本市再就业实施措施.docx

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本市再就业实施措施

本市再就业实施措施

一、年就业形势总体评估:

一是下岗失业人员大量增加。

随着并轨工作的开展，年我市并轨失业人员将达到万人。

如果加上集体企业的下岗失业人员和上年结转的下岗失业人员，预计年全市下岗失业人员将突破万人。

不但再就业压力加大，而且必然会带来登记失业率明显上升趋势。

二是城镇新成长的劳动力就业的矛盾更加突出。

目前，我市已有历届结转的新成长的劳动力万人，当年新成长的初高中毕业生预计达到万人左右，加上扩招毕业后的大中专毕业生没有就业的万人，年将达到万人。

三是农村劳动力向城镇转移的速度加快和规模加大。

年我市农村劳动力转移就业万人,年的目标是规模不减,质量提高。

就全国而言，目前各地都在实行农村劳务经济，组织农村剩余劳动力开展劳务输出。

而全国使用农村劳动力市场的份额却没有发生较为明显的变化，还是那么一块市场，谁出得快，谁就能占领市场，赢得主动权。

从我市情况看，农村劳务输出工作起步不是很早，品牌特色不多，劳务输出工作的任务仍然很重。

四是吸纳劳动力的渠道不宽。

随着国有经济的退出和社会保障制度改革试点的进行，国有企业的数量不但明显减少，而且吸纳劳动力的能力也相当低，目前，全市民营经济和个体工商户、第三产业和社区就业虽然发展较快，每年可新增就业岗位万余个，但与实际需要近万人就业相比，差距很大。

此外，从前几年情况看，用人单位大都招用的是临时工、季节工、很多被招用的人员工作很不稳定，往往是春天上岗，冬季下岗，第二年仍然需要再就业安置，这无形中又增加了需要安置就业人员的总量和人数。

二、就业再就业的总体思路

以落实国家再就业优惠政策为指针，以完善社会保障试点为契机，以大力开发就业岗位为核心，坚持全市就业一盘棋的思想，调动各个部门及全社会参与就业的积极性和主动性，认真开展就业服务和大学生的就业推荐工作，维护社会稳定，促进经济发展。

三、具体工作思路和措施

1、建立就业和再就业工作的长效机制。

为适应就业和再就业工作长期性和艰巨性的需要，年建立和完善与之配套长效机制和管理体系。

重点是建立三个体系：

一是建立和完善党委、政府领导，劳动部门牵头，社会各界共同参与的目标责任体系，层层落实工作目标任务。

明年主要抓好两项工作：

第一精选。

即对原有的目标责任单位进行严格筛选，剔除个别效益不好，没有开发潜力的单位和部门，保证岗位开发工作真正落到实处。

二是扩面。

就是把再就业领导小组成员单位和中省直企业和大的民营企业集团纳入到目标管理范围，增加岗位开发的外延和容量。

二是建立录用备案和就业登记管理体系，就是在保证企业充分用人自主权的基础上，按照分级管理的原则，要求所有用人单位在招工用人之前必须到劳动就业部门办理备案手续，所需招用人员原则上必须进入人力资源市场招收。

对各类企业新招收的人员必须签订劳动合同，办理用工手续。

这样，既有利于加强就业的宏观调控，掌握全市用工需求情况，又有利于搞好用工岗位的匹配。

三是建立和完善就业岗位开发和安置工作考核体系。

针对前几年的工作情况，重点是建立两级督查，三级检查的双重考核体系。

两级督查就是将就业和再就业工作的任务指标列入市和各县（市）区两级政府督查工作范围，每半年组织力量进行一次督查。

三级检查就是市劳动部门对县（市）区劳动部门以及市直行业主管部门，县（市）区劳动部门和市直行业主管部门对所辖街道社区和所属企业进行检查，通过督查检查，真正把这项工作落到实处。

2、拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道。

争取岗位开发和安置工作在四个方面有新的进展。

一是在民营企业岗位开发有新的进展。

从统计资料看，我市目前共有民营企业万家，我们要充分利用这个优势，今后要在民营企业开发岗位万个，安置下岗失业人员万人，并以批量开发、规模就业为重要工作方式，争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地，由劳动局授牌，并逐年发展扩大。

