任职心得体会.docx

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任职心得体会

任职心得体会

心得体会

XX中队：

XXX

心得体会

此次任命我为XX中队中队长，是我军旅生涯的又一个崭新的开始，感谢支队党委对我个人的肯定与信任，感谢曾经培养我、帮助我的领导和战友，同时我也清楚的认识到自身工作经验与新的工作岗位职责所应具备能力的差距。

在上任前，支队长、政委对我们新任主官进行了集体谈话，到任后我又反复的阅读了谈话材料并加以思考，下来我谈一谈就如何干好本职工作的认识。

一要善于学习作为一名基层中队主官，首先要认真的学习三级党委扩大会议精神，要明白本年度工作的总体思路和方向，要知道部队建设的新要求和新标准；二是要学习本级职责，作为新任主官对新的岗位职责不甚了解，能力素质与职责要求还有差距，要通过学习把职责搞清楚，就像首长说的，先当明白人再做实干家；三是学习身边的同志战友，我从四大队调任户县中队，可以说是我干部生涯的重新开始，看守勤务以前接触的少，工作经验和方法相当欠缺，我必须向中队的老主官、班长和战士学习，不耻下问，事必躬亲，不断积累，不断学习才能将别人的方法转为己用。

二要树立意识首先就是要树立牢固的责任意识，我们也知道部队中有极个别干部，他们的能力素质都非常的强，但工作中还是有或多或少的失误，这些都是因为责任意识淡化，对部队疏于管教，对自己放松要求，对工作降低标准所造成的，只有牢固树立责任意识，并不断的严格要求自己，才能更好的完成上级赋予

的任务；二是树立强烈的忧患意识，带兵如带虎，执勤就是战斗作为中队主官一队之长，我有责任让自己的部署安全稳定，任务完成圆满，执勤目标没有隐患，如何实现这些目标，我必须时刻要有居安思危、如履薄冰、枕戈待旦的忧患意识，在工作中不放松，在管理上要抓紧，在履职尽责上不降低标准；三是树立亲密的团结意识，一个中队工作能不能干好，任务能不能圆满完成，内部是否和谐稳定，关键就是看一个班子是否团结，我作为新任主官，支部副书记，一定会带好头，表好率，增强部队的凝聚力，要珍惜在一起工作的时机，学会包容，学会体谅，但是还要坚持原那么，用真情实意对待同事，用法规条令管好部队。

三要知恩感恩我深知自己的能力素质在支队同僚之中实属平平，支队首长在选人用人上有很大的选择余地，但为什么自己能够较其他之人而成为一名中队主官，这充分的体现了上级党委首长对我的肯定、信任以及照顾，我当不负众望，扎扎实实干工作，勤勤恳恳带部队，用自己的实际行动回报领导的信任。

就如何当好一名中队长，我简短的总结是，抓好中心工作、抓紧日常管理、抓实军事训练、抓住后勤建设以及为中队培养出出色的班长和优秀的士兵。

以上是我的心得的体会。

新任领导干部任职心得

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

很荣幸能够担任***一职。

感谢党组织对我的

信任，感谢各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和

帮助。

在新的岗位中，自己倍感责任重大。

通过近期的工作，

尽管取得了一些阶段性的成果，但离上级领导的要求还存在

一定的差距。

在今后的工作中，一定做一名合格的领导干部。

一是要加强学习。

作为新踏上领导岗位的我，深刻认识到要胜任本职工作必须不断提高自己的政治理论水平、业务素质和科学管理的能力。

作为一个领导干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识。

通过学习不断改造自己的主观世界，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，加强党性修养，加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

丰富知识储藏，完善知识结构，打牢履职尽责的知识根底。

二是要加强沟通与协调，搞好团结。

要学会沟通与协调，要善于与领导、同事进行沟通，要学会尊重别人，遇事多通气，多商量，多听取其他同志的意见，特别是不同意见，做到总揽而不包揽，信任而不放任，果断而不专断，要自觉参加集体活动，围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。

三是要求真务实，敢于担当。

在工作岗位中自己要坚决切除形式主义、官僚主义、个人主义和奢靡之风。

工作中要坚持原那么、认真负责，秉公用权、廉洁从政，自觉弘扬中华民族和我们党勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，勇于攻坚克难、勇于面对失误，敢于触及矛盾，敢于同不正之风作斗争。

在工作中要带头遵守廉洁自律各项规定，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

在各项工作中任劳任怨，身先士卒，周密安排，克尽职守，当好主要领导的参谋和助手，树立良好的干部形象。

我一定要不辜负组织的期望，不断提高自己的综合素质，立足本职工作，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，要扎实工作，在工作中不怕苦不怕累，锐意进取，以良好的精神状态完成好单位交给的各项

工作任务，以实实在在的业绩为纪检事业做出新的奉献。

任职以来工作心得体会参加公司工作已有半个多月了，从一开始的不知道在公司的工作如运行开展，该干些什么，到现在已清楚知道工作重点都是围绕丰田4S店建设这一目标为中心。

