教师奖惩制度.docx

教师奖惩制度.docx

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教师奖惩制度

教师日常工作职责

1.早上发车前，在校人员需提前做好准备，不得因为个人原因，耽误学校名誉，对家长造成影响。

2.其他留校老师在校做好接送工作。

3.教师要安排好幼儿作息时间．有目的、有计划的组织各项活动，并按《生活常规》的内容去要求幼儿。

4.幼儿早上入园期间做早操，按顺序来做。

由各班老师代队做。

对早上有药品的幼儿进行记录好。

接待老师要和各班老师交接好。

5.教师带班时间不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责，并及时向园长汇报。

教师要清楚下列情况：

1.幼儿健康情况（打针、吃药、精神状况及特殊问题）要做以记录。

2.幼儿出勤情况要做以记录。

3.做好个别幼儿情况及家长联系工作.

4.按一日作息时间表来进行，加餐。

由保育员负责做好准备。

到了午餐时间，应提前洗手，后进餐。

5.组织工作好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食不掉饭粒。

6.用餐过后要保持幼儿面部整体干净整洁。

7.午餐过后各班老师让幼儿排队上厕所，需要用手纸的幼儿需等其他小朋友小便后，方可入厕。

在此期间，不得有幼儿在院内来回跑动。

各班老师需仔细注意院内是否有小朋友。

8.幼儿上床之后，各班老师要查看自班幼儿是否还有滞留在外的幼儿和厕所幼儿。

9.值好班，注意盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，帮助幼儿穿好衣服。

10.值班老师须到休息室看护幼儿起床，对幼儿做整理穿鞋，对幼儿安全要看护好，代幼儿进入教室。

11.起床进入教室后，要对班里的幼儿进行检查鞋裤，有没有鞋穿反的，裤子有没有尿湿的。

要做好及时处理。

对尿湿的幼儿，要告诉保育员检查被子是否需要晾晒。

（特别是小班）。

12.保育员应在各班幼儿进入教室后，给老师准备好饮用的水，让幼儿喝水。

13.幼儿自带药品要贴好标签做好记录，查看好用量，服法认真核对准确，对变质，标签不清或带错的药物切勿让幼儿服用。

各班老师要认真负责幼儿吃药问题，不得出现吃错药的现象，不得有误。

14.注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，注意有异常的幼儿（不高兴，脸发红）要认真观察做到“一摸，二看，三问，四查”对休温有疑义的幼儿再进行核实， 看是否有发烧现象，要做到生病要立即送医院或通知家长。

15.用餐之前，各班老师要对需代回去的书和幼儿的物品每天要清理好放入幼儿书包内。

16.要经常保持幼儿的容貌和穿戴干净整洁。

及时给幼儿擦拭鼻涕口水。

要定时提醒幼儿大小便，裤子湿了的要换洗好，切不可让幼儿穿着或带着有屎尿的衣裤回家。

17.车辆接送的幼儿待各班幼儿出来排好队之后，由各接车老师负责自己车上的幼儿排队上车。

18.留校生将由其它老师看管，不准在院内乱跑。

教师教学工作职责

1.认真组织幼儿一日生活，科学安排幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间（包括上课）。

小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。

2.安排好全班教学和工作计划，设法完成各班级各项工作任务，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育目标，学期教学工作计划，月计划，周计划、听课记录，并组织实施。

3.做好考勤工作，对三天没到校的幼儿进行电话咨询。

4.抓好幼儿思想品德教育，做好家长联系工作，主动做好家联，与家长配合共同教育好幼儿。

5.积极开动脑筋，自制教具，结合自班学习内容，布置教室环境。

6.教学质量是生存和发展的生命线。

教师应在时间、内容、方法、训练等方面要有充分的计划、安排和保证。

7.负责保管好园长发放给本班的各种物品和财产。

8.重视对幼儿的礼貌、食宿起居和卫生等品德和行为习惯教育。

9.加强对幼儿说普通话的习惯培养和能力训练。

教师与幼儿的日常交流一律要用普通话。

特别是要引导幼儿使用普通话。

10．教师应按照各班教材要求，每学期制定工作计划（月计划、周计划）并交于办公室。

11.每月做好幼儿考勤记录,并于月底交于办公室.

