劳动竞赛总结领导讲话稿精选.docx

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劳动竞赛总结领导讲话稿精选

　　近年来,劳动竞赛被越来越多的企业领导和职工认同、接受,并积极参与。

下面是给大家整理的劳动竞赛总结领导讲话稿，仅供参考。

　　各位领导，同志们：

　　去年的7月30日，我们在这里召开了城市重点工程建设百日劳动竞赛动员大会，会上吴市长专门为我们作了很好的动员讲话，荣主席、沈局长作了重要部署。

现在回过头来看，动员大会的成效显著，百日劳动竞赛确定的各项目标任务都圆满完成，并且受到了市委、市政府的高度评价。

这些都是各参建单位顾全大局、开拓创新、团结拼搏的结果。

借此机会，请允许我代表市建设局、市重点办向在座各位表示衷心的感谢，并通过你们向你们所在的企业表示最诚挚的慰问!

　　既然有动员鼓劲，就要有总结表彰，这才是善始善终。

今天，我们在这里召开百日劳动竞赛总结表彰大会，目的就是总结经验，表彰先进，鼓舞士气，激励斗志，为积极备战20年城市重点工程建设做好充分准备。

下面，我讲三点意见：

　　一、充分肯定成绩，及时总结成功经验

　　成绩有目共睹。

在去年年底市委、市政府召开的城乡建设工作会议上，杨书记、毛市长都高度评价了今年的城市重点工程建设成就，赞扬广大建设者顽强拼搏、无私奉献的精神。

广大市民群众对我们的工作也给予了认可，通过新闻媒体、市长信箱等途径表达了他们对城市建设成果的欣喜以及对广大建设者的崇敬、感谢。

我们接到过一个老同志打来的电话，向我们咨询惠山大道的方位，他说他到钱荣路、凤翔路等新路跑了一圈，感觉不错，打算再到惠山大道去看看。

这体现了广大市民对我们城建工作的关注和关心，也说明了我们的辛苦和努力达到了预期效果。

　　20年钱荣路、钱威路、惠山大道、凤翔路、金石路、五爱路、广石路等一大批城市道路的建成通车，进一步完善了我市城市路，拉开了城市骨架，缓解了道路交通压力，提升了城市形象，为我市实施新三年城市建设发展行动纲要开了好局，起了好步，为"十五"城市建设画上了圆满的句号，也为今年乃至""城乡建设工作创造了有利的条件。

　　在工程开工普遍滞后（直到7月份才全面展开建设）、工期特别紧张、房屋拆迁影响大、交通组织困难的严峻形势下，我们能如期建成一大批重点工程，相当不容易，这其中有许多好的经验和做法值得我们思考、总结。

　　一是团结拼搏，众志成城。

克服困难的办法总比困难本身要多。

各参建单位以大局为重，将思想和行动高度统一到重点工程建设上，按照毛市长"想尽一切办法，动用一切力量，采取一切措施"的要求，加大人员设备投入，延长作业时间，改进施工工艺，通过一系列行之有效的超常规措施，不折不扣地推进工程建设。

并加强与公安、城管、交通、水利、环保等有关部门和工程沿线区、镇（街道）的沟通，努力争取全市各级各部门以及广大市民群众的支持配合，在全市范围内营造"人人为重点工程建设做贡献"的良好氛围，有力地保障了重点工程建设顺利实施。

　　二是科学管理，合理统筹。

管理出效率，管理出效益。

建设、施工等单位发挥专业化管理优势和长期以来积累的实践经验，科学制定施工组织方案，合理安排施工时序，根据工程实际进行平行作业和交叉作业;加强预见分析，对可能影响施工进度的阻碍因素及时制定应对措施，确保每一道工序，每一个环节紧密衔接;建立健全质量责任制，明确建设、施工、监理在质量管理中各自担负的责任，层层分解任务，及时消除质量隐患;落实文明安全施工措施，合理安排施工期间的交通组织，最大限度减少安全事故，减少施工对社会生产生活的影响。

