学校后勤部门年终工作总结多篇.docx

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学校后勤部门年终工作总结多篇

2020学校后勤部门年关工作总结多篇

2020学校后勤部门年关工作总结多篇由***投稿介绍，希望对你的学习工作能带来参照借鉴作用。

学校总务后勤工作是学校工作的重要构成部分，为学校顺利展开教育教课活动供给有力的保障，总务工作坚持"后勤工作一定服务于教课工作中心"的原则。

下边是我为您精心整理的2019学校后勤部门年关工作总结大全，欢迎阅读。

2019学校后勤部门年关工作总结大全1

在学校党委的坚毅领导下，以党的__精神的学习贯彻为主线，兼顾协调，经过广大教员工的努力，十月份的学校工作获得了明显的成绩，现将十月份的工作总结以下：

一、教课工作

（一）以__大精神为引导，连续办妥第九、十期县处级干部及后来备干部业务培训班、主体班，培训工作顺利进行。

在此基础上，我校还仔细组织好第__期县处级和县处级后备干部培训班赴__和__学习观察，并获得了圆满成功，主体班的各项工作顺利结束，并按期举行了却业典礼。

（二）市委书记__同志到市委党校作__大精神专题报告会，我校组织主体班学员、市委办成员和我校的党员教员工集体倾听了赵鹏书记的报告。

赵鹏同志就__大精神的学习提出了详细的要求，这也为我校进一步学习贯彻__大精神确立了优秀的基础。

（三）研究生讲课成绩显然。

十月份，我校教务处连续做好__级、__级、__级五个研究生班任职研究生的讲课工作。

研究生班同学到课率高，成效显然。

__月__日晚，盐城市委党校党委书记、常务副校长__同志为五个研究生班的学员作了对于__大精神的专题讲座指导。

（四）为下月__会议做好了准备，当前，我校已将任职研究生班教课管理工作的状况形成书面资料。

二、科研工作

（一）是组织参加了全省党校系统校刊协作会议，在会上，我校遇到省校领导和省校校刊编写部的夸奖，

（二）是做好优化经济发展环境理论商讨会的准备工作，主假如做好了论文评奖、编印成册、草拟好市委领导的发言稿。

（三）是办理好能力训练项目的有关结项手续。

三、函授工作

（一）是组织__师大和__学院学员计600多人的英语和计算机全国统考工作，并做好成人函授教育考生入学考试工作，合计180余人。

（二）是组织好__年度秋天大专班的入学补录工作。

（三）是做好__年度省函本科学生的考证工作。

（四）是做好华中师大__级学员的毕业准备工作。

（五）是做好中函__级学员毕业论文分派指导安排。

四、组织人事、行政工作

（一）展开"__"活动。

十月十五日，我校部分领导班子成员、中层干部和党员共18人__海__镇条河村，实地走访了40户帮扶对象。

常务副校长、党委书记___同志___香等校领导参加了走访活动。

整个走访活动获取了圆满的成功，博得了优秀的社会反应。

（二）是在重阳节，我校召开了离退休老同志的会谈会，庆贺第二十个敬老日。

在会上，杨校长通告了我校__年的工作状况，常务副校长、党委书记__同志作了重要发言。

在会上，老同志们各抒己见，谈了自己对学校工作的见解，_校长仔细地对他们的问题作认识答，此次活动靠近了学校和老同志之间的距离，加深了互相之间的盛意，也为我校此后工作展开确立了优秀的基础。

（三）机关工委举办了副校长、关工委主任杨卓华同志主持会议并作重要发言，关工委副主任、离休干部___同志作了题为"学习新四军革命精神，高举中国特点社会主义伟大旌旗，为争夺全面建设小康社会而奋斗"的报告，职教中心的300多名学生倾听了林老的报告，报告获得了好的成效。

（四）是做好全市党校系统中级职称的评审工作和优化经济发展环境工作。

在工作中，我们仔细传达上司会议精神，严格按文件落实到位，侧重理顺关系，按原则做事，工作展开顺利。

（五）达成了_城（首届）投资顶峰论坛的筹办工作。

（六）亲密党校之间联系，促使党校交流。

本月我校踊跃做好全省党校系统联谊活动的准备工作，分管领导杨校长等参赛人员踊跃投入训练，同时我校还踊跃筹办全市党校系统的联谊活动，全部工作准备就绪。

五、后勤工作

在财务工作方面，财务处十月份达成了财产清点工作，对学校的财产状况进行了认识;我们还依据实质状况编制了__年度学校估算;不停提高服务意识，谨小慎微的达成学校主体班，市级机关函授班学员的收费工作;召开非税收入上缴方法改革及办班收费的有关程序与教务、函授、大楼、总务协调会，一致了认识，明确了做法，有效的促使了财务管理及服务工作。