教职工日常道德行为规范

1.为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着统一工装，在园内严禁浓妆，头发梳理整齐。

2.遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。

3.主动接待家长，积极争取家长配合，接受家长批评和建议，与家长谈话注意方法，注意教师身份。

4.保护幼儿健康和利益，不使用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿安全。

幼儿园教职工规章制度

1.按课程表上课，组织游戏。

2.上课及值班期间不得打手机,玩手机短信和游戏.

3.上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

4.工作期间一律用普通话交流.

5.工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。

6.教师要安排好幼儿作息时间．有目的、有计划的组织各项活动，并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。

7.教师带班时间不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并及时向园长说明。

8.上下班教师要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况：

（1）幼儿健康情况（打针、吃药、精神状况及特殊问题）要做以记录。

（2）幼儿出勤情况要做以记录。

（3）做好个别幼儿情况及家长联系工作.

9.教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备（玩具、教具和其它用具）。

10.以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚幼儿。

11.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫不出现有损教师形象的言行。

12.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情况，随时处理。

13.接送教师要用普通话和家长交流,要利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的情况。

14.积极参加政治业务学习，努力提高思想业务素质，树立以园为家的思想，爱护公共财物，勤俭节约。

15.热爱教育事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”的观念，建立平等和谐的师生关系。

16.树立较好的服务意识，做到微笑服务，周到服务，正确使用老师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园开心。

17.服从分配，坚守岗位，尽职尽责，努力完成本职工作。

18.团结同志，相互配合，不利于团结的话不说，有意见通过正当渠道提出，开展批评与自我批评。

　19.对待家长要礼貌热情。

工作上出现过失或不足的，要敢于向家长认错，以取得家长的谅解。

20.在对幼儿的日常行为管理上，须讲究方法，注意影响。

绝对不允许采取打、骂、罚站、恐吓等粗暴行为。

要经常保持和蔼可亲、笑容可掬的神情，以得到幼儿的喜爱。

　21.作好安全工作。

避免幼儿摔伤、撞伤、触电、烫伤、相互抓伤和咬伤。

22.在工作时间里，无特殊情况教师不得随意离开幼儿，看电视、听音乐、玩手机、聊天等原则上不允许，在幼儿午睡时也应适度。

教师应学会“眼观八路”的本领，发现幼儿的行为有可能导致受伤害的情况时，要立即制止。

教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备（玩具、教具和其它用具）。

23.幼儿园应坚持正面教育，禁止体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

以正面的肯定、赞美代替负面的否定、指责。

24.有下列形式之一的均属于体罚：

殴打、罚站、罚跪、罚跑、罚蹲、罚禁闭、罚不允许参与一日某部分的环节等。

25.对已发生的体罚行为，应按幼儿园规章制度严肃处理，决不姑息，决不养成体罚幼儿的环风气。

26体罚幼儿，经教育不改的，严重处罚，情节严重者予以开除。

家长联系制度

一、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。

二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。

三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。

四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

六、通过各种形式，及时了解幼儿在园与在家的生活，学习，健康情况，形成一致的教育目标，力求家园一致的教育效果。

七、定期向家长进行各种调查，征求家长对幼儿园管理，服务与老师保教态度，能力等意见，发挥家长监督作用。

八、树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，杜绝不正确的家园交往，树立幼儿园及老师的良好形象。

九、建立家访制度。

每学期对三天不来的幼儿电访，了解不来校情况，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时做好联系，并做好记录。

