园林绿化工程总结.docx

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园林绿化工程总结

园林绿化工程总结

1.园林绿化工程专业技术工作小结

一、一级企业

（一）具有8年以上城市园林绿化运营经受。

近5年担当过面积60000平方米以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设备及设备安装等工程，阅历收，工程质量合格。

具有大规模园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和运营力量。

具有高水平园林绿化技术询问、培训和信息服务力量。

在本省（自治区、直辖市）或四周地区内有较强的技术优势、影响力和辐射力。

（二）企业经理具有8年以上从事园林绿化运营管理工作的资格，企业具有园林绿化专业高级技术职称的总工程师，中级以上专业职称的总会计师、经济师。

（三）企业有职称的工程、经济、会计、统计、计算机等专业技术人员，占企业年平均职工人数的l0%以上，不少于20人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于7名，建筑师、结构工程师及水、电工程师都不于1名。

企业次要技术工程骨干全部持有中级以上岗位合格证书。

（四）企业专业技术工种除包括绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工以外，还应包括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花街工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均工人数的25%以上。

（五）企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、洒水车、起重车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪和信息处理系统等。

（六）企业固定资产现值和流淌资金在l000万元以上，企业年总产值在l000万元以上，经济效益良好，利润率20%以上。

（七）企业所担当的工程，培育的植物品种，或技术开发项目获得部级以上嘉奖或获得国际性嘉奖。

二、二级企业

（一）具有6年以上园林绿化运营经受。

近4年担当过面积为30000平方米以上的综合性工程施工，或具有园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和运营力量。

具有园林绿化技术询问、培训和信息服务力量。

在本市具有较强的技术优势和影响力。

（二）企业经理具有6年以上从事园林绿化运营管理工作；企业具有园林绿化专业中级以上技术职称的总工程师，财务担任人具有助理睬计师以上职称。

（三）企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于15人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于5名，建筑师及水、电工程师各1名。

企业次要技术工种全部持有中级岗位合格证书。

（四）企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的15%以上。

（五）企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪、微机等。

（六）企业固定资产现值和流淌资金在500万元以上。

年总产值在500万以上。

利润率20%以上。

（七）企业所担当的工程，培育的品种，或技术开发项目获得省级以上嘉奖。

三、三级企业

（一）具有4年以上园林绿化运营经受。

近3年担当过面积为10000平方米以上综合性工程施工，或具有园林绿化苗本、花卉、盆景、草坪培育、生产、养护和运营力量。

（二）企业经理具有4年以上园林绿化运营管理工作的资格，企业技术担任人具有园林绿化专业中级以上职称，财务担任人具有助理睬计师以上职称。

（三）企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于12人；具有中级技术职称以上的园林工程师不少于3名，建筑师1名，企业次要技术工种全部持有中级岗位合格证书。

（四）企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工。

水景工、电工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的10%。

（五）企业技术设备拥有修剪车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪、微机等。

（六）企业固定资产原值和流淌资金在100万元以上。

年总产值在100万元以上。

四、三级以下企业资质标准由各市城市园林绿化行政主管部门参照上述规定自行确定。

五、各级城市园林绿化企业营业范围：

（一）一级企业可在全国或国外承包各种规模及类型城市园林绿化工程，可从事城市绿化苗木、花卉、盆景、草坪等植物材料的生产运营，可兼营技术询问、信息服务等业务。

（二）二级企业可跨省区承包犯公顷以下城市园林绿化综合工程，可从事城市园林绿化植物材料生产运营、技术询问、信息服务等业务。

（三）级企业可以在省内承包20公顷以下城市园林绿化工程，可兼营城市园林绿化植物材料。

2.园林绿化工程师工作总结

次要写一下次要的工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

。

以下供你参考：

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的留意事项

1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名，

日期

3.园林绿化专业技术总结

本人****年*月评定为园林绿化助理工程师，先后工作于****有限公司、****有限公司，自****年开头在宁波山水建设有限公司项目技术担任人。

在此期间，我努力研究专业技术学问，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热忱。

先后在宁波滨海开发区北区绿化、宁波科技园区横二路绿化工程、余姚明山公园工程、奉化翠屏小区绿化工程中担当技术担任人，余姚明山公园工程被余姚市园林处评为优良工程。

在施工一线熬炼的几年中，通过理论联系实际，在高校期间所学的专业理论学问快速转化为了业务力量。

在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量……

4.园林绿化工程师年度总结怎样写

2007年个人工作总结

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索。

现就这一年的工作做以下总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。

年初，我们制定了一些常用的硬性养护制度；依据不同季节，准时制定不同的养护方法；详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位（比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数）。

在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。

经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：

“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。

也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。

现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来管理比较适合。

没有大的过错的状况下，管理者都以伴侣或公平的关系相处。

现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着许多不足：

由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是形成了很大的损失。

***的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的注重，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有形成经济损失，但影响了欣赏性。

