，但本系老师应负全责。

外聘导师应当在我系以外聘请具有副教授以上职称（或博士学位）的相关专业教师担任。

外聘导师对论文进行指导、审阅等具体事宜由导师负责。

外聘导师姓名应当在开题报告封面、论文封面、成绩登记表中体现。

同时，要对外聘导师的年龄、单位、学历、职称、主要研究方向等基本情况有详细的记录，由系统一汇总。

3、有特殊情况不能按时、按质履行指导教师职责，完成全程毕业论文工作的教师必须及时向毕业论文工作领导小组提出，经认定后可不参与此项工作,或者适当减少学生人数。

二、指导教师的职责与要求。

指导教师应当在系、教研室主任的安排下全权负责所指导学生的毕业论文工作，对学生进行全面的指导，包括选题、查阅资料、确立思路、撰写大纲、开题报告、论文格式、论文内容、研究方法、答辩等等方面。

并协助教研室主任、答辩小组组长做好其他相关工作。

主要职责与要求是：

1、贯彻学校及院（系）毕业论文工作有关规定和工作安排，认真开展毕业论文指导工作，严格要求和管理学生。

教师要以身作则，教书育人，努力培养学生严肃、严密、严谨和勇于创新的科学作风。

2、建立与所指导学生的多种固定联系方式，向所指导学生公布宅电、手机号、Email等联系方式；及时、准确掌握学生信息及其联系方式，填写指导学生信息联系表并报系论文领导小组，确保与学生能够及时联系。

3、认真细致向学生讲解有关规定和要求，并身体力行地严格按照要求进行操作，严把质量关。

4、定期检查、答疑和质疑，全面掌握学生毕业论文（设计）进度和质量，及时给予指导，及时发现存在的问题，采取措施加以改进，确保按时、按质完成。

要耐心指导学生确定论文题目、研究重点、开题论证、编写论文大纲、调研、资料搜集整理、撰写论文、答辩等工作。

教师要认真负责，保证有足够的时间与学生见面。

按照我院规定，在论文写作过程中每周指导不少于1次。

要精心安排时间，不能以其他工作忙等为理由放松对论文的指导。

同时要作好各种原始资料的积累和中期检查、工作总结工作。

5、加强学习，要对所指导论文选题方向有关文献、研究进展等方面有足够的了解。

要把指导毕业论文工作作为一次相互学习的过程。

尤其是对于自己不太熟悉的专业领域，要根据学生确定的选题事先查阅资料、丰富自己，便于指导学生。

同时，指导教师之间应当相互讨论和学习，就有关专业研究课题向教研室主任、外聘导师及其他教师积极请教。

6、教师在指导论文过程中，应当尽可能地采取当面与书面指导相结合。

对于学生的开题报告、论文初稿，指导教师要进行仔细阅读和推敲，并在论文上给予批注，有导师书面的详细指导意见、修改意见，不能敷衍了事，使学生无所适从。

对于通过网络渠道修改的意见，要注意保存、整理，以便备查。

导师要对论文的格式、思路、框架结构、主要观点等方面负责。

7、评阅学生毕业论文，写出评语并评定成绩；负责所指导学生的答辩资格审查，提出延期答辩学生的建议（书面意见），及时报告学生毕业论文完成情况及有争议的问题。

8、整理保存好论文工作过程中的各种原始材料及正式材料，按时、按质将各种原始材料、正式材料审核认定后整理、上交。

指导教师负责的材料包括：

指导学生信息表、开题报告修改证明材料、中期检查表、毕业论文修改证明材料、成绩评审表、答辩打分表、答辩提问原始材料、答辩记录表、最终成绩登记表、毕业实习情况表，以及学生的正式开题报告、毕业论文、实习报告、实习日志等。