　　三是开拓创新，保障工程。

一方面创新工作思路。

首次在重点工程建设工地成立党工委，整合各方，凝聚各方力量，充分发挥党组织的领导核心作用。

另一方面创新施工工艺。

如在老路改造中采取冷再生处理技术，对老路路面粉碎后予以利用，较大地节约了建设成本。

　　二、深刻剖析问题，不断提高管理水平

　　我们在看到成绩的同时，也不能忽视客观存在的问题。

　　百日劳动竞赛过程中，各参建单位或多或少都暴露出了一些问题，希望能引起足够重视，尽快整改到位，不要将这些问题带到20年重点工程建设中去。

　　一是质量保证体系不够完善。

有些工程某个环节的质量隐患，没能及时发现和处理，只能事后返工，导致工期延误和成本增加。

这就要求必须落实"企业自检、社会监理、政府监督"的三级质量保证体系，严格执行各项质量法规和技术标准，强化现场施工质量考核评定;必须进一步突出监理职责,加强旁站和巡查,强化监理试验室工作,提高检测手段的先进性。

　　二是安全生产形势不容乐观。

20年重点工程建设中，发生了好几起伤亡事故，分析原因，主要有这么几个方面：

一是思想放松，麻痹大意;二是交通组织不严密;三是现场管理混乱，安全措施不到位。

总之，我想告诫大家，安全无小事，安全既关系到我们一线工人和市民群众的切身利益，也关系到工程能否顺利推进。

希望各单位始终坚持把安全生产放在第一位加以重视，始终坚持严格管理，措施到位，防患于未然，争取20年重点工程建设安全生产零事故。

　　三是文明施工水平有待进一步提高。

应该说，经过近年来的规范化管理，市政道桥工地的文明施工水平有了一定的进步。

但这种进步与市民群众的期望相比还有很大的差距，我们今年接到的各类投诉仍然比较多，比如施工路段晴天扬尘、雨天泥泞，路面开挖后回填不及时，管线经常被挖断影响居民正常生活等等。

希望06重点工程建设的文明施工水平能有质的突破，各种显性问题得以根本解决，切实将为民造福的好事办得更好。

　　三、再接再厉，强力推进20年城市重点工程建设目前，江海路、金城东路等几个大的项目招投标工作基本完成，施工、监理队伍也确定并进场展开工作。

还有一些项目正在进行或即将展开招投标。

各单位这阶段都在为参与无锡20年的城市重点工程建设做积极的准备，争取能中标。

这是一件好事情，说明我们无锡的建设市场开放程度越来越高。

我们欢迎全国各地的优秀施工、监理还有设计队伍进入无锡。

也请大家相信，我们无锡的招投标市场是公开、公正和公平的，凡是有实力的队伍都有机会中标，都有机会参与到无锡的城市建设事业中来。

对参与20年城市重点工程建设的各单位和广大建设者，希望能尽快进入角色，尽快做好各项准备工作。

　　一是做好思想准备。

要胜不骄，败不馁，继续保持积极的姿态、高昂的斗志和饱满的热情。

成绩和失败都只属于过去，我们不会戴着有色眼镜看待20年的成与败，希望你们也不要对成绩沾沾自喜，对挫折耿耿于怀。

要立足圆满完成20年城市重点工程建设任务，坚定信念和决心，要将问题考虑得更全面细致，将困难和矛盾估计得更充分，做好应对更大挑战的思想准备。

　　二是做好人力物力准备。

人力准备主要包括两个方面，一是项目经理、技术负责人、项目总监、总监代表等管理人员要严格按投标承诺做到人员到岗、责任到位;另一方面要保证一线工人到位。

春节即将来临，希望已进场作业的施工单位要按合同要求，春节期间连续作战不停工，同时做好一线工人的生活保障。

在物资方面，要确保各种机械设备、土方、原材料等准备充足，杜绝因物资准备不足而产生消极怠工甚至停工现象。

　　三是做好软件准备。

这里的软件主要指施工组织水平、监理水平和服务保障水平。

施工单位要建立健全质量保证体系，严格按强制性规范施工，强化安全文明施工管理，提高创新创造能力;监理单位要提高监理工作的规范化，充分履行监理职责，维护业主合法利益，对施工质量、建设工期和资金使用进行有效监督;设计、管线等有关配合单位，希望能进一步提高协同作战的能力，提高服务保障水平，积极支持和配合重点工程建设。

　　同志们，今天的大会既是一个总结表彰大会，也是一个动员誓师大会。

希望各参建单位再接再厉，乘势而上，一鼓作气，强力推进20年城市重点工程建设，为把无锡早日建成最适宜生活居住的山水名城作出新的更大贡献。

　　谢谢大家。

　　各位领导，同志们：

　　今天，市劳动竞赛委员会在这里举行20年"双创"劳动竞赛总结表彰大会。

会议交流了去年以来我市劳动竞赛工作的经验和做法，表彰?

