国税面试真题汇编.docx

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国税面试真题汇编

2011年2月26日江西国税面试真题

2月26日上午-江西国税

第一题：

现在，一些地区为鼓励大家参加志愿者活动，很多学校把青年志愿者作为评优、保研等加分的一个指标，对此你怎么看？

第二题：

某城市有十几个志愿者组织，但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高，领导要你去做一个调研，你打算怎么开展？

你认为重点是什么？

第三题：

你组织志愿者组织负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些自愿者团体负责人有异议，请问你怎么让这个会议顺利进行？

第四题：

市政府公布了一个志愿者管理规定征求意见稿，志愿者组织里的一些成员有意见，甚至有的人反对，作为这个组织的负责人，你怎么办？

追问：

对于以上的答题你还有什么要补充的吗？

2012年江西国税面试真题（2月25日）

　　1、有一个乡镇邮递员，在这个岗位上工作了26年，从未出过错，领着微薄的工资，家庭生活很困难，你对这件事怎么看？

　　2、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导要你调查群众对这项政策的看法，你怎么做？

　　3、市里要选拨年轻干部，需要先去基层锻炼一年，有的同志因为家庭等原因，有抵触心理，你如何去做他们的思想工作？

　　4、你是市卫生局的一名工作人员，负责政务公开工作，有一名网友在微博上讲述了在市里某医院不愉快经历，许多人转发和评论，你怎么办？

　　5、你是市招商局的一名工作人员，负责招商引资工作，一个外国投资团到你市考察投资环境，团长的笔记本电脑被偷了，招商团的人表示不满，许多人怀疑你市的政府管理能力和投资环境，你怎么处理？

2012年江西国税面试真题参考解析

　　1.【参考解析】

　　①从大的范围讲，近年来，事业单位采取的薪酬制度概况，并强调，在人才资源越来越受重视的今天，事业单位薪酬的改革也变得越来越迫切。

乡镇邮递员的敬业，是其他工作人员应该学习的榜样，他的工作态度是值得肯定的。

　　②透过现象看本质：

乡镇邮递员工作勤恳却生活困苦，折射出的是我国事业单位薪酬制度出现的问题：

工资结构和标准设计不科学、激励导向作用难以有效发挥、基层工作人员薪酬偏低等。

　　③分析原因：

薪酬管理体制落后于事业单位制度改革；法制化、规范化程度不高，还没有形成相对比较完整、公平的事业单位薪酬法规体系；一些工作人员滥用职权，破坏公众形象等；

　　④对策：

加快立法、规范分配；下放薪酬管理职能，在符合国家政策的情况下，乡镇机构能有更大的自由针对性的提出相应的薪酬制度；采取宽带薪酬制度，增强激励功能；构建科学职位评价系统等。

　　2.【参考解析】

　　①随着经济不断的发展，低碳经济越来越被重视

　　②方式：

根据便捷而又覆盖广的原侧，我会以网络调查问卷和亲自访问为主要方式，以电话采访为辅助方式，据此计算出所需人员、调研经费预算等，形成初步的调研报告汇报给领导，在得到领导的批示后开始着手调研群众对垃圾按量收费的看法和建议。

　　③根据调研所以人员数量，进行分组：

网络组、走访组、网络组、协调组、数据收集组等。

　　④收集调研信息和数据，并分析，将结果形成调查报告，并针对一些问题提出解决方案，汇报给领导，虚心听取建议，为以后的工作提供借鉴。

　　3.【参考解析】

　　①大环境地讲，国家采取此措施的积极意义。

　　②首先和这些年轻干部谈心，了解他们产生抵触心理的原因（此处可以扩展原因，除了家庭，还有生活习惯，语言沟通，工作前景等种种忧虑）。

　　③结合此次基层锻炼的实际情况和一些工作方针要求帮他们分析，比如谈一些此次基层锻炼的保障措施，基层工作的实际情况，党对青年干部在基层成长发展的要求和殷切希望等，从心理上帮他们减负。