十月份的后勤工作扎扎实实地展开，在本月，后勤一班人不怕苦，不怕累，达成了财产清点工作和学生食堂内部维改正造，依据卫生防疫的要求，贴好了整齐雅观的墙砖，扎实展开消防工作，仔细检查各种设施，卫生创立一着不让，环境整顿多招并举，组织人力和物力进行路灯检修，做到校园亮化。

增强车位管理，从头划定小车停放车位，使整个校园看起来齐整有序，显现了党校的风采。

总的来说，十月份的工作在校党委及分管领导的精心指导下，按计划、分步骤的实行，各项工作均能达到预期目的，但同时好存在一些不足，如在工作后总结不实时，思想工作亟需增强，工作时要调换多方的踊跃性，各处室馆之间要主动协作，将工作做到位。

　2019学校后勤部门年关工作总结大全2

后勤工作一定以教课为中心，环绕和服务教课的需要，保证和促使教课工作的有序展开，把老师和学生的合理需求作为展开工作的出发点和归宿点。

想师生所想，急教课所急，为师生做好服务，为师生创建优秀的工作、学习、生活环境是我不懈努力的方向，为了此后更好的工作，现对本学期在工作中做法及不足总结以下：

一、学校公用经费使用状况

1、成立建全制度，规范经费使用

最近几年来国家不停加大对学校经费的投入力度，为了规范学校的经费使用，石道乡中心学校拟订了学校大额支出审批制度、收入支出管理制度、会计工作职责、出纳工作职责、报账员职责等制度来规范学校财务管理。

在此基础上，我校又依据我校的实质状况拟订了石道初中财务内部控制制度，以规范经费的管理、使用，用完美的制度来规范学校的财务工作。

2、成立组织，增强资本审查

（1）为了规范学校的经费，学校成立了以田世昌校长为组长，__、__、__为成员的财务管理领导小组。

（2）成立了___、__、__为成员的学校理财小组，对学校的每一笔支出进行审查，特别是每一笔超出5000元的资本一定由经办人员、理财小构成员、校长、中心校长署名审批方能进行物件采买。

3、严格规范操作，增强资本管理

（1）学校的每一笔支出一定经校长署名后方能下账。

（2）大额支出一定执行大额支出审批手续。

（3）除了个别零星支出外，其余支出所有进行转账支付或刷卡支付，最大限度的减少了学校的现金流量。

二、困难学生资助工作有序展开

困难学生资助工作特别是建档立卡学生的资助，是关系到民生的大事，为了保证学生资助工作的顺利展开，在学期初我校就成立了以校长为组长、学校领导班子成员为成员的学生资助工作领导小组，成立了以班主任为成员的学生资助工作评审小组。

并实时召开了资助领导组、班主任、全体师生会议进行动员，而后入户发放资助理解卡、宣传政策保证让每一名学生及家长都认识政策，在此基础上严把资料收交、评审、公示、资料上报、资本发放关，获得了优秀的成效。

三、学生指导资料

在学生指导资料征订上我校依据学生自发的原则向学生介绍省定评论教辅，并作为学生的独一教课协助资料，同时严格按书店所订价钱进行收费，所收书费由班主任一致缴到书店。

四、学校食堂管理工作

增强对学校食堂饭菜质量、服务水平、饭菜价钱、食品卫生的管理工作是后勤工作的重要构成部分。

我校食堂在暑期进行了煤改电，开学以前对伙师进行了操作和饮食搭配培训，经过培训，伙师做饭水平、安全意识等方面都有了较大的提高，在师生吃饱的前提下，菜品有了较大的变化，饭菜的质量显然提高，遇到多半师生的好评。

五、加大经费投入，提高办学条件为了提高学校的办学条件

1、投入3.8万余元安装校园监控系统、投入2.8万元在男女生宿舍安装了烟雾报警系统，整体提高了学校的安全系数。

2、投入28.88万对学校门口及办公楼周围地面进行了硬化，使学校的相貌有了较大的变化。

3、投入1.5万元打136米深井一眼，投入2万余元安装供水设施，解决了师生的生活用水难问题。

4、投入5万余元购买了一批图书、音乐器械、体育器械，为20__年均称衡县的查竣工作做好充足的准备。

六、存在的问题

回首一学期的工作，在后勤人员的共同努力下，不论在后勤服务，仍是在管理方面都获得了必定的成绩，但与学校的要求还有必定的差距，还存在一些问题：

1、在后勤服务工作中还存在工作不够仔细。

2、解决问题不够实时，存在不扎实的现象。

3、服务质量有待提高，存在不规范的现象。

4、对校产的保护工作还要增强。

总之，我校本学期后勤工作基本做到了事事落实，基本达到满意。

可是，我深深知道"兵马未动，粮草先行"的道理，所以，我将更为努力的工作，为学校教师能放心工作，提高教育教课质量供给后勤保障。

　2019学校后勤部门年关工作总结大全3

半年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤管理处党政领导班子依据"三服务两育人"的工作主旨，顺利达成了学校交给的各项任务和平时后勤保障工作。