双创?

劳动竞赛和重点工程?

双创双保?

劳动竞赛活动中涌现出的先进集体和个人。

在此，我代表市总工会、市劳动竞赛委员会向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!

向组织指导全市劳动竞赛活动的各级工会组织，并通过你们向工作在各行各业的广大职工致以亲切的问候!

等一下市委、市总工会主席**同志要对20年全市?

双创?

劳动竞赛活动提要求。

下面我就20年劳动竞赛活动总体情况总结如下：

（一）20年全市劳动竞赛活动的基本情况

　　20年今年是我市实施""规划的开局之年，起步之年，关键之年。

市委市政府确立了构建城市新格局、发展完善交通运输络体系和实施?

工业倍增计划?

的决策部署。

为贯彻落实我市经济建设发展总目标，全面完成省总、市总年初的重点工作目标任务，我市各级工会劳动竞赛委员会团结动员广大职工紧紧围绕我市?

?

规划和全市经济工会会议确定的各项任务，以?

当好主力军、建功?

为主题，深入扎实地开展有重点、有特色的?

创新业绩、创高效益?

劳动竞赛，取得了良好的社会效益和经济效益。

20年度，我市规模以上企业2139家参加了?

双创?

劳动竞赛;已申报重点建设项目99个，涉及竞赛牵头单位28家;规模以上企业签订劳动安全专项合同1081份。

在开展?

双创?

劳动竞赛及重点工程?

双创双保?

劳动竞赛活动中，各级工会共开展技能比赛2977场次，参赛职工120万人次;开展技能培训共8446场次，培训职工55.7万余人;全市职工共提出合理化建议20.5万余条，其中有9.6万余条被采纳;推广先进操作法2692项;职工发明创造、技术革新1760项、推广应用1152余项;开展节能减排项目20余项，共创效约20.2亿元。

全面完成了省总、市总年初下达的重点工作目标任务。

20年，全总授予**市总工会?

''时期社会主义劳动竞赛先进组织单位?

荣誉称号。

（二）20年全市劳动竞赛活动的主要特点

　　20年全市劳动竞赛活动重点突出，主要围绕全市重点工程、重大项目、重点行业开展。

　　一是围绕我市重点工程开展劳动竞赛。

?

?

时期，我市有一大批重点工程相继开工。

为确保这些重点工程顺利实施，我们重点在投资规模大、就业岗位多、经济拉动作用强的基础设施建设和制约经济发展瓶颈建设项目中，组织开展了?

双创双保?

为主要内容的劳动竞赛，推动了重点建设项目优质、高效、安全、低耗如期完成。

为加快我市大规模城市建设工程推进步伐，市城建委工会在城建重点工程开展了?

180天大会战、全面完成建设目标任务?

为主题的?

四比一创?

劳动竞赛活动，确保了我市城建重点工程建设目标的完成。

　　二是围绕?

工业倍增计划?

开展劳动竞赛。

推动跨越式发展，应对城市竞争，关键在于工业。

顺应国家促进传统产业优化升级的政策导向，我们以千亿产业和百亿企业为重点，开展了?

创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗?

劳动竞赛，为做大做强支柱产业做出了积极贡献。

武船重工双柳特种船舶重型装备制造基地建设项目积极开展"创优质、创高效、保安全、保文明施工"劳动竞赛活动，促进工程建设项目计划按期实现。

主要为80万吨/年乙烯工程提供原料的**石化油品质量升级炼油改造二期项目部立足本职，推动以?

五比五创?

为主要内容的"比学赶帮超"劳动竞赛活动，确保了二期项目安全、高效、按期完成。

　　三是围绕产业结构优化升级开展劳动竞赛。

只有通过大力发展战略性新兴产业，推动产业转型升级，才能科学、可持续的发展。

在深入实施高新技术产业规划过程中，我们加大了在新一代信息技术、节能环保、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业开展劳动竞赛的工作力度。

**高科医疗器械园作为**市国家生物产业基地五大园区之一，通过积极开展具有园区特色的以"创优质、创高效、保安全、保文明施工"为主要内容的"双创双保"劳动竞赛活动，引导职工积极投身光谷生物城建设主战场。

　　四是围绕保障性安居工程建设开展劳动竞赛。

为改善民生，**市将保障性安居工程建设纳入市国民经济和社会发展年度计划，全年下达了廉租房、经济适用房等住房计划项目55个，总建筑面积372万平方米。

为确保圆满完成目标任务，我们及时将全市保障性安居工程建设劳动竞赛纳入直接联系和指导的重点工程项目，确保我市保障性安居工程建设任务圆满完成。

市房产局工会在大型、重点保障房项目上通过开展?