这一段时间工作，经过了工地现场了解、做施工方案、参与了解规划设计、参与了解4S店设计工作、参与勘探研讨工作、联系施工队、施工现场放线确点排水沟等一系列工作，这一过程中虽然辛苦，工作密度大，但全体工作人员团结一致，目标就是把4S的各项工作做好，这一过程也使我深深体会到团队力量的重要，遇到问题，开会研究探讨、分析问题不断取得共适。

每周召开一次周会，每个员工总结自己一周以来所做的工作，以及下一星期的工作方案，这过程使每个员工提高自已的工作能力，提高自己的专业素养与专业水平收益良多。

两个星期来，跟随梁副总经理、桓副总经理到相关部门办事过程中，对提高自已的业务水平得益良多，在这过程中也有欠缺经验的情况发生，但在几位经理的指导下，我会牢记在心，尽量把工作做好，完成自已本份工作的同时，协助同事把其它工作做好。

但由于我在原来的公司还有职责责任，有时不得不去处理，可能有时会参加不了公司的一些会议、研讨会等。

但在公司属于我的工作绝不会担搁。

作为一名公司职员，需要不断地充实自己，让自己从一名被开工作者转化为一名主开工作。

在这个过程中，需要不断地提高自己的专业素养与专业化水平，认真记录，其中包括了解公司各个工作程序，相关的一些方案

目标。

努力使自己的知识面拓宽，使自己具有适应企业开展要求的创新能力、提高自身的综合素质，以适应企业工作需求，这种成长是一个长期学习的过程，不断提升、不断创新的过程。

其中还要多向领导和其他同事学习，多请教；向书本要经验，许多书本上为我们提供了许多经验教训，还要充分利用便利的网络资源，多多学习网上提供的各种经验。

不断加强企业所涉及专业知识和技能，不断的学习，不断的扩充自己的专业知识并且提高自己的专业技术能力。

能有时机参与这样一个大工程的建设，见证它的成长过程，感到非常荣幸，在往后的工作中，将尽自已的能力完成各项工作任务。

XX年4月29日

中层干部

市行政效劳中心业务科副科长叶魏

我于XX年进入泰兴市行政效劳中心工作，现任业务科副科长，在各位领导的关心和帮助下，通过自身的努力，各方面的能力得到了提高。

我以任职为契机，进一步提升自身综合素质，更好地效劳于“中心〞的建设，下面我将任职的

工作情况和体会简要汇报如下：

一、任职后的工作情况

1、服从安排，做好各项工作。

不折不扣完成领导交办的各项任务，刚进“中心〞在督查科时，我不但及时做好各项数据的统计、汇总工作，值周工作，而且主动深入到窗口，第一时间了解窗口的情况，发现问题，及时汇报并想方设法予以解决问题；平时工作中，为人谦逊、随和，不管份内份外，不管“中心〞科室还是窗口或个人，无论是整理文件、文档的打印排版，还是各类财务、人事软件的应用等，我都能尽力而为，将其视作是不断学习，不断充实自己的时机，得到了大家的普遍认可。

2、充分发挥专业特长，为“中心〞信息化建设做出努力。

在“中心〞信息化建设中，我充分发挥自己所学专业，积极参与各项工作。

一是参与新大楼审批信息系统的规划和设计、软

件开发工作。

外出学习各地先进县市审批系统建设成功的经验，借鉴先进的信息化管理理念和技术，在此根底上结合本中心的实际情况，完成了?

泰兴市行政效劳中心审批信息智能化系统需求意见书?

，为实施提供参照和依据。

开发过程中，认真梳理办事流程等各种根底数据，协助软件公司开发完成了审批系统及行政效劳中心门户网站，并在上线运行后不断完善修改，更好地为审批工作效劳；二是主动做好

“中心〞大楼效劳器等各种设备的建设及维护工作。

尤其是进入新大楼后，随着考勤机、触摸屏、电子显示屏、评价器、视频监控等设备的投入使用，我迅速熟悉和掌握设备的使用和维护方法，在前期试用中及时发现问题并随时与联系设备厂商保持联系解决问题，日常维护中，我定期检查设备，严格遵循定时开关机、数据的备份制度，确保设备的正常运行；三是做好日常网络管理工作，“中心〞虽网络环境复杂，各种专网、专线集中会聚，但我能做到充分熟悉，合理协调管理，并做好各种资料备份及互联网接入台账，保证了大楼网络的正常运行及标准使用。

3、完成角色转变，准确定位。

任业务科副科长以来，我注重业务学习，逐渐进入新角色。

一是通过参与“三三三〞行政效劳改革过程中整理各种资料的时机，与法制局对接，逐条分类、比照梳理各类事项，根本掌握各类事项的办理流程；二是屡次参与梳理事项的“五公开〞内容，对437个审批效劳事项逐个确定审批流程和压缩审批时限，并与周边县市比对形成汇

总数据，为进一步优化办事流程、压缩审批时限提供依据，在此根底上，重新修订完善了?