二是在社区开发就业岗位有新的进展。

据统计，目前全市共有社区服务网点个，大约还有多个社区服务工作处于空白状态，社区就业的潜力也很大，重点要在加强网点建设上下功夫，变一人自谋职业为合伙或联合就业，全年争取新建社区网点个，同时，进一步完善和推进下岗失业人员充分就业社区竞赛活动，力争开发就业岗位达到万个，力争解决万人的就业问题。

三是在自谋职业开发岗位有新的进展。

要通过政策推动，资金拉动，典型带动等多种措施，进一步推动自谋职业的全面开展。

通过小额贷款等政策的扶持，力争使万名下岗失业人员自谋职业。

四是在新建项目上跟进，目前,我们正在和市发改委、各开发区联系,掌握明年新建大项目的规模、选址、用工数量,在项目开工时及时跟进,为项目提供就业服务,利用新项目开发岗位。

通过落实以上四项措施，真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额贷款大效果的作用。

3、进一步做好“4050”人员的再就业工作。

随着时间的推移，“4050”人员的人数估计还会呈现出增加的趋势。

因此，还要把解决“4050”人员再就业问题作为工作重点，继续办好绿色通道，落实好工作目标。

并争取在三个方面有所改进：

一是在帮扶的范围上有所改进。

要在普遍解决好“4050”人员再就业问题的基础上，把工作的重点转移到夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这三类就业困难家庭身上，摸清底数，确定帮扶目标，完善制度，建立机制，争取取得一定成效。

二是在就业岗位开发的方式上有所改进。

认真选择“4050”人员规模就业的项目，通过政策扶持和资金支持的办法，举办“4050”项目招投标活动，依靠能力，抓好项目，扩大吸纳下岗失业人员的作用。

三是在就业安置范围上有所改进。

积极探索公益性岗位开发管理和使用办法，对财政拨款的机关事业单位后勤服务岗位、社区公益性岗位、大专院校和医院等使用的后勤服务性辅助岗位出现空缺和新增岗位，实行用人申报制度，确保就业困难群体优先。

4、建立失业人员接收、管理、服务和促进再就业的配套工作机制。

随着我市进行社会保障制度改革试点的进展。

估计将有万名下岗职工转为失业人员。

就业服务部门承担的接收、管理、服务和促进再就业的工作任务将变得异常繁重。

为做好失业人员的再就业工作，我们的初步想法是，建立一个体系，搞好两个结合，落实三方责任，调动四个积极性。

建立一个体系，就是建立街道对失业职工一体化管理体系。

凡是失业职工必须统一纳入街道进行登记，使每个街道都能及时掌握本辖区内的失业人员情况，分别登记造册，分类管理，统一登录微机，形成一个集中统一管理的体系。

搞好两个结合就是把失业登记同做好就业服务工作结合起来，把档案代理同职业介绍工作结合起来，把失业登记、档案代理同求职登记和推荐介绍就业有机结合起来，形成一个一条龙式的工作方式。

落实三方责任，就是落实好企业、就业服务部门和社会的责任。

企业在下岗职工转为失业职工之前必须向终止解除劳动关系的下岗职工宣传好失业职工的有关管理办法和办理失业登记的有关工作程序和再就业优惠政策，并统一到就业服务部门办理失业登记和代理档案的手续。

就业服务部门在办理失业职工失业登记手续的同时，搞好全方位的配套服务；社会各界要把做好失业人员的再就业工作注入本部门的重要工作，大力开发和提供社会用工岗位，扩大失业人员再就业的安置能力。

调动四个积极性，就是调动失业人员自主择业的积极性，基层劳动保障机构做好失业人员管理和促进就业工作的积极性，就业服务机构宏观调控和典型示范的积极性、用人单位吸纳失业人员再就业的积极性。

5、进一步加强人力资源市场体系建设。

重点是加强基础工作，完善整体功能，突出市场作用。

实现职业介绍一体化、信息使用一网通，就业服务一站式的工作方式。

一是以人力资源市场三化建设工作为统领，以新三化建设为目标，解决好市场建设面积和市场软硬件建设的同时，实现劳动力市场向人力资源市场的转型，年底，要达到和超过国家要求的标准，为做好就业再就业工作提供基础平台；二是充分发挥市场在促进再就业工作中的重要作用，主要措施是以市场职介工作双轨制和“五化”为基础，以承诺服务为手段，通过联动活动，拉动县区，搞活市场，要争取做到街道劳动保障事务所，每半月组织一次小型交流会活动，县（市）区人力资源市场每周举办一次小型交流会活动，每月统一参加一次全市联动交流会活动。

