常务副总个人简历.docx

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常务副总个人简历

常务副总个人简历

【篇一】常务副总个人简历

个人信息

性别：

男

年龄：

45岁民族：

汉族

工作经验：

11年以上居住地：

浙江台州玉环县

身高：

CM户口：

重庆棊江县棊江县

自我评价

本人长期从事管理工作，熟知公司整体运作，不论是生产管理、还是人事行政管理、物料品质管理，管理经验丰富,能为公司发展壮大岀谋划策。

本人能推行、实施、建立、维护IS09001：

2000质量体系、IS014001：

1996环境管理体系工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核。

善于产能分析,宏观调控。

善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。

成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。

在大中型企业中担任中、高级管理职位多年。

能充分运用自己多年来在企业中所积累的经营管理经验、团队组建和企业整体运作的丰富经验；施展自己在生产制造型企业管理方面的技能并与公司发展相结合。

求职意向

希望岗位：

经营/管理类-（正/副）总裁/总经理/CEO经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位：

总经理，总助，副总，厂长

希望工作地点：

浙江浙江四川四川重庆重庆重庆

期望工资：

13000/月（要求提供住房）到岗时间：

随时到岗

工作目标/发展方向

本人适应能力、学习能力强，可快速上手其他行业企业全面经营管理工作。

本人从事外资民营企业管理20来年，从基层到高层，在管理过程中，经常处理员工。

客户。

供应商合同，经常处理劳动纠纷，供销商业谈判。

经常参与当地政府活动，无论对内对外自信沟通协调组织能力强，即使相同行业，换一个环境同样有人脉关系。

企业文化。

市场差异。

渠道不同之别。

所以能否胜任，关键在于经验。

心态。

责任心，有没有空杯心态，有没有主人翁心态。

本人想对自己重新进行职业规划。

只要你敢给我平台，我定不负所望。

工作经历

I2015-03——2016-07：

台州新远进岀口有限公司所属行业：

贸易、商务、进出口（民营企业）担任岗位：

经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO职位名称：

副总经理

职位描述：

负责墨西哥工厂生产，墨西哥仓库，墨西哥销售全面经营管理工作。

I2010~042014-10：

玉环华阳机械有限公司

所属行业：

汽车、摩托车及配件业（私营企业）

担任岗位：

经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：

总经理

职位描述：

全面主持公司经营活动工作。

下辖生产、物控、品质、技术、人事、业务、财务七大部门，直接向远在干里之外的董事会负责。

把已经较难生存的家族式民营企业管理成为标准化，制度化，程序化，系统化的规范性企业。

不仅稳定发展并可持续发展。

I2006-08——2010-04：

浙江山企电器有限公司有限公司

所属行业：

生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位：

经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：

常务副总经理/管理者代表

职位描述：

任职于浙江山企电器有限公司常务副总经理兼管理者代表，主导公司全面管理，下辖生产、物控、品质、设计开发、人事、业务六大部门。

主要产品为保温瓶、保温杯系列，热水壶、豆浆机、榨汁机家用家电产品系列等。

生产部门有注塑车间、不锈钢车间、包装车间、小家电车间、模具车间等。

I2002-11——2006-06：

中山市古镇科域电子厂

所属行业：

生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位：

经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：

常务副总\管理者代表

职位描述：

为公司壮大发展出谋划策，公司从八十人发展到三百多人。

本人在公司任职期间全面主持工程、生产、物控计划、品质、行政人事等日常管理工作。

公司为生产汽车、摩托车、家用系列防盗器民营企业，生产部有注塑、SMT、电子、组装车间。

I1998-10——2002-10：

东莞常平嘉丰电子有限公司

所属行业：

生产、制造、修饰加工（外资企业）

担任岗位：

工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称：

生产经理

职位描述：

统筹规划生产车间日常管理工作，员工培训,生产排单，工作协调，流程优化重组等。

本司为1300人左右之台资企业。

主要生产电子玩具、塑胶玩具、插头、插座、电脑、音响等周边连接器等，生产部有模具、冲压、注塑、组装包装一条龙生产线。

I1994-10——1998-09：

东莞市东坑镇崇泰塑胶制造厂

所属行业：

生产、制造、修饰加工（合资企业）

担任岗位：

工业/工厂类/仓库管理员

职位名称：

主管

职位描述：

仓库整体规划，现场5S整理，进销存账目的核查，账卡物一致的监督等。

本司为500人左右之日资企业。

教育经历

1989-09——1992-07重庆师范大学教育类/数学系大专培训经历

2004-03——2004-03中安质环认证中心IS09001/14001资格证

2004-08——2004-10新维顾问有限公司A管理模式、精益生产管理、QC七大手法、IE七大手法

技能专长

语言能力：

英语：

一般（一般）；中文普通话：

良好

所在地方言：

良好

计算机能力：

初级

计算机详细技能：

熟练Word和Excel办公软件。

其它相关技能：

A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、IS09001/14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作，精益生产管理模式运作。

【篇二】常务副总个人简历姓名：

性别：

目前所在：

越秀区

年龄：

46

户口所在：

越秀区

国籍：

中国

婚姻状况：

已婚

民族：

汉族

身高：

170cm

体重:

65kg

求职意向

人才类型：

不限

应聘职位：

工作年限:

18

职称：

高级

求职类型：

全职

可到职日期：

两个星期

月薪要求:

12000〜19999元

希望工作地区：

广东省，江苏，浙江

工作经历

**公司起止年月：

2009-09〜至今

公司性质：

民营企业所属行业：

餐饮业

担任职位：

公司副总经理

工作描述：

一：

负责对公司整体经营业务进行日常管理工作。

二：

负责对实施公司的发展计划，协助总经理制定公司全年度的发展计划、及实施计划，完成公司全年的各项目标任务。

三：

负责协调各经营店铺的日常管理工作与经营指导工作。

并直接负责杭州市各超市店铺的日常营运督导与协调工作。

四：

负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作。

五：

直接参予各店铺及超市店铺的日、周、月等营运及财务等各种报表的审批、查的工作。

六：

根据行业市场变化，及时部门协调制定公司各种营销方案，对各项计划、方案进行跟踪，并负责督导到完成公司任务。

离职原因：

一直工作至今，愿意到更好的公司发展事业!

**公司

起止年月：

2007-08〜2009-08

公司性质：

股份制企业

所属行业：

餐饮业

担任职位：

公司常务副总经理

工作描述：

-：

负责对公司直营店的经营管理工作。

-：

负责对直营店日常营运督导与协调工作。

三：

负责协调80家以上加盟店铺日常管理工作与经营指导工作。

四：

负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作，并协调加盟商和新加盟店所有开张及选址工作。

五：

直接参予直营店铺的各项管理及财务报表的工作，并建立公司营运手册等。

六：

直接审核直营店、加盟店的各种报表，及时制定营销方案，并对公司老板负责，

离职原因：

华祥餐饮老板聘请

**公司起止年月：

2006-01〜2007-07

公司性质：

外商独资所属行业：

餐饮业

担任职位：

公司营运部经理

工作描述：

（1）负责加盟店拓展、开店筹备、人员培训、营运系统建立及对加盟店进行监督及管理支持。

（2）负责与商圈内外客户建立网络关系，从而进行店面开拓加盟；并负责对竞争市场进行调查。

（3）负责营运标准的维护，追踪考核等工作，执行全店的销售计划，保证业绩达到公司指标。

（4）针对各直营店进行日常行政管理（招募培训人事、订货、企划促销、财务、维修、排班）与稽核。

（5）负责保证并检查营运部的各项标准、规范得到准确执行。

（6）每季度召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售计划，并组织实施。

（7）提高劳动生产率，控制人力成本和营运成本。

（8）负责审核本部门及直营，加盟店的各种报表，并进行销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案。

（9）协助新店装修项目跟进；协助加盟商办理相关证照（卫生许可证；消防；环保工商营业执照；地税国税税务登记）以及新址选址评估（包括协助拟定加盟合同和签订加盟合同）。

业绩：

（1）协助公司在07年在（华南地区）成功开20多家加盟店。

（2）任职期间直接管理华南区6家直营销店铺和43家加盟店的管理。

（3）建立营运部操作营运手册。

离职原因：

浙江省猎头公司聘请

教育背景

毕业院校：

广州市餐饮酒店大专学校

学历：

大专获得学位：

毕业证毕业日期：

2002-08

专业一：

餐饮酒店管理专业专业二：

教育学类/餐饮管理知识

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2000-092002-08广州市餐饮酒店大专学校餐饮/酒店管理毕业证

语言能力

外语：

英语一般粤语水平：

精通

其它外语能力：

一般性说、会话

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

自我评价：

本人有着十五年餐饮高级营运管理经验；对于经营餐饮连锁营运有很好的工作经验；尤其在港式茶餐，休闲美食，特色饮品小食等方面有着多年管理，营运，招商能力。

本人有着餐饮连锁服务多年经验，深知不同类型的客户需求及心理（以客为先）。

因此，本人能正确地处理来自客户的投诉及要求。

并能与加盟店建立良好关系，营造良好的品牌形彖。

本人熟悉餐饮项目HACCP质量管理体系和6S管理的运作流程及要求，并可制定一整套适用完善的餐饮营运管理手册和各项规章制度。

本人从外资餐饮、国营餐饮到民营餐饮管理企业都经历过。

具备良好的外资餐饮营运与专业管理工作经验。

对这些公司的内部运作很了解，也知道公司的实际运作情况。

本人对餐饮的成本核算了如指掌，掌握良好的制定预算和成本控制能力，并具备一定的餐饮财务知识。

本人对员工培训有较好的经验和培训技巧。

本人善长与人沟通。

能同上司和公司员工及客户进行良好沟通。

职业目标：

本人希望能到有良好发展前景的餐饮公司工作，能发挥自已的工作专长与实际工作经验，也可以在新的。

工作环境中能充实自我，使自已在以后的人生道路上能得到更好的提高与发展。

为自已的人生目标定下了一个良好的工作事业基础，将来可以更好地为自已的工作和事业定下良好的基础。

也为自已的人生和事业发展累积了很好经验。