另外，本方案没有规定但学校要求必须完成的补充材料，根据临时通知完成。

三、对指导教师的管理。

毕业论文工作是教学工作，指导教师是毕业论文工作的关键。

我系将加强对论文工作工程和指导教师的管理与监督。

1、教师无论指导论文数量多少，必须全程参加整个毕业论文过程。

特殊情况需经论文工作领导小组组长批准。

2、指导教师一经确定，不得随意更换。

因为论文选题难以指导或其他特殊原因需要在教师之间互换的，需提出申请，经教研室主任（学生所在专业的负责人）同意，并报论文工作领导小组备案。

3、对于不服从指导教师指导，不按照要求的时间接受当面指导，经批评教育仍然不改的学生，教师可提出申请放弃对该学生指导。

但需经过学生的签字认可，经过调查确系学生原因，经教研室主任批准，并报系备案。

4、系论文工作领导小组将定期或不定期抽查论文工作进展，组织学生座谈会，听取学生对于指导教师和论文工作的意见反馈。

对于学生反映不认真指导的教师，经调查确认，系党政班子研究后要给予批评、教育或其他处理。

并作为年终考核、教师评优、晋级、奖金发放等方面的重要依据。

5、毕业论文工作结束后，将组织评选先进个人。

主要依据是：

学生意见反馈，各种材料是否完整规范并按时上交，负责或协助教研室完成组织管理工作的贡献，是否有院级优秀论文，帮助学生联系实习单位等。

系先进个人推荐参加院先进个人评选，并作为教师评优、晋级、奖金发放等方面的重要依据。

第四章学生管理

一、对学生的基本要求。

毕业论文工作是教学计划规定的必须完成的教学工作，学生要高度重视毕业论文工作，努力学习、刻苦钻研、勤于实践、勇于创新。

要遵守学校教学管理的各项制度和我系毕业论文工作的有关规定，服从导师指导与安排，在导师的指导下，保质保量完成毕业论文的任务。

二、对学生的具体要求规定。

根据我系毕业论文工作的经验和实际，要求学生具体做到以下方面：

1、积极主动与指导教师联系，协商有关问题，听从指导教师的安排，接受教师检查和督促，定期向教师汇报论文进度。

要经常与导师和班主任主动保持联系，建立联系方式。

不与导师和班主任联系所造成的一切后果，如成绩不合格、耽误毕业前的事项等由学生本人负责。

2、严格执行有关毕业实习的规范要求、时间进度要求。

学生必须参加毕业论文教学的各个环节，按毕业论文进度要求完成各阶段的任务。

主要环节有：

选题论证和审批→初步资料调研分析→开题论证→编写论文提纲→详细资料调研→编写初稿→修改与完成论文→提交答辩材料→论文答辩→修改论文等材料→提交全部最终正式材料→根据抽查情况修改论文材料。

3、在实习、做论文期间及答辩期间，不能以找工作、参加工作等为由而不服从指导教师的安排。

特殊情况需向导师和班主任、系领导请假，并获批准。

不按照指导教师要求进行毕业论文工作而导致论文不合格的后果由学生自己负责。

4、要按照规定的时间或通知要求返校，参加系、班主任、教研室、指导教师安排的各种活动。

5、学生必须在导师指导下独立完成毕业论文，严禁抄袭、套用他人成果。

经认定为抄袭、套用他人成果的毕业论文，须重作，并延期答辩。

6、学生需要向导师提交的最终正式文件包括：

开题报告（两份打印稿及电子文稿）、实习日志（手写稿一份）、实习报告（打印稿一份）、毕业论文（两份打印稿及电子文稿）。

另外，有导师批注、指导意见的原始材料要按照导师要求及时上交；有关中期检查表等规定材料必须按时完成。

第五章选题

一、毕业论文论文选题类型及来源。

毕业论文论文选题类型包括：

以运用所学专业知识解决生产实践中重要问题为目的实践型；以参与教师科研课题，协作完成课题中某一部分内容为主的科学研究型；理论研究与实践相结合型；毕业设计等。

鼓励引导教师和学生尝试结合实际的毕业设计（如某种产品的营销战略策划，创业计划等）；鼓励引导能够进行实际调研获取第一手资料，并进行深入理论分析的理论研究与实践相结合型课题；鼓励学生写作“工作研究型”毕业论文，即运用学习过的专业理论知识去解释、解决社会现实生活或本人实际工作中的实际问题等侧重于理论应用的类型（但不可将毕业论文写成“工作总结型”等主要反映实际问题，缺乏分析深度，与所学专业知识缺乏有机联系的类型）。