使全市各级各类人力资源市场都能发挥作用，有所作为。

三是进一步加强岗位银行和人力资源库建设。

通过落实目标责任制方式，全年岗位银行存储用人信息达到万个，网上求职登记万人，通过整合资源，使全市的信息岗位融为一体，一点登录、多点查询，信息共享。

四是加强街镇和社区劳动保障工作平台建设，通过开展规范建设和争创双最佳活动，充分发挥街镇和社区在失业人员管理、就业服务和促进再就业工作中的积极作用。

6、进一步搞好职业介绍工作。

实现职介工作的三个转变，由过去的下岗失业人员自己找工作，为职业介绍机构帮助找工作的转变；由过去守门等客为职业介绍机构请他们上门为其开展就业服务的转变；由过去部门单独行动为全市职业介绍机构联合行动的转变，推动全市再就业工作的深入开展。

年我们要利用全市的各级人力资源市场坚持举办下岗失业人员和人员专场招聘会，要以开展高层次人力资源职业介绍工作为突破口，积极拓展人力资源的职业指导和职业介绍的业务空间，努力开展全市各类人员广范围的就业再就业工作。

（1）建立人力资源专业网站。

在不断完善和充实全市现有人力资源求职和招聘信息数据库的基础上，与全国各大专业就业网站连接，建立人力资源专业网站，覆盖全市就业方面的各项业务，开设国家政策法规、人力资源信息动态、时事报道等信息专栏，积极开展网上职业指导和职业介绍活动，发挥网络在促进就业工作的重要作用。

（2）举办形式多样、主题各异的专场招聘活动。

做好宣传工作，提高我们人力资源市场的影响力和知名度，努力将市场办成开展多元化就业服务的专业人力资源市场，将高校毕业生和招聘中高层次人才的单位吸引到市场。

努力尝试根据高校毕业生的求职方向及用人单位招聘具体要求，举办各类各具特色的高层次人力资源专场招聘会，特别是与外商投资企业协会搞好合作，尽可能多地开发出一些好的、吸引大中专毕业生的我市外企就业岗位。

条件成熟时每周定期举办内容丰富的专场招聘会，如it、医药、广告、专业技术、高级管理人才等方面的专场招聘会。

（3）内引外连，加强区域人力资源招聘的合作。

在总结年东北三省外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上，努力开发山东、江苏、浙江等经济发达省市各专业人力资源的市场需求，加强区域人力资源招聘合作；同时尝试组织我市企业招聘团走出本市、本省，到外省、市招聘急需的专业技术、管理人才，推动我市高层次人力资源的就业工作领域和空间。

7、建立完善的就业备案和就业登记制度

年全市劳动就业工作的重点要以确定规范劳动关系为中心，全面理顺就业再就业工作。

劳动保障系统要联合行动，包括仲裁、监察、工资、就业、养老、医疗等部门，出台就业备案和就业登记规定，将如何确立劳动关系，如何发挥政府调控就业整体功能，规范企业劳动用工行为，统一劳动用工备案手续等方面做出统一的规定，要在《行政许可法》的框架内,突破原有的就业模式限制，实现城乡就业一体化体系，形成全市统一的劳动关系和录用手续，从而保证政府管理就业的实际效果，真正掌握我市的就业状况。

将隐性就业显性化，完善社会保险关系，提升就业部门的管理作用。

8、开展全市创建信用社区试点工作。

按照国家百家社区就业重点联系城市工作的要求，深入贯彻落实国家再就业优惠政策，结合我市社区工作实际，按照信用社区的基本条件和申报程序，确定社区评价个人信用的基本标准，在每个选取2-个社区作为试点，为符合信用社区条件的下岗失业人员免费开展创业能力培训、办理小额贷款等给予政策扶持。

同时，将开展下岗失业人员充分就业社区竞赛活动作为开展信用社区的一项重要内容，将竞赛范围由五扩大到五县区，通过此项活动，推动其社区就业工作的开展，同时细化奖惩标准，完善考核体系，与市财政、民政等部门加强合作，加大检查监督力度。