同时，依据高校后勤改革的趋向，掌握契机，深入改革，增强队伍建设。

半年来透过参加学校组织的各样政治意会和教育活动，后勤干部员工的政治思想、清廉自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获取了20__上半年__区房子整顿小区出新先进单位、__节水先进单位、校运会集体第一名等多项荣誉，现就半年来的工作总结以下：

一、增强意会，勤政建设与行政工作相联合

后勤联合工作实质，仔细实践"三个代表"重要思想，组织党员和全体干部员工观看了院纪委组织的勤政教育录相片，展开反腐倡廉和纪律教育。

特别是上半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的鼎力支持下，增强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作井井有条，构成合力，上下同心合力做事业，成为意会、工作、勤政建设的带头人。

大家勤政勤政意识增强，并在实质工作中完美和落实各项勤政建设制度。

主要有：

（一）办公会民主民众决议;

（二）增强公然招标合同管理，如学生商场招标;

（三）实行物质的"阳光采买"和集中采买，如学生床上用品的采买;

（四）财务管理、奖金分派公然;

（五）坚持礼物礼金上交制度，20__上半年上缴礼物礼金价值约____元。

从体制上防止人为要素和不正之风，加大管理和监察的力度，增强与员工的交流，提高管理透明度。

二、转变观点，员工队伍建设初奏成效

新任班子在搞好自己建设的同时，对干部员工队伍建设也常抓不懈。

数次召开会议，增强思想教育，转变观点，增强服务意识，改良工作作风，并侧重对现任__名科级干部进行了查核。

查核工作遇到院党政领导高度重视，构成特意工作小组，拟订详尽方案，经过开会动员、本部门述职改正、全处大会述职理解民主测评、院系科部门会谈会听取建议、综合建议反应等步骤，弘扬民主，增强交流，增进理解，找出差距，认准方向，改良工作，查核工作抵达预期目的。

在此基础上，进行了后勤_个办公室、_其中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力争选拔出更胜任、更年青的同志上岗。

竞聘工作坚持公然、同等、竞争、择优的原则，共有__位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家广泛对将来后勤发展做了勇敢构思，将有_名同志崭露头角。

此次竞聘，打破了干部能上不可以下的用人体制，淡化了后勤行政管理职能，增强了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，查核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐渐构成民主、健全的干部工作运行体制，拥有承前启后的作用。

别的，后勤分工会充足发挥专心作用，展开了形式多样、健康向上的文体活动，组织员工展开排球、唱歌、舞蹈等各样娱乐体育活动，组织员工参加校运会，有力地推动了精神礼貌建设。

三、抓住要点，全方向搞好服务保障

坚持为师生、教课、科研服务的主旨，尽可能把好事办妥，实事办实，后勤全体同志一直以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的建议，不停改良工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。

在保证平时服务保障的同时，主要表现出以下几个特点：

（一）在学院重要的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不停总结中逐渐提高。

1、工作早计划，晨安排。

上半年达成____系统的技术保障工作，做勤学生的思想政治工作。

2、__期间，达成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教课楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。

3、家眷区_、_楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。

4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科上半年累计加班达__个工作日。

（二）提高了突发事件的应急办理潜质。

为学院各项工作的正常运行做出了重要贡献。

1、20__年_月__日，一场大雨使教育技术楼外处窖水涌入大楼负一层，造成积水约_米深，大楼的配电柜泡在水里。

处领导和技术楼的每一名工作人员，严实组织，废寝忘食的工作，问题获取妥当解决，保证了大楼办公教课工作正常进行。

2、__校区食堂因为承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签署下协议，马上与原承包人进行交接，改良环境，组织招聘工作人员，保证在重生报到前达成了所有工作，保证了师生伙食的正常供给。

（三）增强与社会有关职能部门的公关、协作，节俭经费，产奏效益。

1、增强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节俭支出约__万元;

将学院门面房的营业用水由按学院总用水量__计价调整为小表计量收费，仅仅一项，半年为学院节俭经费__万元;争取到减免超计划用水涨价_万元等等。

2、与区老城环境整顿办公室多次交涉，为我院要回有关赔偿款__万元。

3、平改坡、教课楼亮化工程节俭近__万元。

实践证明，后勤队伍识大概、顾全局，拥有优秀的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。

当前，是学院发展的重要期间，学院各项工作任务更为沉重，后勤全体干部员工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作整体部署，调换全部能够调换的专心要素，连续奋斗有为、高昂向上的精神状态，战胜工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决行进中的问题，正因只有发展才是解决全部问题的要点。

下一步依据新任科级领导班子的特点和实质，制定后勤各中心配套的改革方案，实行人事分派制度改革，成熟一个出台一个。

侧重制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调换员工专心性，转变观点，提高服务质量和水平，增强经营效益。

增强与师生员工交流交流，吸纳各方建议，不停改良工作，把服务工作做细，把水平做高，探究合适我院特点的后勤保障系统，力求为学院带给一流的后勤保障，让学院领导更为放心，师生员工更为满意。

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