　　④分析透彻后，从展望未来的角度为他们打气。

比如讲，在基层锻炼有助于他们了解工作落实的具体方式方法；可以增强动手能力；可以从人民群众身边学到更多有用的东西等。

以上种种都有助于青年干部在更高层次的工作岗位上作出更大的贡献，从而更好的为人民服务，实现青年干部的人生理想与抱负。

　　⑤以阳光心态结尾，相信通过交流，年轻的干部都放下心结，积极主动响应号召等。

　　4.【参考解析】

　　①向发布微博的网友和其就诊医院了解该网友就诊的具体情况。

及时向领导报告，请求领导的帮助，必要时根据授权可以调取医疗档案、监控录像等，务求还原事实真相。

　　②根据事实真相请求主管职能科室依法依规处理，如果医院有错，该处分就处分，并责成医院合适的处理后续事宜；如果医院没错，因为种种误会造成该网友的不愉快，也及时向该网友说明情况，取得该网友的谅解，并请该网友在微博上说明情况。

　　③以卫生局的名义及时发布官方微博消息，向社会公布事实真相和处理结果（注意做到言辞恳切），并注意回复网友的评论。

　　5.【参考解析】

　　①首先，就外国投资团团长的笔记本电脑在本市丢失一事，主动向该团长及整个投资团道歉。

　　②其次，主动提供笔记本电脑供该团长临时使用，在职权允许的范围内向该投资团提供更多方便。

　　③向公安机关报案，请求协助找回该笔记本并积极配合公安机关调查取证。

　　最后，从事实、逻辑、感情等多个方面说服该投资团，向其说明团长笔记本电脑丢失是偶然现象，并以国内外相关事例，证明笔记本电脑丢失与市政府管理能力及投资环境之间不存在必然的联系关系，用文字、图片、视频、座谈会、实地考察等多种形式向该投资团展示我市的真正风貌（可以强调本市特殊优势等），让投资团在本市放心投资。

2013年3月5日上午四川国税面试真题：

　　材料：

珠海一个某金融公司总经理周少强公款吃喝，花费4万元。

但是国资委调查的结果是4千元，市纪委最终查到了4万多。

　　1.怎么理解“尊重常识，实践常识”?

　　2.如果市纪委让你调查他公款吃喝，你应该怎么做?

3.作为国资委或珠海金融的工作人员，请给市纪委起草一份检查方案。

（2、这是关乎到个人利益的敏感问题，所以要想调查到真实数据，就必须做好设计和统筹安排工作。

调查方式：

明察暗访，突击调查；调查内容：

招待标准，招待情况等；调查对象：

企业财务负责人，消费酒店负责人和员工，审计部门等。

确定参与人员并分工培训。

调查中，注意解释说明，记录备案，区分信息的真假。

在数据的整理中注意筛除无效信息，行成调查报告。

3、按照常规的“检察方案”思路说就行。

1、被检查单位基本情况；2、检查的范围和方式；3、检查的内容和对象；4、检查的分工和时间安排。

）

解析：

李克强副总理表态要严格控制“三公”经费和楼堂馆所建设，转而将钱用在民生工程上，这是要让钱投向该投的地方。

如此表态深得民心。

一边是不该花的地方乱花钱，一边是该花的项目却缺钱，何去何从，不言自明。

这样的道理其实也是一个常识，很多问题的改良实质是对常识的实践。

就在前几天，李克强副总理在包头火车站看望返乡农民工时说：

“你们为了过上好日子，在外打工不容易。

我也当过农民，知道你们的辛苦。

我在政府工作，也是给你们打工。

”“打工论”瞬间被传播开来。

事实上，在现代政治理论中，政府公务人员为纳税人“打工”，同样也是一个常识。

很多事情，道理并不高深，内在学理也不复杂，却在平静中抵达了本质。

许多常识，往往与事物的本质联系在一起。

这个时候，回到常识、尊重常识就显得比什么都重要。

严控“三公”消费、改良政风、反浪费，以及关切民生，实在都是“白丁”都能知晓的道理。

遗憾的是，有些手握权力者拒绝接纳常识，更拒绝实践常识。

有些人习惯于享受特权，反将特权视为其寻常的权利；有些人视常识为无物，不愿触及社会的痛痒，不愿得罪人，宁愿当庸官、懒官；还有些人不愿给纳税人“打工”，而是将自己当成了所谓的“父母官”。

