---新员工入职安全教育.ppt

---新员工入职安全教育.ppt

《---新员工入职安全教育.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《---新员工入职安全教育.ppt（54页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

新员工入职安全教育,（通用安全系列）,授课人：

白水,电气安全

（一）电的特点及危险,电的特点：

电是由燃料、水利、风力或原子能等第一能源转变而成的第二能源。

具有“看不见、听不到、摸不得”的特点。

电的危险：

电气事故不仅会毁坏用电设备，使人体因触电造成伤亡。

还会因短路或过载发热引起火灾，造成巨大经济损失。

伤害形式主要有：

电击、电伤。

电击指电流通过人体内部，破坏人的心脏、中枢神经系统、肺部等重要器官的正常工作。

电伤由于电的热效应、化学效应和机械效应对人体造成的伤害，如电弧烧伤、熔化金属溅处烫伤等。

人体触电的几种情况：

低压单相触电、低压两相触电、跨步电压触电和高压电击。

影响触电伤害程度的因素：

通过人体的电流大小、通电时间长短、通电途径、电流种类及人体状况有关。

（二）电对人体的伤害,从事电工作业或进行电气维修必须持证上岗。

不得无证随便乱动或私自修理车间内的电气设备。

经常接触和使用电气元件，必须保持完好、安全，不得有破损或将带电部分裸露出来。

人离开时必须关闭所有电气设备电源。

（三）安全用电常识一,手电钻等手持电动工具要定期检验，保证绝缘良好，引线长度不得超过5米。

在使用时，必须安装漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接零，操作时应戴好绝缘手套。

在移动电风扇、照明灯等电器设备时，必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或被拉断。

（四）安全用电常识二,在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。

当遇到高压线断落时，人员禁止落点周围10米内；若已经在10米范围之内，应单足或并足跳出危险区。

对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

（五）安全用电常识三,当有人触电后，其身边的人不要惊慌失措，应及时采取以下应急措施。

（1）首先要赶快拉掉电源开关或拔掉电源插头，不可随便用手去拉触电者的身体。

因触电者身上有电，一定要尽快先脱离电源，才能进行抢救。

（2）为了争取时间，可就地使用干燥的竹竿，扁担，木棍拨开触电者身上的电线或电器用具，绝不能使用铁器或潮湿的棍棒，以防触电。

（3）救护者可站在干燥的木板上或穿上不带钉子的胶底鞋，用一只手（千万不能同时用两只手）去拉触电者的干燥衣服，使触电者脱离电源。

（4）人在高处触电，要防止脱离电源后从高处跌下摔伤。

触电的应急处置,特种作业种类（共16类）：

（1）电工作业。

（2）金属焊接、切割作业。

（3）起重机械（含电梯）作业。

（4）企业内机动车辆驾驶。

（5）登高架设作业。

（6）锅炉作业（7）压力容器作业。

（8）制冷作业。

（9）爆破作业。

（10）矿山通风作业。

（11）矿山排水作（12）矿山安全检查作业。

（13）矿山提升运输作业。

（14）采掘（剥）作业。

（15）矿山救护作业。

（16）危险物品作业。

目前我公司涉及的特种作业有：

起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；,

（一）特种作业,特种作业：

是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施有重大危害的作业。

特种作业人员必须进行专门技术培训，经考核合格取得特种作业操作证后方能上岗。

（二）机动车辆驾驶的危险性及基本安全要求,危险性：

由于厂内道路复杂，人、货、车交会机会多，随时都有冲突或交织点，容易发生事故，造成设施设备损坏或人员伤亡。

基本安全要求：

机动车辆驾驶必须持证操作。

严禁酒后开车或违章驾驶。

叉车严禁载人，载货时不允许超载、超高、超宽、超长运输。

厂内行驶应熟悉周围环境，严格限制车速，行驶到交叉路口时，应提前减速，要做到：

“一慢二看三通过”。

消防知识1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”内容A、两懂：

（1）懂防火灭火知识；

（2）懂消防器材使用性能。

B、三会：

（1）会报警、火警电话119；

（2）会使用消防器材；（3）会扑灭初期火灾C、四记住：

（1）报警一定要说清着火单位、地点、路线；

（2）泡沫灭火器和水千万不能灭带电火；（3）徽机和贵重设备着火用二氧化碳灭火器；（4）使用二氧化碳灭火器防冻伤,灭火器操作步骤,怎样正确使用“119”电话？

1、报警时，首先要沉着冷静，不要心慌。

2、要先讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名、所在的电话号码告诉消防队，以便联系。

3、报警后，本人或派人到通往火场的交通路口接应消防车。

同时要安排人员值守电话保持与消防控制中心的联系。

4、是要早报警，为消防灭火争取时间，减少损失。

灭火器的类型,认识灭火器上的标志、分清灭火器类型。

不同类型火灾选择不同灭火剂：

扑救A类火灾（一般性可燃物质火灾）应选用水、泡沫、磷酸铵盐干粉灭火剂。

扑救B类火灾（液体火灾和可溶化的固体物质火灾）应选用干粉、泡沫灭火剂。

扑救极性溶剂B类火灾不得选用化学泡沫灭火剂、抗溶性泡沫灭火剂。

扑救C类火灾（气体火灾）应选用干粉、二氧化碳灭火剂。

扑救D类火灾（金属火灾）选用7150灭火剂以及砂、土等。

扑救E类火灾（电气火灾）可选用干粉、二氧化碳、卤代烷灭火器等,常用的灭火器有哪些？