注重活动质量。

在此基础上，总结经验，力争在年下半年在全市范围内扩大信用社区的覆盖面。

9、进一步搞好农村劳动力转移就业工作。

年劳务输出工作的总体思路是按照“扩张规模、提高素质、培育市场、强化服务”的总体要求，进一步加强劳务信息、技能培训、就业服务、组织协调四大体系建设。

一是以完善工作体系，明确工作任务为重点，全面建立有职有责的劳务输出工作机构。

要落实人员和经费，专项开展劳务输出工作。

二是组建全市统一的劳务输出工作站。

以省里即将出台的建立劳务输出服务机构为契机,争取财政投入力度。

在全国各地包括国外建立一定数量的劳务输出工作站和派出机构，在人员、经费上财政要给予支持。

对劳务输出组织和机构实行资源整合,信息共享，人员共管，全市联用。

三是继续实行工作目标责任管理，进一步完善考核体系和监督检查制度，确保年劳务输出工作任务的落实，以劳务输出促进我市农村富余劳动力的规模化、有序化流动。

四是大力开展培训工作。

年的培训工作要确立两条线,一条线是以常识性短期培训为主的大规模培训,范围要广,时间要短,形式要多样,各地要结合实际确立培训方式和内容。

第二条线是以专业技能为主的精品培训,以简单专业技能为重点，以输定培,扩大“订单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌握一项简单的专业技能。

充分发挥各级劳动保障部门培训基地作用，要把培训和输出有机地结合起来，以职业技能为重点，以维权为内容，搞好外出人员的劳动技能培训工作。

五是创立全市劳务输出品牌。

我们确立实施“两个资源的整合”。

一是品牌资源的整合，也就是劳动力资源的整合，按照工种、岗位把外出人员整合到一起，统一培训,统一管理,每个县市确定1-个品牌，打破区域限制，实行劳动力资源的整合和匹配；二是培训资源的整合，发挥劳动保障部门培训的主渠道，整合各种培训力量、场地和师资，合理布局，调整培训内容和培训方式，以就地就近为原则，实现人力资源和培训资源的有效统一，以培训促输出。

10、实施全民创业促就业战略。

一是继续举办创业促就业成功项目展示会。

向全社会征集适合下岗失业人员从事有市场发展潜力和前景的创业项目，同时将创业成功的项目收集到一起，通过一段时间，统一制作展示板面，在人力资源市场举办“创业促就业成功项目展示及推介会”，动员下岗失业人员行动起来，走创业促就业之路。

二是开展“千名创业成功人士带动万人就业”活动。

在全市范围内选取千名创业成功者，开发出近万个适合下岗失业人员的就业岗位，帮助就业困难人员实现再就业。

同时评选全市创业促就业再就业明星，发挥典型示范作用，推动全市创业促就业工作的全面开展。

亲爱的同学们，青年朋友们，你们好！

　　今天，在你们十八岁成人的时候，请允许我以师长及朋友的身份向你们表示祝贺！

祝贺你们长大成人！

祝贺你们成为共和国最年轻的公民！

祝贺你们从此踏上美好的青春征程！

　　亲爱的同学们，人们常说，青春无价，而十八岁的年华更是无价青春中最珍贵、最灿烂的时刻。

站在这里陪伴十八岁的你们见证这一时刻，享受青春的美丽，我为此而喜悦、自豪。

同时也让我想起了我的十八岁，相信，也会勾起很多走过青春的人们的回忆。

是什么让我们记住这一时刻？

是什么让我们的回忆温馨而甜蜜？

我想，是因为青春与责任同在，青春与梦想同在。

　　十八岁，充满希望与活力的年华，充满激情与斗志的年华，青春的日子里你们可以随心所欲地奔放着、热烈着；青春的生命可以痛快淋漓地蓬勃着、绽放着；青春的理想可以无拘无束地憧憬着、放飞着；但同时，十八岁也是人生旅途的一个里程碑，一个标志。

因为，从今天开始，你们不再是未成年人，而是法律意义上的成年人。

这意味着你们要承载更多的责任和义务，从今天开始，你的一言一行都将接受社会、法律、道德的考量，因而，在你们十八岁的时候，我要送你们一句话：

从今天起，做一个真正成熟的人，做一个勇于面对、敢于担当的人。

　　从蹒跚学步到咿呀学语，从少年花季一路走来，你们的身上无不充溢着父母的辛劳与汗水。

18年的艰辛、劳苦和付出，18载的快乐、幸福与自豪，都将成为他们心中永远的珍藏，亲爱的同学们，在你们跨入成人行列这一幸福时刻，切不可忘记你们的父母。

想一想父母十八年来为你们做过的大大小小的事情，还有他们那憔悴的容颜，粗糙的手、企盼的眼神。

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是他们无私而博大的爱成就了今天的你们。

现在算一算，高三同学几个月后就要升入大学，高二同学一年后也要升入大学，而许多大学都在千里之外，再过四年、五年，你们会工作在全国各地，所以，能跟父母朝夕相处的时间越来越少，人都是脆弱的，你们的父母也怕孤独。

