人事文员月度工作总结.docx
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人事文员月度工作总结
人事文员月度工作总结
篇一:
人事专员8月工作总结 8月工作总结 时刻一晃到了9月,到四为上班已经有一个月了。
这一个月的时刻关于我来讲,过得专门快。
因为最初对有的工作不熟悉,花掉一些时刻在了解、熟悉工作上,因此感觉时刻不够用,可是在领导的帮忙下,我对此刻的工作已能做得较顺手。
从入职以来我的工作包括:
一、招聘 一、招聘是我的工作重点,因此挑选简历成了我每日必做的事情。
研发职位因为之前接触的较多,因此挑选相关的职位困难不大。
销售领导类的职位因为公司专业性较强,匹配度较高的简历并非多,因此增强该类职位的简历的挑选成了工作难点。
二、联系候选人,安排面试、跟踪面试结果。
因为入职以来,情形比较多、杂,因此花了些时刻在理顺这些情形上面,8月安排的面试并非多,这是9月应该而且能够改善的。
二、培训
8月是很多执业资格/职称报名的时刻,因此8月我组织了软考和九大员考试的报名,同时确信了九大员报名培训机构及一建报名员工的参培意愿。
三、员工职称申报组织工作 这一块的工作之前我没涉及过,因此做这块工作花了我很多时刻和精力。
职称申报材料繁多,帮员工详细检查的时刻也花费很多。
最后仍是成功的帮A和B把材料递交给了高新区管委会。
四、员工关系 一、办理员工入离职手续。
这块的工作因为之前涉及的较多,因此在办理员工入离职手续的时候显现的问题较少。
二、更新花名册及通信录等。
这些都是在显现人员异动的时候的常规性工作,因为最开始不太熟悉,因此也显现了一些小错误。
工作中需改良的地址:
一、8月放在招聘的时刻还不够多,在接下来的工作中,我需要尽可能在繁杂的工作中抽出时刻和精力在招聘上。
二、工作中有时仍是不够细心,会显现一些小错误,这是在尔后的工作中应该克服的缺点。
3、在工作中发觉仍是缺乏一些人力资源专业知识,需要增强人力资源专业知识的学习。
进入九月,也就进入了收成的季节,希望在领导的率领下,公司人力资源工作和我的工作都能有所收成。
篇二:
文员月工作总结
文员月工作总结
(一) 光阴荏苒,岁月如梭。
14年12月份已经进入尾声,现将十二月份工作情形总结如下:
一、12月份办公室日常治理工作。
一、人事档案治理,记录在厂员工的详细情形,做好新员工的入厂手续及工作情形。
二、办公室对各类文件及时搜集、归档,做到了分类寄存; 3、完成了部门的各实验报告发送 4、完成了办公用品及劳保领用明细台帐,做好领用发放工作。
每件办公物品都有详细记录,按需所发,以便及时补充办公用品,知足大伙儿的需要; 五、完成公明12月份下乡机条码,做到有记录,及时发送。
六、完成部门人员考勤记录及人事变更表 7、完成了部门仪器治理工作 八、完成部门会议安排 九、完成部门安排的其他工作任务 二、拟发文件 一、拟发质量异样反馈及纠正预防通知表8份 二、拟发质量专题报告3份 3、拟发关于下乡机条码问题工作联络函1份
三、部门12月份公明/石岩在刚人员对照表 品管部14年12月份在岗人员对照表 8月底(石岩)8月底(公明)合计 QA组1616 QE组1313 技术组(巡检)65 办公室33 职员43 合计4240 辞工13 新员工01 辞退0 急辞 自离(旧) 自离(新) 调动出0进0出0进0出0进0 二、人员流动情形分析及补员需求:
月底总人数82人,其中职员7人,员工75人 月需补人员1人 月份辞职人员4人;流失率9% 三个月内新员工人数7人(其中本月新员工人数1),占部门总人数的9%;
3个月至半年员工人数5,占部门总人数的6%; 满一年以上老员工人61,占部门总人数的%; 四、09年8月份各地条码共打印656270份,包括石岩、公明、广州及内蒙基地的下乡机数量,中试部条码1740份。
(来源:
58同城-个人总结) 五、1月份工作构思:
将12月份辞工人在1月初将辞工人员补齐; 做好1月份仪器(大盘)清点工作; 做好1月份办公室节能降耗工作,现在正是空调、风扇利用顶峰期,合理利用。
下班后顺手关闭所有电器,不断提高广大员工的节能意识,杜绝浪费现象。
文员月工作总结
(二) XX年迎来了尾声,入职4个月以来在列位主任领导与同事支持下爱岗敬业,恪尽职守,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回忆总结:
本人要紧负责部门数据统计、信息搜集传递、资料治理、内务治理。
日常工作中包括:
负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的记要、负责部门ISO质量治理体系文件和收发工作、负责设备信息的成立及报表(包括设备运行情形、故障情形记录与统计)、负责部门办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的转达、及时处置部门领导下达临时工作。