办事须知?

和?

效劳指南?

。

三是深入窗口，掌握窗口运作情况，除每月统计办件量数据外，根据办件量数据的变化，及时发现问题，并定期到窗口了解各类事项办件过程中的细节，为领导决策提供第一手资料。

四是参与回访活动，跟随中心领导走访了局部园区、乡镇，充分听取基层、企业和群众对行政审批效劳工作的意见和建议，对审批业务工作有了更多、更深、更透的理解。

二、任职体会

本人任副科长岗位，主要有以下几点体会：

1、必须熟练掌握多种工作技能。

进“中心〞工作以来，我所做工作涉及“中心〞的方方面面，积累了一定的工作技巧，能很好的协助科长做好本科室工作。

并且能发挥自身专业优势，通过信息化手段提高“中心〞业务运作的效率，加强“中心〞监督管理的职能。

2、必须熟悉业务工作。

任职以来，我一直坚持认真学习，少说多听、多记，通过参与“三三三〞行政效劳改革及屡次的办事流程梳理，熟悉了各类事项的办事流程等“五公开〞内容，并对窗口的实际运作情况有了一定的感性认识，这是从事业务工作的根本条件。

3、必须加强效劳意识。

要想做好工作首先要有效劳大局，乐于奉献的精神，我能服从领导安排，踏实肯干，及时完成领

导交办的各项工作，而且不计较个人得失，不管份内份外，为“中心〞的建设和运转作出自己的奉献。

4、必须深入掌握业务工作的精髓。

通过竞岗，走上业务科副科长这一岗位，我进一步熟练掌握了“中心〞各窗口事项的业务办理流程，以及相关的法律、法规。

很好地协助科长完成各项工作，完成领导交办的各项任务，取得一定的成绩，更好地为“中心〞的各项事业开展作出奉献。

5、必须进一步改良工作方式。

业务科的工作涉及与各方面的协调沟通，我注意提高自身的沟通能力，遇事多请示、多汇报。

在日常工作中有较强的主动性、多思考、多总结，通过自身思考，提出合理化的意见，做到有思想，有见地。

二o—年七月^一日

到村任职培训及最近开展工作的心得体会

历时三天半的任职培训和到村工作这2周时间很快过去了，但是我的心情确很难平静下来，从任职培训市委组织部领导的淳淳教导和来到村里以后初步调研，从心里面真想快速的扎根到农村，带动村领导班子帮之村民快速的发家致富，让村民过上幸福的小日子。

下面就任职前培训和到村以来一些工作说说我的一些心得体会。

一、任职培训的心得体会市委领导的高度重视。

在参加了市委领导召开的任职干部总结发动会以后，在市委党校开始了三天半时间的任职前培训，从观看电影?

第一书记?

，到先后听取了市国土资源局任职工作组、市政协李星君、市政府研究室朱文峰等上届优秀任职干部的经验之谈，然后到蒙阴县、沂南县缅怀革命先烈，接受了党性教育，参观了兰山、罗庄、临沐、苍山几个先进社区，学习他们的开展经验，最后又就新农村建设，听取了市委各级领导作的?

树立生态文明理念和建设生态文明乡村工作?

、?

农村社会管理和群众工作?

、?

农村基层党建工作?

、?

农村经济管理工作?

、?

城乡住房改造和中心村建设工作?

和市委组织部陈尚利同志的总结讲话。

无不透露出了市委领导对这次到村任职工作的期望和厚爱，我作为一名普普通通的任职干部，一定要扎扎实实深入基层，了解掌握国家对农村基层的政策，提高在农村工作的能力；真真切切心系群众，下决心在任职期间为了广阔的人民群众谋福利，办实事，不能辜负了组织上对我的信任和期望。

同时也让我更加坚决了再农村这片广阔天地有所作为的信心，我相信，我只要不断的努力，就能取得满意的成绩。

二、到郯城县的一些心得体会

郯城县委县政府度对我们任职干部的信任和期望。

在市委组织的任职培训结束以后，我任职所在村得郯城县立即组织召开了由县委、县政府主要领导同志、任职村人员主管单位领导参加的任职干部发动会议。

在会议上，对我感触最深的一句话就是郯城县委刘书记说的一句话，那就是：

“进了

郯城门就是郯城人〞，是呀！

既然组织上派你来到基层任职，就是要你来扑下身子，以村为家，只有树立了以郯城为家，自己就是郯城人的思想，才能更好的开展工作。

关于到村工作生活以后的一些体会。

来到郯城县泉源乡绍湖村2周时间了，通过走访困难户、老党员、老领导，对村里的一些情况有了一些初步的了解，但是感觉还远远不够，下一步要继续继续加强调研，通过召开两委班子座谈、党员干部座谈等多种形式，更加深入了解基层，掌握第一手资料，摸清制约村域经济开展的瓶颈所在，为了绍湖村的开展尽自己的一份微薄之力。

郯城县泉源乡绍湖村副书记黄立强

二0—二年四月五日