二建聘用合同范本完整版.docx
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二建聘用合同范本完整版
合同编号:
YT-FS-6416-62
二建聘用合同范本(完整版)
ClarifyEachClauseUnderTheCooperationFramework,AndFormulateItAccordingToTheAgreementReachedByThePartiesThroughConsensus,WhichIsLegallyBindingOnTheParties.
互惠互利共同繁荣
MutualBenefitAndCommonProsperity
合同书编号:
YT-FS-6416-62
编订:
******
批准:
******
二建聘用合同范本(完整版)
备注:
该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
公司(甲方):
我个人(乙方):
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
本合同为主合同,一式两份。
第一条、劳动合同期限
本合同期限为,自双方签字盖章之日起即刻生效。
时间从注册成功当天开始计费。
合同计费期限:
自年月日到日。
第二条、双方权利义务范围:
1、本二级建造师资质证书仅作甲方公司资质升级、支撑公司资质使用。
甲方免费为乙方办理初始注册、增项注册、续期注册、变更注册、等相关手续。
2、、未经建造师本人同意,甲方不得中标做项目,建造师本人不做现场管理者。
中标做项目,必须另谈。
如果甲方背着乙方中标做项目,乙方有权不予配合甲方工作,乙方不承担任何责任,甲方承担所有责任(包括行政责任和法律责任以及经济责任。
)
3、乙方必须及时提供真实有效的二级建造师资质证书原件、学历证书原件、近期2寸彩色照片4张等相关的证书注册和年检相关资料给甲方。
第三条、报酬:
1、报酬:
包括年度现金报酬、保险福利、差旅补助。
现金报酬金额为人民币整/年;保险福利依据《中华人民共和国劳动保险条例》按公司正式职工标准执行;合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的,按实际票据支付现场差旅补助.
2、支付时间:
合同签定后,陕西省建设信息网站网上公示后,五天内一次支付完现金报酬。
1、在二级建造师注册管理部门可以接受二级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其二级建造师注册登记手续。
(如果因为乙方原因造成未成功注册,甲方退还乙方所有证书,乙方退还甲方已收现金报酬,如果是甲方原因造成未成功注册或终止注册,甲方退还证件并赔偿乙方损失。
)
2、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件,积级配合甲方办理注册登记手续。
第五条、证书的管理:
1、在合同有效期间,甲方妥善保管乙方相关证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为二级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
2、执业印章和二建注册证由乙方保管。
执业印章在印章下发后当天内交还乙方保管。
第六条、证书的继续教育:
1、在合同有效期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。
对期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。
2、如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。
第七条、证书的使用:
1、在合同有效期间,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,不得作出有损于乙方利益的行为。
因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,则全部责任由甲方承担。
2、甲方要保证资格证书一直有效。
甲方不得将证书转注册到其他公司,不得外借其他公司或个人使用,否则,甲方承担所有后果。
3、在合同有效期间内,如乙方需取回证书,应提前通知甲方。
4、在合同有效期间内,甲方应承担有关上级部门的年检等相关费用,乙方应及时向甲方提供有关年检所需的相关证件和资料。
合同终止后,乙方要离开公司,甲方不得扣留二级建造师原件及其他资料以及相关证书,合同到期前30天,要开好解聘证明,提供转注册所需材料,合同终止后7日内办理完调离手续,同意并配合在网上及时更改注册信息,甲方不得推诿,不得不给办理,不得影响转注册,否则,乙方有权要求甲方支付300元/天的违约金,违约时间从合同到期之日起开始计算,终止时间为网上关系转注册完成。
(网上期限最多30天,超过后,经查实,在网上甲方还没有同意转出或者由于甲方公司不够12个证,转出去影响公司资质,导致监管平台不给办理转注册,就是公司责任,则赔偿损失)
第九条、其他事项:
1、在合同有效期间内,乙方应积极配合甲方的企业资质审查工作。
甲方不得泄漏乙方信息。
2、在合同期内,如果甲方不能兑现承诺或欺骗乙方,乙方有权单方面解除合同,提走证书,甲方不得拒绝,甲方不得扣压乙方证书,并且,在7日内办完相关转注册手续,乙方不退还甲方剩余年限的已得报酬。
3、在合同期内,乙方有特殊原因,需调离证书并终止合同,应提前告诉甲方,甲方不得拒绝,也不得扣压相关证书以及材料,并在7日内办完相关转注册手续,乙方退还剩余的已得报酬。
4、未经甲方同意乙方不得以甲方的名义从事业务活动。
若乙方私自以甲方的名义从事业务活动的,由此造成的一切法律后果由乙方承担。
5、在合同期间,如果甲方丢失乙方学历证书和学位证书,因为学历证书不能补办,所以,赔款人民币10万,乙方有权单方面解除合同。
不退还已得报酬。
6、如果甲方丢失执业资格证及相关证件,负责补办好。
如果甲方原因造成执业资格证注销或失效,一个专业赔款50万,乙方有权单方面解除合同。
7、甲方不得私自刻制乙方执业印章,若给乙方造成重大损失的,甲方承担所有责任,并赔偿乙方损失。
第十条、合同变更
特殊情形,经双方协商同意的,可变更本合同内容。
第十一条、合同的终止
具有下列情形之一,本合同即终止:
1、注册没有成功(涉及补偿按第三条第2款执行);
2、本合同期限届满;
3、若一方违反本劳动合同相关条款的,另一方可终止本合同;
4、甲方违反约定,乱用证书,否则,合同终止,乙方可以随时调离证书,甲方不得阻拦。
乙方不承担任何后果。
第十二条、合同的续订
1、本合同期限届满前三个月,甲方应提前通知乙方是否续订,经过双方经协商同意,可以续订劳动合同,次年现金报酬应在首年合同到期前1个月支付,否则视为不续订。
2、合同续订后,甲方已支付次年报酬的,如因甲方原因要终止续订合同,乙方有权扣除自续订合同发生到甲方通知终止续订合同外加3个月的现金报酬作为补偿,其余部分乙方应及时退还甲方;如因乙方原因需终止续订合同,则按甲方同意终止合同之日起合同终止(最长不超过乙方提出之日起一个月),乙方应退还相应费用。
第十三条、劳动争议的处理
双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方对仲裁不服的,可以向人民法院诉讼,当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。
第十四条、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。
此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。
第十五条、本协议其他未尽事宜,由双方协商解决。
第十六条、本协议自签订之日起生效。
单位名称:
甲方(签字、盖章):
乙方或代理人(签字或盖章):
联系电话:
联系电话:
签订时间:
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