选题来源的具体途径是：

1、教师根据所承担课程的研究方向与重大问题确定的题目。

2、结合课程学习、专业学习需要研究的实践问题或者理论与实践结合问题。

3、国家、行业、企业或区域经济、社会发展中面临的热点、难点问题。

4、学生结合毕业实习、社会实践进行调查研究或者自己家乡的亲身体会感兴趣的问题。

5、其他方面，如单位委托调研的问题，根据某些实际资料或创意由学生自己完成的创业策划、营销策划、可行性研究报告等。

二、毕业论文选题工作程序。

按照我院对毕业论文的要求及其他大学的通行做法，我系建立了毕业论文指导性选题题库，选题数量应大于学生数量。

以后每年将按照毕业人数和专业、学科研究发展情况不断更新。

选题实行征题审题制度，其确定应遵循严格的工作程序。

由各教研室主任组织对本教研室提出的论文选题进行审核、论证、筛选、协调，初步确定各教研室选题；由系毕业论文领导小组组织教研室主任和部分教师对论文选题进行审核、论证、筛选、协调，最终确定论文选题题库。

三、毕业论文论文选题的基本要求。

科学、恰当的选题是做好毕业论文（设计）的前提。

选题的基本要求是：

1、必须符合专业培养目标及教学基本要求，就所学专业进行选题，不得跨专业选题。

要与专业特点紧密结合，体现经济与管理两大学科的最新研究动向，体现我系研究农业、农村、农民问题的总体定位。

论文带有一定的学术研究性质，不是成熟理论的简单重复。

进行毕业实习和毕业论文更多的是综合应用所学理论分析解决实际问题。

要引导培养学生运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。

2、要与国家或地区、行业、企业等经济社会发展的热点、难点问题相结合，有新颖性。

对于已经过时的、定论的问题不应当作为选题。

要有一定的学术性，原则上要反映社会、经济、文化中的实际问题、热点问题。

3、选题的范围和深度应符合学生在校所学理论知识和实践技能的实际情况。

论文选题一定不能太大，不能超出本科毕业生的研究能力。

一般选择某一重要问题的一个侧面或一个难点。

工作量要适当，应使学生在规定时间内经过努力能基本完成全部内容，或者能有阶段性的成果，达到基本训练的要求。

但要避免出现“浅谈”、“浅论”之类的毕业论文，必须有一定的深度。

4、鼓励引导实训性、创业性、综合分析应用性、策划性的选题，由单纯的毕业论文向毕业设计等综合方向发展，尤其是对于会计、管理、营销等方面的选题。

5、论文题目要避免与往届的重复以及教师之间的重复。

教研室主任要对本专业的选题进行审查、把关。

四、选题分配。

确定学生论文题目将逐步向师生双向选择过渡。

具体操作办法由教研室和毕业论文工作领导小组根据实际确定。

一般要求是：

1、选题和指导教师一经确定，不得随意更改。

由于特殊原因确实需要更换原选题，在不影响毕业论文正常程序的情况下，由学生本人提出书面申请，经指导教师同意，报领导小组批准。

2、一生一题，确需一人以上共同完成的课题，须经指导教师和教研室主任批准，并应明确每个学生独立的工作内容，且工作量饱满，综合训练达到教学大纲要求，并独立撰写论文。

3、学生选题基本上限定在本专业所给题库，有交叉的特殊情况可以跨专业。

4、题库中的选题有的只是基本范围和方向性的，学生可在指导教师指导下根据获取实际资料的情况、专业的特点、不同区域的特点、实习单位的情况、需要侧重研究的内容等，在开题报告研究确定后与导师共同确定具体的题目。

如以某地区、某产业、某个重点方面为对象研究。

也可通过加副标题加以体现。

5、除题库所列选题外，学生也可自拟题目，但必须符合选题的基本要求和选题分配的基本要求，不能与其他同学或近3年毕业生已经做过的题目重复，必须与指导教师协商并经同意。

原则上鼓励结合具体实际的应用性自选题目，鼓励有一定实际调查资料的应用性自选题目。

自选题目应当在做开题报告之前及时确定，否则视为更改题目，需申请并经过批准。

第六章开题报告

一、开题报告的基本内容要求。

撰写开题报告是在论文题目基本选定之后进行的分析论证过程，通过初步的分析研究，明确选题的目的意义、国内外研究有代表性的主要观点、发展和研究的主要趋势等问题，在此基础上确定自己的研究重点内容和研究方案等，为正式研究和写作设计基本的研究思路和方法。