干粉灭火器,适用于扑救石油及其产品、可燃性气体和电气设备的初起火灾,适用于扑救图书档案、珍贵设备、精密仪器、少量油类和其它一般物质的初起火灾,适用于扑灭固体、液体、气体等灭火种类的初期火灾,适用于扑救油类、有机溶剂、可燃性气体、精密仪器和文物档案等火灾,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器,1211灭火器,安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。

作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。

我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。

安全色与安全标识,安全色、安全线和安全标志,安全色：

红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。

黄色表示注意、警告的意思。

蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

紧急出口,

（1）禁止标志含义是禁止人们产生不安全行为。

基本形式为带斜杠的圆形框。

圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。

禁止标志图形共23个。

（2）警告标志含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；基本形式是正三角形边框。

三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。

警告标志图形共28个。

（3）指令标志含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；基本形式是圆形边框。

图形符号为白色，衬底色为蓝色；指令标志图形共12个；,（4）提示标志含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）；基本形式是正方形边框。

图形符号为白色，衬底色为绿色；提示标志图形共3个；,在工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。

厂房内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。

根据国家有关规定，安全线用白色（公司是用黄色线划分），宽度不小于60mm。

在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。

安全线,安全线在实际工作中的表现形式,正确使用和佩戴劳动防护用品,安全帽的防护作用：

防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害,正确使用和佩戴劳动防护用品,安全帽使用注意事项：

要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。

一般塑料安全帽使用期限为三年；佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。

正确使用和佩戴劳动防护用品,防护眼镜和面罩的作用：

防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害,防护眼镜和面罩使用注意事项：

选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换；护目镜要专人使用，防止传染眼病；焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换；防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。

正确使用和佩戴劳动防护用品,自吸过滤式防尘口罩使用注意事项：

选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。

佩戴方便，与脸部要吻合。

正确使用和佩戴劳动防护用品,防护手套的作用：

防止火与高温、低温的伤害。

防止电磁与电离辐射的伤害。

防止电、化学物质的伤害。

防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

正确使用和佩戴劳动防护用品,防护鞋的作用：

防止物体砸伤或剌割伤害。

如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。

防止高低温伤害。

在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。

另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。

正确使用和佩戴劳动防护用品,防护鞋的作用：

防止酸碱性化学品伤害。

在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。

防止触电伤害。

在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。

防止静电伤害。

静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。

正确使用和佩戴劳动防护用品,

（1）记录事故：

职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。

（2）未遂事故：

已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。

（3）轻伤事故：

轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。

（4）重伤事故：

重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

损失工作日等于或大于105日的失能伤害。

事故的分类,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗求治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