双创双保?

劳动竞赛活动，努力调动工程参建单位的积极性和创造性，严格施工工艺要求，强化工序的管理，确保了保障性安居工程质量。

　　（三）20年全市劳动竞赛活动的主要做法

　　一是加强领导，明确责任，确保竞赛目标任务全面完成。

20年年初，为加强全市劳动竞赛的组织领导，市总工会及时调整了市劳动竞赛委员会，并制发了《关于开展?

创新业绩、创高效益?

劳动竞赛活动的通知》对全年的劳动竞赛工作进行部署。

同时，通过年初分解重点目标任务，年中指导督促、并召开专题会议推进，年底总结考核的方式，建立起评价考核、检查督促、评比表彰等工作制度，对竞赛活动进行了全面部署，确保劳动竞赛活动扎实推进。

　　二是紧扣主题，突出重点，推进竞赛活动扎实有效开展。

在开展劳动竞赛活动中，市总工会紧密围绕市委、市政府的重点工作及我市重大项目建设年这一重点，充分发挥劳动竞赛在加快我市重点工程（项目）建设中的重要作用;紧密围绕?

当好主力军、建功''?

这一主题，突出生产经营中的重点难点，紧密结合重点工程、重点任务、重点产品，开展专项竞赛活动，号召广大职工树立主人翁意识，激发和调动职工的积极性和创造性，在难点项目中展示才华，在重点竞赛活动中建功立业，极大地促进了重大项目建设进程。

　　三是健全机制、激发活力，营造竞赛活动良好氛围。

一是建立健全激励机制。

通过对各项竞赛活动中涌现出的先进集体和个人及时评选表彰，总结交流先进经验，激发广大职工的劳动热情和创造活力，以奖促赛提升竞赛活动的吸引力。

二是强化班组建设。

为确保劳动竞赛在全市深入扎实开展，我们将?

双创?

劳动竞赛与班组建设紧密结合，将?

双创?

劳动竞赛作为夯实基础建设、加强班组管理的重要举措，以创建?

工人先锋号?

为载体，积极开展班组竞赛和班组建设，夯实企业发展基础，增强企业发展活力。

三是加大宣传力度。

我们以市总工会站中的劳动竞赛栏目为平台，将各单位劳动竞赛活动情况及先进经验编辑上传。

在工运情况中编发了《**市?

双创?

劳动竞赛专刊》，对我市的基层劳动竞赛的先进经验进行了宣传。

积极推荐我市重点工程建设项目参加省总劳动竞赛巡礼活动，通过全国及省新闻媒体对我市的重点工程劳动竞赛活动进行宣传。

　　今天，我们召开会议，总结交流开展"东北地区老工业基地振兴杯"劳动竞赛的经验，表彰先进集体和先进职工,目的是进一步统一思想认识，明确工作任务，鼓舞士气，激励斗志，团结动员广大职工为振兴东北老工业基地做出更大贡献。

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　　振兴东北地区等老工业基地是党、国务院从全面建设小康社会全局着眼作出的重大战略决策。

这一决策实施以来，东北三省经济发展明显加快，体制机制创新取得重大进展，对外开放迈出新的步伐，各项事业取得显著成绩。

这些成绩的取得，是党、国务院正确领导、科学决策的结果，是东北三省各级领导共同努力、真抓实干的结果，也是广大职工团结拼搏、艰苦奋斗的结果。

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　　下面，我就"振兴杯"竞赛活动的情况作一简要回顾，对下一步的工作讲几点意见。

　　一、"振兴杯"竞赛初见成效，在促进东北老工业基地振兴中发挥了积极作用?

