安全生产责任制目标细化分解表.docx
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安全生产责任制目标细化分解表
2.2.1目标细化分解表一(经理、分管经理安全生产目标分解)
目标分类
目标内容
完成时间
责任单位
责任人
运输责任事故控制目标
按照运输责任事故控制目标要求,督促分管负责人抓好各项分项目标的落实。
年度
经理
法定代表人
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里;
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里;
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里;
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度
安全经理
分管安全负责人
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里;
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里;
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里;
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度
货运经理
分管货运负责人
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
财务经理
分管财务负责人
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
后勤经理
分管后勤的负责人
运输安全管理工作目标
a)建立健全安全生产责任制和管理制度并认真落实,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险,投保率100%;
h)按规定足额提取安全生产费用,保证安全生产必须资金的投入;
j)按时召开各级安全生产会议,及时总结部署安全生产工作;
年度
经理
法定代表人
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
b)按期开展从业人员安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100%;
d)按时对运输车辆进行保养、维护,确保车辆技术状况良好。
e)按规定安装车载卫星定位装置,并能正常使用,安装率100%,正常在线率100%;
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改,隐患整改率达100%;
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
j)按时召开各级安全生产会议,及时总结部署安全生产工作;
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
m)加大违规、违章情况的处罚力度,违章处理率100%;
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率达100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作;
q)认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活动,方案、检查、总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%;
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作,并认真填写行车日志,规范填写率100%;
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
v)应急救援设施设备配置合理,车载防患设施设备齐全有效。
年度
安全经理
分管安全负责人
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
b)组织从业人员参加安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100%;
c)定期对运输车辆进行审验,不脱审、漏审,审验合格率100%;
e)负责车辆动态监控管理,安装率100%,正常在线率100%;
f)组织本单位安全生产隐患排查并落实整改,隐患整改率达100%;
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险,投保率100%;
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
j)按时本部门安全生产会议,及时总结部署安全生产工作;
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效;
m)加强违规、违章情况的处罚管理,违章处理率100%;
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动,方案、检查、总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%;
s)审核签订运输合同并认真履行,产生纠纷概率为0;
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
w)做好公司经营许可证的换发、审验工作和车辆投入营运的许可申请工作。
年度
货运经理
分管货运负责人
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
h)按规定足额提取安全生产费用,保证安全生产必须资金的投入;
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
财务经理
分管财务负责人
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动,方案、检查总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%;
t)劳动合同签订率100%;
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
后勤经理
分管后勤负责人
2.2.2目标细化分解表二(科室管理目标分解)
目标分类
目标内容
完成时间
责任
单位
责任人
运输责任事故控制目标
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里;
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里;
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里;
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度(按季度分解)
安全科
科长
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里;
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里;
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里;
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度(按季度分解)
货运科
科长
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
财务科
科长
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
办公室
主任
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
保卫科
科长
运输安全管理工作目标
a)起草公司安全生产责任制和管理制度文件,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
第一季度
安全科
科长
b)按期开展从业人员安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100。
年度,按培训计划
d)按时对运输车辆进行保养、维护,确保车辆技术状况良好。
年度,按月分解
e)按规定安装车载卫星定位装置,并能正常使用,安装率100%,正常在线率100%;
年度
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改,隐患整改率达100%。
按隐患排查治理制度规定
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
年度
j)按时召开各级安全生产会议,及时总结部署安全生产工作;
按季度
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
年度,按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度,违章处理率100%;
年度,按月分解
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件
年度
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率达100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作。
年度
q)认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活动,方案、检查、总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度,根据活动开展情况
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作,并认真填写行车日志,规范填写率100%。
每月
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
v)应急救援设施设备配置合理,车载防患设施设备齐全有效。
实时
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
第一季度
货运科
科长
b)组织从业人员参加安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100%;
年度,按培训计划
c)定期对运输车辆进行审验,不脱审、漏审,审验合格率100%;
年度,按月分解
e)负责车辆动态监控管理,安装率100%,正常在线率100%;
年度,按月分解
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改,隐患整改率达100%;
年度,按月分解
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险,投保率100%;
年度,按月分解
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
年度
j)按时召开安全生产会议,及时总结部署安全生产工作;
按月
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验,罐体定期检验合格率100%。
年度,按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度,违章处理率100%;
年度,按月分解
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
年度