国家通过对工伤保险条例（2004版）的立法对做好工伤人员的医疗求治和经济补偿，加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，实现社会稳定，具有积极的作用。

.有下列情形之一的，应当认定为工伤：

.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；.患职业病的；,工伤及工伤认定,.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（无证驾驶、酒后驾驶除外-鄂劳社文【2004】162号）7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

.有下列情形之一的，视同工伤：

.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤及工伤认定,.在下述条件下遭遇负伤、致残或者死亡的职工，可按比照工伤处理：

1.在本单位集体食堂就餐发生非本人责任的食物中毒的；2.参加本企业组织的体育比赛或代表本企业参加体育比赛发生意外事故的；3.参加企业组织的受企业指派参加展览会、政治活动期间发生意外事故的。

.工伤保险条例（2004）：

第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2.醉酒导致伤亡的；3.自残或者自杀的。

工伤及工伤认定,1、什么叫职业病危害？

职业病危害因素有哪几类？

职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括：

职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。

2、什么叫职业病？

指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

职业病危害与职业病基本概念,5、为什么会得职业病？

职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三个反面原因容易得职业病。

一是用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害因素；二是用人单位或劳动者设置（使用）的作业方式不合理，不健康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和自我健康保护。

职业病危害的防护,职业病危害的防护主要有两个方面：

一是作业场所防护设施的防护，二是个人防护用品，是保护工人健康的主要防护手段。

个人防护用品包括：

防护帽、防护服、防护眼睛和面罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。

使用个人防护用品的关键在要懂得其防护特点和性能，训练使用者正确使用、维护、管理。

劳动保护用品穿戴的必要性：

1）工作现场机械、设备、台车、料笼众多，稍不注意，就有可能被机器、机械伤害。

2）执行工作任务中接触到的机器、机械的危险部位,如锋利、旋转、挤压等部位容易造成接触人体部位的伤害。

3）第三方（人员、设备等）的不安全行为造成的伤害无处不在。

！

！

头部打击！

伤害？

绊倒！

摔伤？

叉刀下方严禁站人！

无证、未进行上岗培训者严禁驾驶特种作业车辆！

注意防止绊倒！

！

不安全行为10000不安全状态,【美】Heinrich统计了数以万计的灾害事件,每330起同类事件中,29件,轻伤害,300件未产生伤害,死亡/重伤害,1件,死亡/重伤害,海恩法则:

300：

29：

1,每一起重伤害事故的背后，必然有29次轻伤害和300起未遂事件以及1000起事故隐患。

事故是量的积累结果，是有事先征兆的，是可以控制和避免的；方事故法之一是发现并控制隐患,量变向质变的转换,一.背景Why,Accident事故,HiddenDefects潜在的问题,Aaccidentisjustthetipoftheiceberg！

事故只是冰山的一角,引伸,KIKEN有可能成为劳动灾害或事故的原因，以及不安全行为和不安全状态。

而人们往往看到的只是露在水面上的事故危害,并没有意识到隐藏于下面的大量危险的存在,任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总会在某一时刻发生。

行为决定了结果。

墨菲定律（MurphysLaw）：

在安全生产中，有些小的隐患和违章在一次或数十次过程中也许不能导致事故，但是总维持这样的状态终究是会发生事故的。

侥幸和麻痹是很多血淋淋的事故根源。

最简单的表达形式是有可能出错的事情，就会出错（Anythingthatcangowrongwillgowrong）。

在数理统计中,有一条重要的统计规律:

假设某意外事件在一次实验（活动）中发生的概率为p（p0）,则在n次实验（活动）中至少有一次发生的概率为:

Pn由此可见，无论概率p多么小（即小概率事件）,当n越来越大时，pn越来越接近1。

1000-1=0的启示,pn1（1p）n,人-人的不安全行为机-机的不安全状态环-环境不良管-管理欠缺,事故,人的不安全行为,物的不安全状态,环境不良,管理欠缺,事故要素,三违：

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,劳动纪律三违指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”1）厂区内除指定吸烟点外，严禁从事吸烟或其它明火作业活动；2）工作场所内应按规定着装，任何人员严禁佩戴饰物；3）工作中应集中注意力，不得有嬉笑打闹和其它分散他人工作注意力的行为发生；4）未经主管授权，一律不得擅自操作设备或拆卸、维修设备；5）发生异常情况，严禁自行处理和盲从蛮干；6）严禁私自进入公司重点区域（配电房、空压房）或随意进出公司其它部门；7）保持工作场所整洁，不得随意堆放物品或工具；8）团结同事，听从部门负责人的安排；9）上班前禁止喝酒，下班后应休息好，确保上班能集中精力；10）严禁任何人员携带违禁物品进厂或偷盗公司财产；,事故原因,事故原因,直接原因,间接原因,人的不安全行为机的隐患欠缺环境的不安全状态,生理原因心理原因技术不良管理不良教育欠缺,因此,只有控制了：

人的不安全行为物的不安全状态才能最终有效地减少和防范事故！

怎么样培养懂安全的员工，在行为上防止伤害；如何防止物的伤害，这是安全管理者监督者面临的重要课题！

苏州的叉车事故2008年3月3日下午，在某物流园内，发生一起厂内道路车辆伤害事故。

该公司叉车驾驶员XXX，违章驾驶无证叉车，违反规定搭乘人员，在行驶转弯时，车辆发生侧翻，将搭乘的AA压伤，经送CCC医院抢救无效后死亡。

安全事故通报,1、超高堆放；（见拖车上）2、货物倾倒；（见拖车上）3、一员工在拉货时穿拖鞋；4、穿拖鞋的员工站在拖车把手上扶倾倒的货物；5、车间货物（纸皮）均有超高现象；6、机械设备同纸皮未有定置摆放；7、纸皮等杂物占用安全疏散逃生通道；8、纸皮堆放已经超出木卡板面积，有倾倒的风险；9、货物堆放间距不足；10、红色工衣员工后面是不是安全出口？

是不是有货物堵塞出口位置？

安全出口指示灯？

（图片看不清楚，不好辨识）11、机械设备是用手拖车拉？

还是叉车托运？

如果是用叉车托运，黄线内的安全逃生通道不符合要求，即宽度不够。

12.没有穿戴劳保用品,请找出不安全因素,2001年5月11日下午4时15分，一辆豪华面包车行至武昌中北路与黄鹂路口处刹车时，紧跟在后面的一辆拖竹蒿的卡车也紧急刹车，车上的竹蒿却箭一样地飞了出去，将面包车射穿，车上有两名乘客受伤。

一、设备隐患：

1、作业平台没有挡脚板，严重违规2、脚手架没有剪刀撑，严重违规3、脚手架无安全通道，严重违规4、移动脚手架未固定，违规二、用电隐患：

1、电线凌乱，属于乱拉乱接电线2、电焊机接地不正确三、消防隐患1、室内点焊作业，无灭火器2、电焊作业旁边有大功率用电器（空调），无防护措施3、安全出口门紧闭四、不安全行为1、高空作业，无安全防护设施2、作业平台堆放杂物3、人员停留在高空作业下方4、无安全作业警戒线5、电焊机违规放在脚手架上，影响平衡性等,勇敢的面对死亡！

？

高处作业设备事故,发生事故后死亡！

安全生产人人有责祝您工作顺利！