厂党委二季度工作汇报.docx

厂党委二季度工作汇报.docx

《厂党委二季度工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厂党委二季度工作汇报.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

厂党委二季度工作汇报

厂党委二季度工作汇报

厂党委二季度作业报告公司党委：

二季度，xx厂铁路线路春运期抢修使命十分艰巨，安全保运保产的困难和压力不断增大。

对此，咱们厂党委紧紧环绕安全疏通、降本增效等中心作业，充分发挥党建和思维政治作业优势，发动和引领干部员工活泼应对严峻局势应战，创先争优、克难取胜，顺利完结了各项作业使命。

现将首要作业特征和成效报告如下：

一、加强教育、凝集人心——引导干部员工振奋精力，知难而进面对严峻局势，咱们厂党委把进步知道、共同思维作为首要作业来抓。

经过深化底层调研和各项办理对标，把握了存在的首要对立和问题：

一方面，xx厂一线岗位减员持续加重，特别是一些出产技能主干相继离岗，使主体线路工青黄不接的对立愈加杰出。

另一方面，xx厂的各种费用难以保证，各种资料备件、大中修等费用劳务用工费用大幅减少，严峻限制本年春融期正常的点检修理进程。

一起，干部员工的思维观念、才干本质，与严峻的局势和现代化办理的要求不相适应。

对此，必须加强局势使命教育，引导干部员工清晰作业方针，结合实际推动办理进步、革新立异。

咱们仔细组织学习宣扬集团公司、铁运公司的重要会议精力，经过加强两级领导班子政治理论学习，厂领导深化底层展开局势使命教育，举行“前锋论坛”活动，编发各种宣扬教育提纲和《铁修之声》等办法，向员工宣讲企业现在面对的困难和所采纳的作业办法。

特别是x钢“4·28”会议举行之后，咱们依据“勇于担任，十分时期尽十分之责”的要求，层层举行会议，一面学习评论，一面查找问题，引导员工认清局势，清晰方针，增强危机感、职责感，建立本钱认识、大局认识，进一步增强“不打扣头、不怕困难、不讲条件”的作业理念，发动干部员工安身岗位，厚实作业，执行整改办法，全面完结春融期抢修、降本增效作业使命。

在共同思维知道的根底上，咱们组织各部门、各单位要点建立和完善七项作业机制，即：

建立完善安全标准化办理机制，进一步进步安全自控才干；建立完善铁路修理办理机制，进一步进步设备保证才干；建立完善要点项目立题攻关机制，进一步进步科技立异才干；建立完善物资设备办理机制，进一步进步降本增效才干；建立完善贯章贯制办理机制，进一步进步精密办理才干；建立完善人力资源办理机制，进一步进步创立优质效劳品牌才干；建立完善“从严办理、人文关心”机制，进一步进步企业调和凝集才干。

现在，这些作业机制的内容均得到不同程度的细化和执行。

二、立题攻关，创先争优——深化展开“底层组织建造年”活动依照底层组织建造年活动组织，厂党委紧密环绕安全保运、降本增效、人力资源、本质工程、技能立异等中心作业，经过推动党组织建造、强化底层党组织功用、发挥党员模范效果，破解影响和限制企业展开的难题，增强党组织的发明力、凝集力和战斗力，保证各项作业方针的完结。

一是以创立“样板”党支部为要点，进一步夯实底层党组织根底建造。

厂党委使用深化底层巡检、听取党建作业报告、根底作业对照查看等办法，对各党支部的底子准则、底子活动、党员方针办理、展开党员、党员活动室建造、根底记载等根底作业进行了全面了解查询，归纳打分，划分出先进2个、合格4个、一般1个。

总结了修理二车间、修理一车间两个“样板”党支部和储运车间一个非“样板”党支部的作业经历，并选树引荐了修理二车间党支部参与公司争创样板党支部专题研讨交流，实在处理好样板党支部作业不滑坡和非样板党支部作业上水平的问题。