十、每月底对幼儿做一次电话家访，对家长反应的问题，并做好记录，及时解决。

考勤制度

1.全体教职工应重视考勤，明确考勤是对教职工出勤和劳动纪律的考核，是尽职尽责的前提，是完成工作的保证。

2.对教职工的考勤工作应本着实事求是的原则，考勤的结果要认真记录。

每月考核一次，学期末总评。

3.教职工因事请假须提前向园领导申请，经领导同意后方可准假，因特殊情况临时不能到园请假者，必须由本人及时用电话请假。

超假按旷工处理。

4.工作时间内未按规定到园的，按旷工处理。

5.教职工应自觉遵守幼儿园的考勤制度和工作纪律，按时上、下班，不迟到，不早退，有事或有病须请假。

奖惩制度

根据教师在年度工作中目标完成情况及教学质量，分别给予奖励或惩罚。

奖励办法：

每年可第学期综合奖励。

奖项：

安全奖、满勤奖、家长满意度奖。

惩罚办法:

视情节的轻重分别给予批评教育，扣除工资，开除等。

惩罚具体事项及罚金：

按园务制度

保育员岗位职责

热爱幼儿教育一，爱护幼儿，不怕累，不怕麻烦，树立全心全意为幼儿服务的思想。

配合教师坚持正面教育，耐心，细致的做幼儿保育工作。

认真执行卫生保健工作，搞好室内外卫生，保持用具的清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气通畅新鲜。

消毒制度

（1）一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。

（2）幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。

（3）幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净

（4）保持厕所清洁，每周消毒一次。

搞好卫生工作：

①要搞好环境卫生，实行教室包干。

②保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面干净。

③伙房保持室内干净，食品符合卫生要求。

④搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用，幼儿做到饭前便后洗手。

安全制度

1.认真执行厨房房的安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生制度，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质。

下班前严格检查炊具、门户的安全。

幼儿各班安全制度

 1.教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。

 2.每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源，以免发生意外事故。

 3.幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、（火柴）等要放到幼儿拿不到的地方。

4.教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。

5.下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全、

6.预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。

幼儿人身安全措施

一、各班老师一定要抓好各班的安全工作，上、下课时老师要随时随地的注意幼儿的活动，以免幼儿走失。

二、早操或洗手之后，老师要马上将自班的幼儿安排在座位上，立即清点人数，以免有幼儿走失。

三、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴的行为，以免出现意外事故。

四、建立各班一本安全记录，每月实行安全奖，如出现大事故一次，辞退当事老师，如出现小事故二次以上扣当月安全奖，具体情况有安全记录。

五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。

六、药品及消毒物有保健人员专人管理，不得放在班内。

七、不得让幼儿跑到厨房和大门口去，如到大操场上活动，必须关好大铁门，以免幼儿走失。

八、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要及时处理。

九、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等．

交通安全制度

一、各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要幼儿家长亲自接送。

二、老师必须熟悉每位家长，不能让不认识的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才让他人接走。

三、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

四、如有家长工作忙，叫三轮车送幼儿上学，必须交待家长，一定要同车主讲好，把幼儿交到班主任手中。

五、各班老师平时通过故事、儿歌、游戏的形式让幼儿了解基本的交通规则。

接车及安全值班职责

1.从园领导的工作安排，早晚接送学生负责跟车，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。

2.出发前要对幼儿进行安全教育、纪律教育，清点幼儿人数，编好组，检查幼儿衣物和身体。

3.上车时老师必须在两头照顾，行车时，不能让幼儿探头手出窗外。

下车时，必须有一名工作人员先下车接孩子。

4.跟车教师要随身携带对讲机以便联系；要对学生学费做好按时通知，收费要做到及时登记，以免遗漏。

5.对家长反映的问题要灵活回答并及时向园长回报。

6.对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

7.严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活确保幼儿户外活动时间及游戏时间

8.爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。

9.坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

 10坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

11.做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

12.上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，不得在没有其他看管人员的情况下私自离开教室；未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。

13.值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察防止幼儿在被窝内发生意外；对生病幼儿要特殊照顾，对爱尿床幼儿需按时提醒。