同时，通过开题阶段的研究也可进一步确定具体的论文题目。

开题报告的基本内容要求是：

1、论文题目。

论文题目要求简洁、直接、醒目、新颖，切中论文的核心。

一般要求不超过20个汉字字符，题目内一般不许有非正规字符。

如果论文题目过长或要反映的信息较多，可加副标题，副题名前加特殊符号中“长划线”。

开题报告中的题目必须与毕业论文题目完全一致。

2、选题或研究的目的意义。

主要阐述：

选择该题目研究的背景、研究目的，通过研究可能对经济、社会发展产生的作用、价值。

3、国内外研究现状及发展趋势（文献简要综述）。

针对与选题密切相关的专题搜集大量文献资料，综合分析研究的主要研究成果、最新进展、研究动态、前沿问题，以及目前国家的主要政策法律规定，能概括性地反映专题研究的历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景。

“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理，使材料更精练明确、更有逻辑层次；“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面深入的评述，在此基础上明确自己的研究重点或准备创新的方面。

文献简要综述的基本要求是：

（1）要围绕毕业论文主题对文献的代表性观点作比较分析，不要教科书式地将与研究课题有关的理论和学派观点简要地汇总陈述一遍。

所有提到的参考文献都应和毕业论文研究问题直接相关。

（2）逻辑上要合理，可以按文献与毕业论文（设计）主题的关系由远而近进行综述，也可以按年代顺序综述，也可按不同的问题进行综述，还可按不同的观点进行比较综述。

（3）评述（特别是批评前人不足时）要引用原作者的原文（防止对原作者论点的误解），不要贬低别人抬高自己，不能从二手材料来判定原作者的“错误”。

（4）文献综述结果要说清前人工作的不足，衬托出作进一步研究的必要性和理论价值。

（5）采用了文献中的观点和内容应注明来源，模型、图表、数据应注明出处，不要含糊不清。

（6）文献综述最后要有简要总结，并能准确地反映主题内容，表明前人为该领域研究打下的工作基础。

4、主要参考文献。

按顺序列举在做开题报告时所阅读、参考的主要文献（10-15篇）。

参考文献要能反映当前最新研究进展、政策规定等方面的内容（近2-3年的），主要应当选自学术期刊、学术会议、专著、国家级重要报纸。

参考文献书写格式规范要求与论文后的要求相同，缺乏完整信息的文献不能作为参考文献，如没有作者（或责任人），没有题目，没有起止页码等。

学生应当按照书写规范要求保存好参考文献的相关信息，供指导教师备查或论文检查、答辩等使用。

5、主要研究内容提要及预期目标（拟解决的问题）。

内容主要是浓缩论文写作大纲中的主要结构和每部分拟探讨的主要问题，以及分析的思路。

目标或拟解决的主要问题，主要说明通过研究要解决哪些经济社会发展中的具体问题。

6、研究方案（拟采用的研究方法、准备工作情况及主要措施等）。

研究方法应当从研究分析问题的思路、获取资料的方式方法、研究分析资料得出结论的方法等方面分别阐述拟采用的方法，同时要说明如何利用这些方法、利用这些方法分析哪些问题，希望达到的目的。

对于在论文中不能体现的研究方法不能写在研究方法中，否则就是未按照计划研究。

例如，研究方法中写明用“典型调查法”，在论文中就必须有典型调查的材料加以体现。

准备工作情况及主要措施。

重点说明围绕论文工作自己在搜集研读资料、设计调查问卷表，以及其他相关的前期工作。

同时要说明准备工作有哪些尚未进行，论文写作可能遇到的困难和问题，自己准备如何解决。

7、进度安排。

一般要将全过程按照时间分为4-5个阶段：

编写开题报告及论证阶段；编写调查提纲和论文详细写作提纲；资料调研、实际调查和实习；资料分析、编写初稿；修改完善、定稿。

要阐述每个阶段的主要工作和方法。

二、开题报告的格式要求。