所以，同学们从今天起请珍惜与父母相处的每一天，把你们的快乐传递给你们的父母，把你们的心扉敞开，与父母真诚的沟通。

不要忽视为父母做的每一件小事，就像歌中唱到的那样：

给爸爸捶捶后背，揉揉肩。

帮妈妈刷刷筷子洗洗碗。

孝敬父母未必等到成人以后，人生最大的遗憾莫过于：

树欲静而风不止，子欲养而亲不待。

18岁的你们已经有能力有权利将爱的不等式转化为爱的等式，这是责任。

　　著名诗人席慕蓉曾说，青春的美丽与珍贵，就在于它的无邪与无瑕，在于它的可遇而不可求，在于它们永不重回。

的确，人的一生只有一次18岁，只有一会青春，但你把自己的青春与梦想连在一起时，创造的才是永恒的青春。

亲爱的同学们，成年后你们接受的第一个考验是高考，今天十八岁岁成人仪式已经擂响了力战群雄啸傲考场的战鼓！

作为一名高三教师，我有一个希望，希望所有的高三学子在接下来的33天里，树立必胜的信念，保持清醒的头脑，增强只争朝夕的紧迫感，锁定目标，努力向前！

有人说，没有汗水与泪水的高三不完美，而我说，没有经过拼搏的高三的青春不完美。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

请相信，当你们挥洒完高三所有的汗水后，**一中的一草一木会为你们作证，证明你们是最棒的！

　　亲爱的同学们，我的高三的成人朋友们，我的耳畔一直萦绕着你们踏进一中门，誓做大学人的铮铮誓言，这誓言也激励着我。

在接下来的33天里，我将与你们一起奋斗，共同谱写你们18岁的美丽篇章，我也期待与你们共享成功的喜悦。

　　最后，祝愿同学们成年后一路凯歌，一生幸福！

　　祝愿我校XX年高考旗开得胜，六月风景这边独好！

　　谢谢！

同志们：

今天这次会议，主要是回顾总结上半年工作进展情况，安排部署下半年的工作任务。

刚才，各科室、各单位分别汇报了上半年工作完成情况，并就完成下半年工作任务作了表态发言，大家的发言都很好，工作总结得实事求是、问题找的准，下半年的目标明确、措施得力，我完全同意。

下面，根据局党委研究的意见，讲以下三个方面的问题：

一、上半年民政工作的简要回顾

今年以来，全系统广大干部职工紧紧围绕年初确定的工作思路、工作重点和目标要求，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，解放思想、开拓创新、狠抓落实，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。

（一）坚持深入学习、认真评议整改，开展保持共产党员先进性教育活动成效显著

市委开展先进性教育活动动员会后，局党委高度重视，组织班子成员认真学习中央、省、市委文件和领导讲话，统一思想认识，研究贯彻意见，迅速成立局先进性教育活动领导小组，抽调精干力量组成专门办公室，强化组织领导，认真制定方案，精心安排实施，圆满完成了各个阶段的目标任务。

思想发动学习培训阶段，广大党员正确处理工学矛盾，创新学习方式，做到了学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员政治素质和理论水平进一步提高;党性分析民主评议阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入走访等形式，征求到各种意见和建议条，根据这些意见和建议，全体党员紧密联系个人思想和工作实际，认真撰写党性分析材料，扎实开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，达到了增进团结、改正错误、促进工作的目的;整改提高阶段，局党委坚持把群众意见较大的热点难点问题作为整改重点，经过反复研究，广泛征求意见，制定了整改方案;围绕“党员永葆先进性，群众长期得利益”，狠抓了保持党员先进性的长效机制建设，印发了《关于建立保持党员先进性长效机制的方案》等文件。

通过开展教育活动，进一步提高了广大党员队伍素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力，促进了民政事业全面发展。