二是以增强底层党组织作业生机为要点，仔细搞好底层党支部换届选举。

依据集团公司、铁运公司《关于在根底组织建造年中做好底层党组织换届选举作业的定见》组织，厂党委研讨拟定了党支部换届选举作业计划，经过9个过程将于8月上旬完结。

现在，此项作业正在准备之中。

三是以整治线路危险、完结春融期抢修使命为要点，大力展开主题实践活动。

施行了“四进步、一下降”（即：

进步安全办理才干，进步点检保护功率，进步线路整治实效，进步优质效劳质量；下降人工、资料备件本钱）活动载体，组织党员展开自修工程主题贡献活动。

4月28日下午，修理三车间和机关党支部组织x多名党员主干在四方台高道疏通排水洞，超前处理了该区域翻浆冒泥危险。

6月9日，修理三车间再次组织党员展开会战，疏通了四-崔环市干线月明山段的排水沟，为行将到来的汛期防汛作业打下了坚实的根底。

5月中旬，修理二车间组织党员主干两次使用双休日进行大会战，清挖驼峰上行排水沟x米，挖出淤泥x立，有用处理了因上行排水沟汛期排水不畅问题。

6月16日，修理四车间使用双休日，组织党员主干清挖了西区烧结冻结库区域、7#道口北侧区域排水沟，使线路饱尝住了最近连雨气候的检测。

6月2日，组织展开了“降本增效党旗红，创先争优当时锋”大型党员贡献日活动。

四是以进步党员部队本质为要点，充分发挥党员主干的前锋模范效果。

环绕主攻“七化”，完结安全出产、降本增效方针，各单位活泼推动3项“共产党员工程”、x项“立题攻关”项目、x项科技攻关项目的深化执行。

深化展开党员安全示范岗活动，在办法上施行党员许诺，将党员的安全作业情况列为合格创先查核的首要目标；在内容上施行现场承认制、班组联保制、人员互保制，要求党员在保证自己不出安全事端的一起，还要自动参与安全办理，与身边员工结成互保对子，完结一起安全。

七一之前，厂党委集中选树赞誉了以许树贵为代表的一批共产党员典型。

转正了3名预备党员，展开了x名新党员，使党员班组长份额有所增加，党员空白班组问题有所改善。

三、创立品牌，进步形象——构建具有铁修特征的“火车头文明”深化展开品牌创立活动，进一步进步“铁军”部队的整体形象，是xx厂整体作业的重要组成部分。

厂党委拟定下发了《xx厂2012年品牌创立活动施行方案》，清晰提出品牌创立的要点是要建立“让钢铁大动脉更疏通亮丽”的中心价值观，打造“快速反应、敢打必胜”的最佳团队，不断丰富优质效劳内在，进步企业的中心竞争力。

二季度以来，咱们依据公司党委关于推动火车头文明在铁运活动深化展开的整体要求，大力选树、宣扬品牌创立的先进集体、个人典型，营建务实立异、克难取胜的杰出空气。

一是创立“优质效劳”品牌。

活泼引导员工以大局为重，战胜人员缺少的实际困难，充分发挥主人翁认识，坚持双休日、节假日不间断巡检，及时发现并处理危险，使料场线的保产晦气局势得到了底子的改变，各种毛病、事端快速抢修，最大极限满意铁路运输需求。

二是创立安全标准化品牌。

在安全大查看、安全活动月作业中，经过展开“职责心、执行力”主题教育，组织修订作业指导书和安全禁令，“学规程、知禁令”比赛，班组安全早会观摩评比，安全板报评比，安全技能比赛等活动，营建和培养具有铁修特征的安全文明。

三是创立标准办理品牌。

经过全面修订完善办理准则系统，将精密化办理与贯章贯制相结合，推动各项办理流程化、标准化、常态化，构成严字当头，高度组织性、纪律性的“半军事化”办理模式。

四是施行“岗位后续人才工程”。

在展开岗位训练、岗位练兵、导师带徒根底上，组织名线路工参与集团公司高级工训练。

经过技能比赛评选出1名技能状元、x名能手，x名公司级岗位带头人、x名厂级岗位带头人。

总结上报了《线路工铁路线岔丈量先进操作法》，选用两维动画办法加以生动形象演示，使员工简单学习和把握。

请厂技能优秀人才董涛作《整治铁路设备病害》的专题训练，取得共同好评。

五是结合实际培养廉洁文明。

持续推动“治庸勤政、改变风格”活动，进一步执行详细整改办法，进步党员干部走进对立、破解难题的才干。

执行xx厂2012年效能督查6项要点项目，会同有关部门深化底层监督查看，推动灵桥仓库废旧物料整理、现场物料收回、劳务工程办理监督查看等项作业的有用执行。

执行公司纪委[2012]８号、９号文件精力，做好“三重一大”决议计划准则、“推动革新立异、促进降本增效”自检自查和迎检作业。

结合实际展开廉洁文明系列活动，搜集廉洁理念搜集25条，举行“明义精力在铁修”图片展，搜集“每旬荐读”读后感。

实在加强两级机关建造，进一步进步处理本身问题的才干。

此外，仔细执行集团公司、铁运公司维稳作业会议精力，展开信访安稳问题“三化解”百日专项活动。

经过排查要点人，执行领导包案准则，展开造访慰劳和困难救助，别离采纳实在可行的防控办法，保证员工部队安稳。

下半年，咱们将迎来党的十八大和集团公司、铁运公司党代会的成功举行，一起因为集团公司和铁运公司出产经营局势的仍然严峻，整个三季度甚至下半年都是一个深化革新期、奋力攻坚期和干部员工思维状况反常活泼期，这些都迫切需求党建和思维政治作业供给有力支撑、营建杰出空气。