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率达100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作;
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动,方案、检查、总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度,根据活动开展情况
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作,并认真填写行车日志,规范填写率100%。
按月
s)审核签订运输合同并认真履行,产生纠纷概率为0。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
w)做好公司经营许可证的换发、审验工作和车辆投入营运的许可申请工作。
按需要
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
年度
财务科
科长
h)按规定足额提取安全生产费用,保证安全生产必须资金的投入;
按月
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
按月
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
年度
办公室
主任
b)按期开展从业人员安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100%;
年度
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动,方案、检查总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度
t)劳动合同签订率100%。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a)认真落实安全生产责任制和管理制度,签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
年度
保卫科
科长
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
2.2.3目标细化分解表三(科室科员、驾驶员、押运员)
目标分类
目标内容
完成时间
责任人
运输责任事故控制目标
a)不发生较大以上安全生产责任事故;
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里;
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里;
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里;
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度(按月分解)
驾驶员
押运员
运输安全管理工作目标
a)起草公司安全生产责任制和管理制度文件,层层签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
第一季度
安全科科室科员
b)按期开展从业人员安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100;
年度,按培训计划
d)按时对运输车辆进行保养、维护,确保车辆技术状况良好;
年度,按月分解
e)按规定安装车载卫星定位装置,并能正常使用,安装率100%,正常在线率100%;
年度
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改,隐患整改率100;
按隐患排查治理制度规定
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
年度
j)按时召开安全生产会议,及时总结部署安全生产工作;
按季度
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效;
年度,按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度,违章处理率100%;
年度,按月分解
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件
年度
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作。
年度
q)认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活动,方案、检查、总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度,根据活动开展情况
r)督促驾驶员做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作,并认真填写行车日志,规范填写率100%。
每月
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a)执行公司安全生产责任制和管理制度,签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
第一季度
货运科科室科员
b)组织从业人员参加安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100%;
年度,按培训计划
c)定期对运输车辆进行审验,不脱审、漏审,审验合格率100%;
年度,按月分解
d)按时对运输车辆进行保养、维护,确保车辆技术状况良好。
年度,按月分解
e)按规定安装车载卫星定位装置,并能正常使用,安装率100%,正常在线率100%;
年度,按月分解
f)定期开展安全生产隐患排查治理,隐患整改率达100%;
年度,按月分解
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险,投保率100%;
年度,按月分解
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
年度
j)按时召开安全生产会议,及时总结布置安全生产工作;
按月
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验,罐体定期检验合格率100%。
年度,按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度,违章处理率100%;
年度,按月分解
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
年度
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率达100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作;
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动,方案、检查、总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度,根据活动开展情况
r)督促驾驶员认真填写行车日志,规范填写率100%。
按月
s)审核签订运输合同并认真履行,产生纠纷概率为0。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
w)做好公司经营许可证的换发、审验工作和车辆投入营运的许可申请工作。
按需要
a)执行公司安全生产责任制和管理制度,签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
年度
财务科科室科员
h)按规定足额提取安全生产费用,保证安全生产必须资金的投入;
按月
K)建立健全各类台账、档案,确保台账、档案规范有效。
按月
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a)执行公司安全生产责任制和管理制度,签订安全生产责任书,责任书签订率100%;
年度
办公室科员
b)参加从业人员安全教育培训,教育培训合格率达100%;从业人员持证上岗,持证上岗率100%;
年度
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动,方案、检查总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%;
年度
t)劳动合同签订率100%。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
运输安全管理工作目标
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动,方案、检查总结等相关资料按时归档。
活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度
保卫科科员
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
c)定期对运输车辆进行审验,不脱审、漏审,审验合格率100%;
有效期满前
驾驶员
d)按时对运输车辆进行保养、维护,确保车辆技术状况良好。
季度,按需
e)按规定车载卫星定位装置,正常在线率100%;
每天
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
年度
j)按时参加安全生产会议、学习、培训;
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验,罐体定期检验合格率100%。
有效期满前
n)保证货物安全,不发生丢失、损毁情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
年度
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率达100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作;
年度
q)积极参加“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动;
年度
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作,并认真填写行车日志,规范填写率100%。
每天
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
v)应急救援设施设备配置合理,车载防患设施设备齐全有效。
实时
d)按时对运输车辆进行保养、维护,确保车辆技术状况良好。
季度,按需
押运员
e)按规定使用车载卫星定位装置,正常在线率100%;
按月
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故;
年度
j)按时参加安全生产会议、学习、培训;
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验,罐体定期检验合格率100%。
有效期满前
n)保证货物安全,不发生丢失、损毁情况;
年度
o)不发生非正常上访案件,不发生被新闻媒体曝光事件;
年度
p)按规定时限逐级报告事故,不瞒报、漏报,事故处理结案率达100%,同时按照“四不放过”原则,做好善后处理工作;
年度
q)积极参加“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动;
年度
r)协助驾驶员做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作,督促驾驶员填写行车日志,规范填写率100%。
每天
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
v)确保车载防患设施设备齐全有效。
实时