在过去的4个月里,在领导的指导下和同事帮忙下,对工作渐渐熟悉和上手。
依照车间同事上班时刻和情形制作考勤表是每一个月需要及时准确地完成的工作。
此刻能独立较好地完成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事查对。
生产和设备运行周记每周录入和设备故障时刻情形统计让我对公司设备有了一些了解。
除每周的部门例会需要参与而且记录记要,电仪车间每周四也召开周例会,通过完成每周的部门例会记要和电仪车间周例会记要不仅学习了部份相关专业辞汇也对往后工作要有了专门大帮忙。
另外,还需完善资料治理工作。
每一个月按时发放劳保用品和办公用品领取的记录工作。
协助办公室主任做好工作。
琐碎行政工作,但为了使工作做得更好,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己试探实践,在很短的时刻内学院的工作已经能够把握,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。
(1)协助办公室主任做好了各类公函的记录、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大伙儿查阅文件提供了专门大方便
(2)做好了各类信件的收发工作,XX年末协助好办公室主任顺利地完成了XX年报刊书的收订工作。
为了不延误学院、大伙儿的工作,不怕辛苦天天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做勤学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清楚。
我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真记录,年末以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善标准,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的治理工作。
公章利用做好详细记录,严格执行学院公章治理规定,不滥用公章,不做违法的情形。
(5)做好办公用品的治理工作。
做好办公用品领用记录,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,知足大伙儿工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做勤学院领导及办公室主任交办的其它工作。
本人严格遵守办公室的各项规章制度,谨记领导的指示和并付诸于实际。
工作中,始终标准严格要求自己,听从领导、服从分派,关于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都认认真真地去完成。
不断地在工作中学习,在学习中进步,更好地去完成工作,尽力使自己从学生向工作者转变。
尽管取得必然进步。
仍然存在一些不足,如还欠缺细心。
文员月工作总结
踏上社会,咱们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系,又工作忙碌,很多时候同事可不能象同窗一样对你嘘寒问暖。
在以后的工作中,我将继续秉持认真、负责、踊跃、踏实的工作态度,尽力完善自身工作中不足。
也从更多方面尽力的试探工作的方式、方式,踊跃锻炼自己的工作能力,协助领导完成部门工作,为部门为公司做出奉献。
文员月工作总结(三) 六月份我此刻那个学校工作,担任学院行政秘书一职,协助办公室主任做好工作。
琐碎行政工作,但为了使工作做得更好,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己试探实践,在很短的时刻内学院的工作已经能够把握,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好如此一个目标,开拓创新意识,踊跃圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公函的记录、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大伙儿查阅文件提供了专门大方便
(2)做好了各类信件的收发工作,XX年末协助好办公室主任顺利地完成了XX年报刊书的收订工作。
为了不延误学院、大伙儿的工作,不怕辛苦天天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做勤学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清楚。