校车驾驶员职责及管理制度

1.爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

2.遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

3.节约燃料，做好行车记录。

4.在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

5.除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

厨房人员职责及管理制度

1.接车老师如早上没时间用餐，可在幼儿用餐期间同时进餐。

在不耽误工作的情况下。

2.不得其他闲暇时间进入教室与老师闲谈，影响幼儿上课。

3.要保持厨房摆放干净整齐。

4.做饭时，在保证质量的基础上，不得浪费资源，要节约物品。

5.保证饭菜卫生，必须做熟，菜不须切的太大，一般为丁状。

6.每日做好存水工作，保持有开水。

7.做饭期间，锅不离人，如需帮忙有保育员来协助，进行交待。

不能让饭从锅内流出。

8.合理做好工作安排，节约能源，按时开饭。

9.幼儿饭菜根据人员的增减而做增减。

10.做好厨房物品记录清单，每月末交于办公室。

11.如需进货，需每周五告知办公室，购买下星期所需物品，不得耽误工作。

12.各位老师的餐具不得摆放在厨房，应放置自己寝室，不要因此影响厨房的整体。

13.除值班老师在幼儿教室用餐外，其他人员不得在幼儿教室用餐。

14.厨房人员在幼儿用完餐之后，把各班的餐具放回洗碗处，先进行浸泡。

送完之后时行清洗。

门卫安全工作制度

1、门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入园内，确保教职工及幼儿的人身安全和园产的安全。

2、值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。

3、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。

4、平时要关锁好大门，不得让幼儿擅自离园或让陌生人接走，密切注意幼儿的出入，防止幼儿走失，中途有幼儿的亲人来接幼儿，门卫值班人员要仔细询问事由并作登记，还要与被接幼儿的当班教师核实，严禁幼儿误接和丢失。

5、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门外，要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。

发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。

6、管理好消防大门及各道大门钥匙，严禁乱放及丢失。

7、每天做好幼儿园的防火巡查工作，并做好巡查记录。

8、下午下班之前要做好清园工作，并与值班教师进行交接。

奖惩制度：

一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无安全事故的，园内授予全部奖金3000.00元（安全、满勤、家长满意度）；逐年递增6000.00封顶。

奖金数除以奖项数等于分项奖金，奖金扣完后，从工资扣除。

二、考勤部分：

1、早晨非接车教师6：

40到校，7：

00以前做完所有私人事情，准备接待学生，下午等学生全接完教师离园；接车教师随车接送，但早晨不能迟于8：

30进园，下午不得早离园。

2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。

3、迟到一次（15分钟以内），扣5元；早退一次，扣5元，矿工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣除当天全部工资。

4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。

因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。

5、一个学期请假累计不得超过二天，超过二天将扣除全部满勤奖。

二、积极参加教研活动，提高自身业务素质，每一位教师每一月必须讲一次公开课；积极撰写教育论文，凡被选用登载的，县级奖50元，市级奖80元，省级奖100元，国家级奖150元。

三、教师上课，必须结合班级实际情况先备课，教师备课一月一检查，没有备课或没有达到进度的，一次扣20元。

周计划必须在每周星期一上墙，未按规定上交，一次扣5元。

四、上班期间工作不负责任，发生不安全事故者，相关人员要承担事故责任，并在全园通报批评。

发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分，老师承担80%，开饭期间发生不安全事故（如烫伤），老师承担80%，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任，并参照上述办法承担相应的经济赔偿。

五幼儿安全、护理部分：

1、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣20元。

2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映情况属实的，一次扣100元。

3、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，给予50元的处罚。

4、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的，幼儿尿湿裤子后没有及时更换的，发现一次扣20元。