（二）坚持重点突破，狠抓工作落实，各项工作扎实推进

一是招商引资工作提前完成全年任务。

—月份共完成招商引资任务万元，占全年任务的。

其中，争取无偿资金万元;建成投产营业项目个，投资额万元;在建项目个，形成固定资产万元。

基层政权科、纪念馆、办公室、福彩中心、优抚医院、救灾救济科、社会事务科等个科室单位已经超额完成了全年任务。

二是城乡社会救助体系建设稳步推进。

城市低保工作，出台了《关于进一步加强城市低保工作动态管理的意见》，推进了城市低保管理的科学化、规范化，—月份共保障城市困难居民万人次，发放保障金万元，城市困难居民生活得到有效保障;农村特困户救助工作，加大了检查核实力度，增强了数据的准确性，救助特困群众多人次，发放救助金多万元;农村五保供养工作，通过认真调查核实和对乡镇敬老院的详细调研，进一步摸清了全市农村五保供养工作的现状，以市政府名义起草了《关于进一步做好农村五保供养工作的通知》，对探索建立以财政供养为主的新型五保供养经费筹集机制奠定了基础;慈善捐助工作，通过开展“慈心一日捐”活动，到企业、个体私营业户劝募等措施，共接受各类捐款万元，其中募集慈善基金万元，为慈善总会的成立提供了较充分的创始基金。

三是双拥优抚工作扎实深入。

以迎接全省双拥检查为重点，先后召开了“全市双拥工作座谈会”、“驻莱部队座谈会”，下发了《关于做好迎接省双拥检查工作的通知》，明确了各级、各部门的责任，大力实施“社区拥军”，进一步拓展了双拥共建领域;以服务为宗旨，积极为部队办好事、解难题，协调水利、电业、公路等部门，为驻军解决了通水、通电、通路等问题，为巩固科技拥军成果，赠送部队电脑台套，价值万余元。

优抚政策得到进一步落实，出台了《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》，优抚对象抚恤补助标准自然增长机制得到较好落实，增补重点优抚对象抚恤金多万元;“四位一体”优抚医疗保障制度初步建立，重点优抚对象医疗难问题得到有效地解决。

积极做好退役士兵的接收工作，共接收退役士兵名;做好了伤残军人换证和原部队退役军人的查体工作。

四是基层民主政治建设不断深化。

一是第八届村民委员会换届选举工作圆满完成。

全市个村已完成换届选举个，占;书记主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职率分别达到和，是全省兼职率较高的市之一;换届后减少村干部名，减少农民负担多万元。

月份市人大常委会对第八届村委会换届选举工作进行了视察，给予了充分肯定。

二是村务公开和民主管理工作进一步深化。

重点总结推广了钢城区的“会计专业化、操作电算化、公开经常化、管理规范化、监督多元化”的村级财务管理办法，收到了很好的效果。

同时向省委、省政府召开的全省村务公开民主管理工作经验交流会总结推荐了两个单位的典型经验。

三是城市社区建设扎实推进。

围绕整合城市资源、促进新型社区建设，积极开展调查研究，认真组织外出考察，进一步理清了推进城中村开发改造、建设新型社区的思路，为市委、市政府加快城中村开发改造提供了决策依据。

加强了社区组织建设，以社区服务为主题的社区物业管理和社区组织一体化试点工作进展顺利。

五是农村经济协会发展步伐加快。

按照“搞好试点、推广典型、跟踪服务”的思路，积极推行“支部协会”试点，通过对村“两委”业务骨干进行集中培训、外出参观学习等措施，提高了基层培育发展农村经济协会的能力;采取走出去上门服务的方式，积极搞好农村经济协会登记工作，登记、备案农村经济协会个，同比增加个;加大对民间组织的监督检查力度，共查处非法民间组织个，纠正民间组织违法行为余起，促进了民间组织的规范化建设。

（三）坚持面向市场，强化管理和创新，局属单位事业快速发展

纪念馆抓住被列为全国百家红色旅游经典景区的机遇，加大媒体宣传和旅游推介力度，扩大社会影响面，积极争取资金、改陈布展，增加旅游景点，被国家和省旅游局评为“全国级旅游景点”和“细微化服务达标单位”，实现经营收入万元，占全年任务的;军休所大力实施“品牌服务”，通过开展形式多样的活动，丰富了军休干部的生活，得到市委李玉妹书记和省厅杨金镜厅长的充分肯定，在全省个军休所评比中，以第二名的成绩获得“星级军休