因此，关键的问题，不在于认识常识之难，而在于实践常识之难。

今日中国的国情，确实有相当的复杂性，不是某一个药方就能包治百病。

未来需要攻坚的阶段性目标亦已清晰，均属于常识层面，什么样的力量在阻碍着改革的步伐，也都很明确。

只要尊重常识，实践常识，日拱一卒，就会有所成，关键在于革旧维新的决心与勇气。

对常识的尊重与实践，关系着一个国家的未来。

中国仍处于艰难的转型中，在这样一个极具挑战性的阶段，每一个国人都应该“相信未来”，发挥自己的正能量，拨开雾霾见蓝天。

美丽的“中国梦”要成为现实，需要不断的坚持。

　一、名师点评

　　今天陕西国税采用结构化面试形式，共三道题，半天一套题，有题本且考官读题考生听题答题。

答题时间为十五分钟。

题目难度适中，但常规题不是材料题，大都是很有针对性的考察考生是否具备与岗位匹配的能力，专业性较强。

对于后面要考试的考生来说应该注意的就是答题时应该着重体现出自己的专业能力，注意细节的把握，处理问题要灵活。

　　二、真题及解析（注：

题目来源于网络，中公教育搜集整理）

　　2013年3月4日上午陕西国税：

　　1.美国做了一个有关中国人民信任度的调查，该调查显示中国人信誉度不高，诚信缺失，对此你怎么看?

　　【题目解读】

　　此题为社会现象类的综合分析，考查考生是否能透过调查看到目前我国所存在的诚信危机的问题。

这种诚信危机，总体表现在官民、警民、医患、民商等社会关系中。

同时，不同阶层、群体之间也存在着这种信任危机。

　　我们在答题的过程中需要意识到信任问题会对国家的政治、经济、文化等方方面面带来负面影响，需要找出这种不诚信问题背后的根本原因。

在市场经济的运转中，新旧体制转型中，人们的诚信意识淡薄了。

另外，经济飞速发展，而精神文明建设与物质文明建设脱节是“诚信危机”背后的主要原因。

所以，若要营造一个良好的社会环境，首先要加建道德教育与精神文明建设;其次，要健全法制，将诚信纳入到法制的轨道;另外，政府应起到表率作用，毕竟政府诚信才是社会诚信的核心与关键。

　　2.没有过不去的事情，只有过不去的心情，谈谈你对这句话的理解。

　　【题目解读】

　　此题包含了对考生为人、处事及人生态度的考查。

通过考生对试题的分析进一步了解考生是否能以一种豁达、宽容的心境去面对人生的坎坷。

　　不能过去之事常指一些人生的挫折与坎坷。

随着时间的流逝，事情其实是一定会过去的，而人们仍沉溺于难过与痛苦中，恰恰是因为内心无法释怀。

比如被欺骗了报复放不下，被讽刺了怨恨放不下，被批评了面子放不下。

大部分人都只在乎事情本身并沉迷于事情带来的不愉快的心情。

其实只要把心情变一下，世界就完全不同了。

　　3.每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。

请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?

　　【题目解读】

　　此题为自我认知类的试题，考生回答此题需对题目中的“孤品”与“唯一”有一个正确的理解。

每个人都有自己与生俱来的特色,要学会合理的运用自己身上所携带的特点,来扬长避短。

唯一指代目标，指代一个人不变的追求，指代一个人坚定的原则，指代了一个人不会轻意受外物影响而改变了自己的追求。

　　考生要了解自己所具有的特色，结合自己的岗位特点，明确自己的求职动机所在，将自己的特色体现在答题当中，承现出一个执着的，一个朝着目标坚定不移的去付出的自己。

　1、现在舌尖上的浪费是一种病态的消费，每年会造成两千多万的损失，对于“舌尖上的浪费”你怎么看？

　　【题目解读】

　　此题为时政类的综合分析，考查考生对于社会现象的把握。

勤俭节约本是中国的传统美德，然而目前享乐之风与奢靡之风这种不良风气在社会盛行，反应出一种浮华的社会心态，社会的精神文明建设确实还有待于加强。

　　消除这种“浪费”的现象，首先需要对现象产生的原因有一个深入的理解。

公务宴请与公款吃喝是造成这种浪费的一个原因，钱不出自个人腰包，所以浪费与否与个人无关的这种错误思想导致了舌尖上的浪费。

另外，在民众的观念中一大桌吃不完的菜被视为“阔气”与“大气”，老百姓喜欢大操大办、摆阔气、讲排场，是导致这种浪费现象的最主要原因。

　　群众需意识到这种浪费其实浪费的是宝贵的社会资源，而公款吃喝浪费的行为更是与贪污受贿同样恶劣。

狠刹浪费之风，主要还是应从整治公款浪费开始，并且政府必须着力转变群众的餐饮观念，建立节俭用餐