新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题处理。

杜绝这些由于拖沓形成的损失。

除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。

这是许多次公司例会上**总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。

职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，本人必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得本人以后该这么做下去。

假如我长时间停留在施工、养护的心理形态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。

面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。

我深刻的意识到：

面对机遇，必需要本人有力量胜任，才会有胜任的机会。

簇新的2008已经到来。

我将用更大的激情迎接2008年，去学习、去奋斗。

为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

2008年1月27日

5.急需园林绿化方面的工作总结

2007年个人工作总结

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索。

现就这一年的工作做以下总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。

年初，我们制定了一些常用的硬性养护制度；依据不同季节，准时制定不同的养护方法；详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位（比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数）。

在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。

经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：

“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。

也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。

现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来管理比较适合。

没有大的过错的状况下，管理者都以伴侣或公平的关系相处。

现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着许多不足：

由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是形成了很大的损失。

***的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的注重，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有形成经济损失，但影响了欣赏性。

新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题处理。

杜绝这些由于拖沓形成的损失。

除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。

这是许多次公司例会上**总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。

职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，本人必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得本人以后该这么做下去。

假如我长时间停留在施工、养护的心理形态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。

面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。

我深刻的意识到：

面对机遇，必需要本人有力量胜任，才会有胜任的机会。

簇新的2008已经到来。

我将用更大的激情迎接2008年，去学习、去奋斗。

为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

2008年1月27日

6.绿化施工员年终总结

绿化景观组2009年工作总结

2009年，绿化景观组在公司领导的正确指点和大力支持下，在全体施工队伍的乐观协作下，经过全体施工人员的不懈努力，我们景观组先后完成了北区既有楼与楼之间空地的花坛砌筑，屋顶花园建设。

隧道口广场的建设，部分的砌筑铺装，中心水景喷泉的帮助施工和配套设备的安装。

南区完成了2—1至2—4、18—1至19—1、2—5，既有花坛，人行道、路缘石、广场地转石、屋顶花园、建筑小品，入口台阶，水景墙、自行车棚、停车位、挡土其那个等不封主体工程和饰面工程，完成工程分别为：

1、砌花坛、装饰花坛三千多米，

2、安装路缘石两千多米

3、铺广场砖地面两千平米。

4、停车位28个、直行棚6个，台阶300多平米，挡土墙饰石近两千平米。

5、安装街道树池54个，安装健身器材一套。

6、在绿化工地上我们先后完成了北区9%，南区40%的绿化栽植任务，栽植特大树5株。

中型行道树180多株，小型花灌木1200多株，色块植物4200多平米，球形植物120多株，草坪1600平米，竹类两千多根，移植了恒升院内有用的大树。

并对一期绿化养护进行监督管理，回填种植土120株。

在园林景观施工中，我们对每一个花坛，每一个景点，每一块场地，都做到熟读图纸，及弄清晰施工现场环境，保证了图纸内容与现场的协调吻合，保证每个景点与大环境的协调充分体现景点的最大美观，因而从不出任何差错，保证了工程合格率达到98%以上。

在园林绿化施工当中，我们要求职工整理好绿化地，换好种植土，清好石渣，施好肥，做好绿化供水和排水满意苗木生长需要的条件，在进苗木时我们严把苗木质量关，按图纸要求进苗，保证苗木的规格，无病虫害的健康苗允许进行栽植。

在苗木种植严格根据设计要求、按图纸要求施工。

对栽植后的绿化苗木进行细心养护管理保证了绿化苗木的栽植，在质量和后期效果苗木成活率达到90%以上。

同时，我们在施工中狠抓平安生产，文明施工，一年来从未消失任何平安问题。

在工程施工的同时，为领导供应了隧道广场、9#楼西头广场的参考性设计，对全部的屋顶花园进行了可行性的设计，对设计中与现场实地存在不符合的绿化种植、苗木品种、规格进行变更设计。

经过我们一年来的辛勤劳动，小区的环境建设逐渐完善，档次不断提高，为小区的业主们制造了一个温馨美丽的生活环境，深受业主和同行们的好评。

同时，小区的环境效益也为公司带来了巨大的社会效益和经济效益。

人无完人，事无完事。

我们的园林景观建设还有许多不足之处，我觉得在施工体系、施工程序、工种协调、景观的风格、景观的文化内涵及亮化上还要多做文章加以讨论，尽量达到管理高、速度快、成本低、档次高、效果好。

我作为一名退休后的园林人，愿忠实的为公司的环境建设发挥余热，把现有的精力，才智、技能投放到公司的环境建设当中，为湖北宏基置业公司成为湖北地区顶尖的房地产业而尽匹夫之力，最终祝大家新春欢乐