我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真记录,年末以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善标准,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的治理工作。
公章利用做好详细记录,严格执行学院公章治理规定,不滥用公章,不做违法的情形。
(5)做好办公用品的治理工作。
做好办公用品领用记录,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,知足大伙儿工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做勤学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作和谐,除做好本职工作,我还踊跃配合其他同事做好工作。
篇三:
人事专员3月份工作总结 XX年人事部3月份***个人工作总结 3月份过的专门快,其间咱们还组织公司女职工去泰州游玩了2天,大伙儿都玩的很尽兴,回来工作更有激情了,让我对公司也加倍充满了信心。
作为人事专员,目前担任的工作职责有:
员工招聘、员工入职离职进出治理、社会保险的办理、档案治理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。
固然,我本身学习的并非是人力资源专业,也没有从事人力资源的工作的体会,体会不足,对人事工作的了解也不深切,也是我的短处,因此,在尔后的工作中还必需继续向先辈学习,虚心请教。
现将3月份工作汇报如下:
一、员工招聘:
3月份,我去了三场校园招聘,别离是3月15号的南京林业大学校园招聘会、3月16日的南京理工大学校园招聘会、3月17日的南京航天航空大学校园招聘会。
这也是我本人第一次出去招聘,尽管很辛苦,但也学了很多东西。
校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘,咱们企业作为本土知名民营企业,也有必然的阻碍力,有些部份应聘者也是慕名前来应聘,因此收到的投放简历也是很多,大多仍是文科类女生占多数。
通过这次招聘,也让我看到了就业的压力,不行好工作,咱们随时会被后起之秀代替。
招聘会回来的简历整理,通过讨论,最后敲定7人前来面试。
可是成效不是专门理想。
二、员工入职离职进出治理:
三月份入职离职人数比较多,其中入职46人,离职33人。
具体明细见人事部3月份工作。
人员跟进方面,还存在一点的误差,可能追踪不是很及时,这方面我也存在不足。
此刻也有做及时记录,做好每一步,争取每一个进程都及时准确,好记性不如烂笔头,做好作业,定能事半功倍。
我相信在以后的工作中,都能顺利完成。
三、社会保险的办理:
上、下劳动保险方面,一样市内有就业证的员工,都能够在网上办理;女超过四十,男超过五十及外地人,需到柜台办理。
这2方面都没有问题。
工伤报销方面,最重要的是材料要预备齐全。
在报工伤险前,必然要自己先查对一下,要紧要看下,发票有无错误,病例上日期与病例是不是一致(幸免职工看病时有2本病例,但交上来时就一本,造成有的发票病例上没有表现,报销不了),发票上有的报告,必然要有,不然也报销不了。
收上来的材料,自己必然要查对,幸免造成材料不齐,被打回,造成二次返工。
我自己也在报销的进程中,不断增加的自己的体会,争取材料一次通告。
退休和生育险方面,我的体会还不是很多,预备材料方面还存在不足,考虑不是很全,这方面,还需要多几回锻炼的机遇和考验。
我也会认真学习,尽力提高自己的业务水平。
意外险报销方面,此刻仍是陈丽姐负责,后面可能会交给我来治理,我也会尽力学习,尽快上手。
四、档案治理、系统信息的及时更新:
入职档案:
要紧包括员工的合同、就业证、个人信息、就业记录备案等。
档案分厂部,按序号排列,方便查找。
离职档案整理:
员工离职后,要提早给员工预备离职档案,包括劳动合同信息完整、终结备案、社会保险关系变更表等,员工前来领取离职档案时,必然要记录清楚拿走材料的明细,以防发生没必要要的纠纷。
ERP系统入职离职的信息要及时更新,及时录入新员工的社会保障证号及银行卡号,信息尽快完全,有新信息及时录入。
五、通知的发放及一些行政事宜:
配合部长完成一些行政方面的情形,包括及时更新大厦通信录,给各部门发放,一些通知及时张贴在公示栏等相关情形。
六、淘宝一些办公用品:
三月份淘宝办公用品共花费元,其中清洁用品共元,保洁及厨师工作服共元,办公耗材类共元,办公用品共元,商务礼物共元,其他费用共元。
具体明细见XX年3月淘宝用品报表。
从XX年12月3日进入公司,到此刻已经快四个月了,从陌生到熟悉,我还在慢慢的学习当中,仍然还有许多不足,工作期间缺乏太多的专业知识与工作体会,,是公司的领导和同事给予我很多帮忙,我也在不断成长,尽力提高自己的业务水平,不断进取,踊跃向上。
找到一份自己喜爱的工作不容易,我必然会做好它。