　　党、国务院作出的关于振兴老工业基地的英明决策，给东北地区广大职工以极大鼓舞，也为老工业基地工会工作的创新发展带来了新的机遇，指明了方向。

几年来，东北三省各级工会把推动老工业基地振兴作为围绕中心、服务大局的重要工作，从实际出发，广泛深入开展"振兴杯"竞赛活动，为促进东北地区的经济发展和社会和谐做出了积极努力。

　　一是竞赛活动激发了广大职工的主人翁责任感。

东北三省工会在各级党委的领导下，在人大、政府、政协等各方面的大力支持下，牢固树立以人为本的科学发展观，认真推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，针对职工思想实际，普遍开展了"树信心、强本领，做贡献、促振兴"主题教育活动，引导职工认识振兴东北老工业基地的重大意义和工人阶级肩负的历史重任;教育职工识大体，顾大局，正确对待改革过程中的利益调整;动员职工发扬工人阶级优良传统，以高度的主人翁责任感和历史使命感，积极投身振兴老工业基地的伟大实践，为促进东北地区的经济社会发展作出新贡献。

多种形式的宣传教育活动，对广大职工提高认识，统一思想，坚定信心，振奋精神起到了重要作用。

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　　二是竞赛活动为东北地区的经济发展注入了生机和活力。

东北三省工会从本地实际出发，把"振兴杯"竞赛作为"当好主力军、建功''、和谐奔小康"竞赛活动的重要内容，围绕调整经济结构、转变经济增长方式、增强自主创新能力、加强节约和环境保护，广泛开展了各具特色的竞赛活动，进一步激发和调动了广大职工的积极性，为老工业基地振兴注入了生机和活力。

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　　三是竞赛活动在老工业基地体制机制创新中发挥了积极作用。

东北三省各级工会努力把推进深化改革与维护职工权益有机结合起来，积极参与涉及职工利益的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等政策法规的制定，加强劳动关系三方协调机制建设，坚持和完善以职代会为基本形式的企事业民主管理制度，推行厂务公开，推动公司制企业加强职工董事和职工监事制度建设，加大协调劳动关系力度，努力促进劳动关系热点、难点问题的解决，对深化改革、调整结构、创新体制机制起到了积极作用。

　　四是竞赛活动促进了东北地区的和谐稳定。

东北三省工会积极参与完善城镇社会保障、救助体系和棚户区改造、采煤沉陷区治理、就业再就业等民生工程建设，大力开展下岗职工再就业培训工作，充分发挥工会困难职工帮扶中心的作用，坚持开展送温暖活动，积极协助政府和企业解决职工生活困难。

据统计，近3年三省工会共培训下岗职工近10万人，帮扶困难职工近百万人次，其中帮助22.5万名下岗职工实现再就业，为1万多名职工提供了法律援助。

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　　五是竞赛活动推动了职工技术素质的普遍提高。

东北三省工会把提高职工技术素质放在重要位置，积极参与政府和企业人才培养政策、规划的制定，协助政府和企业做好职工技术培训工作，积极组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能比赛等活动，大力宣传高技能人才楷模，营造有利于技术工人成长的环境，为促进职工技术水平的普遍提高，改变技术工人特别是高技能人才短缺的状况，做出了积极努力。

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总之，通过竞赛活动，进一步调动了广大职工的积极性，促进了振兴老工业基地战略的实施。

我们要进一步总结经验，不断把竞赛活动引向深入，使竞赛活动在推动东北地区经济社会又好又快发展中发挥更大作用。

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　　二、认清形势、明确任务，进一步增强振兴东北老工业基地的责任感和使命感?

　　党、国务院对东北老工业基地十分关心。

今年初，在吉林考察工作时强调，要紧紧抓住国家深入实施东北地区等老工业基地振兴战略的宝贵机遇，锐意进取，迎难而上，努力推动经济社会又好又快发展，使老工业基地焕发出新的生机和活力。

温家宝在十届全国人大五次会议的政府工作报告中，对推进东北地区等老工业基地振兴提出了明确要求。

和温家宝的重要讲话为实施东北地区振兴战略进一步指明了方向。

东北地区发展水平和发达地区相比还有差距，一些影响发展和振兴的问题还没有完全解决。

实现东北老工业基地的振兴是一项长期而艰巨的任务，需要包括广大职工在内的东北三省干部群众继续不懈地努力。

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　　工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的主力军，也是振兴老工业基地的基本力量。

东北三省广大职工具有光荣的传统和优秀的品质，无论是在革命战争年代还是在和平建设时期，广大职工都以国家民族利益为重，识大体、顾大局，不畏困难、勇于牺牲，艰苦奋斗、自强不息，不计得失、甘于奉献，为新中国的建立、为社会主义建设和改革开放事业做出了不可磨灭的贡献，涌现出了孟泰、马恒昌、王崇伦、马永顺、王进喜、蒋筑英、王启民等一大批在全国影响深远的劳动模范。