为此，三季度xx厂党委的首要作业是：

一、杰出组织建造，强力推动底层组织建造年第三阶段活动。

在全厂各底层党支部、整体党员的一起努力下，xx厂党委圆满地完结了底层组织建造年前两个阶段的各项作业。

我厂修理二车间样板党支部建造经历资料得到了与会领导和同志们的必定，并取得了必定的效果。

在本年集团公司留念建党91周年暨创先争优赞誉会中，厂党委、修理一车间党支部、修理三车间x子党小组和x名党员、1x名党务作业者受到了集团公司党委的赞誉。

市及x钢劳模、我厂出产部长许树贵同志也作为公司共产党员典型，其效果在全公司进行了巡讲。

自2012年7月1日，底层组织建造年活动活动正式进入到总结赞誉，宣扬先进的第三阶段。

咱们将在七月中旬借半年作业研讨会之际命名赞誉我厂七大共产党员标兵。

一起依照公司党委的要求，全力抓好底层支部换届改组作业。

厂党委要求各支部要结合实际，紧抓“创”与“争”，在防洪防汛、防暑降温期组织展开好具有各自特征的赋有代表性的比如清挖排水沟、整理线路、除草排污等共产党员工程，创出xx厂创先争优活动的品牌。

二、杰出共同思维，活泼展开好局势使命教育。

我厂各级党组织经过采纳“要讲、要听、要做”的有用办法，活泼做好教育引导作业。

“讲”就是要对员工讲清楚当时面对的局势，既要讲清当时面对的危机，更要讲清当时公司经济运转办法的改变和各项降本增效办法，鼓励整体员工与公司一道，上下同欲，迎接应战。

“听”就是要广泛听取员工大众的定见和主张，特别是要能听进去不同声响，而且要能用“引导”的办法活泼吸收接收化解这些不同定见。

“做”就是要不断反思自己，勇于走进对立、破解难题。

只要上下齐心协力才干共度难关。

xx厂党政将于七月中旬举行上半年作业报告会和下半年作业研讨会，总结经历，查找缺乏，为全年作业顺利进行和为公司降本增效、办理进步作业作出新贡献。

　　三、杰出吸取教训，竭尽全力保证安全。

xxx，既是底层车间诚信建造出了问题，也给我厂安全办理敲响了警钟，对此，咱们必定要严肃仔细地对待。

一方面，在对党员干部上诚信党课的根底上，对整体员工遍及进行一次诚信教育；另一方面，从加强安全文明教育的视点，对员工进行安全作业的“五关”教育。

即：

“以人为本抓安全”的“人本观”；“全部事端皆可防止”的“防备观”；“安全源于职责心”的“职责观”；“安全就是最大的降本增效”的“价值观”；“一人安全，全家美好”的“亲情观”。

使全员的安全认识进一步进步，职责心、执行力进一步增强，把xx厂的安全作业进一步面向新的水平。

四、杰出“治庸勤政”，严肃仔细抓好干部风格建造。

应该说，年头以来，xx厂党委组织展开的“治庸勤政、改变风格”活动和“四型机关”创立活动，均取得了杰出的效果，全厂党员干部可以以杰出的风格、较高的成效，勇创一流效果，在x钢和铁运出产经营的十分时期打破常规的打法、墨守成规的干法、上情下达的作法，各方面的作业取得了必定效果。

可是也有单个党员干部思维观念陈腐、作业办法落后、作业风格不实、遇到对立上交等陋俗，这些问题假如不能及时地改变和纠正过来，将在员工大众中形成欠好的影响。

对此，xx厂党委将在三季度的作业中，持续稳固“治庸勤政”活动的杰出效果，大力倡议文明、调和、民主、勤勉的作业风格，大力推动一线作业法，鼓励干部“走进对立、破解难题”，深化底层，效劳大众，讲究办法、注重实效，加强职责心、进步执行力，在防洪排涝、防暑降温、秋检秋抢等关键时期，发挥干部的“领头雁”效果，一起厂党委作业部和纪检督查部门也要加大监督查看力度，执行问责制，把“治庸勤政、改变风格”活动作为日常的常态作业抓紧抓好，抓出实效来。

五、杰出信访安稳，为十八大和公司党代会的成功举行发明一个杰出调和的空气。

三季度，咱们将紧密搜集信访安稳作业信息，严厉执行稳控办法，按时刻进展组织做好“三化解”百日专项活动第三阶段作业，坚持员工部队安稳。

一起持续展开以“从严办理与人文关心”为主题的造访谈心结交活动。

三季度，厂党委将对全厂员工思维状况进行深化排查，剖析存在的倾向性问题，有针对性地制定员工思维问题处理方案，对触及员工出产日子和家庭困难的实际问题，要加大处理力度，经过强有力的思维交流、引导和引领，保证员工全身心投入安全出产。

各级干部要在执行一线作业法的一起深化现场展开谈心活动，对员工讲局势、交使命、兜家底，协助员工处理实际困难。