5、体罚变相体罚和虐待幼儿的，当事人扣除全部奖金，并予以辞退，分管安全园长扣除全部奖金的50%，并全园通报。

6、在园、放学幼儿出现衣衫不整、面貌污垢给予口头警告一次，第二次处罚20元。

7.来访家长，须热情待，如遇家长投诉，一次扣20元

8、上班时间不坚守岗位，出现窜岗、聊天、玩手机、做其它于工作无关的事情一次扣20元。

9、每周至少给幼儿剪一次指甲，以安全为指导，出现剪出血扣50元。

10、班次秩序混乱、一次口头警告、二次处罚10元、三次处罚20、四次处罚40、以此类推，后一次是上次处罚金的二倍。

11、打骂幼儿，一次扣50元，情节严重予以辞退并扣除全部奖金。

12、不服从工作安排但能够及时改正的一次扣10元。

13、没有及时发现幼儿出现症状，或出现症状没有及时通知家长的处罚20元。

14、本班老师没有执行晨午检制度的但没有出现安全问题，给予口头警告一次，第二次处罚20元。

出现安全问题由当班老师承担主要或全部责任。

15、需要幼儿园帮助服药的幼儿，必须由家长开具幼儿在园服药授权委托书。

没有授权委托书的服药幼儿，如给幼儿服药出现一切问题由当事人承担全部责任。

16、幼儿就餐出现烫伤处罚30元。

17、午休值班不得在床上睡觉，发现一次处罚20元。

18、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待无关人员，一次扣工资30元。

19、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人5元。

幼儿饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。

未消毒一次一处扣班级教师每人5元

20、放学后，各班必须要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要收拾整洁，每天放学后检查，发现教室或清洁区不干净，不整洁的，门窗没有关好的，电源、水源没有关闭的一次扣10元。

21、一切以节约为主，白天亮灯口头警告一次。

空调统一开放，给予口头警告一次。

22、对讲机不随身携带或呼叫无应答给予口头警告一次。

23、安全例会缺席一次处罚50元。

六、照管员安全部分

1、监督并督促驾驶员，不超速、不占道、不抢道、不文明驾驶。

2、校车出发前，没有及时清点幼儿人数造成幼儿遗漏的处罚20元。

3、家长没有特殊情况，交接表没有签字的处罚10元。

4、没有将幼儿交于家长手中，放在路边没有造成后果的处罚50元。

造成后果承担全部责任。

5、车辆没有停稳下车没有造成后果的处罚100元。

造成后果承担全部责任。

6、幼儿逆向下车的没有造成后果的处罚100元。

造成后果承担全部责任。

7、幼儿在车内发生跌伤、撞伤（交通事故除外）、赔偿医药费保险公司理赔不足部分50%。

8、车内秩序混乱，幼儿在座位上或过道上站立给予口头警告一次。

造成后果承担全部责任。

9、下车后要及时观察是否有幼儿遗留在车内，没有造成后果的一次处罚100元。

造成后果的要承担法律责任。

10、督促驾驶员及时将车辆卫生搞好，及时清洗，一周至少外表清洗一次，内部一天工作结束要打扫一次，卫生差一次扣10元。

七、食堂部分

1、所有原材料必须清洗干净、内部卫生（含柜内干净整洁、冰箱无异味）不合格一次、一处罚10元。

2、每天必须取样留存，并填写记录表。

一次罚10元，造成后果承担全部责任。

3、生、熟、热、冷必须分开，发现一次处罚20元。

造成后果承担全部责任。

4、不准时开饭，不协助需要帮助的老师，第一次口头警告，第二次罚10元。

5、碗、筷每天至少在消毒柜消毒时间不低于30分钟。

一次口头警告，二次罚10元。

6、严格执行营养卫生要求，做好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙﹑无尘﹑无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。

7、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。

8、门卫部分

1、幼儿在园期间（非放学时间），任何人不得以任何理由进入园区，一次罚20元。

造成后果承担全部责任。

特殊情况需要提前接走的，和老师联系，由老师送出。

2、任何时间在没有得到园长许可的情况下，任何车辆禁止进入。

一次罚20元，造成后果承担全部责任。

3、搞好卫生区，一次一处不合格罚5元。

4、放学时间要时刻注意，一个家长带二个孩子的、没有家长带的孩子、做好询问，没有家长带的孩子坚决不能让幼儿出去。

5、放学时要安排好门口车辆停放，要给校车自由进出的空间。

校车进出受阻，口头警告