实施振兴老工业基地战略，既为东北三省广大职工施展聪明才智、发挥作用提供了广阔舞台，又对广大职工发扬优良传统、发展工人阶级先进性提出了新的要求。

广大职工要从加快推进我国社会主义现代化建设进程和实现全面建设小康社会宏伟目标的高度，充分认识振兴东北老工业基地的重大战略意义，切实肩负起历史使命，把促进东北地区经济社会又好又快发展与做好本职工作紧密联系起来，积极投身到老工业基地振兴的伟大实践中，在实现东北地区科学发展、构建和谐社会中充分发挥工人阶级的主力军作用。

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　　团结动员职工为老工业基地振兴贡献力量，是工会围绕中心、服务大局的具体体现，也是我们义不容辞的责任。

东北三省工会工作基础很好。

长期以来，各级工会组织围绕党的中心任务，积极做好职工群众的工作，较好地发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用，特别是在开展职工经济技术活动方面经验丰富，成效显著。

面对新的形势任务，东北三省各级工会组织和工会干部要进一步把思想认识统一到关于振兴东北老工业基地的战略决策上来，不断增强责任感、使命感和紧迫感，紧紧围绕贯彻落实《中共、国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》，找准位置，发挥优势，加大力度，深入开展"振兴杯"竞赛活动，在实施老工业基地振兴战略中充分发挥工会组织的作用。

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　　三、扎实深入开展"振兴杯"竞赛活动，为构建社会主义和谐社会作出新的努力?

　　3月7日，在看望工会、共青团、青联、妇联界全国政协委员并参加联组讨论时发表了重要讲话。

在讲话中强调，构建社会主义和谐社会是艰巨复杂的系统工程，只有动员广大人民群众共同参与，才能使构建和谐社会的目标变成现实;构建社会主义和谐社会是造福全体人民的伟大事业，只有让广大人民群众得到实惠，才能使和谐社会建设成为广大人民群众的自觉行动。

的重要讲话，深刻阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位，着重强调了改革开放进入关键时期的新形势下加强和改进群众工作的重要性和紧迫性，第一次全面系统地对工青妇组织在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用提出了要求，丰富了中国特色社会主义理论的群众观。

讲话思想深刻，内容丰富，意义重大，影响深远，充分体现了党对广大职工的亲切关怀，对工会组织的高度信任和厚望，为我们进一步做好工会工作、发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用指明了方向。

我们一定要认真学习贯彻重要讲话精神，充分认识工人阶级和工会组织在构建社会主义和谐社会的重要地位和作用，尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大限度地激发人民群众的参与热情和创造活力，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。

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　　在讲话中明确指出，在包括和谐社会建设在内的整个改革开放和社会主义现代化建设中，工人阶级是主力军。

要引导广大群众焕发劳动热情，在本职岗位上创造一流业绩，推动经济又好又快发展，为社会和谐创造雄厚的物质基础。

在全总十四届四次执委会议上，王兆国同志对深入开展"当好主力军、建功''、和谐奔小康"主题竞赛提出了明确要求。

东北三省开展的"振兴杯"竞赛是这个主题竞赛活动的重要组成部分，是发挥工人阶级主力军作用的一个载体。

下一步的"振兴杯"竞赛，要认真贯彻落实重要讲话精神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕经济工作会议提出的"四个着力"、"三个协调"和促进经济社会又好又快发展，创新载体，完善机制，提升竞赛水平，使竞赛活动在振兴装备制造业、推进工业结构优化升级、促进型城市可持续发展、构建和谐社会等方面发挥更大的作用。

为此，要着力抓好以下工作。

　　一是深入开展职工经济技术创新活动，积极推进工业结构优化升级和装备制造业振兴。

产业结构不合理，核心竞争力低，特别是装备制造业技术转化能力和技术创新活力不足，是困扰东北老工业基地振兴的突出问题。

增强企业自主创新能力是推进工业结构优化升级和振兴装备制造业的核心和关键。

要在职工中深入实施以推动技术创新为主题，以开发具有自主知识产权的核心技术为重点，以争当"创新示范岗"、"创新能手"为载体的职工经济技术创新工程，积极引导职工参加技术创新活动，鼓励职工在技术创新的实践